【人社方案】东丽区2016年度社会保险扩面工作实施方案.docx
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1、【人社方案】东丽区2016年度社会保险扩面工作实施方案2016年度社会保险扩面工作实施方案为深入实施全民参保计划,切实做好我区社会保险参保扩面工作,维护广大劳动者的合法权益,按照市人力社保局关于印发2016年天津市人力资源和社会保障事业发展计划的通知(津人社局发201626号)要求,制定本实施方案。一、工作目标按照市人力社保局工作要求,开展全民参保计划,扩大缴费人数,城镇企业职工养老保险缴费人数144333人,城镇职工医疗保险缴费人数154107人,失业保险缴费人数127239人,工伤保险缴费人数139503人,生育保险缴费人数124822人。二、工作措施(一)做实资源对接,促进全员参保。按照
2、市人力社保局统一安排,做好“八个对接”。一是对接注册登记信息,实现就业与参保同步;二是对接公积金和地税信息,核实用人单位情况,督促全员足额缴费;三是对接失业、培训信息,就业登记与参保缴费同步,就业一人,参保一人,将培训补贴工作与缴费挂钩,实现享受培训补贴的单位及个人必须参保缴费;四是对接行业主管部门,与公安、物流等行业主管部门建立工作机制,实时掌握从业人员信息,有针对性的促进参保缴费;五是对接政府补贴项目,对享受财政补贴等补贴项目的企业,同步跟进参保扩面;六是对接机关事业单位,对未纳入机关事业养老范围的人员,按照城镇职工参保缴费;七是对接新政策,以积分落户、特困企业等新政策出台为抓手,促进单位
3、及灵活就业人员参保;八是对接全民参保计划,对筛查出的未参保和中断缴费人员按照属地管理原则,落实参保缴费。(二)落实派遣政策,促进规范缴费。根据天津市财政局关于印发劳务派遣用工参加社会保险有关问题暂行规定的通知(津人社局发201490号)要求,继续严格执行劳务派遣单位分户缴费制度。与扩面资源排查相结合,加大对派遣用工单位的劳动监察和审计稽核,对未实行用工单位代缴社会保险费的劳务派遣机构和用工单位,要责令改正;发现少报、漏报缴费人数的行为,责令限期改正,切实维护劳动者合法权益。(三)加强宣传力度,促进接续参保。继续贯彻落实市人力社保局关于商贸城和亿元楼宇内用人单位及个体工商户参加社会保险有关问题的
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- 人社方案 方案 东丽区 2016 年度 社会保险 工作 实施方案
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