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1、有关外联工作计划汇总5篇外联工作方案 篇1 一:工作背景 外联部的主要工作在于拉取赞助,解决同学会工作经费问题。对于一个团体来说,资金是各部活动的基础,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,对整个同学的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样,是隶属于同学会的相互协调的部门,这就准备了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的协作与支持,同时,外联部只有乐观协作其他部门以及主席团的工作,才能使整个同学会的工作正常运转起来。在外联部新组之际,先拟订一下新一期的工作方案: 二:主要工作内容 1、外联部的工作应当是长期性,持续性的。在平常就亲热留意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商洞察潜在赞助商
2、的合作意向,准时收集信息。开展在同学中的调查,了解同学们的利益所在和共同需要,并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进行双向沟通。 2、外联部可以牵头搞一些活动并争取商家的支持与赞助 3、3月份我院进行篮球大赛我们外联部主要负责到学校商店拉赞助(帐篷,横幅)。 4、以后学院进行大型活动外联部都要出去拉赞助一方面能给团委同学会解觉经费还能够熬炼我们的交往力气和办事力气。 5、在这个学期我们外联部要组织一场与其他学院的联谊活动,具体事宜再议。 三:关于部内的自身建设 1. 部门分为策划组和外联组,分工细致,各行其事。策划组:就是进行什么活动或拉赞助前方案前期方案。外联组:主要负责联系与外部联谊活动
3、和赞助。 2. 外联组平常应有确定的南昌本地厂商资料,以备不时之需;策划组平常手中应有多种成型的策划方案,可作不同活动和厂商合作方案使用。 3. 部门干部层定期召开小型会议,明确分工。 4. 集中力气搞好每学期活动,迎新晚会、元旦节目等等!力争把机械学院品牌活动推到全院活动的最前端。 5. 跟同学会其他部门搞好关系,以求外联部向更好的方向进展。 四:总结 外联部是同学会与外部联系的桥梁,是同学会树立对外形象的窗口,是与各院联系的纽带。 假如说,同学会是全院同学的代表,那么,同学会外联部就是全校同学和同学会“走进”和“走出”,进行对外联系的“中流砥柱”。同学会将从这里走出去,与各院进行多方面的“
4、亲热接触”;同学也将从这里走进来,融入我们的生活,参与我们的各项活动,亲身体验我们的精彩。 新的学期,新的开头,学校呈现出一派生气勃勃的新面貌。为了搞好本期工作,兹制定学年教学工作方案如下: 一、指导思想:新学期里,本人将乐观接受学校支配给自己的各项教育教学任务,以猛烈的事业心和责任感投入工作。遵守学校的规章制度,工作任劳任怨,准时更新教育观念,实施素养教育,全面提高教育质量。认真备课上课,不敷衍塞责。 二、素养教育:我留意推行素养教育,坚决把实施素养教育落实在行动上。关怀疼惜全体同学,敬重同学的人格,公正、公正对待同学。对同学严格要求,急躁教育,不讽刺、挖苦、卑视同学,不体罚或变相体罚同学,
5、爱惜同学合法权益,促进同学全面、主动、健康进展。 三、教学常规: 我将乐观从提高课堂教学效益的各个侧面探讨提高课堂教学效益的因素。我将乐观学习,翻阅有关资料,对教育理论、目标教学、教学方法、学法指导、智力因素和非智力因素等进行再熟识,提高用理论来指导实践的力气。乐观实行目标教学,依据教材和学情确定每节课的重难点。平常备好课,上好课,向40分钟要质量。坚持周前备课,努力做到备课标、备教材、备同学、备教具,备教法学法。从学问力气两方面细心设计教案,提高课堂教学效益,坚决杜绝课堂教学的盲目性和任凭性。 在课堂教学方面我力争课堂解决问题,在教学中抓关键,突重点,排疑点,讲求教法,渗透学法,既教书更育人
6、,使同学的身心得到全面和谐的进展。课堂上语言精确简洁,突出重点,突破难点,精讲多练,充分发挥老师的主导作用和同学的主体作用,使同学的综合力气得到提高。 四、预期目标: 作为我校年轻老师,本学期我要认真贯彻学校新学期工作方案与教学方案,以课改为中心,以科研为导向,留意课堂常规教学,在学习中成长,在反思中进步。多向老老师学习,请教以提高个人的各方面素养。在工作中改正缺点,弥补不足让自己尽快成长为一名优秀的能够胜任的老师。同时以培育同学“探究学习”、“自主学习”、“合作学习”为核心,制造适合同学进展的空间,张扬同学共性,全面提升同学的科学素养为工作中心。开拓教学改革新领域,进一步让信息技术教学成为实
7、施素养教育的重要阵地。 以上是我在本学期的工作方案,信任在不懈地努力下会使本学期画上一个圆满的句号。 外联工作方案 篇2 (一)、对内关心、联络、沟通 1、 关心同学会各部开展工作为本部的常规工作.保障其他部门开展活动所需的各项我部可以供应的要求。此项还需要依据学校的活动方案针对不同的活动做出更详细的内容支配.如辩论赛、新生卡拉OK大赛、主持人大赛等。 2、 在学校进行活动时要细心细致地做好联系、接待企业商家嘉宾的工作,以保障活动的顺当进行.其中的具体工作包括:联系嘉宾,通知演出的相关事宜等相关工作. 3、 联络各院同学会外联部,加强与各院外联部的合作,沟通外联阅历,努力将全校的外联部建成一个
8、有机统一的整体,发挥团体协同的乐观作用,结合我校的本身特点,为同学会各项工作的开展供应资金支持。 4、 加强与同学会其他部门的联系和沟通,从而在工作上更好的相互协作,共同为同学服务。与各项活动的主管部门亲热联系,充分利用各项资源,通过同学会为各活动量身定做符合其要求、符合其特点的企化案吸引商家的赞助目光,争取商家的支持与赞助。 (二)、对外-扩大影响,友好合作 所谓扩大影响主要是指通过加强进展与校外企业的合作,扩展同学的视野,加强校内、校间的联系沟通的目的,从而呈现我们学校的风采,扩大我们学校的影响力.友好合作主要是我们部门要寻求潜在的赞助商,来支持和赞助学校的各种活动,使彼此建立和维持友好的
9、合作关系。 1、 本部的工作应当是长期、持续的,平常应多留意与市内商家保持亲热联系,努力建立完善的客户资料档案,维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作,它需要日积月累才能有完善的资料,对我部门及全校的外联工作都有很重要的意义。外联部将会尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与沟通,建立良好的合作关系,以便为我系的各大活动供应物资所需,保障活动的完善与到位。 2、 呈现风采,主要是通过加强活动的沟通为主.在活动开展时邀请企业商家到场观看活动开展状况,通过活动呈现我校当代高校生的乐观向上的精神面貌。 3、 加强与其他兄弟院校的沟通联系,取其之长,筹划和其他高
10、校同学会来我校进行校内参观、阅历沟通会等联谊活动,吸取他们先进的同学会管理阅历,即“请进来”;在适当的时候,筹划组织我校同学干部去其他高校进行参观、学习,呈现我校高校生风采,即“走出去”。 (三)部门活动 1、认真做好招干工作,对本部干事定期进行培训。理论加实践,让部员尽快把握外联部工作技巧。会请一些外联阅历丰富的人来给部门成员做沟通,同时也会供应各种机会给部门成员熬炼. 2、加强与同学会的纵向联系,乐观探究与其他部门的亲热合作,协作校团委同学会开展好各大型校内活动,尽己所能支持各部门工作进行及活动的开展。 3、开展跳蚤市场校内活动,与企业合作,指导各院开展,争取做大做好,为同学们供应服务,拓
11、宽校内市场,呈现外联部形象,宣扬同学会。具体支配待定。 4、 外联部可以牵头搞一些活动,如组织联系参观一些知名厂家、联系社会知名人士、律师、政府部门负责人作一些互动性讲座、请厂家倾谈成功阅历,举办同学会阶段性成果展等,并拉动其他部门乐观参与协作,并争取厂商的支持与赞助。具体状况另行考虑。 5、 定期学习和探讨国际形势,保持外联部的工作激-情和与时俱进,加强政治理论学习和思想道德教育。 6、 加强与各院外联部的沟通,开展外联阅历沟通会。学习各院优秀工作方式,不断提高自身水平。时间暂定每月一次。 部门管理 1、 制定完整的部门规章制度,并要求部门人员严格遵守其制度。例如,外出联系工作,应先制定工作
12、方案,工作结束归校后,亦准时作总结、汇报,决不私下联系任何活动。 2、 外联部对外代表着同学会乃至学院的形象,因此,外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立恳切守信、精练能干的形象,我们应以培育个人素养的基础工作做起,熬炼实践力气。 3、 制定干事考核条例,定期召开干事会议,加强与干事的沟通。调动大家乐观性,要让大家共同做好部里的领导者,同时也是“劳动者” 4、 明确本部的任务,多与校外的公司、企业进行联系、沟通,让双方相互学习,相互熟识;多组织校内的同学进行沟通,学习彼此的工作及学习阅历;多关心,支持各会,各部工作的开展;多争取公司,企业单位资助,支持我校各项工作和活动;工作策略 1、
13、多方面联系,找出几家有意向的商家 2、 带上活动策划书等材料和他们面谈,用语礼貌,策划书内容计量详细,包括投资所需要的经费,所能供应的宣扬方式 3、 与赞助方交谈时,重点放在赞助商的利益上,并强调解释活动会办的有声有色,会有极大的宣扬力度。 4、 友好往来 (1)、电话沟通,电话问候,节日时短信问候或者网上贺卡问候。 (2)、学校有其他大型活动也可以拉其来参加。 5、 活动后要适时进行回访。 工作目标 外联工作是一个精细简洁的工作,面对的对象是简洁的,所作的事情是琐碎的,需要极大的急躁及极大的热诚,外联部将会尽可能发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的各企业,事业单位做好沟通与沟通,争取在用武之
14、时可与之建立良好的合作关系,为同学会各大活动供应物资所需,保证活动的完善与到位. 我们将不断的摸索,探寻,创新,朝着类似于经纪人外联中心的新模式方向进展,努力争取建立始终正规化、系统化,具有极强的组织性、纪律性,内部管理严密的,高素养、高水平的外联队伍的努力。 以上是我们对外联部的策划、构思,其中还存在许多不足。我们将在实践中发挥外联部灵敏变通的工作方法,务真,务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神关心团总支、同学会推广学校品牌。以真诚的态度与各单位,各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成果上更上一层楼。总之,“我们会尽自己所能把工作做得最好”。 外联工作方案 篇3 外联部的主
15、要工作在于拉取赞助,解决同学会工作经费问题。对于一个团体来说,资金是各部活动的基础,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,对整个同学会的工作产生重大影响。外联部与其他各部一样,是隶属于同学会的相互协调的部门,这就准备了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的协作与支持,同时,外联部只有乐观协作其他部门以及主席团的工作,才能使整个同学会的工作正常运转起来。 一、常规工作 1、外联部的工作应当是长期性,持续性的。在平常就亲热留意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商。洞察潜在赞助商的合作意向,准时收集信息。开展在同学中的调查,了解同学们的利益所在和共同需要,并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商
16、进行双向沟通。 2、在十月份与同学会各个部门通力合作,筹办运动会及迎新生晚会,关心文艺部落实晚会每项细节,拉取到足够金额的赞助,给晚会最有力的支持,争取把晚会办成功。 3、在十月至十二月份之中,外联部可以牵头搞一些活动,如组织联系参观一些知名厂家、联系社会知名人士、软件工程师、工程负责人做一些符合电子学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈成功阅历、邀请厂商作为嘉宾参与同学举办的活动,举办同学会阶段性成果展等,并拉动其他部门乐观参与协作,并争取厂商的支持与赞助。 4、在本学期中主动联系一些书籍、体育用品,文曲星等电子商品诸如此类的符合同学消费的商品经营商,通过租场地,挂横幅,打宣扬等形式收取场地费,宣
17、扬费等等。 5、在对外活动中引进工作组概念,使各个部门通力合作,大家不分彼此,以提高工作效率。同时,加强活动的代表性和轰动性,加深活动品牌效应的概念。以学院组织的活动为主,部内组织的活动为辅,使活动成系列、成规模,更有气概的开展下去。其次,在宣扬上,我们力求快速,集合网上、海报、宣扬板、传单等多元化、立体化的宣扬方式。 二、部门建设 1、优化,完善人员内部机制,招生认真把好入部关口,保证新招收的干事能够有力气有责任心把部内工作做好 2、外联组平常应有确定的苏州本地厂商资料,以备不时之需;策划组平常手中应有多种成型的策划方案,可作不同活动和厂商合作方案使用。 3、部门干部层定期召开小型会议,明确
18、分工。 4、确认每学期大小工作时间支配,分工合作,责任到人。 5、集中力气搞好每学期活动的重头戏,迎新晚会、毕业生晚会等等,力争把电子学院品牌活动推到全院活动的最前端。 6、定期召开部门例会,总结阅历,改善工作中消逝的不足,奖罚分明,并明确近期工作任务。 7、营造部门和谐融洽的工作氛围,活泼但不松懈;例会和活动都要进行签到,严明纪律。 8、培育部门成员工作力气,发觉人才,提拔人才,设立重点培育对象,赐予机会,重点培育。 10、每次活动之前召开统筹会议,结束之后召开总结会议,参加活动的部门成员要上交活动的工作阅历总结分析或口头总结。 11、可以请已退的部长或部门元老回部门,向新成员介绍工作阅历。
19、 12、可进行一到两次出游或聚餐活动,增进部门成员分散力,团结意识。 13、跟同学会其他部门搞好关系,以求外联部向更好的方向进展。 外联部是同学会与外部联系的桥梁,是同学会树立对外形象的窗口,是与苏州各高校联系的纽带。 假如说,同学会是全校同学的代表,那么,同学会外联部就是全校同学和同学会“走进”和“走出”,进行对外联系的“中流砥柱”。同学会将从这里走出去,与各高校、企业以及社会进行多方面的“亲热接触”;同学也将从这里走进来,融入学校的生活,参与学校的各项活动,亲身体验同学的精彩。 外联部是院同学会的外交部门,是一个留意人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门,希望我们能在这样好的一个平台上得
20、到最大的熬炼。外联部应当协作院同学会各部门的工作支配,乐观为本学院举办的活动出力,全力保证活动圆满成功的进行。 以上为外联部的一些工作设想,在具体实施过程中,由于各种因素的影响,或许会有一些变更与调整。信任这届同学会主席团、各部门确定会赐予外联部各方面的支持,共同把外联工作做好。 外联工作方案 篇4 一:工作背景 外联部的主要工作在于拉取赞助,解决同学会工作经费问题。对于一个团体来说,资金是各部活动的基础,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,对整个同学的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样,是隶属于同学会的相互协调的部门,这就准备了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的协作与支持,同时
21、,外联部只有乐观协作其他部门以及主席团的工作,才能使整个同学会的工作正常运转起来。在外联部新组之际,先拟订一下新一期的工作方案: 二:主要工作内容 1、外联部的工作应当是长期性,持续性的。在平常就亲热留意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商洞察潜在赞助商的合作意向,准时收集信息。开展在同学中的调查,了解同学们的利益所在和共同需要,并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进行双向沟通。 2、外联部可以牵头搞一些活动并争取商家的支持与赞助 3、3月份我院进行篮球大赛我们外联部主要负责到学校商店(联通,移动)拉赞助(帐篷,横幅)。 4、以后学院进行大型活动外联部都要出去拉赞助一方面能给团委同学会解
22、觉经费还能够熬炼我们的交往力气和办事力气。 5、在这个学期我们外联部要组织一场与其他学院的联谊活动,具体事宜再议。 三:关于部内的自身建设 1。部门分为策划组和外联组,分工细致,各行其事。策划组:就是进行什么活动或拉赞助前方案前期方案。外联组:主要负责联系与外部联谊活动和赞助。 2。外联组平常应有确定的南昌本地厂商资料,以备不时之需;策划组平常手中应有多种成型的策划方案,可作不同活动和厂商合作方案使用。 3。部门干部层定期召开小型会议,明确分工。 4。集中力气搞好每学期活动,迎新晚会、元旦节目等等!力争把机械学院品牌活动推到全院活动的最前端。 5。跟同学会其他部门搞好关系,以求外联部向更好的方
23、向进展。 四:总结 外联部是同学会与外部联系的桥梁,是同学会树立对外形象的窗口,是与各院联系的纽带。 假如说,同学会是全院同学的代表,那么,同学会外联部就是全校同学和同学会“走进”和“走出”,进行对外联系的“中流砥柱”。同学会将从这里走出去,与各院进行多方面的“亲热接触”;同学也将从这里走进来,融入我们的生活,参与我们的各项活动,亲身体验我们的精彩。 外联工作方案 篇5 外联部是院团委新成立的重要职能部门,外联部纳干纳新工作业在上学期已完成。外联部的主要工作在于拉取赞助,关心其他部门工作。对于一个团体来说,资金是各部活动的基础,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,对整个院团委的工作会产生重
24、大影响。外联部与其他各部一样,离不开各个部门以及书记团的协作与支持,同时,外联部只有乐观协作其他部门以及书记图的工作,才能使整个院团委的工作正常运转起来。作为外联部的一名新成员,在新的学期里,我的工作方案如下: 人员编制: 外联部需要对内部人员进行编制,关心以部长负责的整个部门工作的协调、管理和开展。 部门管理: 通过内部工作章程和条例的制订和完善,逐步形成四大工作机制,淡化“等级”观念,努力营造外联部特有的部门文化氛围,使得部门工作有章可循,确保工作高效、顺当。 1、奖惩机制。明确奖惩,既可提高部员的乐观性,又可让他们严于律己、充分发挥榜样作用,以点带面地拉动整个部门。方案部门预留20%的赞
25、助费,10%作为拉到者奖金,另10%作为部门的活动基金。 2、工作程序化、规范化机制。将各大块的工作程序化,提高部门工作效率,保证每个成员都有熬炼的机会,防止个别部员因占用过多时间而影响学习。 3、竞争机制。有竞争才有创新,创新是一个组织永保活力的源泉。通过竞争,让部员充分发挥各自的才能,尽力完成本职工作和乐观创新。与奖惩机制相结合,充分调动每个人的乐观性、挖掘其潜力。 4、持续性机制。在工作中不断总结阅历和教训并备案,不忘对新成员的培育,使得上下两届交接时,在人力、物力、阅历、信息资源上承接良好。 5、培育成员参加校内活动的乐观性,使外联部成员得意在学院的各种活动中呈现自我。 工作方案 1、外联部的工作应当是长期性,持续性的。在平常就亲热留意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商。 2、外联部可以牵头搞一些活动,与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期亲热的联系。 3、联系社会知名人士做一些符合中文系特色的互动型讲座,举办同学会阶段性成果展等,并拉动其他部门乐观参与协作,并争取各大厂商的支持与赞助。 4、与文娱部合作,和一些服装联系,举办校内服装秀,间插联欢、玩耍等形式进行互动性的宣扬。 5、关心其他部门工作,提高外联部在其他部门中间的地位,例如在新学期是“五四运动”等政治性运动的纪念日,外联部更应当对此出一份力。16
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