新年销售工作计划(15篇).docx
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1、新年销售工作计划(15篇)新年销售工作方案1 在近期的销售工作中,重点确定是新春定货会的开展了。新春定货会始终都是我们公司一年的重中之重。本次新春定货会我管辖内有两个批发部:康百汇以及鑫络。其中康百汇年任务100W本次定货会任务按年任务10*3*1、17的任务标准来计算即任务为35、1W元。鑫络年任务50W,定货会任务17、55W元。 虽然本次定货会任务比较有挑战,但是据公司透漏本次活动的力度价位上都是近年来最强的。而我们也已经着手预备近半个月了在公司制造出有利条件的协作下信任我们能够面对并战胜本次挑战。为了定货会的成功我认为我们应当做到以下几点。 首先是前期的铺垫问题。在新春即将到来之际囤积
2、货物以备过年是年货的选购销售是每个店家都会做的事情。能够成功压货是一件好事,但是我们还需要留意的是不要过量。我们要保证零点在初十定货会的时候除开1、5L大快线之外其他货物基本空仓局面。在一个需要补货的时候有,又刚刚经受过一个年前备年货的.疯狂选购的销售刺激。这时有了我们这么样的一个底价位可以囤货的时机从客户的心理上来说都不会拒绝我们都能够给我们产生一笔销量。 然后就是我们日常的积累了。首先我们对终端店家要拥有一份稳定的客勤。让底下终端能够认同我们。然后在定货会时机能够请人去到现场。由于只要他人到了现场在我们现场的气氛营造下或多或少都会开点货的。而就算当天有事终端不能过去我们也可以先收取他们的资
3、金开货避开我们的销量流失。而且甚至可以把大部分的零点货款都收上来,以避开到会场时候的拥挤场面以及一些不必要的麻烦。并且对每个客户能够定款的数字作出一个客观的分析来以便自己的大局上的把握。而且切记每家店家都通知到位。 然后就是到初十那一天我们确定要尽早连同二批商一起将终端零点请到定货会现场去。然后由二批的人负责接待好。以保证会场上有序的进行着。 再来到了定货会之后我们照惯例还将会有12天时间来把一些“漏网之鱼”连续捕捞进网机会。到了这个时候我们要做的就是将其全部捕捞上网。将销量任务尽量做到完善。 然后其中我们还是要在业务员之间相互协作。一起统一好区域中特别是三批的放价问题。制定出一个合适的双赢的
4、价位并且维持好这个玩耍规章。让这次定货会全部的二批都有利润可言,而不是让大家再次感觉娃哈哈的定货会就是一个放量放价的大会。二批忙完了一算发觉并没有赚到几个钱来。而且我们目前的二批大多都是我们新开的。由于上一次答谢会的不甚理想。导致了大多二批对定货会的兴致不高。所以我们确定要在这一次让其赚到钱。而且在零点压好货让他们感觉到那些压到货了的零点终端都彻底的成为了他网络的一部分。以调动其乐观性。 为了本次定货会的成功公司以及我们都做了长时间的预备。所以在挑战的到来时我们有信念来面对它,也有实力将其变成我们即将拥有的机遇。 新年销售工作方案2 一、项目介绍 由于资金有限只有5万元,所以我想来想去没有什么
5、更好的项目,时间紧急也没有更好的灵感所以暂就来个传统行业,服装行业。 我的项目是做服装行业,开个女式服装店。 在选定行业之前,我先衡量自己的创业资金有多少,5万元。由于,各行业的总投资有高有低,每一种行业都不一样,所以,先衡量自己所拥有的资金能够做那些行业,再来做进一步的规划。 选择开服装店的优势是服装行业较为成熟,项目需要的成本较低,简洁进入也简洁启动。而且自己对服装也有点感爱好,算是爱好与事业相结合吧,呵呵。 二、店面的选址 地点的选择对日后店面的营运好坏影响很大,所以确定要找个商圈位置好的店面。经过调查我发觉在闵行莘庄这快商圈不错,XX区作为上海进展的主要居民居住区之一,莘庄又是闵行的中
6、心,这里交通发达,人口密集,市场是没问题。而且这里以后还要建一个大型的亚洲商品交易中心,前景宽敞。最终我把店面选在了莘庄的水清路上,仅挨店面就有一个公交车站,前面是个大大路,平常无论白天晚上人来人往。而且一百米开外就是地铁站,人流量是可想而知的。四周又都是老居民区,固定人口多,地块 成熟,消费劲旺盛。另外我发觉这条街上还有几家为数不多的衣服店,但大都定位居高,价格昂贵,款式单调稀有。平常也很少有人光顾。由于这里虽然居民多但大都是一般老百姓,富人很少,不适合销售高档消费品。这里虽然人流量大但大都为上班一族,消费劲量为中低档。我的定位就是中低挡符合市场需求。同时和其他几家店没有冲突,差异性存在。
7、店面的租金也不高5000元/月,付三压一,(上海都这样)。找好店面之后,接下来就是要与房东签约。而且,这个动作不能太早,必需待前面几项步骤都完成后才能进行。由于,一旦与房东签约之后,就开头支付房租,自然就会有时间压力。所以,我在与房东签约之前,一切能做的筹备工作与书面数据(包括营业证照的办理等,这里我就不在熬述了),都先预备好了。在与房东签约时,租期最好不要太短,假如只签一年,可能一年后才要开头回收,结果店面却被房东收回去,租期以三至四年为较理想的签约期限。我签的合同是三年,即使将来经营出了问题我也可以转租出去(这里的房租始终在涨)。店面承租下来,需要一段装潢期,所以我向房东情商,租金起算的日
8、期让他扣掉装潢期,以降低租金支出。呵呵,能少烧钱就少烧点,谁让咱只有5万元起步金呢。 三、店面的装潢 租好了店面,下面要装修了。店面装潢关系到一家店的经营风格,及外观的第一印象,因此,装潢厂商的选择特别重要,所找的装潢厂商必需要有相关店面的装潢阅历。譬如,开咖啡店就确定要找有咖啡店装潢阅历的厂商,开儿童美语就必需找有儿童文教装潢阅历的厂商。由于,装潢厂商假如没有同类型店面的装潢阅历,到时候所装潢出来的店面,在实务操作上,就未必能完全符合需求。届时,假如再打掉重做,当然就费钱费时。 所以,我在装潢前请装潢公司先画图,包括平面图、立面图、侧面图、所要用的材质、颜色、尺寸大小等,都要事先注明清楚。为
9、便于沟通清楚自己所想要装潢的模样,最好先带装潢厂商到同类型的店去实地观摩,说清楚自己想要装潢的感觉,这样装潢出来的店面,才会比较贴近自己的想法。 我要求的装潢效果如下: 1、门口醒目的广告明确,让路过的人一目了然店内是卖什么东西!重要的一点,相同的衣服挂在不同档次的的店铺会用不同的效果,不要因自己店内整体的形象影响到自己的衣服的档次,影响到顾客的购买欲!当然本店刚开张简装为宜。 2、灯光等硬件配备也特殊重要的,假如店铺不够亮膛,给人感觉就是象快倒闭的!晚上门头的灯确定要亮,一下子能吸引路过的顾客的眼球!灯光也能让衣服更动人,但是不同的灯光会有不同的效果,冷暖结合是服装店最适合的,假如全部是冷光
10、(也就是平常所观看的白色灯光)店铺虽然亮堂,但是给人的感觉惨白不够温馨,衣服会显得不够严峻!加上暖光灯(平常观看的射灯之类的黄色光)能中和惨白感觉,照射出的衣服也更动人!空调在夏天必需要俱备,不然店里很难留住顾客有急躁选择衣服的,身上粘滋滋的,试衣服也不会有心情的! 新年销售工作方案3 一、任务支配 本月总目标25万,依据公司的要求分摊到每一击分别为:第一击10万;其次击8万;第三击7万,现在店面共有店员四人每一击任务已平均支配到每个人身上,确保合理支配,并激励员工依据每天任务向前赶月目标进度。 二、人员支配 将店铺每天的工作依据员工特点支配,合理利用人力资源。每人每天至少五名试穿顾客,至少成
11、交两单,提高试穿率及成交率。因2月份是春季新款刚上市的时候,我会组织大家背款号解货品,乐观调整陈设,让顾客感到耳目一新。 作为高端品牌服务是不行或缺、重中之重的,在提高人员服务水平,加强服务意识教育的同时,留意员工、销售人员的言、谈、举止等综合素养的提高,更好的全心全意为顾客着想,削减投拆。 三、经营管理 1.加强商品进、销、存的管理,把握规律,提高商品库存周转率,不积压商品,不断货,使库房商品管理趋于科学化、合理化。 2.因店铺进商场之初没有进行装修及形象设计,希望公司于春节后准时作出升级店面形象的方案,我会乐观协作公司做好装修期间一切工作。 3.利用节假日做文章,多做些促进销售的活动,如新
12、品满额赠礼品等吸引顾客眼球的活动。另外由于我们品牌刚进入天津市场,与其它在天津已成熟品牌竞争缺乏竞争力的主要缘由之一就是固定的顾客群,建议公司可以做一些鼓舞顾客办理睬员的优待政策,如入会有赠品等,我们会紧紧抓住有潜力的顾客,进展成为本品牌会员。 4.乐观抓住大宗、集团购买的接待工作,做好一人接待,全面协调,让顾客感到热忱、贴心的服务。 5. 为保障完成目标所指定的内部管理制度: 1)店铺员工要做到乐观维护卖场陈设,新货到店准时熨烫; 2)工作时间电话必需静音,且接听私人电话不得超过3分钟; 3)无论任何班次必需保证门口有门迎,且顾客进店后必需放下手中任何工作接待顾客。 6. 为完成目标业绩需上
13、级领导赐予货品与活动方面支持,保证每款不断码及大量赠品支持。 新年销售工作方案4 一、工作目标 认真完成市局和区食安办下达的20xx年餐饮服务食品平安监督抽检工作任务,准时发觉餐饮服务食品平安问题并进行处置,防范餐饮服务食品平安系统性风险,督促指导餐饮服务供应者加强经营管理,增加监管工作的针对性和有效性,确保餐饮服务食品平安。 二、工作内容 (一)完成省局下达的6个品种共计62批次的抽检任务。抽检品种为自制面食10批次、养殖鱼类10批次、生食水产品10批次、自制糕点10批次、餐饮具20批次,盒饭2批次。 (二)担当市局下达的100批次食品及70批次餐饮具的抽检任务。抽检的品种分别为生猪肉20批
14、次、蔬菜30批次、生面条20批次、煎炸油30批次。 (三)完成区食安办下达的4个品种共计202批次。抽检品种为火锅类食品10批次、大米32批次,鲜榨果蔬汁100批次,冷菜60批次。 (四)完成局自定的餐饮具600批次的抽检任务。 三、工作支配 (一)抽检场所 监督抽检的场所应以学校(含托幼机构)食堂、集体用餐配送单位、旅游景区(含农家乐旅游点)餐饮单位等为重点,掩盖各类餐饮单位(特大型餐馆、大型餐馆、中型餐馆、小型餐馆、小吃店、快餐店、饮品店、食堂、集体用餐配送单位、中央厨房)。其中大米的抽检对象专指学校食堂。 (二)抽样实施 1、抽样支配 具体抽检时间、抽检品种、批次数、检验项目等详见附件1
15、。 2、抽样支配 各中队监督抽检支配状况详见附件2。 3、留意事项 (1)样品编号 担当省局抽检任务样品编号: A、餐饮具样品编号为:J2-02-01J2-02-20,其中招宝山中队J2-02-01J2-02-06;骆驼中队J2-02-07J2-02-13;庄市中队:J2-02-14J2-02-20; B、盒饭样品编号为:O2-02-09;O2-02-10; C、养殖鱼类样品编号为:8月份:C3-02-06C3-02-10;10月份:C4-02-06C4-02-10; D、生食水产品样品编号为:8月份:D3-02-06D3-02-10;10月份:D4-02-06D4-02-10; E、自制糕点
16、样品编号为:8月份G3-02-06G3-02-10; 10月份:G4-02-06G4-02-10; 各中队依据规定的编号规章要求,并统一使用“样品登记标签”,规范填写并粘贴在每个样品包装上,同时对每个样品另外再加封条进行封样,封条须加盖公章。 担当市局及区食安办抽检任务样品编号:各中队各自按常规要求编号,保证所采样品清晰可辨,否则加贴小标签。 (2)文书交接及买样费用:各中队依据成本价购买样品,担当省、市局抽检任务的,提交产品样品采样记录第三联1份(送样用)、复印件1份(报销用)、样品信息登记汇总表(附件3)1份、正规餐饮发票1份(注明“买样费”,发票台头为出入境检验检疫局检验检疫技术中心)。
17、对定型包装产品应填写产品样品确认通知书,并进行产品确认。 担当区食安办抽检任务的,可提交产品样品采样记录第三联1份,送检单1份,买样费可刷卡并附购买清单,本局办公室报销。 (3)送样时间: 请各中队按时做好采样工作,并在规定的时间内送样至餐饮保化科,由餐饮保化科统一送至各检测机构。 四、工作要求 (一)明确责任分工,落实专人负责。餐饮保化科负责抽检工作方案的制定并牵头组织实施,联系各检测机构,做好抽检工作的协调、督促、指导,按要求向市局、区食安办汇总上报抽检工作状况,并准时把监督抽样结果反馈至各中队;各中队担当具体抽检工作,并对不合格食品及相关产品的餐饮单位依法进行查处。 (二)严格抽检程序,
18、依法履行职责。为乐观做好本次监督抽检工作,各中队要严格依据餐饮服务食品平安监督抽检工作规范及有关标准和规范要求组织抽样和送检工作,确保各项工作符合法定要求,程序合法有效,检测结果精确牢靠。依据编号规章进行样品编号,填写相关执法文书,确保抽样过程的规范性、合法性。对定型包装产品应填写产品样品确认通知书,进行产品确认。各中队应充分发挥快速检测方法在监督督抽检工作中的作用,对于可以经快速检测方法初筛的样品,原则上需经快速检测后再送试验室进行检验。 (三)准时梳理汇总,按时报送结果。各中队要以严谨态度,认真做好样品信息登记,餐饮保化科要对上报的数据进行整理、核对、汇总和上报。 (四)做好案件查处,准时
19、通报信息。餐饮保化科将把监督抽样结果准时反馈至各中队。各中队应尽快将检测结果告知被检单位,同时要依照中华人民共和国食品平安法等有关法律法规对违法经营或使用不合格食品及相关产品的餐饮单位依法进行查处,查处状况应在接到结果反馈后20个工作日内报餐饮保化科,特别是重大案件应准时上报。各中队要严格信息管理,未经局同意,任何中队或个人不得擅自发布监督抽检的相关信息。 新年销售工作方案5 在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做: 1)建立一支生疏业务,而相对稳定的销售团队。 人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有分散力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明
20、年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。 2)完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理方法。 销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的仆人翁意识。 3)培育销售人员发觉问题,总结问题,不断自我提高的习惯。 培育销售人员发觉问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素养,在工作中能发觉问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务力气提高到一个新的档次。 4)在地区市建立销售,服务网点。(建议试行)依据今年在出差过程中遇到的一系列的问题,约好的客户突然转变行程
21、,毁约,车辆不在家的状况,使方案好的行程被打乱,不能顺当完成出差的目的。造成时间,资金上的铺张。 5)销售目标今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。依据公司下达的销售任务,把任务依据具体状况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。 我认为公司明年的进展是与整个公司的员工综合素养,公司的指导方针,团队的建设是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。 新年销售工作方案6 这里,我就如何建立、带领销售团队开展销售工作,提升销售业绩方案做如下
22、简略表述: 一、建立一支团结、上进、稳定而又训练有素的销售队伍。公司的进展成长首先是要用销售业绩来说话的,而要实现更高的销售目标,销售人才是关键。或许有人认为,现在汽车行业很火暴,顾客主动找上门来,所以销售人员也只是走过场,因此对销售人员的素养没有太多要求。我要说这其实是个错误而危险的观点,我们应当站在高处看问题。现在产品市场竞争其实日益激烈,回望20xx及20xx上半年汽车产品市场始终不是很景气,消费者的购买行为渐趋理智,只有一流的销售人员才能精确有效将品牌价值、先进技术、品质服务甚至品牌的增值行为等传递给消费者,东风风行做为一个国内老字号品牌,它成熟的科技、高标准的品质、牢靠的服务。这其中
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