新员工年终总结集锦15篇_1.docx
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1、新员工年终总结集锦15篇新员工年终总结1 春去冬来,转瞬间,历史即将掀开新的一页,来到x公司快3年了,在x也算一名老员工,作为公司的一名老员工,公司销售部老员工工作总结。我深深的感受到龙洋公司之蓬勃进展的热气,及拼搏向上的精神,在这三年里我学会到了很多同时也懂了很多,从一个什么也不懂的销售顾问,到今日的月销年销售冠军,首先我要感谢丛总给我呈现自我和学习的平台,让我能够有学习和进展的空间,其次我要感谢郑经理和马主管对我工作的的支持与关怀,正由于有了你们的关怀,补冲我的不足,我才能够一点点的的进步,取的今日好的成果,下面我把自己这一年的工作和学习状况,做一下总结, x年4月份来到公司我全年销售了3
2、5台,而x年我销售了84台车,年我自己给自己制定的目标是100台,经过自己的努力和全体员工的关心下,我完成了,并超额完成了我所定的目标,取的了121台的好成果。x年我还要有新的目标和新的突破,我信任,只要我想做就没有做不到的事情,我对自己有信念,对我们整个整体有信念,我信任只要努力,只要付出就确定会成功,加油。 销售部是企业的一个门面,一个窗口,我们的一言一行都代表我门的企业,所以我无论是在工作还是平常生活都高要求的要求自己的言行,在高素养的基础上还要更要加强自己的专业学问和专业技能,要想做为一名优秀合格的销售顾问,必需能够了解和吃透竞争车行的动态,说出他的不足之处,要做到人有我有,人有我优,
3、经过这几年的磨练,使我更加成熟,无论是谈客户还是了解客户心理都有了很大的提高,回顾过去劳碌的工作,每谈成一个客户,非凡是那些不好谈非凡叼难的客户,到最终的成交,都对自己是一种磨练,工作总结公司销售部老员工工作总结。同时也是一种挑战,现在看,过去的之一时期,尽管在工作的各个方面既有欣慰,也有圆满,但有一点是值得确定的,我们真诚的付出了,说到这里我想多说几句,我们在平常工作中应当怀着颗感的心去对待每一个你接待的用户,不要把他们当成一个生疏人,或者是一个一般的客户,当作伴侣,亲人,只要你真诚的付出,才会换来客户的你的信任,和确定,这是我在海马的摸索和阅历,记得宏大的乔基拉德说过,要想要客户信任你的车
4、首先要信任你的人,我认为是很有道理的。我信任只要我们真诚付出了就确定会有回报。 新员工年终总结2 20xx年就快结束了,回首20xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅 ,时间过得飞速,不知不觉中,布满希望的20xx年就伴随着新年伊始即将接近。可以说,20xx年是公司推动行业改革、拓展市场、持续进展的关键年。现就本年度本人的工作状况总结如下: 一、虚心学习,努力工作 1、在20xx年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断把握方法积累阅历。我留意以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观看、摸索、
5、查阅资料和实践熬炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的关怀指导下,不断进步,慢慢摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。 2、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热忱服务,在本职岗位上发挥出应有的作用 二、心系本职工作,认真履行职责,现将工作重点汇报如下。 1、20xx年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。20xx年下半年,行政部组织召开了年的工作支配布置会议年底实行工作目标完成状况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。 2、对清洁工
6、每周不定期检查评分,对好的嘉奖,差的惩处。 3、做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理, 4、对固定资产的监督、管理、修理和使用维护。 5、加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防平安工作在上级领导下,建立了消防平安检查制度,从而推动消防平安各项工作有效的开展。 三、主要阅历和收获 在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了确定成果,总结起来有以下几个方面的阅历和收获: 1、只有摆正自己的位置,下功夫生疏基本业务,才能更好适应工作岗位。 2、只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。 3、只有坚持原则落实制度
7、,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。 4、只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。 5、要加强与员工的沟通,要与员工做好沟通,解决员工工作上的心情问题,要与员工进行思想沟通。 四、加强检查,准时整改,在工作中正确熟识自己。 1、开展常规检查。把平安教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火平安检查。 2、经过这样紧急有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的方案和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结阅历的现象。就这样
8、,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要 3、总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新学问、新阅历,使自己在思想熟识和工作力气上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际动身,坚持高标准、严要求,力求做到业务素养和道德素养双提高。 五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的看法,敢于荐举贤才,总结工作成果与问题,准时实行对策! 六、存在的不足 总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表
9、现在以下几个方面: 1、对新的东西学习不够,工作上往往凭阅历办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。 2、本部有个别员工,高傲心情较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些状况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或惩处,为企业制造良好的工作环境和形象。 3、宿舍偷盗大事的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣扬提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗大事的发生。 七、下步的预备 针对20xx年工作中存在的不足,为了做好新一年
10、的工作,突出做好以下几个方面: 1、乐观搞好与员工的协调,进一步理顺关系; 2、加强管理学问的学习提高,创新工作方法,提高工作效益; 3、加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。 在今后的工作中要不断创新,准时与员工进行沟通,向宽阔员工宣扬公司管理的相关规定,提高员工们的平安意识,同时在平安管理方面要严格要求自己,为宽阔公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会连续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,准时订正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力气,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我信任:在上级的正确领导下,XXX的明天更奇妙! 新员工年终总结3
11、 上班的这些日子以来,让我成果了在讲义上所兵戈不到的学问,不行是纯洁的学问技巧,更多的是人与人之间的相处,他们给了我很多的救助,有了他们的救助让我的工作变的特殊的顺当,让我在学问的增加上突飞大进,我感谢他们,当然工作偶然间会很辛苦,很累,可是想到我们这一大家子人互助在这条路上埋下了汗水和心酸,为社会做着贡献。我临时的累就不算甚么了。 回往20xx年我来到公司,我自发听从公司的.规章轨制,对待工作当真当真、高标准严要求,能够做好的,篡夺把它做得更好。吸取更多的工作阅历。 20xx年xx月我被公司派往这个新的工作环境里,在xxxx的教育和救助下入手下手了工作。最初兵戈的是xx_缓缓的在xx的带领下
12、渐渐的明白到这些工作的紧急性,。 在我生疏了这些根本工作今后,xx又在现场耐烦的教我-从入手下手缓缓的发觉题目,清除题目,到其后的办理问题,心中的自负也一每天的加强。_x_x_x_月,我在做x_,可谓年少浮滑觉得可以胜任扫数遇到的题目,。没想到在接下来x_,我却吃了本身种的苦果他也教会了我谦和和谨慎。 从xxxx年的xx月到如今一年多,xx月有余,xx多天,我深深感受到我已与光一联合在一路,由于公司的进步而兴奋,由于公司的富强而高傲,本日我写下这份申请报告,愿为公司创设代价,同时也兑现本身的人生追求。与光一共成长,与光一同竭力。 转正以后,我将一如继往地保存高度的工作责任心。连续进步本身的工作
13、程度,增加本身的学问系统,篡夺在今后的工作中阐扬更大的效用,为公司创设代价,同时也兑现本身的人生追求。 新员工年终总结4 一周的培训很快就过去了。本以为会很单调的培训,没想到每天却是在很愉悦的心情下度过的,充实而且满足,从头到尾也没打瞌睡。以前也参加过类似的活动,但这次的培训与以往有很大的不同,主讲老师特殊专业,内容生动,气氛活跃,互动性也很强。 这次培训中,我们主要学习了成功理念、职业化素养、企业文化、公司产品学问,平安生产等内容,并进行了团队拓展训练。 虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的一个星期中,我和新进员工相互之间有了一个初步的了解,并就各自的一些问题进行了沟通和争辩。通过沟通,我
14、们充分了解了公司的历史以及将来的进展前景,对公司的将来布满了信念,进一步明确了自己努力的方向和奋斗目标。培训使我的观念和学问得到了更新,团队精神得到了提高,我感觉受益匪浅。 第一,对设计工作有了新的感悟。此次培训课程支配紧凑,内容充实,特别是公司大部分领导都在百忙之中过来给我们讲课,充分体现了公司对培训的重视程度,对新员工的重视,也体现了航三院的企业文化。 其次,对职业化素养有了新的熟识,工作有了新动力。职业化是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事。工作是我们猎取生活资源的一种方式,更是我们实现自身价值的一种方式,因此应当以一种
15、敬业的态度去把工作做好。当我们专心于自己的工作时,我们会得到一种愉悦的享受。所以说是工作,还是事业,取决于我们的态度,工作是谋生,事业是人生,态度准备命运!通过这次培训,让我产生了一种猛烈的学习欲望,想提高自己的专业水平,提高熟识和工作效率。 第三,与同事乐观沟通特殊重要。通过这次培训,我熟识了更多的新同事。这个新人团队中卧虎藏龙,大家思维都很清晰,反应也特殊灵敏,有几位同事更是让我印象深刻。但通过几次发言和在拓展活动中的表现,我从他们身上透露出的现代年轻人的才智和思维力气,同时也感到了不小的压力。通过深化的沟通,同事们也给我提出了很多特殊有益的建议,让我对自己有了重新的熟识。例如,有同事说到
16、跟我有距离感,而我自己以前对此熟识却不够。我的伴侣大多认为我是个随和的人。留有“距离感”的印象,一方面说明自己的风格还需要一些改进,同时也说明我与大家沟通不够,可能让他们产生了一些错觉。这让我深深地体会到了人与人之间沟通的重要性。同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键,在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的协作。一滴水只有在大海中才能生存。既然需要协作,那么就必需沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互协作、团结全都,才能提高工作效率,进步更快。 经过这次培训,作为新员工的我感觉在精神上已经融入了公司,对公司和现在的工作布满了信念。我希望能和
17、公司共同进展,实现自己的人生价值! 新员工年终总结5 进入某集团北京公司工作快两个月了,在这期间我参加了公司举办的新员工培训,得到了各部领导和同事们供应的热心关怀,这些都为我生疏新公司起到了很好的促进作用。4月份恰逢集团轰轰烈烈的“质量月”活动,各级领导的重视和同事们在活动中乐观的端详过去、反馈看法、总结感悟都给我留下了深刻的印象,也让我感受到大家工作的热忱和专注。同时为自己能成为某这样全国优秀企业中的一员而感到傲慢,希望能在公司今后的进展中留下自己的辛勤汗水。 作为新入职总工室的一名员工,在这段工作期间不仅仅是感受到公司宏大的企业目标、高效的工作运作、严谨的工作作风。也了解到总工室的职责就是
18、亲热跟进工程设计任务的进度,为项目的开发管理和质量管理供应技术支持,依据公司的目标方案来组织方案研讨和各阶段图纸的报审工作,对工程建设部门的业务开展供应服务。回顾这段简短的工作经受,结合我已接触和跟进的实际工作,具体说来主要有以下几点收获: 首先,要熟识房地产工程开发的模式,加强对建筑行业相关规范和标准的研习。由于建筑工程行业的简洁性,要流畅而顺当地完成高质量的工程需要多个不同领域专业的协作与协调,而这正是我所欠缺的。在总工室资料员的工作内容中,通过接触大量不同工程规范和整理档案资料的方式提高了相关专业学问的熟识,找到了自己的不足。同时部门领导也嘱咐我要多跑现场,了解工程实际状况,往往那些毫不
19、起眼、简洁被忽视的小问题在实际施工中确经常带来巨大的影响,比如卯灵路污水管网的变更在给排水专业中是可行的,但是在结构专业中就会影响到桩基础的施工。正是这样交叉协调,不断发觉问题,并着手探讨才能更快速有效地提高我们新员工的业务水平,从而快速融入新的工作环境。 其次,要擅长学习员工修身准则,并将其作为培育优良工作习惯的指导方针。作为刚来的新员工,工作要主动乐观,要合理支配各项工作任务的进度,理清头绪,要做到既稳又快的完成不同的工作内容。比较好的方式是坚持记录工程日志和工作方案,以便随时把握工程细节。同时要学会自己去场地与工程人员沟通、了解工程进度。在防风 林定位方案中,就是在4月23日现场实际定位
20、放线中发觉绕湖大路东侧架设了规划图中并未显示的高压电线杆以及施工用的临时宿舍等构筑物,因此需要依据现场状况调整方案。这种从源头上细心策划、在进程中狠抓落实的工作作风,才是引领我们把设计管理工作真正落实到高效运转轨道上的正确方式,并能有条不紊地实现工程前期的筹备工作。 最终,要学会沟通,调整急于求成和浮躁的心态。工程建设领域的人员来自五湖四海,大家的言谈习惯和工作方式各有不同,尤其是遇到技术或实际工作问题时,看法和看法相差很多,就像项目场地的施工人员和集团中心的管理人员在表明看法和解释问题的方式上就大相径庭,一个是阅历主义占上风,一个是把理论观作为中心。这时候就需要坦诚沟通,相互理解,在一个和谐
21、的平台上才有可能协商出解决措施。同样是地下排水盲管在方案中无任何问题,可是在现场施工中就要考虑管道荷载、十字接头、集排水效果等方面的功能性。可见工程的顺当实施,设计与施工是要始终紧密联系的。同时作为新员工在与各单位人员沟通中也要清晰地表达自己的意思,虚心地吸取他人的合理建议。互通有无,这样既加强了自身的学习与提高,也为工作的开展营造了良好的氛围。 繁忙让人觉得很充实,短短的两个月工作并不重,但给我的收获却是巨大的。从初到公司时的不适应、到中间不断的调整和磨合、以及现在的充实、对事业的渴望。通过日常工作中向老员工学习,严格要求自己,遵守公司的各项规章制度,渐渐的使自己对工作有了熟识和规划,也让我
22、在工作中找到了成就感,感觉到自己对公司的进展有了些许贡献和助推效力。 董事长在员工行为规范中把“学”作为首当其冲的行为方针,因此希望自己在某这样一个学习型企业中能不断的提高自身素养和业务水平,在好的方面加以坚持,不足的方面加以改正,取他人之长补自身之短,学以受用,以不辜负领导们对我的期盼,肩负起工作上应尽的责任,使自己早日成为一个优秀的某员工。 新员工年终总结6 自20xx年毕业xxx;市xxx;以来,我始终在项目部担当建筑师。我能独立有序地完成项目部交办的任务,与项目部经理相处融洽,深得信任。在这短短一年多的时间里,我不仅加深了对原有学习学问的理解,而且对以前书中没有接触或没有深化接触的学问
23、有了进一步的了解。工作以来,在领导和前辈的培育和教育下,通过自己的努力,他们在学习和工作上都取得了很大的进步和成就。下面是他们一年多来工作的总结我在这里已经一年多了,地块见证了项目的逐步完善,专业技能也进一步提高,从最初进入现场的杂草到现在的一排排房屋。 从一开头,地基上的大底板接地,到预留箱和二次结构的管道,到屋顶避雷带的铺设等。经过这一整套施工过程,我对原书中的抽象事物有了详细的了解。通过这个过程,我将理论与实践相结合,我极大地提高了自己。在这个过程中,我从简洁的管道预埋开头,到整个地下车库喷淋管道的安装,从简洁的接线盒高度检查开头,到风机风道预留孔的检查。假如我不明白,我会检查说明书,假
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