教育座谈会主持词_1.docx
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1、教育座谈会主持词教育座谈会主持词1 敬重的各位领导、老师们,大家好! 今日,我们在这里团聚一堂,召开全乡教育工作会议暨庆祝第xx个老师节。今日的教育工作会议是在教育局正确领导下,在乡党委、政府的关怀支持下,经认真争论而召开的。首先我代表全乡教育战线上的师生员工,向指导、支持我们工作的乡党委、乡政府领导,表示诚意的感谢!这次会议的主要任务是回顾20xx年的工作,支配布署新一年的工作,统一思想,明确目标,强化责任,把新一年的工作做的更好。出席今日会议的有:东泉乡主要领导,各校全体教职员工。 今日的会议共有七项议程,下面逐项进行。 第一项:请全体起立,凑国歌。 其次项:请学区校长任新玉做全乡教育工作
2、报告。 第三项,请东泉乡政府段乡长宣读20xx年度表彰准备。 第四项:为受表彰的先进单位及个人颁奖。 第一组:为获得教育工作先进单位的王门学校、东泉学校、获得德育工作先进单位韩川学校、清坪学校、平安工作先进单位的直沟学校颁奖。请单位负责人上台颁奖。 其次组:为获得优秀校长的马银奎、成爱明、获得全乡 骨干老师称号的赵进宝、成爱明、张君梅颁奖。请上台颁奖。 第三组:为获得全乡优秀老师的王文华、成小艳、王小军、王新明、张君梅颁奖。请上台颁奖。 第四组:为获得全乡优秀班主任的张德存、范明祥、蒲兴德、赵进宝、李利平颁奖。请上台颁奖。 下面进行 第五项沟通发言。 1、 先进单位代表马银奎发言。 2、 优秀
3、老师代表王文华发言。 3、 优秀班主任代表蒲兴德发言。 下面进行第六项,签订责任书。请各学校校长于东泉学区签订责任书。 第七项:我们以喧闹的掌声欢迎东泉乡党委黄书记讲话。 刚才,我们听了黄书记的讲话。黄书记的讲话主题鲜亮,具有很强的针对性和指导性。首先对过去一学年全乡教育工作取得的成果作了充分确定,在此基础上,对比高标准,认真查找了存在的问题和不足,然后对新学年的教育工作进行了周密规划和部署。黄书记的讲话提出了全乡教育工作应坚持新形势下的高标准,实施工作思路,工作方法和工作机制的全面创新,全面提升教育质量和办学效益,并要在育人水平、教育质量等方面努力实现新跨越。我们将依据县教育体育局、乡党委、
4、乡政府的统一支配布署,明确责任,求真务实,团结一心,自我加压,负重奋进,不辜负全乡父老乡亲对我们的期望,为东泉教育的快速进展做出更大的努力。 最终祝各位领导、全体老师全家幸福、身体建康! 教育座谈会主持词2 思想熟识方面 问题:工作争强当先的意识不强,与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立的不结实。 建议:站在讲政治爱、讲正气的高度要求自己。敢于开展批判与自我批判,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。 政治纪律方面 问题:在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,对学习“走过场”、流于形式,学习的自觉性、主动性不强。 建议:加强理论学习,不断提高自身素养,全面、系统、准缺地加强理论学习,
5、努力打下坚持的政策理论功底。 工作纪律方面 问题:在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,距离领导要求还不够严格。 建议:进一步改进工作作风,在务真务实上狠下功夫,始终保持雷厉风行的工作作风, 责任担当方面 以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地,勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务 教育座谈会主持词3 敬重的各位老师: 孙局长亲自撰写的工作报告奋力谱写新时代鹤岗“奇妙教育”新篇章我们已经学习了几天了,这份报告详实精炼,提纲挈领,总揽全局,深谋远虑,为鹤岗教育指引了方向,把奇妙教育作为教育方针,提出了“八个必需”的工作目标,制定了将来
6、五年的总体思路、进展构想和主要任务。学习报告之后信任全部的都老师觉得壮志酬筹、豪情满怀。今日把大家聚集到一起,谈一谈如何抓好校外活动中心的建设,充分发挥课外活动场所在培育同学综合素养方面的独特作用和师资优势。“奇妙教育”在校外教育上如何体现?如何落实?校外活动中心要培育什么人?怎样培育人?为谁培育人?希望各位老师畅所欲言,一吐为快,为我们中心实现奇妙教育的目标集思广益,添砖加瓦。 有请廉书记谈一谈(廉娣书记发言)。感谢廉书记的发言,廉书记谈到扬师德、净师风,立师尊,老师们的工作才会得到人民群众的理解支持说的太对了,我们作为一名老师应当淡泊名利,立德树人,师德高尚,终身学习,紧跟教育局领导步伐,
7、乐观为校外教育开创奇妙的明天。 张老师,您作为最教龄最长的老师,对奇妙教育确定有自己的方案和想法吧,请您跟我们共享一下好吗(张xx老师发言)?张老师把自己制作微课的过程与我们沟通,实实在在地谈到提高校外老师教学活动力气是他践行奇妙教育的举措。 杨老师,您谈一谈在您的课堂上如何实现奇妙教育呢?(杨净老师发言) 奇妙教育就是对办好人民满意教育的升华诠释,就是对中央和省市委关于推动教育事业富强进展的生动回应,就是满足人民群众对更加公正、更有质量教育期望的直接体现。作为一个校外教育老师,我们怎样实现奇妙教育呢?郑老师您有哪些理解呢?(郑xx老师发言) 郑老师说得太好了,刘老师,你作为一名老师,又是一个
8、义务教育阶段同学的家长,您心中的奇妙教育是怎样的?我们xx活动中心的培育目标是什么呢?(刘xx老师发言) xx老师您中心最年轻有朝气的老师,确定有特殊多的预想,您觉得我们活动中心有哪些优势?奇妙教育如何在校外教育中体验呢?(xx老师发言) 结束语:大家说得都特殊好!有理想有方案,有目标有步骤,希望全体老师在20xx年能完成方案,扎实工作,大展宏图,继往开来把建设“奇妙教育”作为当前和今后一个时期的中心工作,着力在培育奇妙同学、壮大奇妙队伍、塑造奇妙精神、打造奇妙环境等方面聚焦发力、久久为功,真抓实干,务求实效。以建设“奇妙教育”的实际成效为加速推动鹤岗转型发 奉献“教育才智”、作出“教育贡献”
9、。 教育座谈会主持词4 在遵守党的政治纪律、政治法规和组织纪律方面 在学习党章、准则及书记讲话等方面 在查摆“不严不实”问题方面 在落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面 在坚持履职尽责、做好进展以及工作整体运行状况方面 在落实党建工作责任制和党员队伍建设方面 在虚心听取群众看法、解决员工反映最突出问题等方面 1、重要的.理论学习应提前进行争辩; 2、开展主题党日活动形式应更多样、内容应更丰富、思路应更广泛; 3、支部缺少党风廉政教育相关内容; 4、对不经常参加支部会议的党员,党支部要对其进行批判教育; 5、多开展一些有意义的文娱活动,提高党员分散力,环节工作压力,丰富党员生活,增加工作动力;
10、 6、多开展一些参观活动; 7、严格把握党员大会请假人员。 教育座谈会主持词5 1、理论学习氛围不浓,学习的深度和宽度需延长。突出表现在社区支部委员忙于业务,理论学习的自觉性、主动性不足,存在着有用主义的倾向,用什么才学什么,与工作关系亲热的学得多,与工作关系不大的学的少,尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深,撰写学习心得体会少。 2、工作创新不够强。有时思想观念不能适应社区工作。新常态的要求,对新时期社区工作的进展定位不够准,眼界不宽,考虑处理问题就事论事,在结合党建+工作实际开展践行工作上有所欠缺,缺乏开拓创新精神,破解难题的方法不多。 3、360全方位服务为居民办实事不够,服务群众意识
11、不强。特别是在334工程到户与居民面对面沟通时间较少,不能扑下身子、放下架子深化基层,没能准时了解群众反映的问题和困难,没能时常关怀困难家庭的生产生活条件,缺乏与群众情感上的沟通,不接地气。 4、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强,个人主义和自我意识时有表现,在团结方面,存在说得多,做得少,言行不一的.问题,支部队伍缺乏活力 5、主动担当意识不够强。坚持原则、敢于担当不够,不敢触及敏感问题,有时甚至回避冲突。 6、工作落实力度不够。有时落实上级精神和政策没有很好的结合当地实际,深化检查、狠抓落实的少,跟踪服务,监督检查方面做的不实。 7、坚持原则不够。管理制度虽然
12、有了,但存在“挂在墙上,喊在口上”的现象,执行起来紧一阵松一阵。存在重业务轻管理的现象,只强调业务工作搞好,而忽视其他方面的教育和管理。还存在着对消逝问题的同志教育不够,迁就照看思想。 社区支部在各方面存在着上述问题,通过集体争论,认真剖析,认为主要是由以下几方面缘由造成的: 1、总认为长期接受思想教育,人生价值取向没有问题,这种思想熟识导致了敢于担当、求真务实、理想信念不够坚决。 2、宗旨意识有所弱化。在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上,主观上不同程度淡化了对群众的感情。 3、缺乏进取精神和责任意识。对工作的热忱有所减退,缺乏干劲、只求过得去,不求过得硬。在思想上,自满松懈的想法多
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