校园社团活动总结(通用15篇)_1.docx
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1、校园社团活动总结(通用15篇)校内社团活动总结1 在浓浓的春意中,奋斗者们在拼搏与努力中前行着。我们用自己的才智和勤劳,连续着自己的创业幻想。 关于4月份的活动,统计如下: 一、参加”益体网湖北高校生就业创业见习大赛 xx网创业就业见习大赛,是由xx省团委主办,xx机构信息技术有限公司承办;由各大高校同学组织参赛。竞赛是一种电子商务销售,接受的是线上线下销售的模式;即线下推广,线上销售。我们通过线下推广网站以及网站上面的商品,然后在网上下订单,最终完成交易。 本次大赛从4月1号到5月30号,历时时间比较长。目前我们正在学校作线下推广活动,主要是在二食堂门口作产品呈现,现场下单,以及推广活动。参
2、加此次竞赛,主要是为了培育大家创业素养与创业力气,为将来自己能够创业积累确定的阅历;同时社团在参与这种创业沟通活动的时候,也是自身的品牌形象呈现与提高。 二、与武汉智通人才市场签下暑期工合作代理协议 智通人才市场是一家经营人力资源服务的公司,其总部在广东东莞。目前是国内排名第四,营业利润排名其次的人力资源公司。本次签订的协议,我们将负责暑期工的招募,支配,支配工作。本次暑期工为武汉智通人才高校业务的一个重点项目,也是武汉智通人才市场立足武汉的一个重大举措。所以我们社团把握这次机遇,希望通过与智通的合作,让社团在今后的创业活动开展上面走得更远。 我们将在学校组织同学参加暑期工的实习,派遣的地方或
3、许在广东或者是武汉。首先我们与智通人才市场签订派遣协议,由智通人才市场支配我们就业,再与就业单位签订劳务合同。智通人才市场作为第三方,确保我们每个人作为一般劳动者的全部基本劳务保障。 本次合作,我们以”为我校同学供应暑期实习阅历,积累工作阅历为目的。也希望这次项目能够让我们社团得到更长远的进展机遇。 三、社团组织”东湖春游春游 本次活动为对社团下一届干部培训的沟通活动,希望通过以这种比较轻松的方式,让社团在新老交替的阶段做好思想工作;以便社团在以后的进展道路上面平稳的连续下去。 校内社团活动总结2 本学期社团会员的乐观参与协作下,读书社的工作取得了较大的成果。自身的工作水平和综合力气等都有了很
4、大提高,我们社团的整风光貌也都有了很大的进步和提高。总的来说可谓是成果显著。现将本学期的重点工作以及今后的努力方向汇报如下: 一、本学期我们做的好的地方 1、社团社干和社员很支持社团的工作。 2、社团活动能尽己所能的调动大家的乐观性。 3、活动的前期预备和活动中的预备相对充分。 4、在对大家的鼓舞上,社团付出很多。 5、分散与集中相结合,活动形式多种多样。为了不影响老师的正常上课和教学工作,老师读书社团的活动主要形式是每月一次的集中读书活动和平常的分散读书相结合来开放的。我们不搞形式主义,我们要的是老师们能真正的静下心来读书。 二、本学期我们做的不好的地方 1、沟通沟通不够。社团中的各成员间的
5、沟通沟通不够,导致社团没有达到的分散力。 2、活动还是太单一化,不能吸引更多的目光。 校内社团活动总结3 篇2xxxx年对活动与策划部来说是既平凡又特殊的一年。平凡,是由于在这一年里我们一如既往,踏踏实实的做好本职工作,继承了活策的优秀传统,伴随着社联一起成长;特殊,是由于在这一年里,我们突破创新,我们光荣闪耀,活动与策划部进入了全新的阶段,取得了骄人的成果。可以说13年是我们付出的一年,更是我们收获的一年。在此,我们将这一阶段的工作总结如下: 一、部门建设 自陕西青年职业学院同学社团联合会其次届第一任换届结束以来,部门建设就始终作为活动与策划部工作的重点。一方面,为了部门后期工作顺当、高效的
6、开展,给部门打下良好的基础,我们建立了完善的部门规章制度,在基础建设方面狠下功夫,在最短的时间内让部门工作全面正规化、正轨化;另一方面,为了建立合理的人事组织结构,让新成员尽早生疏工作,以便部门各项工作的顺当开展,我们组织了多次部门成员的培训会,并取得了可喜的成果。 1、基础建设工作 基础建设方面,我们以规范、高效、温馨为基本目标,在规章制度、档案整理等方面花心思、动脑筋,制度与情感并重,既规范了各项部门工作,又制造了家庭般的工作氛围。 规章制度:活动策划部部门基本规章制度分为值班制度、财务制度、例会制度、成员分组制度、部门考评制度等五方面内容。规章制度共经过一次草拟、两次修改后最终定稿。对部
7、门的各项工作起到了良好的规范作用。全部成员都必需严格遵守部门制度,并以此相互监督,做到言之有凭,行之有据。 办公室的布置:我们的办公室布置简洁大方,既体现了有用性将与部门工作有关的材料全部上墙,便于供应最新工作信息;又制造一种温馨的工作环境为部门设立了照片栏、留言板等,让大家在工作之余也倍感温和。 档案资料:我们将每次活动的策划、流程、留意事项等相关资料都做了细致的分类存档。良好的归档工作有益于我们对前阶段工作的总结,也为以后的工作借鉴之所用。同时,我们还建立人才储备库,将部门人才资源最优化。 办公材料:部门日常办公材料有值班表、分组表、值班记录本、工作记录本、通讯录,以及特别制作的签到表、电
8、话通知表、部门专用请假条等。预备齐全的办公材料是为了便利工作,让一切正规化、正轨化,关怀我们高效的完成工作 2、新生培训工作 新生的培训工作始终是社联的传统项目。为了让新的部门成员尽快了解工作,提高业务素养,除社联的全体培训会之外,我们还针对部门自身的性质和特点,组织了多次部门成员培训会: 在社联办公室进行了部门首次全体见面会。分管副主席和其他几位副主席也出席了这次见面会。会上分管副主席、部长和各位副部长分别作了发言,部委们也作了富有共性的自我介绍。通过这次会议,让新成员对社联、对活动策划部都有了初步的了解。会后,大家还做了一些轻松的玩耍,让气氛变得更加活跃,让大家既感受到了感受到了我们活策的
9、团结向上的工作精神,同时也感受到了活策家一样的温和。 我们在社联会议室对新部委进行了一次初期的培训。会上,部长组织大家学习了活动策划部规章制度,对部门职能及常务工作做了详细的讲解,并对分组和值班等作了布置支配。 在社联活动事务部召开了部门第三次全体会议,同时也是我们的其次次培训会。全部部门成员均到场,分管副主席到场指导并讲话。培训主要由秘书组、活动策划组和活动现场组每个组的副部长针对本组工作方面的要点进行讲解培训。此外还涉及了不少跨部门、跨职能的工作培训,打破工作职能的界限,让大家能做到博而有所长。培训后,部门成员之间进行了良好的沟通。整个会议持续了两个多小时,应当说是一次特别成功的培训会。
10、另外,在王老师和主席团的支配下,部门全体成员对同学干部培训手册进行了学习。通过学习,大家对社联的工作、工作性质、规章制度等都有了进一步熟识。这也是作为部门培训的一个重要环节。 二、部门常务工作 1.部门例会 每周三下午5:40准时在社联会议室召开活动与策划部部门例会。例会基本内容是对上周的工作作回顾与总结,并对下周的工作做出支配;同时提出部门工作中存在的问题,并针对性的解决。 2.值班工作 我们依据部门各成员状况,支配了办公室值班工作任务,以保证工作正常、准时的开展,同时也供应机会让大家相互沟通、沟通,更多的参与到部门工作中来。尽管每天只支配两名同学值班,但值班时间部门常常很是吵闹,可见大家真
11、正把活策当做自己的又一个家了。 三、“社联五周年系列活动” 定向越野 次日,我们参加了在武大本部和工学部进行的社联定向越野赛。通过竞赛,加深了部门间成员的相互了解,培育了团队精神,加强了团结与协作意识。 社联内部篮球赛 在工学部篮球场进行的社联联谊篮球赛中,我们部门表现优异,勇夺桂冠。这不仅仅来自于场上队员的努力,更来自于整个部门同学的支持。可以说很好的体现了部门的分散力和团队精神。 徽标设计大赛 在其次届同学社团徽标设计大赛中,我们部门乐观协作宣扬部,上交了大量参赛作品,为大赛的组织工作贡献了自己的一份力气。 部门内部庆祝社联成立五周年 为了庆祝社联五周年,我们在工学部高校生活动中心进行了部
12、门内部的联谊庆典活动。部门成员预备了精彩的节目,各自发挥特长,用我们活策人自己的方式来庆祝这样一个特别的日子。整个庆典活动欢快不断,精彩连篇,活动中我们不仅增进了部门成员之间的感情,更加深了对社联,对活动与策划部的感情。同时社联网也对我们的活动进行了报道。 可以说,在内部建设方面我们取得了不错的成果。部门成员彼此建立了良好的关系,并且形成了一种乐观向上氛围。大家工作中是伙伴,相互理解、相互协作,共同进步;生活中是伴侣,相互扶持,相互鼓舞,共同前行。对部门而言,我们形成了良好、温馨的部门文化和宝贵的团队精神;对个人而言,工作力气和素养都得到了提高,实现了双赢。 四、活动总结 作为社联开展活动的专
13、业队伍,我们的本学期在活动开展方面懂得工作也完成的特别精彩。不仅在两个品牌活动“素养教育讲堂”系列活动和“珞珈剧苑”系列活动中表现突出,在其他各类活动中也大放光荣。现将部分活动总结如下: 1、“素养教育讲堂”系列活动 “素养教育讲堂”系列活动作为本学期同学社团联合会着力打造的品牌活动,将各类讲座悉心整合,力求以大品牌提升影响力,旨在推动素养教育、服务同学的全面成长成才。 本学期“素养教育讲堂”实行各部门轮番负责制,由每个部门负责一期讲座。作为活动牵头部门的活动与策划部既面临着机遇,又面临着挑战。在动力与压力的双重督促下,我们精彩的举办了两期“素养教育讲堂”。 在教五多功报告厅的本学年度“素养教
14、育讲堂”第一期“戴正清职业性格与职业规划的”的讲座。活动期间各成员都能提前到达会场,各思其职,场面布置与维护都做的很好,整个活动井然有序,讲座之前会场已经观众爆满,活动取得了良好的效果,同时也要感谢其他各部门的大力支持。 教五多功报告厅举办了素养教育讲堂的其次期“铁窗下盛开的人间真情平凡警察与特殊养女的故事”。现场气氛良好,不少观众潸然落泪。媒体也对这次活动赐予了很高的评价。 2、“珞珈剧苑”系列活动 “珞珈剧苑”项目于本学期顺当的交接完成,作为项目负责部门的活动与策划部全力以赴,乐观协作负责该项目的副主席,为“珞珈剧苑”打开了新的局面。“珞珈剧苑”项目组创建仅一年之久,在短短的一年时间里却取
15、得了喜人的.成果。本学期,为了更好的推出这一品牌活动,将“珞珈剧苑”真正作为学校戏剧类社团的大联盟,我们召开了多次戏剧类社团负责人会议,为“珞珈剧苑”项目做了不少基础建设工作,并共同争辩了现在“珞珈剧苑”所存在的问题,同时为了加强各社团之间的沟通和沟通,实行了演出社团做东,兄弟社团观看演出,沟通阅历的制度,从而让戏剧类社团能真正的整合起来,做到相互学习,共同进步。 樱顶高校生俱乐部的武汉高校话剧、小品竞赛武汉高校赛区竞赛,每场竞赛我们都会支配副部长和多名部委到场关心工作:帮忙布置会场、维持现场秩序等。整个活动期间,我们的成员都表现得很乐观,随叫随到,不怕寒冷,始终坚守到最终,整理好了会场才离开
16、,对于活策工作人员在这期间的工作,主席团也给了充分的确定。 当然也消逝了一些问题,比如没能作好沟通工作,在交接过程中消逝了对出演剧目确定清楚的状况。不过我们准时了实行措施,与相关社团协调,处理好各方面的关系,将问题很好的解决了。但这次教训也给了我们警醒,在以后的工作中实行了相应的措施,防止类似的状况再次消逝 3、“苏泊尔”励志电影进校内 我们在教五多功能报告厅负责“苏泊尔”电影放映活动的的现场工作。从初期的海报宣扬,到现场布置、发放礼品,我们都做了充分的预备。尽管放映的电影不久前在梅园小操场放映过,但当晚现场照旧很火爆,活动反响也很猛烈。可见我们的宣扬工作收到了很好的效果,同时现场把握方面也很
17、不错。 4、恰恰k舞校内行 在教五多功能报告厅进行了恰恰香瓜子的才艺表演,整个现场由活动于与划部负责,早上八点便开头布置现场,活动中整个现场既然有序,很多部委的乐观与认真值得表扬。同时我们部门的成员也在才艺表演中取得优异的成果。不过前期在与其他部门的沟通中消逝了一些问题,导致预备期间消逝了分工不明确的现象,活动后针对这个问题也进行了争辩。 校内社团活动总结 篇3时间如梭,岁月如歌。一年的时间仿佛转瞬即逝,在这一年的光阴里,数学学会在进展中有辛酸,也有甘甜;有坎坷坎坷,也有大步向前。依据社团联合会的要求和精神我们乐观开展社团活动,加强协会内部建设,在协会全部成员的共同努力下,我们成功地与化学学会
18、,外国语争论协会,历史学会,教研会共同举办了“第一届师说杯讲课竞赛和演讲与口才协会,风华文学社共同举办“晨曦”竞教竞赛,这两项活动的开展是在我们的特色活动”莱布尼茨”讲课竞赛基础上新的尝试,为的是为我们的会员供应更多更宽敞的呈现平台。同时在开展活动的同时也使协会成员的力气和素养都得到了熬炼和提高。现在回首协会走过的道路,我们之所以能成功地开展工作有如下缘由: 1.要归功于老师的殷切指导。 任何一级组织在进展中都离不开上级领导的关怀和关怀。我们亦不例外,在这一年的进展中没有老师的言传身教,没有的亲临指导,对于工作阅历还很欠缺的我们来说是很难迈步向前的,现在我照旧记得在“莱布尼茨”讲课竞赛的日子,
19、老师们放弃了周末休息与我们一起工作,还有老师对各位选手的培训,这些都极大的促进了竞赛的圆满成功同时也鼓舞了我们的士气。 2.协会成员的团结友爱、协作务实。 人们都说在社团事多、工作累,的确如此,一项大型活动的开展往往要持续很长时间,这很简洁造成疲乏心理和倦怠心情,特别像“欧几里得杯”和“讲课竞赛”这样全院性的大型活动,整个竞赛持续时间往往比方案中的要长,而我们正是由于有这样一群不怕苦、不怕累,一心为协会进展的人,并使之转化为强大的分散力和向心力,才制造了协会的累累硕果。 3.兄弟协会的大力支持和协作 “社团一家人”这是每一位社团成员值得高傲的理念,每一个协会要想把活动办好,往往要靠其他协会的关
20、心和支持,正所谓“众人拾柴火焰高”“众人划浆开大船”,在我们办的活动中他们与我们乐观协作,或是给我们做多媒体幻灯片、或是现场摄影、或是评委、或是嘉宾,这些无不给我们增加了光荣,因而是社团各协会共同打造了数学学会的成功。 诚然,院社团演讲与辩论协会完全是有一群新人组合而成的,他就不行避开的在进展中显现出不成熟和许多问题,具体总结起来有以下几个方面: 1.协会组织机构混乱,具体表现为部中设部,造成了机构重叠,人员闲置、铺张。 2.在工作中分工不明确,造成在具体工作中没有程序性、系统性。 3.对会员乐观性的调动力度不够,在工作中不论做什么都是由几位干事来完成,其他人在协会中无所事事,以致乐观性减退直
21、到退会 4.活动质量不高 5.活动从筹划到结束持续时间过长 6.协会例会走过场,发挥不了实际作用 造成这些问题的缘由是多方面的: 首先:协会的领导者必需作深刻的检讨。有人说“一个人可以让死了的协会复生,也可以让一个鲜活的协会走向死亡”这虽然有些片面,但毕竟说明白一个协会领导者的重要作用,或许是由于工作阅历的不足,或许是由于乐观性的减退,或许是力气的欠缺,总之协会消逝问题,会长、副会长有必需担当的责任。 上天不会赐予一个人全部的优点,一个协会也不行能没有不足之处,今日的总结,是对这近一年工作的全面回顾,同时把带有规律性的东西总结出来,供协会在以后的进展中参考,在实践中不断取精华去糟粕,把我们的协
22、会建设好,进展好。文即末,真心祝愿协会明天是个艳阳天,明天会更好! 校内社团活动总结4 作为学院演讲与口才协会的一员,我深知本协会的宗旨是让宠爱演讲的同学拥有良好的口才,本协会也始终以此宗旨为各个会员及其他爱好者服务,口协举办了各种活动与竞赛,并都取得圆满成功。 1、演讲竞赛。这次竞赛的主题是学校X周年庆,经过初赛、复赛及决赛的争夺,很多选手从中成长、成熟并取得不俗的成果,最终的冠军也被本协会会员取得。这次竞赛无论是宣扬还是效果都在学校引起了猛烈的反响。 2、户外郊游。这次活动的目的是加强协会新成员之间与委员的沟通。活动场所是人民公园。经过一个上午的沟通与沟通,委员们与会员相互都有了新的了解与
23、熟识。这不但有利于协会今后工作的开展,同时也便利新成员的学习。 3、口协的十三周年庆典。为了庆祝口协成立十三周年,本协会通过协商,准备以会员朗诵,委员点评的方式进行了一次小型的朗诵竞赛,既突出口协的宗旨,也以此来表达口协走过的风风雨雨,更重要的是让会员们在消遣中学习,不断地得到熬炼和进步,增进对口协的感情和对演讲的宠爱。 4、到敬老院探望老人。这是出于加强会员们的校外实践的目的而支配的活动。让他们在学习与进步的同时,更真实地体验生活,从而更富有爱心,在与老人们接触和沟通的同时增长社会见识,此目的在于让人们了解口协,不仅仅能够为大家供应呈现才能的舞台,在这也能学到的做人道理。 5、驻邕高校辩论赛
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