年会活动创意策划方案【优秀9篇】.docx

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1、年会活动创意策划方案【优秀9篇】公司年会活动创意策划方案模板 篇一 年会活动 举办年会讲究的是一个互动的氛围，小型公司不能像大公司一样报下奢华的大场地办年会，但是却可以利用一些很实用的工具让现场气氛更high! 有的公司请自己的大boss一改往日严肃的面孔为大家表演节目，有的公司以部门为单位征集演出节目，有的公司干脆做成主题趴体。融洽团队气氛、让新员工尽快融入公司、给团队打打鸡血没有什么是一场好玩的年会解决不了的，如果有，就两场！ 如果资金成本预算允许的话，可以搭一个舞台灯光，如果资金不允许的话，划个舞台空间铺一个红地毯也未尝不可，让有才艺的员工表演一些节目，比如说会乐器的员工有个表演空间就能

2、尽兴演奏。 如何组织一些比较有趣的表演，也可以参考以下的建议： 1)员工恶搞走秀或boss走秀，一方面可以让员工在年会肆意疯狂，另一方面在年会上让员工们看不到不一样的boss，拉近员工和老板之间的距离，天下的老板并不都是严肃的； 2)排练富有创意性的激光舞，激光舞最适合科技型企业年会上出现； 3)各种舞蹈表演，例如兔子舞、男版芭蕾舞或机械舞等等； 4)小品或相声表演，小品和相声最能带动年会上的气氛 小型公司年会策划方案：礼 年会的最高境界，就是让员工有的吃，有的玩，还有礼！ 豪气冲天的公司发发年终奖金、IPHONE最新版已经不足为奇，而小型公司年会策划中的这一环节应该注重礼轻情意重，有意义有价

3、值的礼物同时又有一定实用性的礼物是最佳的选择。那么什么样的礼物能突出礼轻情意重而且有意义有价值还具有一定的实用性呢？ 那一定非定制礼物莫属了，专属的定制礼物才能体现对企业的独特性并且增强员工的归属感。这类礼品以企业定制文化衫居多，可以找专业的定制厂家进行图案设计和印刷，大家可不要以为文化衫不会有员工爱穿或是接受这样的礼物，那是你不够用心，定制文化衫应该首先要注重衣服的面料品质和质感，同时还要注重衣服的图案设计。 一件有质感有设计感的文化衫才是一款高档的礼品衫，其实不少知名企业都有定制文化衫的习惯，一来可以健身企业内部的文化，而且实用有价值。不止如此，不少知名的企业近几年也纷纷玩起了跨界活动，把

4、企业文化衫做起了联名合作，让企业文化衫变成了时尚单品，进入时尚圈。 年会活动创意策划方案 篇七 时间： 20_-_-_(17：30-19：30)小年夜 地点： _大酒店 预计参加人数： 100左右 年会主题： 融合梦想赢在未来 目的： 1、弘扬企业文化理念，增强企业员工的凝聚力和向心力。 2、增强员工相互间的友谊和了解，和谐人际关系。 3、表彰企业优秀团体和先进个人。 4、喜迎春节，欢度新年。 一、筹备阶段 一)酒店预定 1、提前15天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。 二)节目编排 1、排练时间：20_-_-_-20_-_-_期间的下班后 2、排练地点：办公楼顶楼、外运办公室或其他合适地

5、点 3、年会节目确定后，人事部分别负责几个大型节目的排练效果跟踪与反馈，及时解决遇到的问题，若解决不了，及时上报。 4、各店的大型节目（两人以上）自行推荐一个人负责安排本节目的排练地点和时间，并每2天向人事部相关负责人反馈排练效果。所需背景音乐自备，服装道具向人事部相关负责人列出清单，及时反映遇到问题并尽快解决。 5、歌曲类节目自己准备伴奏并拷贝一份给人事部，自己抽时间练习，按要求（提前通知）到外运办公室汇演一次成果。 6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。 三)与会公司领导的安排 1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排。 2、领导及其家属座位的安排。公司领导胸花

6、的准备。礼仪迎接及引导入座。 四)与会嘉宾的邀请与安排 1、年会开始前5-7天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人，并确定其能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。 2、嘉宾胸花的准备。嘉宾的迎接与引导入座。 五)会场布置与酒店协调 1、负责人应提前1-2小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排。 2、请酒店人员帮忙配合摆放会场的桌椅及安排公司领导和嘉宾的座位。 3、横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。 4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。 六)与会人员的安全返回 领导和嘉宾，公司包车和自驾车。员工，公司包车。 七)可能出现问题及解决方案 1、路上堵车 可提前2-3个小时出

7、发，避开下班高峰期。 2、公司领导或嘉宾迟到 尽量提前去接，若迟到可先开始节目。 3、演员迟到或缺席 若有平时陪练者可替代，演出照旧；否则，通知主持人跳过或取消该节目。 4、音响设备故障 提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。 5、出现醉酒 通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。 二、年会流程 员工入席（领取年会节目评选票及幸运抽奖号码票）暖场音乐 公司领导及嘉宾入席公司历程展示（短宣传片） 开场舞蹈快乐崇拜 主持人开场白，介绍嘉宾及领导领导致辞、嘉宾发言 歌曲好日子（暂无）节目 10、游戏 11、节目 12、表彰颁奖典礼并合影，代表发言 _、幸运抽奖

8、活动 14、节目 15、互动 16、节目 17、结束，全体家人合影留念 18、演员合唱难忘今宵或独唱越来越好 19、欢送领导及嘉宾离场 三、项目分工及时间进度 四、参会员工须知 （一）员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。 （二）晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。 （三）每位员工在大会、晚宴及休闲洗浴场合，都要注意人身安全及个人财物的保管。 （四）本次活动由办公室内负责组织，人力资源部协助，员工在活动现场可就任何问题和办公室、人力资源部负责人取得联系 附1：20_年度年会

9、奖项设置表 一、年度大雁团队奖（1个） 二、年度爱因斯坦奖（1名） 三、年度伯乐奖（1名） 四、年度金算盘奖（1名） 五、年度小蜜蜂奖（若干） 六、年度老黄牛奖（1名） 七、年度新人奖（2名） 八、年度最佳店长、销售、业务、导购奖（各1名） 九、年会节目评选奖：状元奖、榜眼奖、探花奖（各1个） 十、现场幸运观众奖：一、二、三等奖分别（1、2、3名） 附2：颁奖说明 一、颁奖人员 颁奖人员的安排及安排获奖者的发言情况。 附3：服装道具及所需物品 奖券90张，双联。胸花，手捧花，喷花，拉花，气球，花环。邀请函，奖品，荣誉证书，奖杯，条幅，签到桌，抽奖箱。投影机，笔记本电脑一台。瓜子，糖。礼品。摄影

10、师，灯光师，照相机，话筒，矿泉水，纸巾，嘉宾坐牌。 主持人：西装礼服一套，衬衣，蝴蝶结。女礼服1套。卡片10张。胭脂水粉等。 理发室：假发2个（白色长直，黑色爆炸）镜子，桌子，椅子。朗诵相信未来：文件夹若干个小品相亲：帽子一个 总之就是要根据当天的表演来准备道具及物品。 公司年会活动创意策划方案模板 篇八 做鬼脸 步骤： 1、所有队员包括你，围成圆圈站立，面向中心。 2、首先选一半志愿者到圆圈里面来，脸向上，平躺在地。 3、你也和这些志愿者一起走到圆圈中，要求他们的身体和头部完全静止，头不能离地或者左右摆动。4.在每个志愿者的鼻尖上放一枚小硬币。 5、要求他们只能做鬼脸，一分钟之内使硬币从鼻子

11、上掉下来。你手头一定要有照相机，给他们照一些面部特写镜头，带回去张贴公布。 6、之后，另一半人换过来，重复游戏。 7、一些队员成功完成动作后，让他们平躺在地上围成一个圆，头朝圆心（最好头挨着头），看谁最先把硬币弄下来。 为使游戏更有趣，更富挑战性，将三个硬币分别放在志愿者的鼻子、额头和下巴上。 年会活动创意策划方案 篇九 一、年会创意原则： 1、释放压力，娱乐为主 一年到头了，终于有个机会放松一下，就别搞得那么苦大仇深的了，也别做领导报告了，让大家释放下压力，搞搞团队文化建设，挺好的。娱乐无罪，越娱乐越_，年会出彩的地方就靠这了。 2、总结业绩，关注成长 娱乐归娱乐，该正经的时候还得正经。这一

12、年公司的发展情况，各部门的发展情况，个人的发展情况，都可以在年会中有所表现。但要注意表达方式，还是参照第一条，娱乐着来，准保出彩。 3、找找问题，委婉表达。 总结嘛，总有好的一面，也有不好的一面。把那些不是原则性，不会引起根本矛盾的小问题，借机点一点，也当是对公司做的贡献了。趁领导也在场，幽默的捅一下窗户纸，大家会心一笑，成不成的就看领导有没有放心上了。比如要加薪神马的不提白不提。 二、年会创意节目内容十大关键词： 且不论节目表现形式，一定要把握好节目的内容。不管是歌舞还是特效，都要表达内容，而内容要出彩，基本没办法靠公司以外的人实现的，谁能比你更清楚公司这一年的发展情况啊。所以，内容方面还是

13、找找团队内部谁比较有才的，花点心思执个笔，当然，很多东西也是可以群策群力的，团队的智慧永远大于个人。 那关于节目内容我们总结了以下10个关键词，供大家参考。只要抓住其中一个或几个重点，那你的节目肯定能掀起晚会_。 1、年度热点 盘点一下20_年的各种热点，社会热点、娱乐热点、网络热点能套的上的尽管往里套，能调侃的尽管拿来调侃，能模仿的尽管拿来模仿。 2、共鸣 表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣，比如公司加班情况比较严重，大家都深有感触，那就拿出来调侃一下。只要找到共鸣点，你们这个“圈子”的人就会会心的笑。 3、出位 表演在可控的范围内可以尽量出位一些，别顾及自己的面子，能反串的就不要正着来，

14、神马面子啊这个时候都要放得下，搞不了自己，怎么搞别人啊。 4、恶搞 反正都把自己搞了，那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞领导，只要不揭人隐私，搞点大家都知道的，平时正式场合不好意思开的玩笑，趁机恶搞一下。领导这个时候也都可以放下身段，主动恶搞自己，娱乐员工嘛，让他们开心了，才能让他们更加卖命的干活。 当然，这个恶搞的意思是所有的东西都可以拿来搞，神马20_世界末日的，斯巴达的，掌握好度就行。 5、公司年度重大事件 公司很多都有大事记，这一年公司都发生了哪些重大事件，官方的民间的都可以，拿出来晾一晾，可能很多新员工还不太知道呢，借这个机会传播一下。还有啥特殊的公司传统，也可以拿出来晒晒。 6、行业

15、特点 你们公司所在的行业特点，有哪些通病，有哪些笑点，同行间的不同特点，神马眼中体，能总结的总结一把，同事看了可乐，领导看了也开心。 7、职业特点 谁都觉得自己干的活苦逼啊，有木有？那就说说有多苦逼吧，你是码农、市场推广、PR、HR、还是销售，哪个不亚历山大。把这辈子的苦水都倒出来吧。 8、网络流行语 网上流行啥咱就说啥，春晚都跟上网络流行语了，咱还不得在他们前面用一把啊。神马高富帅、白富美、屌丝；元芳，你怎么看。看P啊。网络语言年年更新，你就跟着来吧。 9、温馨 搞也搞了，闹也闹了，乐也乐乐，一个节目不能只是恶搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，结束能回归到温馨上来。神马叫温馨，温馨就是能让人心

16、里暖融融的，不要喊口号，不要假大空，真心的，亲，要真心的。 10、业绩成长 你们公司这么大张旗鼓搞年会，盈利状况很好的有木有，今年业绩大增长的有木有，你们劳苦功高的有木有，该邀功邀功，该表态表态，该涨士气涨士气。记住，这是老板要的。 三、公司年会十大创意节目类型： 1、开场视频 神马开场表演都弱爆了，人家早就开始做视频了。有钱的找外面专业服务公司剪辑，没钱的找公司技术男搞定。把今年票房的电影翻一遍，啥复仇者联盟、泰坦尼克、那些年我们一起追的女孩、失恋33天、谍中谍4靠神一样的剪辑，给你们公司年会一个震撼的开场吧，找找大片的赶脚。 当然，最重要的是剧本，在这开场里想要表达什么内容，主线是什么，请

17、参考十大关键词。注意台词不要太冗长了，如果能公司内部找人配音是了，没有的话让外部这些视频公司做，很多都能做的不错。至于视频参考，网上搜一下很多大公司都有在年会时候做这些，非常出彩。 2、非洲鼓表演 开场完了，来个群体参与的节目吧。找一个非洲手鼓乐队，来一场手鼓表演。要是预算足够，可以每人租一个小鼓，让乐队老师，现场教大家打节奏，最后一起合奏一段旋律。国外有不少公司用这种形式，效果非常好，因为参与度很高，鼓点又非常振奋人心。但缺点是费用高，而且如果您这要上万人的年会就算了，真没那么多鼓，大部分人就得拍大腿了。大城市一般能找到非洲鼓乐队，小城市就够呛了。 如果领导对年会支持力度大，可以提前邀请领导

18、层每周拿出几个小时提前练习一下，开场表演有领导们一起来主打，效果会更好。 3、舞蹈串烧： 不会唱歌，咱还不会跳舞吗。这边说了，还真不会，从来没跳过。没事，又不是让你去参加舞林大会，只要你舍得这身段，博人一笑还是可以的。 今年还有比江南Style更火的吗？这年会上要不来一段我爸刚弄死他，都不好意思跟人说你们公司开过年会了。但是要整个跳下来，似乎也是有点难度的，建议搞成舞蹈串烧。剪辑一些各种风格的音乐，把江南Style也剪一段进去，然后再编舞。 造型上也要下功夫，舞的不专业，就得靠衣装来撑了。网上类似这种舞蹈串烧的节目视频也很多，可以参考。关于音乐的剪辑，有几条注意参考： 整体长度控制在-5分钟以

19、内； 每段音乐控制在30-60秒左右； 选择音乐辨识度高，有明显节奏感，相互差异性较大； 注意整体结构，开场音乐需要热情，能起气氛，中后部需要有个小_，最后结束音乐也要选择那种容易摆固定造型的； 每段音乐一定要选择_部分或者识别性的那段，而且还要能卡住节点，千万不能随便截一段拼凑起来； 段与段之间要注意衔接，因为在编舞的时候需要根据音乐来变换造型，如果变换太快，会导致演员跟不上。 4、语言类节目（小品） 这个难度稍微大些，要看团队里有没有好的编剧了，或者网上买剧本也行，再往里面加点你们公司的内容。 另一方面还要考验团队的表演能力，但现在有才的同学特别多，这适合干创意工作的部门，多才多艺的，就尽

20、情表现吧。 找找今年热门的电视剧，各种话题，想好故事结构，照着上面提到的关键词往里填内容。 5、影子舞/灯光秀 这个形式也是近几年公司年会采用效果比较好的。影子舞在幕布后面，通过灯光把人影子打在幕布上，编舞变化各种造型，可以有很多创意空间。 还有就是找几十个人，每人手上拿一个聚光小手电，站在幕后，用光点在幕布上做各种造型，这个重点是这一大群人的配合度，还有符合你们公司情况的文案旁白。光点造型变化和旁白配合的好是非常出彩的节目。 6、年代秀 灯光秀是靠一大群人来完成的，所有微小的光点都代表公司的一员，在这个节目之后可以安排个互动节目。 提前准备好各个年代的电视剧和动画片主题曲，每个部门推选两名代

21、表上台。通过听音乐抢答，要说出准确的电视剧名称。抢答错误的直接被淘汰，最后决出冠军来。 要难度大一些，可以整个我爱记歌词啥的。 7、公司好声音 今年最火的综艺节目是什么？当然是中国好声音，所以千万不要放过它，想不想体验一把转椅子的乐趣，那就来一场公司好声音吧。 写一段和公司产品有关的文案，模仿华少念的加多宝广告词。提前给到各部门，让他们出代表，现场PK，看谁能在最短时间内读完。 提前让各部门出代表，现场请公司领导坐在转椅上做评委，对选手的要求是，不管用什么声音、什么内容，尽量的去表现，并在规定时间内吸引评委转身。 _前面的方案，自己部门排成小品剧，完全恶搞。可以拓宽思路，比如“公司好产品”，把

22、中国好生意的形式嫁接到公司销售场合，或者其他各种特定场合。以此类推，方向可以有很多，让创意多飞一会。 8、歌舞表演：改编神曲 去年改编神曲爱情买卖的各种版本还记忆犹新吧，比如设计版的：当初是你要修改，修改就修改，现在又要改回来。 这个节目难度也是有点大，首先要挑选神曲，今年的比如最炫民族风。第一步改词，然后找人演唱，最后编舞。 降低点难度，可以把改编的歌曲提前录制，现场放碟就行。编舞嘛，可以参考网上的各种舞蹈视频，也可以请专业舞蹈老师帮忙。 注意，服装啊道具啊，这些都是亮点啊。 9、心愿墙 这个时候可以再安排一个群体参与的温馨小活动了。可以提前在桌上放好心形便签纸和笔，主持人引导大家一起在纸上写上自己这一年的感悟或者来年的愿望，写完后贴到现场准备好的背景墙上。主持人可以挑选部分读给大家分享。当然，这个环节也可以和抽奖活动联系起来搞。 10、领导秀 最后当然少不了领导的表演了，这个要看各公司风格了，还要看领导自己能不能放得下身段，负责跟领导沟通的同志们可以多搜集些马云啊这些人的年会视频，各种恶搞的形象。至于领导表演神马不重要，重要的是形象一定要出位。化妆啊，服装啊，是出彩的地方，只要领导一出场，效果基本就达到了。15