中学总务处工作制度（7）.docx

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1、中学总务处工作制度（7）中学总务处工作制度(七)为进一步充分发挥不好总务处的服务职能，强化总务处内部建设，融合总务处的工作实际，特制订本制度。一、劳动纪律制度1、总务处原则上推行评星制，各成员必须自觉遵守学校劳动纪律，按时上班。2、自觉履行职责工作职责，秉持搞好各自分摊的服务工作。3、由于总务处工作性质的特殊性，各成员须维持通讯通畅，特定岗位必须确保随叫随到。4、出外办事必须自觉履行职责知会和告假相关手续。5、在工作、值守时间，非特定情况不要明确提出告假提出申请。6、顺从工作精心安排，下级顺从上级，不扯皮推诿不讨价还价。7、不许上班时间在办公室玩玩电游、炒股票、聊天等与工作毫无关系的事。二、工

2、作检视制度1、总务处成员对轻易责任的工作，在建议的时间内需按时、按质、按量顺利完成;对非轻易责任的工作，应负表述和转告的责任。2、因自身原因，导致工作漏洞或差错的，应当及时填补增加损失并在总务处工作讨论会上作出表明和检视;对牵涉学校各职能部门和年级部的问题，须对牵涉的部门和级部作出致歉并在有关会议上作出检视;对牵涉经济问题的，必须分担一定的经济责任;导致严重后果的，按学校有关规定处置。3、工作消极或经常性发生工作漏洞或差错，影响本部门形象和工作的，视作无法胜任本职工作，提出申请校长办公会探讨，建议调离本岗位。三、工作讨论会制度1、每周一上午9：00举行工作讨论会，凡举行讨论会时，应当与会人员严

3、禁耽误、缺席。2、指定发言的参会人员会前要做好充分准备;会上须对所负责的工作进行通报或总结;并对建设性的意见进行积极研讨，以便形成统一意见。3、工作讨论会推行会议记录和与会人员备案制度。四、出差报告制度1、上班前对上班工作必须存有较充分准备;对自己所负责管理的日常工作，经呈报主管领导后必须委托他人代管。2、对学习、会议性出差，须带回学习、会议资料和其他信息。3、出差返校后应及时向处室和分管校长汇报，必要时须作出书面报告，并向总务处和分管校长提交书面报告和相应资料。五、服务质量、效率制度1、为师生服务必须本着“优质、高效率、及时、厉行节约”的原则。2、与师生的相处必须有理、有节、存有度，更添为人师表的风范。3、创建工作答谢制度。具体内容工作的承担者在15个工作日内向分配工作的领导汇报工作顺利完成及其进展情况。4、因设备、技术等原因无法及时处理的必须在搞好表述工作的同时向分管领导汇报，或联系有关人员协同处理。六、自学制度1、不断加强业务知识的自学，不断提升工作能力和技术水平，提升服务技能、服务质量。2、每年寒暑假完结时，须对自己所负责管理的工作作出书面总结，并上缴总务处检查档案。3、要根据学校设施、设备运转，学校节能等工作的需要，有计划地组织全体职工积极参与和讨论学校设备、设施的技术改造，在讨论的过程中不断提高广大教职工的技能技术水平。