企业资质换证.docx
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1、企业资质换证说到企业资质换证,现阶段,建筑企业如何进行企业资质换证,建筑企业在资质换证过程中,对建筑企业有什么要求?以下是建筑网小编梳理相关建筑业企业资质换证基本内容,基本介绍如下:建筑网小编整理相关资料情况,其中在进行企业资质换证中,主要是对换证企业人员、企业工程业绩、建筑企业技术设备等相关内容进行规定要求,具体内容如下:(一)主要人员的基本要求1企业主要人员包括:注册执业人员、技术职称人员(包括技术负责人)、现场管理人员、技术工人等4类人员。2企业主要人员要求60周岁及以下且由企业为其缴纳社会保险的人员。退休人员不予认定。3企业主要人员在两家及以上企业受聘的,不作为资质标准要求的有效人员考
2、核。4除注册人员外,职称人员、现场管理人员、技术工人不要求获取证书时所在单位与申报单位一致。5企业申请某一类别资质,企业主要人员中每类人员数量、专业、工种均应满足标准要求。一个人具有多个专业、工种、证书的,只能作为一人考核,但一人拥有注册建造师和中级及以上职称的,可以同时作为注册人员和中级及以上职称人员考核。如:企业申请建筑工程总承包资质,其中一名建造师同时具有建筑工程和机电工程工程专业,只能作为一名有效注册人员进行考核。如果该人同时拥有结构专业中级职称和施工员证书,可以同时作为职称人员进行考核,但不可以作为现场管理人员进行考核。6企业同时申请多个类别资质,企业主要人员中每类人员数量、专业、工
3、种不累加计算考核,按照每个类别资质的标准要求,以企业所有人员作为考核范围分别进行考核。拥有多个专业、工种、岗位证书的,可按照申请的各类别资质分别予以考核。如:企业同时申请建筑工程和市政公用工程总承包资质,其中一名建造师同时具有建筑工程和市政公用工程专业,可以分别作为建筑工程专业注册建造师和市政公用工程专业注册建造师考核,如一个人同时具有建筑工程职称证书和道路工程毕业证书,可分别作为企业申请建筑工程和市政公用工程总承包资质要求的职称人员考核;如企业同时申请建筑工程总承包和钢结构工程专业承包资质时,其中一名建筑工程专业的建造师,可以分别作为两项资质的有效人员进行考核。7企业主要人员应提供社会保险缴
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