公证处考勤制度.docx
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1、公证处考勤制度文章来源自 物业经理人 公证处考勤制度为了加强内部管理,维护良好的工作秩序,充分调动全体从业人员的工作积极性,特制订以下制度。一、考勤方式和行政处罚办法(一)考勤推行指纹考勤机的方式展开,由办公室负责管理统计数据考勤结果。(二)每天上下班时,全体工作人员应在考勤机上考勤。作息时间以温州市人民政府规定的时间为准,遇作息时间临时变动的,以本公证处的通知时间为准。(三)因公出外或告假或其他原因无法按时在考勤表上考勤的,必须提早向办公室表明情况。(四)遇全处统一组织的会议、学习或集体活动,由办公室负责考勤。无故迟到或不到者,以迟到或旷工论处。(五)全体工作人员必须按规定时间上班,耽误或旷
2、工一次,十分钟以内甩工资50元;十分钟以上六十分钟以内甩工资100元:少于六十分钟按旷工半天论处。(六)每月总计耽误或旷工五次视作旷工一天。二、告假制度(一)凡告假者,均需核对请假单,按规定权限按程序。报主任或主任选定的副主任核准。病假2天以上的必须由医院出示病假证明。(二)病假期间工资待遇l、每月总计病假2至5天,按岗位工资标准的90%累进税制工资;2、每月总计病假6至15天,按岗位工资标准的70%累进税制工资;3、每月总计病假少于15天,按岗位工资标准的50%累进税制工资。4、凡恳请病假者上交奖金50元天,总计10个工作日以上的上交当月全部奖金。(三)事假期间一律数等发工资和奖金,总计10
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