春节单位职工活动方案范文优选18篇.docx
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1、春节单位职工活动方案范文优选18篇春节单位职工活动方案范文 第一篇 活动目的:增加员工分散力,给全体员工减压,欢快度节日 活动时间:xx年xx月xx日-xx年xx月xx日 活动主题:欢快节日*欢快工作*家庭温馨 活动重点说明: 20xx年春节即将来临,而我们的全体员工仍在全力以赴工作,大家都很辛苦,也很认真,身心都感到确定程度的疲乏。所以通过这次活动,一方面给大家减压,增加员工内部的活力与分散力;另一方面通过活动的支配,让大家感受节日的欢快与圣光大家庭的温和。本次活动以拓展玩耍活动为主,将一年来各部门磨合过程中消逝的需要改进的问题融入整个玩耍当中。结合团体舞蹈、日常礼仪等,通过活动的支配,提升
2、大家的团队意识、协作意识、竞争意识。 活动整体举办支配: 1、综合办公室负责活动的全部策划及人事支配; 2、1月13日前将活动策划方案提交总经理审批; 3、1月15日前将各部门征集节目支配好,并查找合适舞台与相关晚会现场布置; 4、2月10日下午13:0017:00进行内部拓展活动;17:0018:00会餐;18:0021:00文艺晚会。 5、活动结束后,鼓舞全体员工写活动感受,说出心里话。一方面作为内刊选稿的依据;另一方面通过大家的真实感受与建议,更好的了解员工所需,制定出有利于员工进展、有利于公司进展的相关文件并乐观执行,对公司以后的进展建立更明确的目标。 l活动内容: 1. 撕纸玩耍 (
3、13:0013:15) 活动前预备:信任自己,I belive I can do 目的:活跃气氛,强调任何的沟通的都不是确定的,它依靠于沟通双方的彼此了解。 玩耍规章: 1) 材料:预备总人数两倍的A4纸(废纸亦可) 2) 给全体参与人员每人发一张纸,培训师发单项指令(大家闭上眼睛、全过程不许问问题、把纸对折、再对折、再对折、把右上角撕下来,转180度,把左上角也撕下来、争开眼睛,把纸打开) 3) 大家相互比较一下最终纸的形状,得到的是不同的答案。 4) 这时培训师可以请几位上来,重复上述的指令,唯一不同的是这次学员们可以问问题。 活动共享:(13:2014:00) 2. 瞎子背瘸子(14:1
4、014:40) 活动前预备:清朝宫廷兄弟好友间相互支持礼节 目的:沟通协作力气,活跃气氛 玩耍规章: 1)当场选数名员工,男女结合(男生背女生); 2)男生当“瞎子”,用纱巾蒙住眼睛; 3)女生扮“瘸子”,为“瞎子”指引路; 4)绕过路障,达到终点(100米距离),最早到达者,为赢; 5)其中路障设置可摆放椅子,须绕行; 6)其余路上物品要求:木板,须踩在上面过去;抹布,须捡起,递给女生。 3. 三条腿走路(14:1014:40) 活动前预备:清朝宫廷兄弟好友间相互支持礼节 目的:相互协作力气,活跃气氛 玩耍规章: 1)当场选数名员工,两人结合; 2)将两个人的一条腿绑在一起,为一组,绑在一起
5、的腿是健康的,另外的两条腿因其他缘由失去了除了走路外的其他全部功能,即不能踩东西; 3)几个小组同时站在起跑线上,经过100米的距离,到达终点,最先达到者为胜利; 4)其余路上物品要求:气球,必需越过障碍物不准绕行。 4.“瞎子背瘸子”与“三条腿走路”活动集体共享(14:4015:10)5. 扯蛇尾 (15:2016:00) 活动前预备:胳膊交*抱成团,齐喊:确定要努力,我们确定赢。然后相互击掌。 目的:团队相互协作,活跃气氛 玩耍规章: 1) 用具:色带或绳或报纸条或类似之条状物体 2) 将参与者分成若干组( 人一组(人数=总人数/n) 3) 每组皆排成始终行,手放在前面那人的肩上,在最尾的
6、那人背上挂上色带。 4) 玩耍开头时,每组最前的那人要去捉住其它组组尾的色带,而组尾那位亦要闪避不让人捉到其尾巴。 5) 若捉到别人的尾巴,两组便会合成一组,变成一条较长的“蛇”。 6) 玩耍连续进行,直至全部组成为一条蛇为止。 7) 排在这条长蛇的最尾的一组,是赢家。 活动共享:(16:0016:40) 6. 玩耍活动三:一“圈”毕竟(16:5017:30) 活动前预备:围成圈,齐唱:“Well rank you”并拍掌跺脚(两遍:一遍手对着自己,一遍手对着对面的空隙。意思是战胜自己,战胜自我,战胜团队固有旧思想)。 目的:团队相互协作,取长补短,在沟通中达成共识,一稳毕竟。 玩耍规章: 全
7、部参与人员手拉手围成一圈,用呼啦圈穿过全部人的身体回到原位。在活动过程中,只能以语言为工具,相互拉着的手不能放开,也不能用手指去勾呼啦圈。计时,可多玩几次,看最快用了几秒完成。 活动共享争辩:(17:3018:00) 1) 各位刚才是如何完成任务的? 2) 刚才最关键的改善动作是什么? 3) 各位回顾一下,平常工作中是否也能这样互动,相互仿照学习,形成合力? 4) 你认为在刚才的活动过程中对团队最有关怀的一点是什么? 5) 变化:可以思考以不同方式传递呼啦圈。 6) 小结: 团队合作要以“共同愿景”作为支撑,所谓“共同愿景”就是大家共同愿望的景象,它是人们心中一股令人深受感召的力气。这种力气在
8、开头的时候可能只是由一个想法所激发,而一旦进展成感召一群人的支持时,就成为一种强大的力气。“共同愿景”能制造出众人一体的感觉,遍布到组织的各方面,并使各种不同的活动融汇起来,团队的每个成员内心渴望归属于一项重要任务、事业或使命。 7. 短休前活动: 1) 全体成员围成一圈,然后统一左转,对着前边人打一拳,然后向后转,在对着前边人打一拳。 问:大家感受到了什么? 2) 把打拳改成按摩揉肩,依照1)的做法再做一遍。 问: 大家感受到了什么? 共享:企业内耗要不得,互帮互助齐协力,团队力气所向靡。 3) 大家面对圆心,对着左边人说:“你辛苦了”,对着右边人说:“以后要努力”。然后对右边人说同样的话。
9、 8. 活动结束:同跳“兔子舞”(或“恰恰舞”) 春节单位职工活动方案范文 其次篇 20XX年春节即将来临,为充分体现学校对退休老师的关怀和敬重,让他们过一个欢快、祥和、平安的节日,依据学校行政、党支部工会委员会的决议,开展“送温和、办实事、促进展”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定如下工作方案。 一、参加慰问活动的领导及人员 整个慰问活动由工会领头,主要慰问活动邀请学校老师的参加。 二、慰问活动的形式 分别进上门慰问 三、慰问活动费用预算 1、我片有退休老师14人,学校预备购买“青酒人家”和“蛋黄派”去慰问每位退休老师,“青酒人家”每瓶30元,14瓶,共420元,蛋黄派”每件15元,1
10、4件,共210元,梨子14提,每件20元,共280元,炮12卷,每卷15元,共180元。 以上费用合计1090元,由学校工会费划拨经费开支。学校定于上门慰问工会春节慰问方案工会春节慰问方案。人员主要有:谭洪录、杨晖、龙荣发、王德柳、杨喜。 为了切实为宽阔职工办好事、实事,把党和政府的温和送到职工群众的心坎上,依据区委办海委办20XX?2号关于印发海陵岛试验区20XX年春节期间有关活动方案的通知精神,为了协作区委的慰问工作,拟制定慰问工作方案如下:(幼儿园风筝节活动方案) 一、慰问对象依据区的工作要求和布署,我会拟出20XX年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农夫工、下岗工人6户,具体慰问对象支配
11、。闸坡3户,困难劳模2户,特困职工1户工会春节慰问方案文章工会!。海陵3户,特困职工2户,下岗工人1户。 二、慰问活动支配 (一)区领导慰问分成二个慰问小组:第一组(原闸坡镇)和其次组(原海陵镇) 每组支配区领导带队,参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。(见后春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”支配表) (二)全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问,由区委领导带队慰问,具体慰问工作由区工会负责。 三、慰问时间 慰问定于20XX年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中区办公楼一楼大堂动身)第一组慰问原闸坡镇、其次组慰问原海陵镇。 四、慰问经费 区领导春节慰问部分困难劳模、
12、特困职工及农夫工、下岗工人6人,慰问金约3000元,购慰问品金额约20XX元。 附:春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”支配表2份 海陵岛试验区工会工作委员会 春节单位职工活动方案范文 第三篇 为了进一步活跃教职工文化生活,提高教职工得身体素养,以“熬炼、健康、工作、幸福”为主题,乐观开展健康有益羽毛球、乒乓球等文化体育活动,使全体教职工形成宠爱运动、关怀健康、昂扬向上、奋勉有为、团结奋进得良好风貌,增加教职工体质,进一步推动和谐校内建设。结合上级工会要求,特制定我校教职工文体活动方案如下: 一、日常性文体活动 1、建议教职工利用每天早晨八点二十之前进行晨练。 2、每天课间与同学一起做广播
13、操。 3、中午自行支配羽毛球、乒乓球等文体活动。 地点:学校操场 活动要求:在各项运动前请做好充分得热身运动,留意运动平安。自发活动,保证教职工每天半小时熬炼时间。 二、阶段性文体活动 1、常规活动:羽毛球活动 (1)进展新会员。 乐观进展具有确定羽毛球运动基础得,宠爱羽毛球运动得教职工,特别是女职工得加入。 (2)坚持日常得锻练和训练。 A、坚持每周三下午5:00和周六上午9:00得两次锻练时间。 B、不定期得邀请兄弟学校进行友情赛训练,提高整体运动水平。 (3)乐观组织开展校内竞赛活动。 A、参加教育局工会组织得羽毛球友情竞赛。 B、进行一次校级友情竞赛。 (4)加强对外沟通与竞赛。 A、
14、乐观参与教育局工会组织得羽毛球竞赛活动,相互沟通学习,取长补短,提高技能与水平,乐观宣扬五里村学校,增进社会对五里村学校得了解和支持。 B、乐观与相关兄弟学校得联系,乐观进行沟通竞赛,实行请进来与走出去得方法,增进单位之间得友情和团结。 (5)实行规范管理: A、凡羽毛球活动得教职工必需遵守规定,积级参加活动,听从学校领导。 B、在费用得支出上实行共同担当,学校40%、老师40%、教育局20%得比例出资。 C、协会对活动经费实行专人管理,每次活动后费用定期公布,账务公开,接受全体会员得监督。 2、学校组织活动:本学期组织一至二次得群众性得灵敏多样得趣味运动会。 三、其他要求 1、请各工会委员做
15、好各项活动得组织、落实、记录。 2、请全体教职工乐观参加各项文体活动。 3、各项竞赛、沟通,友情第一,竞赛其次,且留意各项平安要求 春节单位职工活动方案范文 第四篇 一、晚会愿景 (一)丰富员工生活,答谢全司员工一年以来付出的辛勤努力; (二)公司即将迎来业务与规模扩张的年,期盼着在年全员成长与公司业绩百尺竿头更进一步! (三)所谓好的开头乃成功的一半,我们将寄于“年春节联欢晚会”,唤起全体员工挑战来年,奋勉向上,开拓进取的更大决心! 二、晚会主题 联欢晚会的主题是“”。通过本次晚会,在和谐的、欢快的氛围中表达企业对员工的关怀与问候,使员工开欢乐心、快欢快乐的过好年春节。增加员工的归属感,期盼
16、着员工们能乐观地快乐地在新的一年里爱岗敬业。 三、晚会形式与内容 (一) 领导致词:执行董事与总经理致词 (二)表彰先进:年度优秀员工颁奖,优秀员工代表发言 (三)员工表演:每个部门至少出一个节目,充分体现员工的激情 (四)幸运抽奖:可支配高层领导、应邀合作伙伴等上台给员工抽奖 (五)晚宴:全体员工团聚一堂(第3项与第4项结束后开头晚宴) 春节单位职工活动方案范文 第五篇 春节是中华民族最重要的传统节日,它分散着华夏人民的生命追求和情感寄予,传承着中国人的家庭伦理和社会伦理观念。为了充分挖掘传统节日的深厚文化内涵,深化利用传统节日弘扬中华民族优秀美德,引导我校同学树立民族傲慢感,激发他们的爱国
17、热忱,突出挖掘节日文化内涵,我校准备开展“春节节日小报”制作活动。 一、成立“节日小报”活动小组 组长: 组员: 二、活动内容 本次活动由全体同学参加,要求突出辞旧迎新、团聚平安、兴盛和祝福的主题,突出“红红火火过大年”的节日气氛,营造家庭和谐、安定团结、欢快祥和的喜庆氛围,充分挖掘节日文化内涵和教育意义,各班级可以结合同学认知规律、年段特点和实际需要,确定阶段性的小报主题,组织同学进行“春节节日小报”创作。 三、活动形式 要发动同学收集活动的相关资料,可参照节日资料、参与活动状况、自我感受表达等板块并留意结合学校特色和同学共性来组织小报内容。在活动中留意创新形式,可灵敏实行个人、小组、班级等
18、方式发动同学制造性采编各具特色的春节节日小报。 四、活动要求 1、切实加强组织领导,务求活动取得实效。开展春节“节日小报”主题活动,贯彻落实中央文明办主题教育实践活动,提升未成年人思想道德建设。 2、留意结合主题,留意同学参与。各班要把开展春节“节日小报”主题活动与深化推动未成年人思想道德建设的各项教育紧密结合,发挥学校、社区和社会的功能,调动同学能乐观参与到活动中,使传统节日成为一个传统文化与现代文明现结合的内涵丰富的教育形式。七至九班级每班选出不少于5份节日小报交政教处。 3、留意总结阅历,准时做好资料整理。对活动开展状况进行阶段梳理,认真总结,提炼好的阅历和做法,学校推举不少于25件优秀
19、作品参加市级阅历沟通汇报,形成有操作性和指导性的阅历总结。 春节单位职工活动方案范文 第六篇 为贯彻落实党的十九大精神,深化推动困难职工解困脱困工作。依据市委市政府的统一部署,经市总工会争论准备,20xx年元旦春节期间全市工会系统连续开展以“心系职工情、温和千万家”为主题的送温和活动。现将有关事项通知如下: 一、送温和活动总体支配 元旦春节期间送温和活动分四个阶段进行: 1、活动预备阶段:11月下旬12月中旬,启动全市工会系统送温和活动。各基层工会在前期全市开展的困难职工生活状况调查工作基础上,结合本通知要求,进一步调查核实本地区、本系统、本单位困难职工状况,初步确定送温和受资助对象; 2、资
20、金筹备发放阶段:12月上旬乐观筹集并落实送温和资金。12月下旬,市总工会进行全市工会系统送温和资金发放仪式,向全市各基层工会发放送温和慰问资金; 3、走访慰问阶段:1月上旬春节前,各级工会广泛开展走访慰问活动,慰问送温和对象,发放慰问金; 4、检查总结阶段:2月下旬,市总工会组成督查组,检查全市各级工会送温和慰问金发放状况,并总结送温和开展状况,上报统计送温和数据。 二、送温和慰问对象及标准 1、特困职工(农夫工)家庭。经过全市困难职工生活状况摸底调查的困难职工、农夫工(详见市总工会关于开展20xx年度全市困难职工生活状况调查的通知(马工办20xx59号),已建档在册的困难职工,慰问标准每户6
21、00元。 2、困难企业职工。由于化解过剩产能关停企业、亏损企业、改制企业、僵尸企业以及患病意外灾难等造成生活,但又不符合建档条件的困难职工家庭。慰问标准每户300元。 3、节日坚守在一线职工代表。主要指重点工程建设工地、环卫、交警等节日期间仍坚守一线的职工和农夫工代表。慰问标准为每人200元。 4、返乡农夫工代表。向非本市户藉在xx务工的困难农夫工代表,开展“平安返乡行动”,赐予每人300元的车票补贴。 各基层工会依据各自实际,制定本单位送温和方案,明确送温和对象。要扩大送温和活动的惠及范围和影响力,对于非建档在册困难职工,经社区和单位工会核实,生活的确困难的,可视情赐予500元以内的慰问。
22、三、送温和活动主要内容 1、扎实做好走访慰问工作。“两节”期间,各级工会要组织领导和工会干部深化企业、深化基层、深化困难职工家中开展走访慰问,了解家庭基本状况,力所能及关怀解决实际问题。走访中要乐观向困难职工宣扬党的十九大精神和党委政府出台的相关惠民政策,关怀困难职工树立解困脱困信念。今年在档困难职工与工会干部已结对还未走访的,结合此次送温和活动要一人不漏的走访到位。 2、乐观开展救济就业活动。乐观开展20xx年春风行动和工会就业救济月活动,搭建就业平台,为在供应侧结构性改革中临时下岗失业的困难职工和农夫工,有就业力气的零就业职工家庭,尚未实现就业的困难职工家庭高校毕业生,开展就业创业救济行动
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