【人社方案】2016年津南区开展社会保险扩面征缴工作实施方案.docx

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1、【人社方案】2016年津南区开展社会保险扩面征缴工作实施方案2016年开展社会保险扩面征缴工作实施方案区人力社保局为进一步加快我区社会保险扩面进度，加大社会保险宣传力度，全面推进用人单位依法参保，营造良好就业环境，切实维护劳动者合法权益，现就2016年津南区开展社会保险扩面征缴工作制定实施方案如下：一、指导思想深入贯彻落实上级文件精神，围绕“更好保障和改善民生，建立更加公平可持续的社会保障制度”的总体要求，坚持“全覆盖、保基本、多层次、可持续”原则，全面推进社会保险扩面工作，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的社会保障问题。通过区镇联合、部门联动、宣传发动、分组包干等形式，不断扩大社会保险

2、覆盖面。二、目标任务2016年，实现全区“五险”征缴工作超额完成任务，其中城镇职工基本养老保险参保缴费102870人、城镇职工基本医疗保险参保缴费115773人、失业保险参保缴费78732人、工伤保险参保缴费103111人、生育保险参保缴费81355人。三、工作步骤（一）宣传发动阶段（4月1日至4月30日）。召开专题会议，分解下达目标任务。在各街镇主要路段分发宣传资料；通过网络、媒体开展宣传工作；深入用人单位、开发区、社区现场释疑解答，全方位宣传社会保险法律法规和政策，积极引导广大劳动者依法维权、用工单位自觉参保。（二）对比排查阶段（5月3日至5月31日）。根据税务部门提供的辖区内企业相关信息

3、，结合社险津南分中心相关资料，将用人单位职工人数进行对比排查，对未参保企业及参保人数严重不足的企业进行筛选。深入企业开展核查工作，对已参保人数、超龄人数、未参保人数、核定参保人数进行检查。各镇结合未参保人员名单进行登记，宣传动员符合条件的企业及个人参加社会保险。（三）执法检查阶段（6月1日至12月31日）。深入用人单位开展参保扩面社会保障执法检查工作，动员和引导用人单位主动参保，对拒不承担社会责任，拒不依法参保和拖欠社会保险费的，由劳动保障监察部门依法进行处理。（四）考评总结阶段（2017年1月1日至1月30日）。对照目标任务，对社会保险扩面工作开展情况进行考评。对活动中涌现出的参保积极、劳动

4、关系和谐的用人单位加大正面宣传力度和帮扶力度，激发辖区内用人单位参保的积极性和主动性；对工作开展情况进行梳理总结，认真查找薄弱环节和存在问题，总结经验、整改提高，建立健全社会保险扩面工作长效机制，巩固工作成果。四、工作措施（一）成立机构，加强领导。成立社会保险扩面工作领导小组，由韩凤敏副区长任组长，区人力社保局局长肖刚、社险津南分中心主任崔丙辰任副组长。领导小组下设办公室，办公室设在区人力社保局，负责日常工作的推动和开展。实行例会制度，每2个月召开一次工作例会，对工作开展情况进行通报和布置。（二）明确职责，协调联动。区人力社保局要切实履行牵头职责，强化政策宣传，积极推进执法检查，提升扩面征缴工作效能；社险津南分中心要认真梳理用人单位及个人参保信息，提供真实可靠的基础数据，并优化参保经办流程；各镇及园区管委会要切实加大推进力度，协调督办分管区域的用人单位积极配合社会保险扩面征缴工作。各单位要各司其职、协调配合，合力推进社会保险扩面工作。（三）健全机制，加强督导。建立工作督促机制，加强社会保险扩面参保工作现场指导、督促检查，确保目标任务圆满完成；加大镇级社会保险扩面工作年度考核分值，对超额完成任务指标的单位予以加分，对未完成任务指标的单位予以扣分并进行通报。