帮扶方案制定的通知范文推荐21篇.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《帮扶方案制定的通知范文推荐21篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《帮扶方案制定的通知范文推荐21篇.docx(66页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、帮扶方案制定的通知范文推荐21篇帮扶方案制定的通知范文 第一篇 为了进一步贯彻落实党的教育方针、政策,促进教育的均衡进展,以我校先进的教育理念,辐射带动薄弱学校综合教学水平的提高,结合我校实际,充分发挥我校的优势资源,弥补薄弱校之不足,进一步促进薄弱校老师业务水平的提高,促进薄弱校教学管理水平的提升,努力以最快的速度帮扶兄弟学校。特制定如下方案: 一、思想重视、明确任务 结对帮扶,不仅仅是个人之间的学习互动,也不仅仅是学校间的互动提高,而是落实党的教育方针,深化教育改革,实现教育的均衡进展。经我校校委会争论准备,将明确任务,落实责任,制定方案,建立互动机制,创建一系列帮扶的机会。 二、活动目标
2、: 1、以我校的优势辐射带动薄弱校,缩短校与校之间的差距,提升薄弱校的教学管理水平。 2、促进薄弱校老师课堂教学水平再上新台阶。 3、激活我校的内部管理机制,优化教育资源配置,紧抓新机遇,制造新局面,促进薄弱校教学常规管理规范化、科学化,使教育教学质量进一步提高。 三、活动方式及要求: 1、建立校级领导互访,每个月一次,其中包括新一学期帮扶方案的制定;如何抓常规管理来促进教学质量的提高;如何培育骨干老师,以此改善薄弱学校的教学管理。 2、10月份开展骨干老师示范课等课堂教学活动,并开展研讨。 3、邀请薄弱校的领导与老师参加我校开展的教研活动,共同学习,我们将结合自身的感受进行反思。 4、派遣骨
3、干老师送课薄弱校,听课后与他们进行研讨,作好研讨记录,同时写出心得体会,从而内化所学的学问。 5、与薄弱校的骨干老师结成对子,针对薄弱校的状况,首先依据实际制定学习方案,确立努力的方向,每学期还要制定具体的学习方案,以实现提升目标。 6、我校老师每学期到结对学校听5节以上,听课后准时写下体会,同时针对某节课的说课,进行具体指导,从而提升薄弱校老师对教材的挖掘水平,及对新课程理念的把握。 7、定好时间开展的教学理论讲座,共同探讨新的课改下学校教学的新动态,学习沟通前沿的教育思想。 8、校领导每学期开展12次管理工作研讨沟通会。 9、为了使老师在反思中提高自己,我校老师每学期写两次阶段总结,学期末
4、写一篇学习总结。 四、保障措施: 1、加强组织领导。成立学校活动领导小组,一把手任组长,加大管理力度,认真组织实施。 活动机构见下: 组 长:贾副组长:王成 员:王 宋 张 2、准时建立档案。由教育处负责做好活动记录以及相关资料的搜集、整理与保管。 3、进行阶段评比。鼓舞老师乐观参与校际间活动,对工作有成果的老师进行表彰,并纳入期终评价体系。 帮扶方案制定的通知范文 其次篇 一、目标要求 认真落实好“十个确定要”,利用好上级部门优待政策,尽心竭力为群众办实事、做好事、解难事,围绕七项重点任务(村街道路硬化、农村垃圾处理、平平稳定用电、文化体育资源共享工程、农村危房改造、村庄环境综合整治规划、进
5、展一村一品致富产业),结合各村实际状况,缺什么补什么,开展项目帮扶工作,既尽力而为,又量力而行。 二、主要任务 (一)村街道硬化 村修长265米,宽5米的水泥路,并且铺设路沿石、街道两边铺砖、大街两旁安装路灯共计15万元,其中自筹资金万元,其余资金由上级部门帮扶,以上工程6月底动工9月底完工。毫村修长1150米,的水泥路,造价22万元,8月初动工,12月底完工。村修长500米,宽6米的水泥路,造价13万元,7月份动工,8月底完工。 (二)、农村垃圾处理 村建垃圾池4个,需资金万元;毫村建垃圾池6个,需资金2万元;村需配备垃圾运输车辆;以上工程8月份建设,10月份完成。 (三)、平平稳定用电 村
6、线路改造4千米;新增变压器4台;村需添置100千瓦变压器一台,1200米的输电线路;毫村需上100千瓦变压器2台。 (四)、文化体育资源共享工程 农家书屋升级,配套DVD、投影仪等多媒体设备。村实施体育工程,配备10000元健身器材,投资万元建设的文化体育广场,该工程6月底动工12月底完工。、东纪毫2个村新建农家书屋,10月份完成。 (五)、农村危房改造 毫村3处危房急需改造,需资金9万元;村2处危房,土房6间急需改造,需资金18万元;乡党委政府协调住建局落实补助资金,10月底前完成。 (六)、村庄环境综合整治规划 3个村均编制示范村环境整治规划,落实好上级财政补助。 (七)、进展一村一品致富
7、产业 依据各村实际状况,关怀村进展成为瓜果蔬菜示范村,进展设施蔬菜种植,关怀东纪毫村壮大养殖规模,进展成为畜牧养殖专业村,关怀村进展成为优质小麦特色种植村,落实上级财政扶持资金,重点加强村幸福乡村建设。 三、组织领导和责任落实 (一)乡帮扶项目统筹协调工作领导小组做好组织协调工作,帮扶项目涵盖农业农村各个重点领域,要综合协调,全面推动。为做好这项工作,成立乡帮扶项目统筹协调工作领导小组,组长由乡党委书记苏计林同志担当,成员由其它党政班子成员组成。领导小组下设办公室,办公室定期协调调度项目落实状况,争论解决存在的问题,全力组织实施。同时加强与上级部门及驻村工作组的联系,形成上下贯穿、左右连接的项
8、目工作组织体系。 (二)包村领导充分发挥统筹推动作用,每村分别由一名党政班子成员分包,包村领导定期深化到村,调度项目落实状况,争论解决项目建设中的实际问题,确保项目如期完成。 帮扶方案制定的通知范文 第三篇 为了深化贯彻落实党的xx届五中全会精神,加快社会主义新农村建设步伐,努力转变贫困落后村的面貌,巩固扩大我市近年来驻村帮扶工作成果,市委、市政府准备,20xx年连续在市直机关开展驻村帮扶工作。为确保驻村帮扶工作顺当开展,依据三门峡市实施方案的要求,结合我市实际,制定20xx年。 一、指导思想 20xx年驻村帮扶工作,要坚持以党的xx届五中全会精神为指导,以建设社会主义新农村为主题,以巩固扩大
9、保持xxx员先进性教育活动成果为主线,以强化服务意识、提高服务质量、解决突出问题、促进农村进展为重点,开拓创新,务实为民,乐观探究驻村帮扶工作新路子,力争在促进农村经济进展和农夫增收、促进农村改革进展和稳定、促进农村基层党组织建设、促进农村精神文明建设等方面有新的提高,达到干部受熬炼,农夫得实惠的目的。 二、工作任务 今年驻村帮扶工作的总体目标是:所驻村在“生产进展、生活富有、乡风文明、村容洁净、管理民主”方面有明显进展,党员干部素养明显提升,农夫的生产生活水平明显提高,基层组织建设明显加强,精神文明建设明显改善。 1、协作做好第三批先进性教育活动。驻村工作队员要认真学习贯彻在开展第三批保持x
10、xx员先进性教育活动中做出的重要指示,领悟中央、省、市关于开展第三批先进性教育活动的精神,在乡镇党委的领导下,关怀指导村党组开展先进性教育活动。在具体工作中,要全面贯彻中央和上级党委有关先进性教育活动的要求,正确把握相关政策,实施有效指导;通过调查争论,充分了解村情民意,乐观为群众排忧解难,解决实际问题,推动各项工作,确保农村第三批先进性教育活动健康开展。 2、促进农村经济进展和农夫增收。驻村工作队要贯彻落实党的xx届五中全会和全市三级干部会议精神,把促进农村经济进展和农夫增收做为驻村帮扶工作的落脚点和动身点,从所驻村实际动身,加大对农村基础设施的投入力度。要加快农村交通、沼气、平安饮水、农田
11、水利建设,切实转变农村整风光貌,改善人民群众的生存、生产、生活条件;要加快农业科技进步,调整农业生产结构,乐观进展多种形式的适度规模经营,提高农业综合生产力气;要乐观发挥市直各部门的行业优势,关怀选上项目,强力推动农业产业化进程,带动农村经济快速进展;要大力进展农村公共事业,乐观争取更多的优待政策和扶持资金,促进农村卫生、教育事业进展和科技水平的提高;要千方百计增加农夫收入,充分发挥信息站点作用,努力开拓农产品市场,深化开展技能培训,进展劳务经济,乐观引导富余劳动力向非农产业转移;要落实农夫增收减负的各项政策,解决好贫困人口的生产生活困难,最终实现所驻村生产进展、群众生活富有的目的。 3、加强
12、农村基层组织建设。加强农村基层组织建设,是驻村帮扶工作中的一项重要任务,必需高度重视。一是加强所驻村的基层党组织建设。连续深化“三级联创”,争创“五好”村党支部,实施“双强”工程。重点是培育选拔带头致富力气强、带领群众共同致富力气强的“双强”村党支部书记,把讲党性、能致富、甘奉献、有威信的人选进党支部,把优秀致富能手培育进展为党员,把党员培育成致富能手,把“双强”党员培育成村干部,把优秀“双强”党员干部培育成村党支部书记人选;连续开展整顿脆弱涣散和瘫痪村党支部活动,增加农村基层党组织的战斗堡垒作用。要以党员先进性教育活动为契机,做好农村党员干部的教育培训工作,提高农村党员和基层干部的整体素养。
13、连续做好农村党员进展培育工作,吸取新颖血液,改善党员结构。二是建立健全村民自治组织。做好兵、青、妇工作,促进各种农夫协会、经纪人组织发挥各自的协调作用,形成加快进展、共同致富的聚合力;要以促进农村各项工作制度化、规范化为重点,建立健全民主选举、民主决策、民主管理、民主监督以及村规民约、村民理事会等制度和章程,做到有人理事,依章办事。 三、工作队的组建及派驻 1、派驻对象。20xx年驻村帮扶工作本着总体稳定,个别调整的原则,大体上维持原来所驻村,特殊状况作个别调整。 2、工作队组建。从市直单位抽调230名机关干部,组成75个工作队,和三门峡市9个工作队一起,进驻全市84个贫困村、软瘫村和不稳定村
14、。 3、队员选派。(1)坚持德才兼备的原则。把事业心责任心强、业务力气强、自身素养高、生疏农村工作作为抽调队员的重要条件,要特别留意抽调优秀年轻的后备干部。(2)每个市直单位不少于3人,其中队长为副科级实职干部。(3)实行自愿报名与组织选派相结合的方式。 4、时间支配。驻村帮扶工作从20xx年2月下旬开头,至20xx年2月下旬结束。2月中旬各单位上报驻村帮扶工作队员名单,3月上旬入村开展工作。 四、队员管理 1、实行总队长负责制。各乡镇工作队总队长的职责是:在乡镇党委、政府及市驻村办的双重领导下,加强与其他工作队的联系,发挥整体优势,抓好各项任务的落实,沟通状况,推动区域工作的开展。各驻村工作
15、队队长的职责是:在乡镇党委、政府和乡镇总队长的领导下,依据驻村工作各项任务,关心村党支部、村委会乐观做好各项工作。 2、加强队员管理。驻村帮扶队员一般与原单位工作脱钩,专职做好驻村帮扶工作,驻村工作时间视同下基层熬炼时间。队员要自带行李,自起炉灶,集体住宿,全年吃住在村时间不少于10个月。凡是累计超过2个月不在岗位的,年终不予考核或定为不合格等次。乡镇工作队总队长要定期到村里蹲点,全年驻村时间不少于6个月。要严守工作纪律,坚持群众路线,虚心向群众学习;要建立工作队员学习、请销假、工作日志等制度,抓好队员管理,坚持从严治队。 3、建立目标责任制。驻村帮扶工作开展后,要依据全年工作任务和所驻村实际
16、,与所在乡镇党委、政府建立目标责任制,签订责任目标,与市驻村办签订责任目标,与市直派出单位签订责任目标。年终工作结束时,乡镇党委、政府、市直派出单位、市驻村办要检查落实责任目标完成状况,依据考评结果,对工作队进行年度考核与评先表彰。 4、建立激励约束机制。通过对驻村帮扶队员的严格管理和考评,有关部门和派出单位要对在驻村帮扶工作中表现突出、成果优秀的队员进行重点培育,表彰嘉奖,并作为提拔重用的重要依据;对无故脱岗、工作不力的,要进行通报批判;对违反组织纪律、群众看法较大、造成不良影响的,要按干部管理权限进行组织处理。 五、组织领导 驻村帮扶工作在市委、市政府领导下,由市驻村帮扶工作领导小组统一协
17、调,市委组织部牵头抓总,市驻村帮扶办公室具体负责落实,各派出单位和乡镇负责组织实施。 连续实行“队员当代表,单位做后盾,领导负总责”的工作模式。市直各派出单位要确定一名党组成员特地负责此项工作,有关部门要认真落实驻村帮扶工作队员的各项待遇,关怀解决队员工作、生活中的实际困难,解除他们的后顾之忧。 市直各单位要加大对驻村帮扶工作的支持力度。连续坚持涉农资金优先向驻村帮扶工作队所驻村倾斜;新闻部门要支配宣扬专栏,大力宣扬驻村帮扶工作的先进典型和阅历,营造良好的舆论氛围,推动驻村帮扶工作深化开展。 帮扶方案制定的通知范文 第四篇 依据我市四级联动“大引领”行动暨“十个一”主题实践活动要求,我局开展“
18、支持一个个体工商户”工作,依据实际,特制定我局帮扶工作方案如下: 一、帮扶目标 引导个体工商户健康进展,关怀生产经营进展壮大,助力个体工商户升级为企业,有效发挥个体工商户在经济社会进展和扩大就业中的重要作用。 二、帮扶对象 xx市xx洗车房、xx汽车美容房、xx改装车房、xx移动业务代理店 三、帮扶内容 (1)宣扬党的路线、方针、政策,做好结对帮扶工商户的思想政治工作。引导他们正确熟识当前形势,克服进行商业活动时遇到的困难等思想心情,坚决战胜困难、摆脱逆境的信念和决心。 (2)结合自身实际自行联系开展帮扶工作,做好工作记录,落实帮扶措施,切实为个体工商户解决实际问题。 四、帮扶要求 深化了解个
19、体工商户所盼、所需、所困,在进展、服务、维权方面下功夫,千方百计为个体工商户排忧解难。一是通过考察、调研,乐观关怀解决个体工商户实际困难和问题。二是帮扶责任人要在管理上给个体工商户出谋划策。在销售上供应有效市场信息,在经营上出方法,切切实实为他们办实事、办好事。三是定期或不定期对个体工商户进行走访、回访。每个月至少进行一次实地走访。四是做好政策的解释和经营的引导。乐观为个体工商户供应法律服务,维护他们的合法权益。五是加强与相关职能部门的协调沟通,助力个体工商户升级为企业。工作中领导干部要为个体工商户发放“服务联系卡”,认真做好帮扶记录。 帮扶方案制定的通知范文 第五篇 为认真贯彻落实xxx省委
20、十届六次全会精神、市委七届十次全会精神和县委四届七次全会精神,依据关于全面动员组织各方面力气参与干部驻村帮扶工作的通知川双联办发20158号文件要求,深化推动妇联干部驻村帮扶工作,尽快关怀贫困村和贫困户脱贫致富,确保帮扶任务如期实现,特制订如下工作方案。 一、指导思想 全面贯彻省委十届六次全会精神,乐观动员妇联干部参与驻村帮扶工作,围绕落实实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫的要求,认真梳理帮扶思路,坚持问题导向、需求导向,改革帮扶机制,拓展帮扶群体,深化帮扶内容,创新帮扶载体,最大限度地关怀困难妇女儿童,为建成富有美丽幸福和谐新夯实基础。 二、工作支配 (一)帮扶对象:县镇村(5个镇36个
21、村) (二)帮扶任务:以扶贫攻坚为主要目标,通过选派干部驻村帮扶,办实事、解民忧、推动进展,扎实落实四个一要求,确保同步全面建成小康社会。 (三)帮扶形式:建立1+1+N(帮扶工作组+机关妇委会(妇代会)、对口联系部门、辖区内企业等)的联动工作机制,做好一个摸底、两个对接、多点帮扶(即:摸清困难妇女儿童数量、与对口帮扶部门和贫困村做好对接、工作组联系2个以上帮扶点实行多点帮扶)。 三、工作内容 (一)乐观发动群众。乐观宣扬党和国家各项强农惠农政策、法律法规,乐观了解把握群众思想动态,乐观关怀群众转变观念、增加群众法制意识、进展意识。 (二)建立帮扶台账。通过深化细致的调研,准时找准和发觉问题,
22、收集民意和把握干部群众进展看法,填写帮扶台账。 (三)制定帮扶方案。把经济进展作为首要任务,立足联系村实际,摸清当地产业、基础设施、人居环境等基本状况,坚持实事求是、因地制宜,依据规划到村、帮扶到户原则,关怀村两委科学制定并组织实施工作规划。 (四)进展项目,落实进展资金。因地制宜助推驻点村特色产业进展,培育致富带头人。组织开展职业技能培训,增加致富力气,拓宽就业渠道,增加经济收益。 (五)加强组织建设。关心上级党委、政府选好配强村两委班子,实行思想上帮、方法上教、行为上带、制度上管等方式,加大对农村党组织、村委会班子和党员干部队伍建设,提高村级民主管理的科学化、制度化、规范化水平,确保党组织
23、、村委会班子达到五好要求。 (六)留意民生工作。关怀解决贫困村上学难、行路难、就业难、养老难等问题,主动关怀农村空巢老人、留守妇女儿童、伤残群众,乐观为返乡农夫工创业就业供应服务。深化排查农村冲突纠纷问题,加大调处化解力度,维护农村社会和谐稳定。 四、保障措施 (一)加强领导。领导干部要带头下乡驻村,调研指导帮扶工作。制定本单位定点扶贫和干部下乡驻村工作方案,建立住村干部工作档案,完善考核、奖惩制度,逐步形成长效机制。要依据所驻村实际状况,保障工作经费,加大资金、项目协调力度,确保活动顺当进行。 (二)严峻纪律。驻村妇联干部要坚持与一三五下乡驻村,真正解决各镇村的实际问题。要轻车从简,不给基层
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 帮扶 方案 制定 通知 范文 推荐 21
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内