【乡镇典型】乡镇党建工作典型.docx

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1、【乡镇典型】乡镇党建工作典型镇以“六抓六强”为载体促进党建工作提质增效乡镇党建工作典型AA镇位于旬邑县城以南20公里处，与淳化、彬县、耀县相邻，211国道、咸旬高速穿境而过。辖18个行政村，83个村民小组，5627户，22098人。镇党委下设19个党支部，党员603名，其中女党员93名，初中以上文化程度占41.9%，初中以下文化程度占58.1%；35岁以下占19.7%,35岁以上占80.3%。近年来，AA镇党委按照党的先进性建设要求，抓党建规范，强基层基础，促民生发展，创造性地提出了抓班子强工作落实、抓阵地强战斗堡垒、抓培训强党群素质、抓队伍强致富能力、抓项目强经济发展、抓制度强长效机制“六抓

2、六强”活动载体，18个基层党组织600多党员勇立基层组织建设的潮头，争当创先争优的先锋，全面提升了基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，全力推动镇域经济全面发展。一是抓班子强工作落实。镇党委与各村支部签订党建工作目标责任书，对党建工作进行细化、量化，坚持季度考核。建立了党员干部包抓联系点，要求党员干部深入实际，深入基层，面对面倾听群众的意见和建议，带领群众增收致富，解决发展中的难题，在联系群众，服务发展中锤炼党性，改进作风，严格落实基层党建第一责任人述职制度，召开村党支部书记党建述职会议，进一步规范党支部书记行为，努力实现基层党组织工作规范化，决策科学化。二是抓阵地强战斗堡垒。坚持监管并重，一手抓

3、功能发挥，一手抓活动场所建设。近年来，镇党委先后新建镇头、沟东、胡同同、北沟村级活动场所，改造北堡子、丰泉、小宁等村委会办公场地，基本实现村村有活动场所，真正把村级组织活动场所建成了科学决策议事中心，政策科技教育中心、党员群众服务中心、文化娱乐活动中心。三是抓培训强党群素质。一是依托镇党校抓轮训。镇党委邀请县委党校、县农技校、县档案局、县农业局等专家相继举办专题讲座，培训党员干部1500人次，培训群众21000余人次。二是以党员远教接收站点和农家书屋为主阵地按需培训。三是以各类示范基地为中心抓实践培训。依托新建成生猪养殖示范基地和现代果业示范园，供党员干部参观实践。四是抓队伍强致富能力。镇党委

4、在党员发展上坚持做到“四个注重”。即，注重发展高中以上学历党员，注重发展女党员，注重发展30岁以下党员，注重在退伍军人、青年致富能手党员，以次改善党员队伍结构，激发党员队伍活力。同时，建立了农村发展党员预警机制，对连续两年未发展党员、35岁以下党员出现空白、党员平均年龄达到55岁以上的基础党组织，建立专门台账，实行重点管理，定期预警提醒。通过在农村党员中组织开展“重温入党誓词”、“无职党员设岗定责”、“承诺亮诺践诺评诺”、“党员志愿者服务活动”等主题实践活动及“能人带动、服务先锋”党建品牌创建，促进了党员作用发挥。五是抓项目强经济发展。该镇抢抓县委、县政府将AA列为全县重点镇建设的历史机遇，投

5、资1800万元，实施了镇区排污、立面、绿化、亮化综合改造项目，扎实推进保障性住房建设项目、中心幼儿园建设项目、中学教职工宿办楼以及镇政府办公楼建设等项目，进一步拉大了镇区框架，提升了城镇品味，改善了人居环境，促进了镇域经济全面发展。在村级实施了胡同同村2个600头商品代种猪场和镇头村、胡同同村两个500亩矮化苹果示范园项目，为产业结构调整增添了新的亮点。六是抓制度强长效机制。镇党委先后制定下发了AA镇党委中心组学习制度、机关干部请销假制度、AA镇机关干部岗位目标责任制考核办法、AA镇村级干部考核办法、AA镇村级“两委”重大事项报告制度、计划生育工作考核办法等，切实规范了干部行为，改变干部作风，提高了工作效能。开展青年干部公文写作大赛、演讲大赛，同时，结合纪律作风整治活动组织青年开展工作、纪律、作风学习交流会，锻炼干部文字功底及语言表达能力，进一步活跃了党员干部生活、有力的调动了工作积极性和主动性。今天的AA镇，党建制度规范有序。“四议四公开”工作法过硬执行。党务、政务、财务、服务样样公开透明。党员活动、关系结转等顺利展开。今天的AA镇，工作保障十分给力。村委员活动阵地、党组织活动场所充分利用。基层党建工作经费、党员活动经费全面落实。镇党委正乘着十八大的东风，以求真务实的作风，改革创新的精神，奋力赶超，为建设现代新城镇美丽新AA而努力奋斗！