教师个人校本培训总结集锦13篇.docx
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1、教师个人校本培训总结集锦13篇老师个人校本培训总结 篇1 本学年,学校从老师规划、班主任工作、新课程理念以及教育科研力气培育等诸多方面对全校老师进行了培训,尤其是专家引领培训使我感受颇深。 11月5日,学校请来了大师吴正宪老师,有幸和吴老师同台上课。初次见面,吴老师说:“只闻其声,不见其人”,继而一个拥抱,让我感动不已,使我感觉到大师离我并不远,她一点架子也没有,是那么的可亲可敬!一下子就缩短了我跟吴老师心的距离。在与大师零距离地接触中,她对我课的评价,给了我莫大的鼓舞,她的热忱点燃了我心中那份上进的火苗;她那精湛的教学艺术,独特的人格魅力影响了我、刺激了我;她那真诚的目光鼓舞了我,不知为何,
2、我兴奋着!突然,我告知自己,我要试着去飞行,即便是一只“小鸭”,哪怕将来飞不高,飞不远,但是也要试着去飞行,总不能低头只顾身边的小虫,将来变成一只肥肥的“大鸭” 而步态蹒跚!吴老师对我说的每一句话都烙印在我的心中,“努力啊小林,你很有潜力!记住做人,做老师,做学问!我宠爱你!”吴老师对我的鼓舞成了我上进的动力,鞭策着我!细细品尝着吴老师说的“做人,做老师,做学问!”我回味无穷 通过一年的学习和培训,取得了一些成果:负责的课题市级一项结题,一项被立为市级重点课题;在全省第十二届老师自制多媒体教育软件评比活动中数学星空(博客)获学校组学科主题社区三等奖;在名师有约吴正宪老师才智课堂与教育思想呈现活
3、动中上了一节公开课稍简洁的方程;为全镇四下数学老师作教材专题辅导讲座;论文在“导?探?用?思”中建构有效的计算课堂获省级三等奖。 点滴成果只能属于过去,在今日,社会的进展,要求不断地更新学问,老师的专业化进展也是没有止境的,“问渠哪得清如许,为有源头活水来”对于我们老师来说,必需具备终身学习的力气,坚持终身学习,只有这样才能赶上信息社会的步伐。 老师个人校本培训总结 篇2 xxx年7月7日12日的校本培训中,作为一名刚刚来到xx中学的我感受很深。短短几天,让我明显的感受到了xx中学的浓浓教研氛围,一周的培训活动支配的紧急有序,通过观看专家关于新课程改革的录像,让每个老师再次得到了新课程理念的熏
4、陶;开展教育教学行为的系列争论,不仅让同学科的老师在探讨中进一步加深了对本学科教育教学的理解,同时通过不同学科老师的点评,使每位老师的学问面和视野更加开阔;分类进行大会沟通、各教研组呈现本组的教研活动、即兴点评等等,这些是我在原来学校所从未感受过得精彩活动,作为有着13年教龄的老师,一方面切身感受到了xx中学青年老师的多才多艺和扎实基本功,另一方面也促使自己必需快速转变过去养成的一些习惯,尽快融入xx中学的新环境,多方面学习这些年轻老师的优点,增加工作的激情和活力。培训中,学校还开展了党员的相关活动,作为一名有着XX年党龄的我,再次感受到了组织的力气,并以能够融入xx中学党组织生活而感到欣慰。
5、在学校组织的信息技术的培训中,虽然很多学问我已经耳熟能详,但是照旧保持虚心好学的态度,乐观学习各项内容,制作了一个简洁的学科课件,并且利用学校给每名老师配备电脑的有利条件,在新浪网建设了一个工作blog,并将以此为平台,利用信息网络技术,更好的为今后的教育教学服务。 作为本组的一名教龄较长的老师,我有责任也有义务在今后的教学工作中,多和本组青年老师接触,把自己逐步形成的对新课程的熟识和他们沟通,发挥自己教学实践阅历丰富的优势,在教育教学和课题争论上起到领先垂范的作用。面对学校一流的体育设施和氛围,应当尽可能的利用这些资源提高全体同学的体育素养和健康水平,并与同组老师一起努力,为实现“合肥市优秀
6、教研组”的目标作出自己应有的贡献。 通过培训,学校的概况、办学目标、管理模式等我已经基本了解,也深深感受到了xx中学苦心细心。培训期间,王校长的一句“学校就是应当办成能够让老师获得良好成长,让同学获得良好教育,办学获得社会良好评价的学校”的话,言简意赅,寓意深刻;储校长的“三个不一样”浓缩了xx中学管理体制激励机制的精华,郭校长关于“成果、成功、长才”的经典论述,让我进一步熟识了xx中学教育教学的目标。我信任,在学校为全部老师搭建的成长平台上,在学校和谐融洽的氛围中,在庐中深厚的教研环境里,自己确定可以充分发挥自身特点,戒骄戒躁,踏实苦干,先成为xx中学的一名合格老师,继而熬炼进展成为一名教学
7、能手! 老师个人校本培训总结 篇3 参加校本培训,我从不落下一节课,也未曾迟到早退。讲座中,我全神贯注听讲记笔记,边听边记边思考。通过培训,使我在老师的职业道德修养、教育教学水平和教育科研力气都得到了进一步的提高。使我更加坚决了教书育人的信念和决心。 1、通过校本培训,使我对教育教学理念、现代教学理论和现代课程理论和当今国外先进教育思想都有了进一步了解。 2、通过培训,我充分熟识到为了适应素养教育的需要,更好的胜任新世纪的教育教学工作,必需不断的全面提高自身素养。 3、通过培训,使我对教育科研和新课程有了更深的理解,不断提高了自己的教科研水平和驾驭新课程的力气。 4、通过培训,从理论和实际的结
8、合上学习和领悟了老师职业修养所涵盖的内容,提高自己的事业熟识,职业认同水平,增加了自己从事教育事业的使命感和责任感。 5、通过校本培训,我深切感觉到,做为一名老师,需有先进完备的教学策略与方法。使我在教学工作中能“因材施教”,对同学能赐予学习上的指导,生活中的关怀,熟识的点拨,思想的疏导。 过去,只知道埋头于书本学问,信息闭塞,不擅长沟通,使得一些好的阅历未能融于自己的教学,而自己的一些体会又未能准时整理,因此使自己的进展缓慢前进。学习时在领导和老师的细心指导下,我有了长足的进步,使我感到自己的老师修为有了深一层次的提高,使我更加如饥似渴的追求新知的摄入。今后我会加倍努力不断进步全身心地投入教
9、育事业,为祖国培育更多的栋梁之才。 老师个人校本培训总结 篇4 各种思想、技能等的学习对个人的提高关怀尤为突出。下面简洁的总结这一年来的学习方面的状况。 一、对校本培训的熟识 校本培训首先是“为了学校”的培训,要以解决学校所面临的实际问题,促进学校的进展。关注的核心是学校、老师具体实践问题的解决,不是要提高学历等。其次学校领导和老师是“校本培训”的关键。校本培训的内容要经过学校校长、老师的共同探讨、分析来解决,所形成的培训方案要在学校中加以有效实施。第三是“基于学校”的培训。意指“校本培训”要从学校的实际动身,应充分考虑学校的实际,挖掘学校所存在的种种潜力,让学校的资源更充分地利用起来,让学校
10、的生命活力更彻底地释放出来。 二、校本培训内容的层次 经过校长的亲自筛选指示,校本学习的内容分为三个层次; 第一,立足于本校的骨干老师,通过骨干老师的个人业务方向导向老师的学习。主要学习内容有“蒋忠初老师的服务同学,潜心搞好“四库”建设”、“宋小安老师的职业老师要到企业实践的大风大浪中熬炼成长”等等; 其次,从读书活动着手,通过专业阅读提升老师的业务内涵,参加街道、区级的各种读书心得沟通会、撰写读书心得的文章等; 第三,集体学习国家层面的法律法规,如“国家教育中长期进展纲要”、“广东省教育进展纲要”、“中职教育教学改革创新会议专题学习”、“顺德职业教育进展纲要”等。 三、校本培训的收获 学习时
11、,只要态度端正就确定会有收获。一年的校本培训,有特别多的收获,主要体现在以下方面。 1、思想的碰撞 骨干老师的讲座渗透着优秀老师对教育、教学的态度,也体现出他们的方法,更重要的是他们始终坚持不懈的努力,这些对我触动很大。比如会计专业骨干老师从开发校本教材的角度动身,探讨教育、教学方式方法的转变,历时6年,一个团队始终在努力作校本教材开发这项工作,只要感觉到这种坚持不懈的毅力就会让人为这动容。机械高级老师则从老师专业成长的角度,结合企业的进展规律给全体老师上了一课,一所学校与一家企业之间从进展的角度要求是一样的,企业的进展要求人进步、企业人要学习,学校的进展更需要人的进步与进展。号召老师要主动到
12、企业学习,了解企业的运作模式,给自己一个成长的压力与动力。 骨干老师的经受与思想让我感受到了教育工作的艰辛与价值,更感觉一名老师要时刻提高自己,否则会误人子弟并影响到社会的进展。 2、学习到先进的技能 校本培训的内容中,还有针对教学技能的各种学习。比如说:课件制作中的颜色要素、电教平台使用、精品网站推举与精品课建设、虚拟仿真技术等等。这些技术都来源于身边的老师,是他们在工作中的积累,通过这些方法的学习快速提高了技能水平,很快就将其应用到教育、教学中。我针对虚拟仿真技术制作课件,还撰写了专题文章。 3、读书活动促成长 人的一生是一个不断学习与进展的过程,读书则是成长过程中最便利、最有效的方法。我
13、坚持读书已有几年,近来读书的数量明显增多,只要一有时间就读几页,床头、桌面、卫生间都有书放在那里,一伸手就拿得到。 我为自己规划了一个系列读书的目标。第一,读史书,以明志。读简洁明快的历史书籍,不给自己带来很多压力,放松的同时,吸取历史人物的风格、态度、价值观念;其次,读论语、道德经一类的书。主要是透过哲学的角度看待中国文化,提升自己文化底蕴,这类图书是要慢读、细读并且要时时品尝;第三,读专业书箱,提高业务水平;专业书籍中以课程为核心开放,由于课程是教学的核心,争论课程才能带来教学水平的本质提高。通过图书錧下载各种针对性的论文,通过阅读保持自己理念不落后。 读书的过程也是一个成长的过程,我在读
14、很多书的过程中要求自己撰写文章,努力做到读书就要有收获,部分内容上升到撰写论文的高度,本学期结合工作需要我撰写了“基于eon的模具仿真拆装系统设计、模具实训导师制与学长制的实践与思考、实训教学教考分别的探究、中职实训文化建设”四篇文章,通过这种方法提高自己的教研水平。 4、集体学习文件规划 随着国家经济不断的进展,教育越来越显得重要。一个民族的复兴确定要提高教育水平,国家教育中长期进展纲要显得尤为重要。校本培训过程中,校长亲自解读纲要精神,各位骨干老师结合自己的实践经受,谈看法、说感觉,这些对我们的关怀都特殊大。教育中长期进展纲要提出职业教育要实现五个对接。职业教育对接产业; 职业学校对接企业
15、;专业设置对接岗位;课程、教材对接职业标准;教学过程对接生产过程;他们是严格依据这样的理念执行。结合我们的实际状况,室场建设的投入较大,但层次不足。专业课程没有真正的模块化,还是停留在一个表层的水平,没有将职业标准、职业素养等融入专业教学中。对于企业文化、企业的核心价值观等争论不到位,这是我们今后进展主要学习的地方。由于纲要性的文件中很多精神是需要大家共同解读,这样才能正确理解国家教育进展的整体思路、导向,保证我们的工作、思想与纲要同步。 国家职业教育中职教育教学改革创新更是解决了我很多现实中的困惑。比如说文化课要为专业课服务,这个道理大家都清楚,但是怎样服务? 服务到什么程度才能保证同学的人
16、文修养又能为专业进展供应必要的支撑,这就很难把握了。我从一名专业老师的角度动身,结合我专业的实际,我们需要强有力的文化基础支持同学的进展,从同学向职业人的过渡过程中,需要同学的综合素养,文化素养则是其中重要的一环。一份书写洁净的简历、一口流利的一般话、拟定合同、看懂说明书等等都是同学需要学习的内容。另外,他们学校将文化课程也按职业教育的课程规律,设置成为各种模块,结合生产实际,极大地提高了同学学习的效率。这些具体而又行之有效的方法,就是为我们的工作指引方向。 四、个人努力方向 今后我会一如既往地参与到各种学习中,通过学习促进进展,通过校本培训途径多向有阅历的老师,多从集体中学习,不断提高完善自
17、己。校本培训对于我而言,使我学习到了很多,也成长了很多,可谓使我的教育观念“脱胎换骨”。但是,这些培训只是个别的,我想,最重要的是老师自身的反思。“一切工作从方案开头,一切进步在于总结反思”,这也是校本培训从另外一个角度让我深切熟识到的,也是收获最大的一点。 总之,校本培训对我的进展起到了很大的推动促进作用,帮我更新了教育、教学理念;学会了学习,学会了反思,学会了成长,学会了丰富自己;也使我用最短的时间适应了教学工作,明白不断学习是老师的必修课。我将在今后的工作中,努力学习,锐意创新,寻求创新,切实以新观念、新思路投入教学。 老师个人校本培训总结 篇5 教学是老师最本职的工作,校本培训的根本着
18、力点就是提高受培训老师的师德素养和教育教学业务力气,为提高学校教育工作质量奠定基矗本年度,学校从师德教育、基本功技能提高训练、现代信息技术学习、新课程理念、教育的艺术以及教育科研力气培育等诸多方面对全校老师进行了培训,现将我的参训体会小结如下: 在本年度的校本培训中,对老师的专业精神、专业态度、专业学问和力气等关系到老师专业进展的方方面面赐予了全方位关注,如老师的敬业精神、负责任的态度和成长目标等等。一般老师与专家的比较表明,老师的学问不仅有量与质的问题,而更重要的是结构问题老师所需要的本体性学问、条件性学问、阅历性学问和背景性学问,都是在具体的教育实践中整合,而专家致力于某方面的争论,见多识
19、广,阅历丰富,可以给老师供应快速有效的关怀。 通常某一类特地的老师培训对老师进行培训时,把老师当成了同学,从基本的教育理论到各科的教学内容、方法等进行系统的培训,也就是全面的培训,这样的培训有它的优点,但针对性不够,由于每一位老师都有他的优点、特长,也有自己的短处,而校本培训就扬长避短,很好地解决这类问题。老师长期在学校任教,老师之间、校长与一般老师之间,每人的特长、短处彼此都特别了解。比如,年轻老师课堂阅历不足,不能很好地把握上课的进度、同学学习乐观性不能很好地调动等,校长、阅历丰富的中老年老师就可针对这些常规问题对青年老师进行有的放矢的指导,这些指导可以在课堂中、也可以在课堂外、办公室里。
20、所以,这样的培训模式针对性强,在某些方面可以起到立竿见影的效果。 “问渠哪得清如许,为有源头活水来”。学习是老师的终身必修课,在信息化时代,只有坚持不断的学习,才能适应时展的需要而不致于落伍,老师尤其应当如此。校本培训与时俱进,从这些方面入手,重在指导老师学会学习,提高老师的实际动手力气。 老师个人校本培训总结 篇6 这一学期以来,我校校本培训工作能认真落实教育局有关文件精神,能按方案组织进行且富有特色。本学期校本培训工作以提升老师整体素养,自觉遵循教育教学规律,把握现代教学方法和现代教学手段,培育创新精神和实践力气为目标,坚持从实际动身,统筹支配、分类指导、按需施教、留意质量和效益的原则,进
21、一步明确目标,强化管理,确保该项工作正常开展,收到确定成效。现将这一年来的主要工作总结如下: 一、更新理念,明确目标。 我校将老师校本培训工作列为学校工作中的重要任务,充分熟识到全面实施老师校本培训是更新老师学问结构,转变老师教育理念,提高老师业务素养的重要举措。为了更好地落实学校老师队伍建设和校本培训三至五年工作思路,在开学初特制定老师校本培训工作方案,在方案中规定培训内容及形式,落实措施保障,明确校本培训目标。学校领导高度重视老师校本培训,并成立特地的领导小组,确保老师校本培训工作扎实、有效地开展。 二、狠抓常规,留意落实。 为了更好地开展校本培训工作,学校要求全体老师必需参与校本教研,以
22、教研组为单位,同时设立备课组,为了整体提高全体老师的三项基本功,我校于本学期着后重于训练老师的三项基本功,定于每周三的这个时间进行集中研讨和培训。教研组每周四进行研讨,组织老师集中培训首先做到了“三定”和“三查”:即在每次培训前定时间,定内容,定主讲人,培训时查出勤、查记录、查反思,从制度上保证了培训的严峻性和重要性。同时各教研组依据老师们对学习内容的需要,在开学初广泛征求老师的看法,有针对性的支配培训内容,确保内容是老师们需要的能在教学中产生实效的东西,避开了吃力不讨好的现象,确保内容的实效性。为了加大教学常规管理,学校行政分别下到各教研组、班级组具体指导。教育处进行随堂听课,不定时检查老师
23、的备课、上课和作业批改状况,同时要求各教研组长经常深化各班听课,评课,参与各备课组的教学研讨活动。本学期已组织教学常规检查2次,并将检查结果在老师例会进行通报、反馈,有利地促进了常规教学各项制度的实施。 三、强化管理,创新模式。 老师校本培训工作,是学校管理工作中的一个永恒主题,同时又是一个系统工程,强化 管理,确保措施到位特别关键。本学期突出以下培训重点: 一是突出对新课程内容的培训。随着新课程改革的不断深化和进展,老师的自身素养面临着前所未有的挑战。为此,我们每个教育工作者都必需认真扎实地学好新课改理论,提高对新课改的熟识,转变教育教学理念,转变教学行为。课程转变同学的学习方式,同时也将转
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