建筑工程施工现场安全生产奖罚制度.docx

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1、建筑工程施工现场安全生产奖罚制度建筑工程施工现场安全生产奖罚制度为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，切实加强安全生产管理，保证职工在生产施工过程中的人身安全和身心健康，推动企业生产持续平衡的发展，特制订本办法。1、存有以下整体表现之一的单位或个人不予表彰和奖励，贡献注重的酌情列博。获得存有推展价值的安全生产管理经验的奖励1000-3000元。辨认出隐患和隐情，实行果断措施，并使隐患和危险快速确定，防止重大事故出现的，奖励500-1000元。年终评选为公司安全生产先进集体；评选为安全一流小组（工地）的；评选为安全先进个人的；按公司年度先进集体、个人同等奖励。事故出现后，积极主动救治伤员和财

2、产，存有显著实效，整体表现注重的，奖励200-1000元。2、存有以下情况之一的，对责任单位（工地、项目经理部）判处罚款。施工现场并无（失）一图五牌，并无安全标牌的罚200-500元。安全教育不全面落实，不展开安全教育，经抨击教育并无改良的，判罚200-500元。无安全检查制度或安全检查不落实，现场无安全技术资料和专（兼）职安全员的，罚200-500元，安全资料每缺少一项罚100元。施工失针对性安全技术措施，或安全生产技术交底不全面落实的，判罚200-500元。施工中“四口”、“临边”防水、安全网、各类架子、井架等架设和采用不合乎技术规程建议的，判罚200-500元。现场临时用电不使用“三相五

3、线制”及“一机一闸一维护”的罚200-1000元，用铜丝替代ERM丝的每替代一根判罚100元。机具、机械防护装置不符合要求，不按安全建议采用的，判罚100-300元。文明施工高，现场材料堆满纷乱，落手明搞得高，判罚200-1000元。临时办公室、食堂、厕所、宿舍、浴室等生活设施卫生状况不整治的，罚款100-800元。辨认出关键性隐患处置不及时、自查不功勋卓著，判罚200-1000元。不拒绝接受安全管理，言行不一，弄虚作假的罚500-1000元。出现轻伤、丧生或一次三人以上重伤事故的罚款2000-10000元，隐不报，一经查证，加罚1000-5000元。凡黄牌警告一次，通报批评的项目，罚款500

4、0-20000元。凡受到通报批评，黄牌警告的所属分支机构、办事处，按项目部罚款数额的50%做出罚款处置。3、对有下列情况之一的责任人，予以30-100元的罚款，情节严重的加重处罚，并予以行政处分；构成犯罪的，移交司法部门处理。进场不穿安全帽、赤膊、穿拖鞋以及酒后作业的。搭乘非载人提高设备上下或从上往下投掷物体的。无牌展开特种作业的。乱扎乱直奔临时用电线路的，稀奇古怪电气和机械擅自采用和操弄机电设备的。擅自拆毁安全防护装置和警告装置的。违章作业，导致隐患或致人危害的。不顺从管理，婉拒公司管理人员检查、指导，威胁、喧哗、羞辱、毒打安全管理人员的，减轻行政处罚。4、分支机构、项目部对公司安全管理部门提出的整改单，在期限内不整改或整改不力的，视情节轻重处以1000-3000元的罚款。安全奖励由公司安全管理部门提出意见，提交公司领导审定，受奖单位和个人凭生产部开具的奖励通知，主管经理审批后到财务部直接领取。对单位的罚款，公司财务部、各办事处按罚款通知单与罚款数额从被工程款中代为扣取，存入生产部独立账户之内。对个人罚款，被罚人当场缴纳，缴纳不出的，由项目经理代缴。