电网建设工程施工现场管理措施.docx
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1、电网建设工程施工现场管理措施在电网建设工程中,要想真正做到有效管理,现实中就必须要注重管理方式的优化及策略的调整,以不断提升管理模式与工程实况的匹配度。对此类工程的特点及管理中的常见问题作了分析,并提出了提高现场管理有效性的建议。在电网建设工程中,现场管理属于关键环节,直接关系到工程质量与施工的规范程度。所以,对于现场管理工作,施工单位必须要明确其不可或缺性,并通过总结经验及有针对性的调整,不断提升其有效性,为施工活动的规范开展提供保障。1电网建设工程的特点及管理中的问题1.1工程特点结合电网建设工程施工作业的内容来讲,此类工程的特点主要有以下3个:施工条件恶劣,经常需要在露天环境下高空作业。
2、由于电网与地面间距较大,且在露天环境下难以采取有效的干扰防护措施,电网工程的施工条件往往比较恶劣。施工难度大。由于工期较为紧张,电网工程建设时一般都会实行交叉作业。但是,交叉作业对配合的要求比较高,如果不能默契配合,那么,工期与施工质量都将难以保障。风险高。电网建设工程施工活动大多都是体力劳动,并没有太高的技术含量,因此,施工单位对人员素质的把关并不严格,承担施工任务的往往都是一些文化水平不高的工程人员,再加上安全教育在很多时候流于形式,不少施工人员的安全意识都比较淡薄,施工时很容易出现事故。1.2管理中的常见问题综合现阶段电网建设工程管理状况来看,出现频率比较高的问题主要有以下4个:责任制没
3、有真正落实到位。责任制的约束作用十分显著,但在很多工程中,相关单位却都没有将其落实到位,致使人员职责不清,在侥幸心理的驱使下,他们经常会无视管理要求,间接导致电网工程质量风险偏高。发生纠纷的可能性大。由于性质较为特殊,在电网工程建设中,施工单位与业主或者监理单位出现纠纷的概率非常高。其中,项目审批、合同签订及履行为最容易出现纠纷的环节。管理者经验不足、整体素质不高。工程管理对电网建设项目目标的实现具有重要影响,而管理能否发挥出应有的作用则取决于管理者的工作成效。但是,现实中负责管理工作的人员却并不是全部都符合管理岗位的要求,管理者经验不足、资质不达标等现象目前仍十分普遍。管理体制与新时期电网工
4、程建设实际的匹配度不高。我国推行的电力体制改革使得电网建设发生了不小的变化,但很多建设单位对此并不敏感,也未据此作出有效调整,致使管理体制明显滞后于工程管理要求,进而导致实际管理中普遍存在盲区及漏洞。2提高施工现场管理有效性的措施建议2.1调整管理思路结合现阶段电网建设工程施工现场管理工作的开展状况来讲,应将此项工作思路调整的重点放在以下4个方面:正确认识施工管理的作用及现场管理在其中的地位。要想改变目前的管理面貌,最关键的一点就是优化管理方法。这就需要施工单位重新审视现行管理模式,并根据管理效果确定薄弱环节。同时,施工单位还必须谨遵制度要求,将施工计划落到实处。这样做,一方面可为管理目标的实
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