【乡镇办法】镇社会事务办各项工作考核办法.docx

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1、【乡镇办法】镇社会事务办各项工作考核办法社会事务办各项工作考核办法为更好完成2017年全镇社会事务工作目标任务，着力强化托底保障职能，提升公共服务水平，推进民生等幸福工程，努力推进镇改办目标全面完成。根据我镇实际，制定本办法。一、考核对象全镇各社区。二、考核方式对各社区采取日常检查、季度考核与年终考评相结合的方式进行，考核分值实行百分制，根据工作情况需要合理分配分值。三、评分标准各项工作未达到要求，酌情扣除分数，扣完为止。四、考核内容（一）民政救助（30分）1、民政各项救助工作申请程序规范，严格审核把关，档案材料齐全符合要求（10分）。低保、五保申请程序规范3分；大病救助、临时救助程序规范3分

2、；符合政策规定上报2分；材料齐全符合要求2分。2、做好困难家庭应保尽保、公平、公正工作（10分）。按照要求做到应保尽保5分；不存在谎报、虚报、瞒报情况3分；按照要求进行民主评议，及时在公示栏进行公示2分。3、救助对象动态管理工作（5分）。各项救助人员发生变动，上报更新及时准确无误5分。4、档案整理工作（5分）。对各项救助人员的信息档案资料整理完善，建立台账5分。（二）残联、老龄、民宗工作（10分）1、做好残疾人生活、护理补贴享受上报变动工作，每年更新一次残疾人系统信息（2分）。2、对于新增办理残疾证人员，手续齐全，登记造册，建立档案材料（2分）。3、老龄人员信息变动上报及时准确（2分）。4、按

3、照工作要求，档案完整（2分）。5、做好民族宗教工作，切实维护宗教和谐稳定（2分）。（三）人事劳动工作（8分）1、积极配合上级部门开展招聘会宣传等一切相关活动（2分）。提供招聘会场地及所需桌椅等设施加2分。2、实名制劳动力转移等信息，上报更新及时准确无误（3分）。3、组织社区劳动力进行就业培训不少于2次，依据培训影像资料、签到表等认定（3分）。（四）教文体工作（12分）1、社区对教育投入、学校及周边环境治理，教育普及程度完成情况，学校教育成绩排名（3分）。视完成情况酌情扣分。2、社区图书室建设齐全，规整，工作有序开展（2分）。3、成立社区文艺宣传队伍，组织开展各项宣传活动并及时上报宣传内容（7分

4、）。年内组织集体活动不足2次的扣3分。4、存在无证幼儿园社区，每发现一次扣5分。（五）新农合、新农保（25分）1、新农保参保率达98%（5分）。每低于一个百分点扣2分。2、及时收缴农保资金，录入核对准确率100%（8分）。3、做好新农保日常享受人员生存认证等各项工作（2分）。4、新农合续保率100%（5分）。每低于一个百分点扣1分，直至扣完为止。5、享受政策人员信息及时变更（5分）。（六）村务公开、卫生（15分）1、村务公开（8分）（1）公开资料上报及时准确（3分）。每缺一个季度资料扣1分。（2）要在公示栏公示每季度资料（5分）。不及时扣2分，每缺少一季度公示扣1分。2、卫生工作（7分）（1）

5、社区卫生室使用正常，制度健全（3分）。（2）配合卫生部门做好卫生防疫工作（2分）。（3）拆除治理旱厕，主要街道有公厕，推广普及双翁厕所建设（2分）。以上各项工作，针对工作积极性不高、不能按时完成镇部门交办任务，酌情每次扣除2-3分，累计扣分，上不封顶。五、加分项目1、单项工作被区级及区级以上主管部门表彰的（以当年文件为准），每项加5分。2、全年工作能按照要求及时、主动完成规定时间内的工作任务，加5分。3、单项工作有亮点有创新，受到镇推广的，加5分。六、考核结果运用1、考核实行定性与定量相结合、平常检查与年终考核相结合、现场抽查与查阅资料相结合、物质奖励与精神鼓励相结合的办法。2、本考核结果直接作为镇政府对各村综合目标考核中的重要依据。新农合、新农保征缴工作按镇要求时限完成下达任务的社区，分别奖励支书、主任、主管1000元、1000元、800元。