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1、个人半年工作总结通用10篇 个人总结,就是把一个时间段的个人状况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总探讨,分析成果、不足、阅历等。以下是我打算的个人半年工作总结范文,欢迎借鉴学习。 个人半年工作总结1 转瞬我到单位工作已经半年了。这半年是我人生旅途中的重要一程,期间在领导的培育帮助、同志们的关切支持下我逐步完成了从校内到机关、从高校生到公务员这种环境和角色的双重转变和适应,较为圆满地完成了自己所担当的各项工作任务,个人思想政治素养和业务工作实力都取得了肯定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,静心回顾这半年的工作生活,收获颇丰。现将我这半年来的学习工作状况总结如下: 一、加强学习
2、,提高素养 首先,主动参与委内组织的各项学习活动,仔细学习了宏观经济学问、商务礼仪、企业投资项目备案、核准暂行管理方法、行政许可法等内容,并注意自学,进一步提高了自己的理论水平与政治素养。 其次,在业务学习方面,我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟识工作环境和内容,积累自己的业务学问。 此外,依据组织支配参与了公务员初任培训。在为期一周的培训生活中,通过公务员宗旨和行为规范的教化以及公文写作的学习,为我更好的投入工作打下了良好基础,使我的学问储备和层次得到了进一步提高。 二、踏实肯干,完成工作 在交通科工作的半年中,通过领导和同事们的'耐性指导,
3、我在熟识的基础上基本能完成科室的各项日常工作,期间我详细参加的工作主要包括以下几个方面: 第一,协作领导做好我市“-”规划的相关编制工作。通过参与委里几次“-”规划探讨会议,我了解了“-”规划编制的重要意义、基本原则、规划程序等,相识到“-”规划编制工作是我委乃至我市的主要工作之一。在“-”规划编制期间,通过到相关局委学习调研,听取和参加领导们关于规划的探讨,使我渐渐加深了对我市整体状况的了解,为我能更好的处理其他工作奠定了基础。 其次,做好全市交通能源项目的汇总上报工作。依据我委下发的通知要求,我科主动开展工作,布置并督促相关委局和单位进行调查汇报,依据各单位的汇报状况,我们先后对我市交通能
4、源项目等进行了核实、汇总、筛选、上报。这些工作加深了我对我市交通能源状况的了解,同时也为我市“-”规划供应了强大的项目支撑。 第三,发挥科室职能,做好项目审批和管理工作。在科长和同事的指导帮助下,我逐步驾驭了项目的审批程序和处理方法,了解我们的工作职能。 第四,协作科室做好各项文字写作和信息报送工作。半年来,我先后参加起草了我市交通现状分析、我市能源基地发展建议、交通能源经济形势分析全面落实科学发展观,大力发展循环经济等多篇文章和信息,在此过程中渐渐提高了自己的文字写作实力。 第五,完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。 半年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清晰自身还有许多不足,比
5、如工作实力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点,希望领导和同志们对我进行监督指导: 1、自觉加强理论和专业学问学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务实力。 2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。 3、接着提高自身政治修养,强化为人民服务的宗旨意识,努力使自己成为一名优秀的国家公务员。 个人半年工作总结2 日月如梭,转瞬间,半年时间已匆忙而逝。自进入公司以来,我仔细做好了前台接待工作。以确保公司各项重点工作刚好落实和工作内容的有序开展,现对上半年工作总结如下: 一、前台接待工作 我们主要负责前台
6、接待工作,接待人员是呈现公司形象的第一人,公司的形象靠我们来维护。在工作中,我严格根据公司要求,着正装上岗,热忱对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导供应了便利,也为客户供应了便利。其次是协作销售部的负责来访客户的接待工作,包括引导客户入座、递上茶水,询问客户来访意图,对客户来访进行登记,填写来访客户登记表。 接听电话,以真诚甜蜜的声音,呈现公司良好的形象及重要电话转接和做好笔记以便转达。我们应留意:要做到“三声起接”,即,一个电话打进来,响到第三声的时候,就要接起来。不行以让它再响下去,以免打电话的人等太久;前台有时候特别忙,有时接待客户,有时正打算会议室,有时正在做培训,可能正在接
7、一个短时间无法结束通话的电话,送快递的又要求签收,这时候旁边站着的来访者可能就会出现等了几分钟还未被理睬的现象。遇到这样的状况,前台应当先抽空请来访者在小会客室坐下稍等,然后接着处理手中的电话,而不是做完手上的事才处理下一件。 二、其他工作 收发及分送公司报刊、杂志和信件并整理。负责每日背景音乐的播放、指挥部大厅各种设施的维护和管理。遇各种突发事务,若自己不能顺当处理,则马上上报直属领导或针对事务找相关同事给与帮助,把事情妥当解决。协作行政办公室完成相关工作。 学习公司企业文化,逐步提升自我。-是一个大家庭,-是我们的家,同事们都爱他。我们来自五湖四海,由不同的人来组成,我真正体会到了“相互敬
8、重,理性沟通,不指责、不指责、不埋怨”的,我从公司领导和同事们的敬业中感受到了学习公司企业文化的重要性及公司的魅力,他们是我们的榜样,兢兢业业,不耻下问,多和他们学习及听从他们的教育,学做人,学做事。 三、心得体会 前台接待看似是个很简洁的工作,其中须要学习的东西还有许多,可假如工作中缺少了专心,细心和耐性,是万万不能的。严格根据公司要求,以主动乐观的工作看法投入到工作中,我会专心去努力把自己的工作做好,不断改进自己,只有这样才能不断完善和提高自己,积累工作阅历,从而不断改进工作技巧,提高工作效率。另一方面就是人际关系方面,学校里同学之间的感情是真挚的,没有太大的利益关系,可是进入社会,你所说
9、的每一句话,做的每一件事都须要考虑一再,先想他人,再想自己。 当然,我时刻提示自己以诚待人,同样大家也会以诚待你。喜爱忙劳碌碌的感觉,这样才能充溢自己的人生,自己的人生价值才能得以体现。看到公司快速发展,我深感傲慢我会踏踏实实的做好本职工作,刚好发觉工作中的不足,刚好和部门沟通,仔细听取领导及同事看法,争取让工作在上一个台阶,做一个合格,称职的员工,为公司尽一份微薄之力,这是我今后工作努力的目标和方向。 个人半年工作总结3 我于20-年x月x日入职,至今工作已满三个月了。时间飞逝,在惊慌、劳碌而又充溢的工作中,在公司领导和同事们的帮忙下,我边学习,边工作,有提高也有不足。下方就我入职三个月以来
10、的工作,做出如下总结: 一、聘请工作 1、发布聘请信息; 对日常聘请岗位进行分析,包括:岗位工作资料、任职资格、岗位梳理,都有哪些。对以上这些入职条件进行分析后,依据岗位的状况,选取相应的人群,从而选取相应的聘请渠道,找到相宜的人员。x月份重点完成了产业营销省内x市人才聘请信息刊登。 2、建立有效的人才库;对有用的人才刚好储备,以便临时聘请用工时,有人可选,有人用;至今人才库,存储有效简历共-份。 3、在聘请工作中遇到的问题与举荐: 问题:专业技术人员聘请难、聘请任务不能刚好完成。 举荐与对策: 1、加大聘请职位的宣扬力度、增加聘请渠道。(如报纸、各类聘请会);对于稀缺的人才可托付猎头公司进行
11、聘请。 2、在淡季人才需求量较少的时候,要进行人才储备。可聘请应届毕业生,加大培训力度,并对现有的人员进行淘汰。获得人力的最优化,节约人力资源成本。为用工旺季做人才储备; 二、薪酬相关 x月份参加了薪酬评定方案、预订中心预订员考核提成方案以及预订中心业务员考核提成方案的修订。x月份完成薪酬调查问卷的设计,并于x月份完成薪酬调研问卷,同时回收7家单位的有效问卷进行的汇总,完成薪酬调查问卷汇总分析报告;完成总部员工薪酬套级及比较分析;完成主管至经理级薪酬套级以及数据的比较。透过参加这几项公司政策的学习、调整与修改极大的帮忙了我对公司及各分公司薪酬制度的了解。 三、部门常规性工作 1、日常工作:考勤
12、的整理、统计;述职报告的整理汇总;集团人员的餐补、劳保费用、高温福利的统计汇总;集团人员的生日统计及蛋糕卡的发放;集团人员的入职登记、背景调查以及离职人员办理等相关手续与各基本资料的收集整理。 2、领导支配的临时性工作; 四、总结 我能胜任本职工作,与领导交给我的其它工作。这与领导的指导和同事们的帮忙是分不开的,在此再次对领导和同事们表示诚心的感谢!以上是我近三个月以来,工作、思想状况的总结。我将会一如既往去工作,以仔细、勤劳、务实的看法鞭策自我,始终如一的努力工作。尽最大的努力,完成领导交给我的一切任务。 个人半年工作总结4 时间荏苒,岁月匆忙,20-年已过去一半。回首过往,公司陪伴我走过人
13、生很重要的一个阶段,使我懂得了许多,感谢公司领导对我的支持与关爱,在此我向公司的领导表示最诚心的感谢!有你们的帮助和理解才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能使我更好的完成各项工作任务。现将20-上半年工作总结如下: 一、人事行政及管理工作 1、员工考勤管理。主要是严格员工日常请休假制度,每月保证在规定时间内统计出考勤数据,做好考勤的日常管理工作,为公司管理供应精确数据。考勤管理也是公司核算员工酬劳的一个重要依据,做好正常出勤、请休假、加班及公出等管理,基本保障了考勤有效的管理,做到全年考勤统计及核算无差错。顺当的完成考勤的统计工作。 2、员工入职、离职管理。根据公司规定时间
14、及流程为新员工和离职员工办理入职、离职相关事宜。刚好建立新员工档案资料,按公司分类存放,以便查找。 3、办理社保及公积金。刚好为新员工缴纳社保及公积金,保证公司员工权益,为公司降低用工之风险。刚好停办离职员工社保、公积金,为公司削减损失。为员工申报报销医疗保险、生育险、工伤保险等相关事宜,保证员工自身利益。 4、员工劳动合同的签订及管理。人事行政部根据劳动法要求,依据公司实际状况刚好签订劳动合同,新入职员工在入职后一个月内均签订劳动合同,劳动合同的签订率达到100%。每月定期查看各个分公司劳动合同是否有人员到期,并提前拟定合同续签看法表发至相关人员审核,严格根据公司规定在审核之后再拟定合同,刚
15、好为到期员工签订合同。20-年-系统共签订劳动合同-份(包含新老员工及各个岗位的劳动合同)。将各个公司的劳动合同分别存放并录入电脑及-内做好合同登记存档。 5、选购事宜。负责公司全部办公用品、医用品、贡果及其它物品的选购。严格根据公司规定流程申请选购,做到一切以公司利益为准则,保质保量,尽最大努力为公司节约资金。 系统全部公告的制作及传递,每周二刚好编辑各类公告文件,并在T3内刚好发布。刚好整理公告文件并分类存档管理,供相关人员查阅。 6、工作证的制作。为各分公司转正人员制作工作证,督促各分公司将离职人员之工作证退回-公司保管。 7、员工培训。给公司新进员工做一个月的培训安排,拟定各部门对新员
16、工的培训时间并通知相关部门主管,发放培训安排表,负责人事方面的培训及管理培训效果测试。督促各部门培训日程支配,协调各部门培训时间,渐渐完善培训安排。 8、样品管理。严格根据公司规定,管理好二楼及三楼样品,做好借还记录,保证样品的完好,保证明物与帐目一样。 二、聘请事宜 20-年-系统的聘请统一在-和-两大网络做聘请。我负责整个系统全部岗位的发布、编写及平常的刷新工作。每天按时登录两大网站刷新全部正在聘请的岗位,希望求职都能第一时间看我公司的聘请信息。去年整个系统共发布了-岗位,收到简历总份数-份,到各个公司面试的总人数为-人左右,而胜利录用人员在-人左右(包含已离职的-人)。并到-网及-上均做
17、了免费聘请版面,均不见成效。希望在将来的半年中,加强网络聘请,为公司聘请更多的人才。 总之,作为公司对外的窗口,人事组将以新改变迎接新的挑战,新气象树立新的形象。在工作之余不断学习,不断提高自身综合素养。 新的半年里,我们接着改进和提高,接着与时俱进,我们将以此为起点,在公司领导的引领下,在各个部门的相互协作支持下,在20-年的工作中,提高一个新的台阶。 个人半年工作总结5 入公司半年多来,在各位领导的关切下、全体同事的帮助下,我快速适应工作岗位,全身心的投入到工作中,恪尽职守。现将半年以来的工作状况作以下汇报: 工作内容 1、负责接听转接电话;平均每月-次、 2、接待来访人员平均每天-人;
18、3、负责传真文件的收发每月平均-次; 4、电话机与时钟管理: 5、每月更新内部联系电话卡、 6、公司饮用桶装水(-)共-桶,及款待客人用瓶装水(-)-箱、 7、放行条整理录入、 8、车辆档案管理、公司目前客车共有-辆,货车x辆、总计-辆、 9、统计每月外请车辆费用及报销司机出车费用、 10、统计司机每天加班工时;每次出车登记,及登记车辆修理记录、 11、每月集团短号办理资料登记、 12、其他工作等。 尽管前台工作没有象公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、干脆,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的
19、一部分,都是为了公司的总体目标而努力;文员工作的特点是事无大小、琐碎繁杂。 1、工作上,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,仔细做好本质工作; 2、思想上,听从领导安排,做事不计得失、不挑轻重; 3、看法上,平常刻留意自己的言谈举止,前台是公司的窗口,绝不因自己的过失而影响到公司的形象; 4、生活上,我坚持虚心、朴实的作风,摆正自己的位置,敬重领导、团结同志、以诚待人,正确处理好与同事的关系。 个人半年工作总结6 光阴荏苒,一晃一个学期又过去了,又到了写总结的时候。到了这个时候,心里总有点感慨。我艳羡农夫,他们用一堆堆粮食总结一个阶段的劳动;我艳羡工人,他们用一件件产品见证自己的付出。可是,
20、当我要拿出点什么来说明这五个月的劳碌的时候,我有一种很渺茫很空虚的感觉。年华易失,事业蹉跎。但又不能不说点什么,就像一片贫瘠的土地向苍穹献出干瘪的谷穗。 出勤。我是一个比较按部就班的人,一个学期,我没有请过一次假,一般来说,每周周日下午便来到学校,除周三周五晚上外,我都在学校度过。按时上课,上自习。我虽然年轻,但记忆力不好,时常忘了签到。起先自己还有点气自己,后来受柳宗元的小石潭记的最终一句的启发,便想开了。岂能尽如人意,但求无愧我心。 值周。我是比较喜爱值周工作的。因为我值周不值周都一样在学校,在学校有点事做,总比无所事事强。在值周中,我总能够根据领导分工,认仔细真地完成自己的任务。这一点上
21、,我认为我还是比较合群的。虽说值周期间也没有处理过什么大事,可是心平气和地干好这份工作,自能享受着淡而有味的平凡。 宿舍联系。我联系的宿舍是1211,是我班的男生宿舍,比较便利管理。每周五下午第三节课,学生便会在宿舍里等待我的到来。我简洁的把住宿平安说一遍后,便和学生闲聊。平常里上课,比较肃穆,这时可以和学生自由地沟通,了解他们的喜怒哀乐,把握他们的思想动向。这里,学生也会遗忘我是他们的班主任,只把我当成他们的大挚友。我觉得,宿舍联系是我校德育教化的一个亮点。只不过有不住宿的同学,不能让全部学生都享有与老师同等相交的欢乐。 家访。我是比较喜爱和学生家长沟通的人。只是现在学生家长大多数都打工在外
22、,沟通不便。只要有机会,我喜爱到学生家里瞧瞧,了解一下学生的生存环境。说实话,眼下学生的生存环境并不乐观。有些家长嘴上对孩子的学习关切,心里并不为意。和孩子在一起的时间极少,打工回到家中,宁愿打几圈麻将,不愿和孩子说说话。 差生转化。我班后进生多,转化困难较大。我从培育他们爱好爱好入手,激励他们成立乒乓球小分队,象棋小分队,常常训练,竞赛,增加学校对他们的吸引力。成果差,不在学习上做过多要求,激励他们能学多少就是多少。这样,做他们的思想工作就比较简单。他们还争着为班级做事。我班自行车排放小分队、垃圾捡拾小分队、教室后面卫生区打扫小分队、勤工俭学小分队,大多有这部分学生组成。这样,这些学生也在为
23、班级做事中赢得尊严和华蜜。张文军还成长为一名合格的班长。 教化教学。本期我代八(1)八(2)两个班的语文课。为了完成任务,我主动参与学科组的集体备课活动,做到教学内容了然于胸。这样,上课时我便有精力视察学生的活动。本期,我校的课改进入一个关键阶段,我也全身心的投入到课改中去。语文课和科学课不同,所以改起来难度较大。但我不能退缩。本期,我做了两节公开课,葛维春主任来我校搞调研时又听了我的两节课。另外,假如有外校老师来参观,学校往往介绍我的课给他们。现在想来,课还是存在许多问题,我觉得,激发学生学习语文的爱好,是课改的最关键环节,是我今后努力的方向。 自习辅导。每个自习都要有辅导材料。我们的辅导材
24、料,是学科组公用的。但是,我们力争做到材料精选,让学生每道题都有独特的训练价值。自习辅导的重点是个别辅导。我关注的是那些学习存在困难或者比较聪慧的学生。在材料的讲解上,我重视解题方法的教学。 教学研讨。本期,我主动参与教学研讨。在公开课教学后的评课中,我总是毫无保留的把自己的看法说出来,与同事沟通。学校举办的课堂教学改革研讨沟通会,我全程参与,记了半本听课笔记,并写了3000多字的心得体会。 工作实绩。完成了语文教学任务。我辅导的学生在太和县留守学生书信大赛中获得三等奖。指导班级学生在“迎奥运”中华优秀诗词朗诵竞赛中获第一名。按质按量地完成校本培训任务。 努力方向。仔细探究课堂改革,力争在课改
25、中能有所突破。仔细做好反思,在不断反思中获得阅历,提升理论水平,做一个反思型老师。 个人半年工作总结7 20-年上半年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关切帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素养和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成果和存在的不足总结如下: 一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面 半年来,本人仔细遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,须要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。仔细学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心。主动主动学习专业学问,工作看法端正,仔细负责地对待每一项工作。 二、工作实力和
26、详细业务方面 我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号刚好报山西办事处,核对山西办事处收货状况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。 我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年来的各项任务: 1、统计状况:能刚好从代理部门取回磅单,做到发运数与收货数统计精确。 2、收货状况:山西办事处报的收货数,从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。 3、空车过磅:今年五月份实行了过空车,现在对于发运数也能做到精确。以前的报表虽然以轨道衡为准
27、,但还是有误差的。现在空车过磅,就能做到发运数基本精确。 4、水分化验:以前港口发运数出现短少状况,都会出现责任不明确,究竟是货物被盗还是水分的丢失。而现在,规定每列货物都化验水分,这样就不会出现推卸责任。 个人半年工作总结8 上半年,在站长的领导下,本着对工作、对自己负责的看法,仔细做好自己的本职工作,为公司运输生产做出了自己应尽的一份贡献,主要做出以下几点总结: 一、工作学习方面 根据公司一号文件要求,为提高自己的业务水平,不间断的学习技规行规及公司各项规章制度,特殊是事故通报的学习。提高自己对行车平安工作的相识和了解,为了更好的做好本职工作,利用休息时间,熟识站细,了解站场设备和作业程序
28、,在车站组织的各项学习活动中,一向主动仔细的学习,通过自己的努力,基本驾驭了调车工作的作业要领和作业程序。为自己以后的发展打下了良好的工作基础。 二、技术业务方面 以“苦干、实干、舍命干”的工作精神,调车作业中,严格仔细实行调车作业标准的制度,在确保人身平安的状况下,按班前布置的要求,正确做好调车作业打算,作业中,按值班员制定的列车编组安排,仔细的传达给连结员安排内容和各项留意事项,严格把控各项作业环节,加强作业标准化,半年中从未发生过违章违纪,影响行车平安的各种行为,保证了车站的平安工作的有序进行。 三、生活方面 生活中和同事互帮互助,和谐相处,之间相处从未有过斤斤计较的事务发生,主动参与各
29、项站务活动,增进了同事之间的友情,促进和谐氛围。 半年来自己在平凡的岗位上付出了辛苦,尽到了应尽的职责,但是严格的来说离作业标准化还是有肯定的差距,在今后的工作中加强自我学习,提高业务水平,尽心尽责做好每项工作,接着为公司平安生产作出贡献。 个人半年工作总结9 时间真的是在我们指尖静静流过。20-年的大半年又已经从我的人生中走过,立刻迎来新的又一个半年,有期盼也有恐慌。大半年在家里上网课、读书度过,遇上疫情让我之前的安排一切打乱,真实安排赶不上改变,恒久想不到下一刻会发生什么,但我们还需给明天准备一下。 看着又一批同学毕业了,有点不舍,想想真的很快,看着他们,思索我们,我们也不多,四年就这么过
30、了,我们留下来了什么?带走了什么?还有什么缺憾?实际这不是我现在该考虑的但还是得想想。愿他们都能为自己的任何选择奋斗究竟,实现自己的真正价值,保重! 现在还是总结一下,反省一下半年来的状况,以便更好的做好以后的自己。 (一)回顾202x半年的基本状况 1、思想政治方面。坚持每天通过学习强国学习,完成每天的打活动。学习理论也是根据自己的约定时间完成相关的理论,补充自己的理论功底,做到思想上不落后;不定时的关注时事新闻,了解时事政治,使自己的学问面更广。 2、学习方面。今年由于疫情缘由,整个教学工作搬到线上进行,新的教与学的方式,给老师和同学带来了不一样的体验。因为在家线上学习,基本自己除了上网课
31、之外就有空余时间留出来,进行课外书籍阅读,增加了自己的学问广度和深度。这学期的课程也是特别吸引自己,学习的特别仔细,收获满满,甚是高兴。老师的引导,使自己对课程相关理论越来越感爱好,这也是这学期最大的收获,课程的作业也是高校以来最具挑战和作业最多的,收获多多。特别班上的同学带给我的成长,从他们身上我看到了我的不足,他们促进了我的进步。 3、生活上,作风方面放松比较严峻,但还是保持着肯定习惯。在平常生活上,保持一颗平常心,做好自己,帮助别人,做好军人的本色。 (二)半年的收获 1、事物的两面性,要保持辩证思维看问题,做事要有逆思维处事方式。 2、做事之前,要做好自我策划,三步法做好工作。 3、抱
32、有一颗感谢的心,时刻学会宽恕。 4、要擅长总结,做好总结。 5、任何事要试着亲自去做,多熬炼一下自己,要会学习。 (三)下半年安排 1、做好复习工作,考研胜利 2、复习英语,考过四级 3、顺当完成毕业设计 4、完成读书安排 个人半年工作总结10 今年上半年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关切帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素养和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成果和存在的不足总结如下: 一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面 半年来,本人仔细遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,须要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时
33、完成。仔细学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心。主动主动学习专业学问,工作看法端正,仔细负责地对待每一项工作。 二、工作实力和详细业务方面 我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号刚好报山西办事处,核对山西办事处收货状况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。 我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年来的各项任务: 1、统计状况:能刚好从代理部门取回磅单,做到发运数与收货数统计精确。 2、收货状况:山西办事处报的收货数,从刚接触时的整船统
34、计收货盈 亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。 3、空车过磅:今年五月份实行了过空车,现在对于发运数也能做到精确。以前的报表虽然以轨道衡为准,但还是有误差的。现在空车过磅,就能做到发运数基本精确。 4、水分化验:以前港口发运数出现短少状况,都会出现责任不明确,究竟是货物被盗还是水分的丢失。而现在,规定每列货物都化验水分,这样就不会出现推卸责任。 三、存在的不足 总结半年来的工作,虽然取得了肯定的成果,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足: 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有肯定差距。一方面,由于个人实力素养不够高,铁矿砂收发数有时统计存在肯定的差错;另一方面,就是工作量多、时间比较
35、紧,工作效率不高。 二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前量,上报状况不够刚好。 三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作状况驾驭不细,还不能主动、提前的谋思路、想方法,很多工作还只是充当“算盘珠”。 四、下半年的工作准备 下半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。准备从以下几个方面开展工作: 一是加强工作统筹。依据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行详细谋划,明确内容、时限和须要达到的目标,加强部门与部门之间的协同协作,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增加工作实效。 二是加强工作作风培育。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、主动进取的工作作风。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页
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