【乡镇述廉】镇党政班子任期届满述职报告.docx
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1、【乡镇述廉】镇党政班子任期届满述职报告述职报告自年镇党委、政府换届以来,镇党政领导班子在县委、县政府的领导下,在党的“十七大”、十七届三中、四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想的指引下,牢固树立和落实科学发展观,坚持解放思想,大胆创新,团结和带领全镇人民奋力拼搏、艰苦努力、通力协作,工作中做到抓重点,出亮点,圆满地完成了上级交予的各项工作任务,实现了镇域经济和社会各项事业的全面发展。截至年,我镇工农业总产值为亿元,比年增长%(下同),其中工业总产值为亿元,同比增长%,农业总产值为亿元,同比增长%;农村人平纯收入元,增长%。现将我镇党政领导班子任期履职及工作情况报告如下:一、着力班子建设,优
2、环境提效能领导班子和干部队伍的战斗力和精神状态是完成各项目标任务的根本保证。年来,党政领导班子坚持从四个方面抓好班子带队伍:一是抓理论学习,自觉执行政策。二是理清工作思路重点,推进各项工作落实。三是认真贯彻民主集中制,发挥班子合力。四是加强政治生态建设,促进工作效能提升。二、着力夯实基础,党建工作进一步加强年来,镇党委坚持把党建工作放在各项工作的首位,与落实科学发展观紧密结合起来,务实组织基础,强化队伍建设,为我镇各项工作的向前推进提供了强有力的组织保障和智力支持,镇党委五年中四次被县委评为先进基层党委。(一)抓好基层党支部班子建设。认真抓村“两委”换届工作,基层党支部建设加强。年村(居)委会
3、换届后,村支部书记、主任“一肩挑”%,社区支部书记、居委会主任“一肩挑”%,村支委委员与树委委员交叉任职%,社区支委委员与居委委员交叉任职%。每个村(居)委会都选出了1名以上的女委员(其中有4名女村(居)委会副主任)。(二)加强党员干部队伍建设。做好干部管理工作,坚持条件,严格程序,提高选拔任用工作规范化程度,并根据干部的工作能力和专业,研究选拔任用干部,使广大干部人尽其才,提高干部工作的积极性和效率。同时,在发展党员方面,我镇严把入口关,年换届后至今共发展党员名,其中35岁以下党员名,占发展数的%。女党员名,占发展数的%;高中以上文化程度党员名,占发展数的%,全面优化了我镇党员结构。(三)创
4、新基层组织建设模式。年月,我镇在充分调研的基础上,将党组织建设延伸到村组,出台了县镇“十好”村民小组长评选暂行办法,对评比要求和条件进行明确,并就“十好”村小组长作出具体奖励规定;有效的规范村小组长的管理和提高村小组长的积极性,为党的建设打下了更为坚实的“地基”。三、着力项目带动,推进经济转型年来,结合本镇实际,坚持做好招商引资环境硬件和软件两个方面的文章,加快我镇以商引商的步伐,全力优化招商引资环境。一是在群众中广泛宣传工业发展在我镇当前经济发展的重要性和必要性,使群众逐步树立精神文明、物质文明、政治文明和生态文明协调发展的科学发展观,更加自觉支持我镇经济的向前发展。二是坚持实行工作推进机制
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