个人本月工作总结精选15篇.docx
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1、个人本月工作总结精选15篇 回顾这一个月,对于自己工作,信任大家感慨良多,做好月度工作总结,并制定下个月工作及学习安排。下面是我给大家带来的个人本月工作总结精选15篇,以供大家参考,我们一起来看看吧! 个人本月工作总结1 严格来说,对于自己都是为追求进步和提升来说,回首一望,本人发觉渡过了一个平淡的6月,本月工作虽然没有轰轰烈烈的业绩,但也算是经验一段不平凡的考验和磨练。在部门领导的正确领导下,我的工作围绕人事管理、奖罚行为的监督与执行、人员聘请与职位培训、员工思想动态以及对生产部管理人员评价调查、帮助行政部韦主任做好办公室日常工作和组织员工文化生活活动、宿舍管理等方面重点绽开工作。工作中已尽
2、到了应尽的责任,为了总结阅历,接着发扬好的一面同时也克服本月里犯的几个错误和不足,现将本月的工作简洁的分析与总结: 一、人事管理 1. 依据各部门人力需求,有针对性、合理地聘请小部份一线员工和服务岗位人员,以基本满意相关岗位; 2. 健全了人事各项规章制度性文件,按公司规章制度严格执行惩罚一切违纪行为,并监督各部门或全部人是否遵守公司制度的各项规章制度。 3. 与各部门领导沟通,让各部门协作把各工段的考勤刚好精确反馈到人事,确保人事查实与各工段上报的考勤核对无误。 4. 协作财务部门把离职人员的离职手续、考勤和奖罚信息办理上交。 5. 其它犯错问题与存在不足方面主要是未能完全领悟到领导的精确意
3、思或受其它的因素导致自己推断力下降造成小错误不该犯错的都做错了。 二、培训安排与实施方面 1. 本月里能按个人安排对基层管理人员进行电脑操作技能培训。同时在本月里也未列各部门的培训需求安排。 2. 后期工作制订培训安排并加强各部门的培训力度,同时也加强自己在培训方面的学问度与胆识。 三、沟通 1. 主动响应部门领导要求,深化开展了解员工思想动态工作和员工对管理层人员的评价。每天到车间巡查一遍,让一线员工意识到服务岗位型管理人员工作地点不单单呆在办公室。 2. 常常性的与员工细心沟通与关切他们的工作与生活,让员工感觉到有领导在关注与关切他们,他们也情愿把想法和看法提出来,调查人员依据问题能现场答
4、复与解说都尽力解决。调查人员事后刚好总结汇总到部门领导和相关领导,有利于公司管理和方式上不断更加附合公司实际和人员绩效考核,通过这种方式让公司了解员工的思想动态,解决部分员工在工作中与生活中的思想问题,这样他们对公司发展有信念,通过沟通,保证他们在公司能安心仔细负责在公司做好本职工作。 3. 建议方面,部份员工提出的问题或看法,办公室人员收集信息并汇报相关领导后,问题点始终没得到领导答复或解决方法,导致办公室人员下次再去了解与员工沟通谈心时,员工会再次提出问题的落实结果,这样大大降低了行政部人员的服务满足度及诚信度,望领导留意。 四、行政工作方面 1. 帮助相关部门日常的表格制作、打印、复印工
5、作; 2. 做好办公用品的选购,严格审查各部门的办公用品运用状况,并做好物品领用发放登记,以节约降低限制成本,合理地选购和发放办公用品。 3. 在日常工作中,刚好和各个部门、工段亲密沟通、联系,适时对各部门的工作提出些指导性的看法。 4. 帮助后勤主管管理好宿舍(卫生、人员入住、搬离、节约用电)。 5. 帮助行政主任与人力资源主任策划公司小型活动(台球竞赛、员工生日、电影播放); 6. 对内做好并管理好办公设备,按办公设备管理方法严格监管、清点各部门的运用、保管状况; 7. 个人意识到行政部门是一个重要性的服务部门,因此作为一名行政人员首先充分相识到自己既是一个管理者,更是一个执行者,首先以身
6、作则,要更好的服务于其它部门,遵守公司一切规章制度,不管什么事能够主动担当工作,做到任劳任怨,充分发挥我们的主动性及主动性和热忱度,一个结果就是大家满足。不过很缺憾的是自己在这方面还要不断的提升与改进。 五、下一步的工作安排 1. 在人力资源管理方面加强提高全面的学问化不断提升个人实力,从以前人事管理提升到目前公司的人力资源管理的角度。 2. 办公室行政工作也从以前简洁的行政管理往服务型和帮助各部门管理角度进化。 3. 不断提升自身实力不足之处,尽量往管理层方向的角度去看问题和处理问题。 个人本月工作总结2 回顾这一个月,感慨良多,作为一名刚进入职场的菜鸟,懵懵懂懂、不知所谓,但在行政部各位前
7、辈的帮助下,一路磕磕绊绊的走过。通过这一个月,我也学到了许多,快速的融入到_行政部这个小家庭中,个人的工作相识和工作实力也有了相应的提高。 现总结如下: 一、以诚恳的工作看法,严格要求自己,适应办公室工作特点 行政部作为公司主要的后勤工作地点,它的性质也就确定了办公室工作的繁杂性质。但是,行政部的人也相对的比较少,我作为一个新人,能够主动的去帮忙,遇到不懂的就去请教,主动的协作各位前辈,快速高效的完成各项工作。 在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,驾驭方法,提高工作效率和工作质量,因为自己还是新人,在为人处事、工作阅历等方面阅历还不足,在平常工作和生活中,我都能够做到虚心向同事学
8、习、请教,学习他们的特长,反思自己不足,不断提高自己的业务素养。我时刻会提示自己,要恳切待人,看法端正,主动想方法,无论大事小事,我都要尽最大实力去做到完备。在平常时刻要求自己,必需遵守劳动纪律、从留意清洁卫生等小事做起,严格要求自己。以不求有功、但求无过信念,来对待全部事情。 二、加强学习的力度,注意自身修养的提高 在中联,企业文化相当的特殊,除去第一条的诚恳,我最观赏的就是:终身学习。而这一点正是我想要主动做到的。也因为这样,我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析,利用下班时间学习语言学问,不断提高自己的业务水平和个人实力。工作中,虽然没有什么特殊大的贡献,但是能够协作同事完成
9、各项指标,从中学习,以便以后自己能够更好的独立完成工作。 另外,我也特殊注意从工作中吸取教训,不断的总结,仔细的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的学问。也虚心向前辈请教,取长补短,增加自己的服务意识。希望能够尽快的融入到_这个大家庭中去。 三、坚持做好每一项日常工作,欢乐工作,自我确定 1、出勤方面:每天都能提前至少三非常钟到达办公室,做好上班前的相关工作打算,并能刚好检查各个办公区域的清洁、设备的完好等,并更新好SPS,便利蒋花查询。 2、纸张文档、电子文档的归档整理方面:在工作中,我留意对纸张资料的整理和保存,将有用的刚好保存、归档,对于没用的刚好销毁。因为许多文字性工作都是电脑作
10、业,所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理,分类保存,以便今后查找。 四、存在的不足 1、在本职工作中我还不够仔细负责,岗位意识还有待进一步的提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的状况。由于办公室的工作繁杂,处理事情必需快、精、准。在业务实力方面,我还有许多不足,比如在整理睬议纪要时,没有抓住重点,记录不全,不能突出主要内容,给领导的会后工作也带来了不便。 2、对工作程序驾驭不充分,对公司业务熟识不全面,对工作缺少前瞻性,致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况,甚至会出现一些不该出现的错误。致使对自己有了些许的怀疑和不确定性,对将来也有了些许的灰
11、暗心情。 3、偶有缺少细心,办事不够谨慎,显得有些许毛躁。工作是相对简洁但又繁、杂、多,这就要求我必需细心、有良好的专业素养、思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有马虎大意、做事草率的状况,有时也会比较毛躁遗忘一些事情等等。 五、下个月工作及学习安排 1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思索、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。 2、必需提高工作质量,要具备剧烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后,要进行思索、总结,真正使本职工作有安排、有落实。尤其是要找出工作中的不足,擅长自我反省。 3、爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作
12、,在日常工作中要主动出击而不是被动应付,要主动主动开展工作,摈弃浮躁等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会干事。 4、平常需多留意熬炼自己的听知实力。在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到有集中的留意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、坚固的记忆力、机灵的综合力和精湛的品评力;在办事过程中,做到没有依据的话不说,没有把握的事不做,不轻易许愿,言必行,行必果。 5、要留意培育自己的综合素养,把政治理论学习和业务学习结合起来,提高自身的政治素养和业务实力,以便为景区的明天奉献自己的力气,为本职事业做出更大的贡献。 个人本月工作总结3 一个月时间就这样很快的结束了,回顾自己这月以来的工作,可以
13、说是有许多的地方值得去回忆。作为一名行政助理,我要做的工作有许多,不过我始终觉得说起来也挺小事情的,这些小事都在我不断的工作中渐渐的去解决,自己的工作实力也得到了很大的提高。社会就是这样,有许多熬炼人的地方,我信任自己可以做好,不过这些都是须要自己始终不断的努力下去,我信任自己会做好的。在领导的关切支持和同事们的热忱帮助下,不断加强自身建设,努力提高自身修养,仔细履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。总结起来,主要有以下六个方面: 一、严以律己,树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度,时时到处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。领导下达了指令,会想方设法去完成。听从领
14、导、听从安排,对于领导和办公室支配的每一份工作,不论大小,都高度重视,总是尽职尽责、认仔细真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。常常自省自励,开展指责与自我指责,严格约束自己的一言一行、一举一动,树立起了办公室工作人员的良好形象。 二、加强学习,不断提高业务素养。虚心的向同事学习,常常利用网络工具和同岗位的同事沟通心得,逐步的完善自我。在工作中,时时到处以领导和优秀同事为榜样,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终保持了虚心谨慎勤奋好学的主动看法,综合实力显著提高。 三、主动工作,完成各项任务。九月份有个中秋节,对于我们服务行业来讲,凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所
15、以在节日来临之前,必需把各项工作的相关事宜一切打算妥当。根据领导的支配,仔细做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了主动作用。同时,常常深化基层调查探讨,了解员工思想动态,为领导科学决策供应了牢靠依据。 四、人事管理方面。相对来讲,我们人事工作还存在很大须要改善的地方。这个月出现了一个严峻的问题就是总公司已经下文要做好留人安排方案这项工作,即“与员工谈话”,可是还没落实好,有些部门做了,可是也没按要求做,由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视,员工思想我们都没了解好,我们谈何留人。这几个月基本上是
16、新进与离职的人员不前不后,本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的缘由是我没做好督查工作,这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强,在以后的工作中我要加强这方面的实力。 五、加强注意细微环节工作看法,加强语言功底,消退惊慌心理。文员工作,细心极其的关键。比如下一份文,我也会琢磨,可是会因为惊慌让大脑产生短路,这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事实力,急了就乱了。不过她说这种实力也与阅历有关,经验多了,自然也会有所提高的。 六、个人方面的事情。这个月我的激情感觉不是很高涨。领导叮嘱做的事情,也做了,和同事们相处感觉也挺好
17、的,觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发觉自己在待人接物方面没有了刚起先的那种耐性,见面我也笑呵呵的,可是我自己觉得有点假了。我找过缘由,可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好,产生了工作乏累综合症。我总有自己还是个孩子的感觉,有许多事情是关乎到人情世故的东西,我觉得处理这些事情很累,也不懂得怎么样才能做好,真的很困惑,以致越来越没激情。 工作中虽然取得了肯定成果,但仍旧存在着一些问题和不足,今后,我要一如既往地向领导们学习,发扬优点、克服不足,与时俱进,主动进取,力争使自己的专业素养和业务水平在较短的时间内再上新台阶,以适应现代社会飞速发展的须要,从而更好地完成领导支配的各项工作任
18、务。下一步,重点搞好以下几方面工作: 一、强化服务意识,增加责任感、压力感,提高工作效率和服务质量。 二、抽出时间,深化调查探讨,努力驾驭第一手资料,为更好地为领导服务打下坚实基础。 三、进一步加强业务学习。坚持虚心谨慎,不骄不躁的工作作风,发扬团结他人、虚心学习的精神,虚心向领导学习,向办公室同事学习,不断提高自身素养。 在将来的时间里,我肯定再接再励,甘为人梯,做好后勤工作,让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。现在我的工作对我来说,我自己感到还是非常的满足的,所以我会接着在我的工作上努力下去,我坚信自己可以做好。当然许多的现实状况下,我有许多的事情要做。不过劳碌的生活也是
19、很正常的,我坚信在以后的道路上,我会走的更好! 个人本月工作总结4 依据集团公司关于开展“平安生产月”活动的通知精神,为了切实加强我市场平安生产宣扬工作,提高职工的平安生产意识,营造“平安责任重在落实”的舆论氛围,创建良好平安生产工作环境,促进我市场生产经营工作持续、稳定发展,我市场仔细组织开展了平安生产月活动,现将活动开展状况总结如下: 一、加强领导,强化管理 为切实贯彻活动的组织实施,经理室特地成立了以各科室、各班组负责人组成的“平安生产月”活动领导小组,经理室亲自监督活动落实状况,对活动真正做到责任明确,逐级管理,使全体员工从思想上相识到平安生产的必要性和重要性,将相识转变为自觉行为融入
20、到日常生产工作中去,形成人人关切平安,平安关系人人的良好氛围。 二、突出重点,贯彻实施 (一)、充分发挥班前(后)会组织协调平安生产工作的平台作用,深化开展平安生产宣扬教化,普及平安生产法律法规和平安学问,切实增加员工的法制意识、责随意识、事故防范意识和自我爱护意识,为促进市场平安生产形势供应强有力的精神动力。 (二)、在市场内各醒目处悬挂平安横幅、张贴平安标语、宣扬画,面对群众、各租赁户、各类从业人员普及平安学问,营造一种人人关切平安生产的良好氛围。我市场共悬挂标语(横幅)7条,粘贴宣扬画17张。 (三)、为进一步加强“平安生产月”活动的宣扬教化工作,依据集团公司关于举办平安生产学问竞赛的通
21、知精神,市场细心组织,做好竞赛的组织发动工作,动员和组织广阔干部职工踊跃参与竞赛活动。通过此次平安生产学问竞赛,让员工学到更多的平安学问,领悟平安的重要意义,强化平安意识,增加了平安素养。 (四)、为提高紧急事务应对处置实力,集团公司于6月17日在市场实行了一次消防应急演练活动,市场派员主动参加,通过队列表演;消防栓灭火演示;灭火器扑灭火源演示等实战演练项目,进一步增加了职工防范意识和应急逃命自救的实力,为真正的事故应急行动供应了珍贵的阅历保证。 三、注意实效,自检自查 为了将此次活动开展的更有成效,除了平安专项责任人每天的定期检查外,市场经理室还不定期的到一线进行现场平安工作巡查,针对生产中
22、出现的不良现象,刚好进行指导和督促。通过有安排、有组织、有目的的定期检查和不定期巡查工作,使我市场平安生产月活动变得更加生动、更加全面,有利推动了平安工作的开展,活动达到预期的效果。 生命无返程,平安记心中,平安生产人命关天,通过此次活动,平安责任重于泰山等意识已渐渐成为员工的普遍意识,员工们在开展工作中考虑平安问题的意识明显增加,各项平安措施也得到进一步改善和落实。在今后的工作中,市场在总结此次平安生产月活动的基础上,接着加强平安生产的管理,进一步完善、丰富平安生产管理内容,取长补短,立足创新,更好地为市场平安工作做出不懈努力。 个人本月工作总结5 平安是一个永恒的主题,它是人类最重要、最基
23、本的要求,平安生产既是人们生命健康的保障,也是企业生存与发展的基础,更是社会稳定和经济发展的前提条件。 在市场经济大潮中,请问您最须要什么?金钱、美女,还是名与利,让我回答,我就说:我最须要“平安”。 “工作时留意平安”,这是妻儿对我的吩咐,父母总是在临行时语重心长地叮嘱“肯定要留意平安”,“平安责任重于泰山”这是我们每天上班所格守的信念。在人生的旅途上,平安伴我同行,从我们一诞生,到蹒跚学步,到离开母亲的挽扶,摇摇摆晃地行走在人生的道路上,我们始终依靠着“平安”这个拐杖,没有它,我们会摔倒,可能会走不完风风雨雨,更不行能到达人生辉煌的顶峰。 大家还记得“衡阳大火”,“中百商厦”大火,乌海鑫源
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