新教师教学工作总结15篇.docx
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1、新教师教学工作总结15篇新老师教学工作总结1 新老师刚出校门又进了校门,虽然环境没有大的转变,但身份也发生了本质上的变化:从同学到老师。在此期间,我对自己的工作有了很多的思考和感受,现将这学期的教学总结如下: 一、思想方面。 本人能乐观参加政治学习,敬重前人老老师,热心关怀同事,团结同事;教书育人,目标明确,态度端正,钻研教材,勤奋刻苦;关怀同学,疼惜同学,为人师表,与同学亦师亦友。爱自己的事业,乐观地投入到工作中去。主动参与学校和教育局组织的培训,使自己在教育科研、教育理论等方面有所进展和提高。 二、教学方面。 备课从开学初开头,乐观参加教研组组织的教研活动,细心预备,认真备课,每周二认真利
2、用教研活动时间。 身为年轻的老师我乐观去听老老师讲课,认真向老老师学习,学习他们的阅历,以及那种对同学认真负责的态度,不断提高教学水平。可按要求,课前认真备课,并写出学校制定的教学标准。上课时认真钻研教材,教书参考资料,学好大纲,虚心向同班级组的老师请教。力图通读教材,找出重点,难点。为上好一堂课,我经常上网查阅资料,集中他人的特长,确定自己的教学思路,经常与有阅历的老老师探讨教学环节。为精确地向同学呈现功能图像、数学原理等,本人乐观制作了多媒体课件,使同学对概念有了熟识。 上课要讲好课,首先要做好课前的预备工作。 课堂上认真听讲,力求抓住重点,突破难点,做到精讲精练。在教学中要实行多种教学方
3、法,从同学的实际动身,留意调动他们的学习乐观性和制造性,使他们具备动手力气。进展同学的.学习爱好,找学困生简洁回答问题。以同学为本,因材施教,以同学宠爱的教学方法,同学乐观回答问题,能与同学乐观融合,教学任务顺当完成,同学学习效果较理想。 辅导我利用每天的数学辅导时间对同学进行辅导,对同学不理解的地方急躁解释,准时查缺补漏。 并为同学供应一些课外练习题。另外,与家长保持确定的联系,准时与家进步行沟通,共同督促学习。对于学习较差的同学,应赐予个别辅导,赐予强化训练。 作业作为高一同学必需学习的九门课程之一,作业量很大。 因此,我对日常作业进行了仔细的筛选,适当的保留一些有利于同学智力进展,思维提
4、升的作业。认真地批改同学的作业,表扬认真完成并正确率高的同学,教育那些抄胡作业的同学。针对存在的问题进行重点讲解。对作业进行准时的批改和讲解,使同学准时意识到自己的错误,并在原有的基础上提高。 三、道德教育。 道德教育在学校工作中占有重要地位,爱情是道德教育的秘诀。 使同学感受到你的爱!身为1(6)班的见习班主任,我经常跟同学们一起跑跑,参加课外活动,走进同学宿舍,关怀他们的学习生活,与他们交伴侣,倾听他们的心声。多与后进生交谈,多鼓舞,多引导,多发掘他们的闪光点,关怀他们建立自信,保持自尊。老师的责任不仅仅是教给同学学问,更重要的是引导同学学会生存的基本技能,学会做人的基本准则。 个人学习,
5、反省乐观学习各种教育理论,不断充实自己,以便在工作中以扎实的理论为指导,更好地进行教育教学。 在这一学期里,我们共听课50节,参加了6次市教研活动,并把一些较好的教学理念运用到自己的教学中去。利用业余时间认真争论计算机学问,学习制作多媒体课件。 身为新老师,在教育教学中还存在很多不足,教学阅历不足,必需多请教老老师学习;在课堂教学中,不能很好地引导同学去探究发觉,有些例题等细节处理不好,还要用各种方法调动同学的乐观性,还有一些课堂上的“意外”大事,等等,所以要多听课;在班级管理中,我常常很简洁被同学“牵着鼻子走”,被同学认为是好老师,结果导致同学很懒,很难管理,在这方面我常常向教官马老师学习。
6、 新老师教学工作总结2 春去秋来,迎来送往,时间过得真快,又送走了一群可爱的孩子们。回想起与他们相处的点点滴滴,真令人留恋。他们的真诚与合作让我度过了快乐的一年。刺眼间,快乐又紧急的一学期生活已结束,回想这一学期来我付出的艰辛和努力,看到今日孩子们取得的进步(我班的吴惠林在新世纪学校的考试中,全校排第10名。)打破了我的历史记录,心中感慨不已,更多的是布满喜悦。,在这一年里,我跟六(10)班的同学们一起享受欢快,一起承受苦痛,一起共享平淡。尽管在这些日子里,很多孩子都给我带来不欢乐,但我还是很感谢他们,由于是他们使我成长,使我能够在以后的教同学涯中冷静地推断。下面是我在工作中的一些做法: 一、
7、敬重同学,批判讲究方法。 俗话说:好言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。而今素养教育已经铺天盖地的在全国开展,建立新型的师生关系已不再是一句口号,过去的那种以打骂来教育同学的方式已经进入了博物馆。作为一个新世纪的班主任,面对班上来自不同家庭教育环境,性格不同的几十名同学,怎样才能才能建立一个良好的师生关系,解决好同学的思想问题,让他们建立正确的价值观,道德观,人生观。培育他们成为一个对社会有用的人。 工作方法是多方面的,但其中一项重要的有效的工作就是与同学谈话,不要当众羞辱同学,维护同学的自尊心。通过谈话,同学可以在不受外界干扰的状况下,尽情述说个人的思想感情、看法要求,反映自己的状况。谈话对于师生
8、之间沟通思想、交换看法、沟通信息、解决冲突、融洽感情、增加信任有着特殊重要的作用,。当然,并不是有良好的.谈话,就可以达到对同学教育的目的了。有的谈话收效甚微,就像春日里不着边际的风,同学听了入耳不入心。而有的谈话则效果显著,就象一把金钥匙,一下子就能打开同学心头的锁,能使同学如临春风、如沐春雨。因此,在工作中,面对违反纪律和犯错误的同学,我从不在教室批判,总是利用课间的时间在科室对他们进行谈话教育。事实证明,这样做法是对的,赢得了同学的敬重。 我从不会因一人犯错误而殃及大家的,那样只会引起公愤,对自己极其不利。回想起读书的时候,在课堂上因一部分的同学捣乱,而老师却说我们是“乌合之众”,记忆犹
9、新,对老师当然没好感啦。所以我不会重蹈覆辙的。我坚信我敬重他们,也会受到他们敬重的,我的想法是对的,接近毕业的一个月,学校要调整英语老师。英语老师跟他们说了这件事,而他们却听错了,误以为要换语文老师。他们说假如要换语文老师,他们就像电影逃学荒龙那样反抗。这是我看了他们的作文后知道的,当时真的很感动。我在他们的心中有如此重的地位!真不枉师生一场! 二、培育同学良好的行为习惯。 有人作过这样的比方:同学的心田是一块惊异的土地,你播下思想的种子,就会获得行为的收获;你播下习惯的种子,就会获得品德的收获;你播下品德的种子,就会获得命运的收获。因此作为班主任抓好同学的行为规范对培育同学良好的品德起着极其
10、重要的作用。而在我们手上有两份内容就是对同学进行规范教育的好材料:(1)是同学日常行为规范二十条;(2)是同学礼仪常规。我就以此为教育突破口,培育同学良好的行为习惯。总之,同学良好习惯的养成需要老师,特别是班主任的不断探究,不断努力,通过多种途径实行各种方式,持之以恒,一步一个脚印地去抓好它,这样,才能使同学从小懂得“没有法规,不成方圆”的道理,从而自觉养成守规范的好习惯。 三、身先士卒,示范引路 苏霍姆林斯基说过:“人只能由人来建树。”而同学又具有极强的仿照性,所以与同学朝夕相处的班主任,那一言一行,一颦一笑,往往都在潜移默化中最直接最生动地影响着同学。因此,为了使规范的学习更踏实地落实到实
11、处,我就以“我也是班集体中的一员”的身份加入到班级队伍中去。就说曾为了让班中同学做到不乱扔纸屑,见到纸屑又能主动捡起这点吧,在每次上课进教室后,首先观看地上有无纸屑,如若发觉,我就会先走过去把纸捡起来,然后走到卫生角投进纸篓,再回到讲台开头上课。 经过多次观看,我总发觉在这一来一往中,同学的留意力往往都集中在老师身上,不时还你看看我,我看看你。真是此时无声胜有声,同学似乎所触动,长期以往,同学中的一部分就会自觉地和老师一样去主动拾纸了。就说今年XX同学吧,他就是一个在这方面做得很好的同学,而且他也很懂爱惜老师,在我和他们一起做值日生时,他会说:“老师,你去忙别的事吧,地我们来扫。”听了此话,我
12、真的很感动。当然以班集体的一员身份为班级服务的例子还有很多,如扫帚倒了,桌子歪了,讲台脏了,黑板没擦等等,有的老师却不同,看到黑板没擦就会大发脾气责骂一通或者是就这样板书,这样回影响全班同学上课的心情,因一人犯错而全班遭殃,这种做法不行取,这样全班同学对你都没好感。由于我当同学的时候同样患病过同类的事,对那些老师特殊不满。因此我不会跟同学斤斤计较的,我始终会主动亲自去做一做,由于我心中牢记着这么一句话:“与其说上十次,不如做它一次。” 四、遇事冷静处理 作为班主任在带班过程中什么事都会遇到的,要想使同学心服口服,受到同学的敬重,遇事就不要冲动。冲动往往会作出错误的处理,就无法补救,你的形象在同
13、学的心中就会大打折扣了。有时表面现象会掩盖事实的真相的。这个学期遇到的一件事,使我熟识到班主任在处理同学的问题时确定要谨慎。事情是这样的:一个星期五的下午,小亦走进科室,哭着对我说:“她的20元被偷了!”我就叫她慢慢说清楚怎么回事。原来她早上带了20元钱回校,夹在课本里,中午放学忘了拿,今日下午来学校发觉钱不见了。我劝慰她几句,就叫她回去上课了。我想:我遇到难题啦!让我当福尔摩斯去破案,真不行思议。但不去解决,又有愧于同学。正在犯难的时候,同事给我供应了一些线索:你班的小珠和小思同学中午在教室。找到了嫌疑人,有了头绪。于是马上开放调查问话。通过调查知道小珠中午不回家,而且花了不少钱。习惯的思维
14、使我认定确定是小珠拿的,但她不承认,而我又没证据,怎么办?这时同事又教了我一招:你问她还有多少钱,不够的你先帮她垫上,套她承认。我一试,行不通。她说:“老师,要想人不知,除非己莫为。假如是我,我确定会承认的。”那我就问她钱的来源,她告知我说是她妈给的。我说我会打电话去核实的。假如她说假话,一打电话就清楚了,审案暂告一段落。案情又陷入了僵局。后来她又为我供应了一些线索:她中午下去骑车的时候,小思单独在教室。“柳暗花明又一村。”我想:确定是小思了,她有作案的时间。我立即找到小思审问,但她始终不愿承认。我又吓又哄,什么绝技都使尽了,她都说她没偷。我没有证据,只好作罢。 放学后,小珠找到了我家,问我当
15、时有没有时间到她家问她妈妈,她说她家没电话。她那么焦急,可以想象到她当时的心情是多么沉重和担忧,要急于证明自己的清白。我的直觉告知我应当不是她,但是真相还没有大白,她又脱不了嫌疑。我当时就劝慰了她几句,说:“不用了,老师信任你,但你要洗清自己的嫌疑,就帮老师找出真正的小偷。” 星期一出操的时候,小珠悄悄地告知我说:“小亦的20元是小思偷的。”然后递给我一张纸条,我一看,小思竟然亲口承认了。小珠真有方法! 我反思了整件事,总结了两点:一、遇事不要冲动,要冷静地推断。试想当时假如我依据习惯的思维,冤枉了小珠,后果不堪设想。现在的同学心理那么脆弱,往往走极端,就无法整理了。二、遇到问题时,要发动同学
16、关心,事情往往简洁解决。人多力气大! 十年树木,百年树人,一棵棵小树苗只有在我们的辛勤浇灌,不断扶持下,才能长成栋梁之材。所以,以上所谈,只是我工作中的一点小小体会,不足挂齿,让我们通过今日的沟通,在今后的工作中把班主任工作做得更精彩吧。 新老师教学工作总结3 本人主要从事电工专业的专业课教学。在本学年第一学期,担当15高电班的电工基础和14电工班的可编程把握器的讲授。其次学期,担当了15高电班的一体化教学。通过这一阶段的教学,有一些体会: 1、一体化教学,促进双师型老师的形成。由于我们的老师在未分系之前,分别属于实习教学和理论教学两个独立的体系,相互之间的沟通和协调比较少,造成在教学中有些问
17、题不能准时有效的沟通和解决,使同学在校期间的学习效果始终没得到进一步的改善提高。而现在,我们可以对整个的教学状况做统一的把握,特别是一体化教学的进行,使每个老师对本专业的实习教学和理论教学都能相辅相成的进行,不但提高了同学的学习乐观性和学习热忱,使教学效果得到了很大的提高,同时也提高了老师的业务水平。 2、业务培训学习,提高老师的专业素养。通过一学年的集中学习和个人自学两种形式,对自身的业务力气和教学水平得到了确定的提高。在学习中也发觉未知的领域太多太多,激发了自己更进一步的学习要求。 需要改进的地方: 1、对同学的了解不够深化。教育的重要思想是讲求“因材施教”,要做到“因材施教”,必需对每个
18、同学的具体状况精确把握,了解其特长和不足,有针对性的实行相应的教授方法、准时辅导,努力使每个同学都能够达到相关专业的基本要求。 2、对工作的热忱不够高。在工作进展的不顺当的时候,有消极心情。这时应当准时发觉问题所在,准时实行有效的方法去解决,不应当让牢骚影响工作的进行。 3、需要强化职工的责任心。要明确每个职工的责任,尽职尽责。具备猛烈的责任心可以使整个团队更好的实施团结协作、共同进步。 4、充分调动职工的乐观性。了解每个职工的特长,调动其乐观性,发挥其主动性,提高工作效率。 5、优化对职工的评价机制。合理的评价机制和奖惩措施,是工作顺当进行的保证。否则简洁消逝懈怠。 6、不断探究新的教学方法
19、。社会在变,市场在变,我们面对的同学也在变,为了适应各种状况,要不断探究新的教学思路和方法,使我们的工作能够“芝麻开花节节高”。 个人看法,不足之处见谅。 新老师教学工作总结4 本期在全体老师的共同努力下,在上级主管部门正确领导下,本期顺当完成了上级下达的各项目标任务,尤其是毕业班会考成果名列同层次前三名,非毕业班的会考成果也很优异。今日在夏日清爽的六月里,齐聚一堂,来开一个总结会。 一、回顾一期来的工作 1、抓好连续教育,提升老师素养 教育主管部门提出今年是“老师素养年”,在社会飞速进展中,教育事业的进展,我们的素养准备着工作的态度,准备着工作的成效,准备着工作的成败。本期重点学习了:给老师
20、的一百条建议、新课程标准、电脑的基本操作,上网点击教案和相关法律法规等,老师认真笔记,撰写心得和阅历论文,在验收中有四名老师论文间续在犍为教研上发表,市级骨干老师虞国立校长发表了评价促进展和县级骨干老师邱红的春风绿锦城,桃李露头开以及余老师的.校际沟通获得县级二等奖,还有两篇文章争取在下期发表。经过一期的学习,25位老师的课时量全部完成,最少的是122课时,最多是420课时,全面完成了连续教育任务,但学无止境,假期里我们老师们利用业余时间多看报、多看教育新闻、关注教育的进展。 2、教研工作小有成效 本期以来,我校参与了以下活动:在艺术节中老师们认真指导同学的书法、美术等,五班级一名同学的美术获
21、县级三等奖;老师乐观参加技能竞赛,*老师参加县组织的技能竞赛,获优秀奖,在师德师风演讲竞赛中,*老师参加学区演讲获三等奖;3月6日,进修校组织市级骨干老师送教下乡,姜主任担当了话题作文教学和阅读与作文的讲座;*老师担当了六班级数学比例应用题的教学,重引观念的转变,方法的渗透,很具有感染力;4月1日,宋老师参加了学区的习作竞赛,在本校语文组老师的关怀下,顺当完成了本项任务,并得到了*老师的好评,希望在接再励。4月9日,温校长组织了片区教育主任来我校进行教学巡导,分别对学校管理、老师教学六认真工作和课堂教学进行检查。在总结会上,温校长确定了老师们的敬业精神、奉献精神。这几年,铁炉学校的教学质量上档
22、升位,离不开铁小全体老师的齐心协力和精业精神。 3、教学工作有序开展 我校紧紧围绕研学、研教、研考的思路来开展教学工作,提高了课堂教学的有效性。我校开展以下工作:第一学月老师们认真解读教材,学习新课标,把握教材结构,把握教材的重点,结合同学的学情,进行因材施教。强化常规工作管理,开学初要求每位老师认真填写教学工作手册,班主任工作手册和学校常规工作手册。学校常规工作手册分为三个部分:管理部分、教学部分、阅历小结,要求老师分学月进行填写,期末上交教育处,作为期末考核的重要依据。坚持学月考试,对每学月成果进行综合分析,诊断学情,调整进度,把握方向。狠抓毕业班管理,毕业班是学校的龙头,是学校的一项重点
23、工作,重视毕业班的教学从以下几个方面抓:首先开好三个会,老师会、同学会、每次考试的分析会。其次,加强对毕业班老师的培训,尤其是学科老师教学研讨,把握目标、把握考点,有针对性进行有效性的教学。分阶段对毕业班进行两次调考,取得了较好的效果,为期末测试作了很好的铺垫。第三,希望毕业班老师把毕业班管理阅历和教学阅历作好总结,作为阅历推广。 二、教学工作存在问题 1、老师对教材的娴熟程度不够,不够灵敏运用教材,课堂上不能充分发挥新课程标准的教育作用,有40的同学把握学问不够扎实。 2、老师对差生的辅导着力点不够,个别班级照旧存在学困生。 3、老师到岗意识不强,工作责任心不够,在教学中不能持之以恒,部分老
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