【人社方案】区人保局春风行动实施方案.docx
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1、【人社方案】区人保局春风行动实施方案人保局春风行动实施方案为全面贯彻落实党的十八大精神,促进经济发展,进一步提高就业服务质量,更好的满足春节后一段时期辖区内各类未就业人员的就业需求和企业用工需要,按照鲁人社字201311号、烟人社字20136号文件要求,结合我区实际,定于2013年2月25日至3月31日在全区范围内开展“春风行动”。现将有关事项通知如下:一、活动主题搭建平台,促进就业。二、活动时间2013年2月25日至3月31日。三、服务对象(一)辖区内应往届未就业高校毕业生;(二)辖区内有就业意愿的下岗失业人员;(三)有招聘需求的各类用人单位;(四)其他有就业创业意愿的劳动者。四、活动目标(
2、一)宣传到位印制2013年市场推介手册,以街道办事处、园区管委、社区为基点,在全区范围内进行发放,同时发放至市区各人才市场、人力资源市场,让求职者及时了解我区公共就业服务机构的工作开展情况及联系方式。(二)服务到位为辖区内有就业意愿的劳动者提供多项免费公共就业服务,包括职业介绍、职业素质测评、就业创业咨询、岗位信息提供、技能培训和创业培训、劳动维权咨询等服务;有招聘用人需求的单位能通过人才网免费发布招聘信息。(三)岗位到位各街道办事处、园区管委结合实际情况,各自在辖区内举办春风送岗专场招聘会,并设立单独的信息招聘栏,将招聘会办在社区,方便群众及时掌握就业信息;同时区人才市场、人力资源市场汇总的
3、岗位信息将以宣传单的方式及时发放到群众手中。(四)维权到位求职人员在获得就业信息的同时也能了解劳动维权有关政策知识,每次招聘会都要设立专门的维权信息台,解答群众提出的各种问题,进行政策指导、维权支持和法律援助;用工企业能够获得诚信招聘、合法用工、工资福利等方面的政策指导,提高企业维护职工合法劳动权益意识。五、工作重点围绕活动主题,重点开展以下系列活动。(一)以提升公共就业服务为切入点,开展多形式招聘会,倡行“微笑服务”,提升服务质量,搭建对接平台一是组织好招聘活动。针对春节前后“招工难”和“就业难”问题,组织开展“春风送岗”及“送岗位进社区”活动,根据我区劳动力的就业特点和需求,在区人才市场、
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