欢迎新员工的欢迎词_1.docx

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1、欢迎新员工的欢迎词欢迎新员工的欢迎词1 各位新同志： 大家上午好！今日，是新员工入职培训班的第一天，刚才希波克拉底和南丁格尔的誓言犹在耳边。从今日开头，你们就是萍医这个大 家庭中的一员，从今，萍医奋斗史上将有您与我们同在。在此，我谨代表院党委、院行政及全院干部职工对你们的到来表示喧闹的欢迎！ “仲夏园林草色，绿黄已过三十年”，34年前，我也和你们一样，从医同学成为了我院的一名医生，只是没有你们幸运，没有岗前培训和入职欢迎当时医院才200个员工、200张床位。今日，将会是你们终生难忘、具有里程碑纪念意义的一天，由于从今日起，你们将担负起救死扶伤、治病救人的神圣事业，这是一项需要继往开来、不断创新

2、、无私奉献的崇高职业。也正是由于有了一代又一代前辈的坚韧拼搏作为铺垫，我们的医院才有了今日的进展壮大和蒸蒸日上，特别是你们赶上了医院建院以来飞速进展的好时期，信任由于你们的参与，医院的明天将会更加奇妙。 同志们，希望你们珍惜今日的就业机会，时时处处维护医院的形象和利益。大家经过一段时间集中的培训后，将走上各自的岗位。岗位没有大小，工作不分贵贱，医院就像一架高速运转的机器，哪怕是一颗螺丝钉松了，机器的运行也会消逝故障。整个医疗行为就像是大兵团作战，先锋团很重要，机械师、伙头军、抢救队同样必不行少！请你们记住：团结就是力气，精诚合作的团队精神是每一位萍医人必需融入骨血的品德，敬重萍医每一位员工是对

3、你们品德的要求。希望你们把岗位当家，把职业当作事业，为医院的进展发挥你们的聪慧才智，让你们的人生价值在各自的岗位上最大限度地实现，让成功的喜悦闪亮你们人生的旅程。 大家从学校毕业后并不意味着学习的终结，选择了学医，就选择了终身不懈的学习，努力钻研，潜心学习，永久在路上，只有不断的开拓进取，你们才能承前启后，成为百姓信任，患者放心，社会敬重的医者。在今后的工作中，希望你们做到： 一是要宽基础、精专业、通人文。通过最初几年的摸爬滚打，打下扎实的医疗功底，达到由拥有医学文凭向拥有医疗力气的转变，在学习中快速转变角色、全面提高自身素养。在专业技术上要精益求精，不断地开拓进取，医学是一门科学,但要成为一

4、名医术超群的大夫却一门艺术，既称之为艺术则为完善，其他的事都可以有缺陷，可生命无价，谁又不想完善呢？只有拥有了过硬的医学技术，才有可能悬壶济世、治病救人，但技术永久都不行能完善，因此人文的弥补更显重要。技术与人文是医学的两翼，缺一不行，没有技术，医学没有躯干，没有人文，医学就没有灵魂，望大家爱在左，怜悯在右，走在生命的两旁，随时撒种、随时开花，将患者生命中最无奈、最悲苦的这一程点缀，让其虽有苦痛却不悲凉。 二是学习服务。医院是服务性行业，医院生存进展一靠地理位置（区域性），二靠医疗技术水平，三靠服务态度。在地理位置固定的状况下，医疗技术水平和服务态度就准备了我们服务患者的实际水平，也是医者的核

5、心价值所在。选择了学医，就选择了永无止境的学习和钻研。因此，同志们要结实树立“以病人为中心”的服务意识和“人民至高无上，患者是我亲友”的服务理念，在行医的生涯中，我们不仅要学习和钻研医学学问与技术，还要学习和运用自然学、社会学、心理学、法学、文学、药学、工程信息学等多学科的学问来不断提升为病人服务的水平，转变和订正我们在学校单一专业的学习所带来的弊端，医学贵在整合，难在整合、赢在整合，同志们，人是世界上最简洁的动物，疾病产生的因素多种多样，精神、心理、自然、地域、环境、饮食习惯等各种因素的影响下，同一疾病不同病人的体验和临床表现都会有很大的差异，假如我们不在上述多学科进行潜心修学，你的医术再好

6、，手术再漂亮，称其量也只是一个医疗上的能工巧匠而已，而假如你能将医学与多学科举学问融汇贯穿，你将成为一名有灵魂的医学大师。匠人较单一，大师善综合。巧匠常常见，大师不易求，从今日起，期盼在座的新同事为让自已成为整合医学人才甚至医学大师这个目标而不懈的努力和付出！让医学回归本源，走近老百姓，让我们的医院成为真正的百姓放心医院。 三是学做人。要成为一名合格的医务工作者。 一是要学习和弘扬严以律己、宽以待人、虚心谨慎、戒骄戒躁、诚信待人、乐于奉献的精神。“三人行必有我师”，虚心向领导、向专家、向同事、向同仁甚至是向病人学习，不自以为是、不盲目自大，形成和谐、融洽的人脉关系，在人际关系上、在病人的就医体

7、验中，有的时候情商比智商更重要，情商更是才智的表现。 二是学会敬重师长，感恩医院。“新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持”，你们现在拥有的平台，是立足于代代萍医人奋力拼搏的基础之上；你们将来的成就，还需科室的前辈和师长们亲自携带及医院的支持与培育，“但将千岁叶，常奉万年杯”，没有人会情愿与“白眼狼”为伍，敬重和感恩回报，会让你们在行医的大道上获得更多的机会和走的更顺更远。 三是要以德以廉行医。“医为仁术，必具仁心”,特别是医生，你们将来手中拥有至高无上的医疗权力，诊断和治疗的决策权与生死判决权无异，期望你们时刻谨记：我们医务人员手中的权力只能用来救治和挽救患者的健康和生命，确定不能用来谋取私利，拒绝

8、医疗领域中的商业贿赂，杜绝红包回扣是医院在你们迈入职业生涯第一天就提出的基本要求之一,在这方面我院近年也有血令人难过的教训！ 大家要谨记：十九大以后医疗界反腐利剑高悬，反腐败无禁区、全掩盖、零容忍，别侥幸！。“欲救人学医则可，欲谋利而学医不行”，要求各位必需引前车之鉴，警示自己今后能廉洁行医，恒德作医，也祝福大家将来从医的生涯能一路平安顺畅。作为医院的一名员工，遵纪守法、严格执行医院的规章制度和操作规程是基本要求，医院给你平台，培育你同时，也希望你能为医院争光添彩。医院是我家，进展靠大家。院兴我荣，院衰我耻。希望同志们从现在起，树立起仆人翁意识，把自己的前途和医院的命运紧密相连，乐观为医院的建

9、设和进展献策和献力。 “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”同志们，期望你们在将来的工作中，秉承“博学而后成医，厚德而后为医，谨慎而后行医”的理念，遵从“普爱泽人，萍聚精进”的院训，勤学苦练，开拓进取，为医院的辉煌做出最大的贡献！期盼因您的参与，让我们萍医达到一个更新、更快、更高的水平！ 欢迎新员工的欢迎词2 各位领导、同事，新同事： 大家好！ 首先我代表xx公司的全体同仁对新同事的加入表示最喧闹的欢迎！ 第一，有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。 xx公司会为大家供应一个公正、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有力气，只要你能为xx公司的进展做出贡献，只要你为xx公司付

10、出了长期的忠诚，那么，xx公司就确定会记住你，她确定会给你所希望的薪水及荣誉！ 其次，我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的.成功之门 我们希望更多的优秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一宏伟目标迈进！ 第三，我希望每一位新同事能尽快地融入xx公司 成为xx公司密不行分的一分子，同时也希望您在xx公司的工作能够胜任、快乐及满意。 最终，我也热切地期望： 您因xx公司而傲慢，xx公司因您更精彩！ 感谢大家！ 欢迎新员工的欢迎词3 各位新员工： 您们好！ 欢迎大家加盟，并加入黎城这个布满温情、团结奋进的团队。 这天，我们在那里召集各位，既是一个新招员工培训典礼仪式

11、，也是一个隆重的见面仪式。首先，我代表全辖2xx名信合员工对于你们的加盟表示真诚的欢迎；并借此机会，对你们顺当完成学业，且学有所成，表示喧闹的庆贺；对在你们成长过程中付出汗水、心血，关怀你们、支持你们的父母和老师致以崇高的敬意；对大家选取黎城事业表示诚意的感谢！ 同志们！你们加盟黎城，为黎城这支团队注入新颖的血液，使黎城信合更加布满生气与活力，这对于改善我们这支队伍的学问结构和年龄结构，对于我们的长远进展，必将起到用心的作用。 黎城县是xxxx年xx月经银监部门核准后挂牌成立的。她的前身是黎城县，黎城县是二级法人，黎城县是一级法人社。自xxxx年建社以来，在xx多年的进展历程中，可谓几经风雨，

12、历尽沧桑，由小到大，由弱到强。分散着几代人的艰辛与汗水，是几代信合人才智的结晶。 这天，在上级部门的正确领导下，在地方党政的亲切关怀下，在社会各界的大力支持下，全体员工努力工作，奋力赶超，使我们黎城县己进展成为一个实力最强、网点最多、最具进展潜力的地方性金融机构，在服务“三农”、支持县域经济进展中起着不行替代的作用。 截止x月末，我社各项存款余额xxxxx万元，较年初净增xxxxxx万元，完成全年奋斗目标的xxxx%，市场份额占比xx%，较上年提高x个百分点； 各项贷款xxxxx万元，较年初净增xxxx万元，完成年方案投放的xxxx%，市场份额占比xx%以上； 各项收入xxxx万元，各项支出x

13、xxx万元，实现经营利润xxxx万元，完成省市经营方案的xx%；实现人均利润xx万元； 综合业务量位居全县金融机构之首。今年全省上半年业绩考核得分排行xx，位居全市第一。 自去年全省劳动用工制度改革之后，联社共有xx个内设部门、下辖联社营业部和xx个信用社、x个分社、x个储蓄所。 长期以来，我们始终坚持以人为本、依靠员工的人本理念，坚持德才兼备、有为有位的用人理念，坚持干者踏实，能者富足的薪酬理念，把吸纳人才、使用人才、疼惜人才作为企业进展的根本所在，把待遇留人、环境留人、事业留人作为企业进展的重要目标。 作为第一批改革试点，我社领先实行了全省统一的薪点工资制，与每位员工签订了劳动用工合同，全

14、员参加了养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，近期在正筹划缴纳住房公积金。在工资待遇上，我们实行以岗定薪、绩效挂钩，彻底打破了论资排本的工资机制。 目前，我共有在编职工xxx人，其中在岗xxx人，xx岁以下员工xx人，占到在岗员工总数的xx%，在xx岁以下人员中，有xx人走上中层管理岗位，占到中层管理人员总数的xx%。你们是省聘请的第四期员工，在你们之前的每一位新招员工都是目前我们业务岗位的骨干，并有很多优秀员工已经走上领导岗位，成为中层管理人员。比如科技信息部经理、个人客户部经理、财务会计部副经理、综合办公室副主任，都是xx、xx年高校生，还有市办办公室主任和给你们讲课的都是从黎城走出去的

15、xx、xx年新招员工。我信任，只要你们努力，在你们中间，也会有很多人将走向领导岗位，成为技术能手、业务尖子，为我们事业的进展做出贡献。 同志们，完善的高校生活已成回忆，你们此刻走进门，就是xx人。为了使你们尽快适应、融入，我提三点期望，也能够说是让你们做好三项预备： 一是做好扎根基层的思想预备。要树立正确的人生观、价值观。俗话说：千里之行，始于足下；九层之台，起于累土。期望你们从基层岗位上做起，把自己课本上所学的理论学问与工作实际相结合；为将来做出更大贡献做好做好储备。不要好高骛远，输在起跑线上。 二是做好艰苦奋斗的思想预备。不受苦中苦，难为人上人。工资高、待遇高是众所周知的.事情，但是xx人

16、付出多、受累多，也是在所免的。目前我们业务处于一个飞速进展时期，业务量大，服务要求高，只有勇于吃苦，不怕受累，全身心地投入到事业当中，才能走向成功的彼岸。 三是做发终身学习的思想预备。 都是高校生，懂得三人之行、必有我师的道理。是一个与农夫接触最多的金融企业，各位大部分都来自农村，但是与农夫打交道是要讲究艺术的，这就需要你们向老同志学习、向身边人学习，遇到问题与同事一齐商讨，找出解决问题的最佳方案，不能冒进。同时，我们随着业务的飞速进展，我们逐步向科学化、现代化的金融企业迈进，仅有书本的上的学问是远远不够的，期望我们有活到老学到老的精神，在实践上增长学问、熬炼才能。为我们x科技进展、业务创新上

17、做出贡献。 同志们：是一个布满活力、生气无限的企业，那里就是你们放飞幻想、实现理想的地方。改革的路子还很长，实现统一法人，只是我们万里长征的第一步，在不久的将来，我们不仅仅要组建，而且要组建。再过几天，你们就会看到我们山西首批卡，x月底还要举办全省系统“五庆活动”，我们需要人才，当然我们也会疼惜人才，为全部人才搭建一个进展的平台。 同志们，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，我坚信，在这个大家庭里，你们将会认认真真做人，踏踏实实干事，快欢快乐工作，与全体xx人一道，携手奋进、齐心协力，为实现山西完善明天而努力奋斗。 欢迎新员工的欢迎词4 各位新员工： 大家好！首先，我代表公司领导班子和全体员工，对诸位加入

18、四川南药川江医药有限责任公司这个大家庭表示喧闹的欢迎，也感谢大家把选择四川南药作为您职业生涯中的新的驿站。 从诸位加入南药的第一天起，您就成为了这个大家庭中的一员。您的进展是我们成功的重要因素，在您职业成长的过程中，我们将为您供应不断完善的条件、制造宽敞的进展空间和机遇，努力使公司成为你人生旅程中的重要驿站；也愿您能充分呈现和表现自己，持续不断的学习，限度地发挥您的才智和潜能。 努力是您永久需要保持的状态，成长来自您每一次正确的行动、每一滴辛勤的汗水、每一次乐观的沟通、每一个理解的笑容、每一项工作的圆满完成。 欢迎新员工的欢迎词5 各位新同事： 大家上午好！ 今日我为能有在座多位新同事的加盟而

19、感到兴奋，你们的加盟为公司注入了新的血液，添加了新的希望，我谨代表xx的全体员工对在座的各位表示喧闹的欢迎！大家来自不同地区，共同汇合在xx这个公司，你们进入的是一个布满活力和希望的群体，您们面临的也将是布满挑战与机遇的工作。公司和员工是一个共生体，公司的成长，要依靠员工的成长来实现；员工的成长，又要依靠公司这个平台，公司将尽力为您们每一个人供应创业进展的平台，也希望每一个人，全身心地投入自己的精力和才智，回报公司。我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过您在公司的岁月。这种理解和信任将是我们快乐奋斗的桥梁和纽带。 今日的培训，将会把企业的历史、转型过程、主要制度、企业文化和核心价值观等内容向

20、大家做介绍，希望大家认真思考和感悟。我们希望给大家传递一些有价值的信息，希望你们能在工作的过程中和人生的道路上更好地适应和成长，少走弯路；另一方面也希望企业能更好地进展，让我们的成长与企业的进展更好地结合，形成一个共同成长的局面。 公司正在实施持续创新、资本运作和品牌提升三大战略，我们希望通过执行人才引进方案、员工成长方案，使人力资源成为xx实现进展战略、进展目标的重要支撑力气。 在实施持续创新战略方面，包括经营模式、机制、组织结构、服务等各方，只要对公司进展有利，并通过实际的检验能够产生经济效益，我们都会支持。我们更要不断创新模式，延长服务链条，产生实际的效果，使我们有综合力气的优势，从而将

21、我们与一般的竞争对手区分开来。 将来，变化将是一种常态，很多标准和熟识都在不断与时俱进，应对变化的方法就是创新，我们看待事物的态度要不断地调整和提高，并依据进展的需要不断去转变。资本运作战略方面，我们将会提出更完整的思路，我们已经做过一些尝试，但还没有真正发挥作用，因此潜力还是巨大的。 品牌提升战略方面，品牌是公司的口碑，是无形资产，我们也要进行专题争辩，不断向前推动，前段时间成为湖南卫视爸爸去哪儿栏目指定官方合作家具正是我们品牌推广努力的结果。管理、财务和人力资源是我们实现战略的三大支撑。管理方面我们提出了“行业，集团”的标准，对于我们这样一个后发的企业来说，这个标准是很高的。因此，假如员工

22、某一步跟不上公司的进展速度，就可能会步步都跟不上。财务方面，我们作文的资金管理系统正在不断完善，融资力气大大提高，风险把握也在逐步加强。 人力资源方面，我们希望能通过预先方案的实施让人力资源整体的竞争力气得到提高，真正成为整个战略的支撑点，这既是公司战略的需要，也是大家自身成长的需要。 我们把人才成长放在特殊重要的位置，希望通过一两年的时间，能从在座各位中成长出更多能独立作战的业务骨干。 对大家来说，通过这次的培训，自己能感悟多少，就能成长多少，今日大家都在同一起跑线上，或许一两年后就会消逝很大的差距，关键在于有没有用心，有没有吸取别人的特长和阅历。 我们的本意并不希望有人掉队，但现实可能不会

23、这样，最终的评判标准是绩效。我们的考核机制很严格，xx以前的员工也都经受了大浪淘沙的过程，有的高升了，有的被解聘了，希望在座的各位能经得起考验，能够熟识到绩效是最终的标尺。 很多新员工会提到，刚到公司我们就给他们压了一些任务。其实在使用中学习、提高是的培育方式。很多时候任务可能是个挑战，但每一次挑战都是一个学习的机会，确定要勇于面对挑战。虽然开头可能会感到无从下手，但我信任在我们公司，假如你就某一问题请教任何人，大家都会认真地解答。这样的使用和培训对个人成长来说是一种的机会和的福利。 信任大家假如很好地完成了交办的任务，内心也会有成就感。 你们以后的路还很长，无论是否在公司进展，假如能培育起自

24、身的力气，能为别人制造价值，无论走到哪里都会很受欢迎。公司将会尽可能多地供应磨练的机会和平台，也希望大家珍惜，由于公司为每一个人供应的机会都有成本，不仅是费用成本，更多的是机会成本和时间成本，机会成本的丢失可能是公司的损失。 大家加入xx之前确定经过认真选择，择善而从，但一旦选择，我们就要主动融合，尽快适应公司的管理和文化。只有主动融合，公司才能给我们更好的支持，让我们更好地进展。就我们每一个员工而言，大家来到这个企业，也希望大家主动融合，尽快适应环境，越快越好。能否适应环境是力气问题，能不能融合是态度问题，假如进入公司很长时间还不能融合，可能说明你真的不适合公司，对公司和自身都会是一种损失，

25、那么双方就可能要重新进行选择。 期盼成长，期盼公司的成长，期盼员工的成长，期盼大家专业力气的成长。 今日我特别想说，希望能从你们中间涌现出一批能带领队伍作战的将才和帅才！我们对你们寄予着无限的希望，我们也会尽可能为你们制造更好的平台。 希望大家能对今日的培训有更多的感悟，每天进步一点点，在每一个环节上持续改善，信任每个人能看到自己的成长。 最终期盼着一年、两年、三年后能为大家的长足进步而举杯庆贺！ 欢迎新员工的欢迎词6 各位领导、各位同事： 大家好！ 我是xx公司副经理兼，首先，我代表分公司全体员工，对各位新战友选择广州分公司、来到广州分公司表示喧闹的欢迎！作为一名在公司工作十多年的老员工，借

26、此机会，我想就责任、学习、成长三方面谈一些看法，与大家进行沟通和共享。 首先关于责任。任何人做事都必需要担负责任。再过几天，在座各位将会奔赴不同的项目，从事不同的岗位。但我希望无论大家从事什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责！现阶段，公司现在处于快速上升时期，它的进展、壮大，需要有一批爱岗敬业、忠于职守、勇于担当责任的人！我希望你们就是这批有责任感、使命感的人！同时，有责任的人能得到他人的敬重和信任，能得到更多进展的机会，也更能在自己的岗位上有所作为。 其次是关于学习。随着公司升级为二级单位，公司将进入进展的快车道，把握与公司的跨越式进展相匹配的学问和技能，是我们在公司走向成功的必要条件之一

27、。各位新员工入职之后，公司将会为大家打造良好的学习的平台，为大家供应一系列的培训，让大家快速成长。但仅靠公司为大家供应的学问，是不够的。我希望在座各位能树立“活到老，学到老”的学习观念，保持高度的学习热忱，在工作中能向施工现场学习、向前辈和老员工学习、向工作本身学习，从而快速完成自身角色转变和把握基础工作技能；在工作之余能坚持自主学习、不懈学习，广泛学习各种学问，特别是前沿的管理和技术学问，使自己能够跟上公司进展的步伐，为今后的职业进展做好学问储备。 最终，关于成长。 “一万小时定律”指出： “人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。只要经过1万小时的锤炼（假

28、如每天工作四个小时，一周工作五天，那么成为一个领域的专家至少需要十年），任何人都能从平凡变成超凡。”可见，真正准备一个人成就的，不是天分，也不是运气，而是严格的自律和高强度的付出。现阶段，你们已经站在职场的同一起跑线上，在这场历时几十年的竞赛中，可能有人会一路顺风、有人挫折不断，但无论谁想取得最终的胜利，实现个人的成长和成功，都需要有坚忍不拔、持之以恒的毅力。在成长的道路上，不愿定会有鲜花与美酒，但确定伴有孤独与荆棘，关键是在于谁能坚持到峰回路转的那一刻蜗牛同样能问鼎金字塔之巅！广州分公司的新战士们，你们满怀憧憬，来到这里，就是期望能在这片土地上施展自己的抱负、实现自己的理想；广州分公司放开胸

29、怀，张开双臂，欢迎你们的到来，并热切期盼你们带来的新思维、新气象，我们殷切希望你们扬起理想的风帆，投身行业，经风沐雨，健壮成长。信任你们能很快适应环境，融入团队，在现实中找准自己的位置，实现人生的价值，为中建钢构广州分公司品牌增光添彩！ 最终祝愿大家能在广州分公司欢乐工作、用心成长、舒心生活！ 欢迎新员工的欢迎词7 敬重的各位伴侣、各位新员工： 欢迎大家来到我们同策戴斯大酒店工作!首先，我谨代表同策戴斯大酒店董事会，方宇文化传播有限公司，向各位表示欢迎。喧闹欢迎你们加入同策，用一句现实最流行的说法就是“缘分”，你们选择了同策，为这个大家庭注入了新颖的血液，增加了活力。 “无法规不成方圆”，我希

30、望大家尽快适应酒店，遵守规章制度，听从管理，认真对待做好自己的本质工作。在这个平台上，大家都是重要的一员，不要看不起自己的工作。我们服务行业需要付出更艰辛的劳动，需要更实际的力气，没有责任心，不听从管理，不懂得奋斗的人，等于丢失了你在公司进步的机会。在接下来的培训期间，希望大家乐观对待，主动参与公司保洁卫生等相关工作，听从支配，公司将视各位培训的工作状况，来准备岗位支配，以及以后的晋升。 最终希望大家在今后的工作中踏实认真，实现自己的人生价值! 欢迎新员工的欢迎词8 敬重的各位新员工们： 你们好！ 首先，我代表教科所全部同志欢迎各位的到来，欢迎各位加入我们这布满活力的团队和和谐的大家庭，你们的

31、到来必将为教科所注入新的血液，添加新的希望，让我们以喧闹的掌声向他们表示欢迎！ 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。各位新同事，教科所除了指导全县教学，还肩负着培育和发觉人才的重任，将会为你们搭建一座没有天花板的舞台，任你们进展，任你们呈现；教研员“实事求是、精益求精、无私奉献、尽职尽责”的工作作风和“大气做人，严谨做事”的团队文化将会深深的.影响你们。事业有进展，个人有成就紧密相连，希望大家尽快进入角色，不断提高自身修养，潜心争论业务。为xx教育振兴做出应有的贡献，并为个人事业进展奠定坚实的基础。 教科所是教育局最劳碌的科室，信任你们确定也会和我们一样：因劳碌而充实，因充实而欢快，因欢快而幸福！ 感谢大

32、家！ 欢迎新员工的欢迎词9 敬重的各位领导，各位新员工们： 大家上午好！ 首先特殊真诚地欢迎各位新员工加进xxx这个正在成长租房合同书房屋中的大团队。我是来自人力资源部的xx，特殊荣幸，今日的培训由我来主持，希看能得到大家的支持与协作！感谢大家！ 从今日起，你们已成为xxx团体的重要成员，你们是注进公司的新颖血液，你们也是公司的将来。希看你们能与这个大家庭的每位成员相互敬重，相互理解、相互学六一儿童节歌咏竞赛闭幕串词习。在这里，公司各项培训也不断推动，无论是什么岗位，都享有同等的提升机会。xxx为优秀的员工供应良好的平台及进展空间，傲慢交织着这份重任，xxx萦围着这份事业，我们共同投身在本次新

33、员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为将来的工作打下坚实的基础。 我们团体要求每一个人以高度认市场部营销员岗位职责市场部真负责的态度，高标准、高质量、制造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，乐观主动，多想方法，设备动力科岗位职责设备丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细节、每一个部份进手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。 本公司永久追求客户满足，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“乐观、热忱、主动、快捷、正确、平安”的行为准则往完成工作。 我们热切希看您有狡猾的品质、热忱的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新

34、的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色！ 我们信任，公司由于您的加进而会更精彩、更奇妙！“xxx”将成为一个著名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升！ 让我们一起共同努力吧！ 欢迎新员工的欢迎词10 各位新员工： 大家好！ 我代表总经理xx女士喧闹欢迎你门加入xx房地产经纪公司，我们有幸共同参与xx盛世公司将来的进展，用一句现实最流行的说法是“缘分”，俗话说“百年修来同船渡，千年修来共枕眠”，在此诚意祝愿各位新员工工作顺当，生活快乐！ xx盛世过去的每一点成就，都有赖于xx盛世全体员工的共同努力。xx盛世的明天的每一个进步，从今日开头，都与各位新员工的

35、努力亲热相关。从现在起，你们就是xx盛世房地产经济有限公司中的一个成员，公司由于有各位的加盟而高傲，大家也会由于在xx盛世工作的经受而傲慢。 我们从事的是房地产中介服务，她是应市场经济进展的大环境而产生，更是因百姓的需求是而日益壮大，能够关怀别人是一项欢快的.事情，常言说：送人玫瑰，手有余香！更何况我们的服务是有偿，大家在服务中为公司获得利益，同时也在赚取个人工资的组成部分。大家不要由于服务行业是第三产业而自卑，圣人孔夫子说过：“富而可求也，虽执鞭之士，吾亦为之，如不行求，则从吾所好。” 发挥你们的聪慧才智，踏踏实实的工作，一份耕耘必定有一份收获，公司欢迎员工参加公司管理，员工提出合理化建议对

36、公司进展有利只要建议被接受，公司将会予以嘉奖！希望大家尽快融入公司的大家庭中，尽快适应工作需要，祝愿大家早日成功！ 欢迎新员工的欢迎词11 敬重的领导和新员工: 大家早上好！ 首先，我们真诚地欢迎全部新员工加入xxx，一个在不断进展的租赁合同房屋的大团队。我是人力资源部的xx。我很荣幸。我负责今日的训练。希望能得到大家的支持与合作！感谢大家！ 从今日起，你已经成为xxx集团的重要成员，你是公司注入的新颖血液，你也是公司的将来。希望你能和这个大家庭的每一个成员相互敬重，相互理解，相互学习。在这里，公司的各种培训不断得到提升，无论什么岗位，都有同样的提升机会。Xxx为优秀员工供应了很好的平台和进展

37、空间。高傲与这个重要的任务交织在一起。xxx困扰着这个职业。我们参加了这项新员工培训的争论。让我们以虚心的心态向每一位讲师学习，为以后的工作打下坚实的基础。 我们小组要求每个人都以高标准、高质量和制造性的态度履行自己的工作职责，高度认可市场部营销人员的工作职责。要在做精细化、专业化、优秀化的工作上多下功夫，多主动，多想方法。装备动力师的岗位责任，会抛去急功近利的假象，脚踏实地的从每一个细节每一个部位做起，急躁等待，持之以恒，用沙筑塔。 我们公司始终追求客户满意，你在工作中的一言一行代表的是我们公司的形象，而不仅仅是你自己！我们要以“乐观、热忱、主动、快速、正确、平安”的行为准则来完成这项工作。

38、 我们渴望看到你有恳切的品质，热忱的态度，坚韧的意志，礼貌的言行，快速的效率，创新的想法和合作的团队精神，在公司的大舞台上发挥好你的作用！ 我们信任公司会由于你的关怀而越来越好！“xxx”将成为一个著名的品牌，在社会上享有很高的声誉。同时你也会有所收获和提高！ 让我们一起努力！ 欢迎新员工的欢迎词12 1.我们活着不能与草木同腐，不能醉生梦死，枉度人生，要有所作为。 2.有三件事使人生有意义工作、意志与成功。意志开启通往成功之门，那是件宏伟且令人喜悦的事。经由工作我们通过一扇扇的门，直到最终，终能摘取成功的果实。 3.宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来.今日工作不努力，明天努力找工作生当做人杰，死

39、亦为鬼雄。 4.心中有幻想就要一如既往，不能遇到困难说放就放，千锤百炼才能磨炼出好钢，饱经风霜才能更强。 5.人只有为自己同时代人的完善，为他们的幸福而工作，他才能达到自身的完善。 6.行路不仅仅在于快慢，还在于是否能够持续；前进不仅仅在于速度，更在于能否保持正确方向。 7.儿时撒谎，撒的是不必要的谎言，纯粹为了躲避责罚。人长大了，我们才明白，人生，总有需要撒谎的时候，为的是对方的一个微笑。 8.人生来就是平凡的，要想有所成功，就必需用汗水浇灌，命运对每个人都是公正的，只要你努力，成功不会遥远。 9.生活，不管苦与甜，好好享受每一天！人生，不管得与失，看开了就有希望；脚下的路，不管直与弯，走下

40、去定有惊喜。 10.苦难熬煎的人生，似磨刀之石；多一份苦难，便多一份坚韧；多一份熬煎，便多一份毅力。 11.用鞭子抽着，陀螺才会旋转。成功需要付出代价，不成功需要付出更高的代价。宁可失败在你宠爱的事情上，也不要成功在你所憎恶的事情上。 12.人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想，而事实上，绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大。 13.一个勤奋的人虽然会由于他的勤奋而损害到他的见地或者精神上的清爽与创意，但是他照旧会受到褒奖。 14.成长的过程就是破茧为蝶，挣扎着褪掉所以的青涩和丑陋，在阳光下抖动轻快美丽的翅膀，闪闪的，微微的，幸福的颤抖。 15.希望你们年青的一代，也能象蜡烛

41、为人照明那样，有一分热，发一分光，忠诚而踏实地为人类宏大的事业贡献自己的力气。 16.生命中总有这样一些话，眼里流泪，可你得笑着听；生命里也总有一些时刻，肝肠寸断，可你必需挨过！ 17.这世界很公正，你想要最好，就确定会给你最痛。能闯过去，你就是赢家，闯不过去，那就乖乖做一般人。 18.命运给我们预备了许多通关礼盒，始终前行，或许某天拆开的礼盒中就放着那份自己的心心念念。 19.圈子准备人生，接近什么样的人，就会走什么样的路，所谓物以类聚，人以群分。 20.幻想它不是时常挂在嘴边的说辞、心血来潮时的口号，更不是带着正能量的标签。它意味着有执着的努力、坚决的信仰和永久年轻的心态。 欢迎新员工的欢

42、迎词13 首先，我要向各位同学问声好！欢迎你们加入启帆教育！ 从今日的现在开头，你们将不是同学和同学了，你们的身份将是老师和同事。 在这里，我及我代表的近百名启帆教育的老员工欢迎你们成为正在成长的启帆教育的一员。希望我们在今后的日子里一起兴奋的.工作，欢快的生活和成长。 启帆教育和你们一样的年轻，也会有很多不如意的地方，需要你们的关爱，需要你们去施肥、浇水、养护，让她与我们在座的每位一起共同成长和壮大。 企业选择了你们，你们也可以选择企业。不是每个人都能够适应全部的企业。希望在今后短短的几天试工作中，我们都能够相互进行了解，尽快达到双相选择，你们也尽快了解和适应企业文化。 你们大部分都是刚毕业

43、的高校生，欠缺很多的阅历，但是，你们的朝气和敢想敢干的精神是其他人所不能比的，这也是启帆教育选择你们的缘由之一，希望你们在以后的工作和生活中连续发挥下去，并能在工作中学习到一些阅历，收获一些金钱以外的东西。 企业的进展需要大量的优秀的员工，诚意希望你们每一位都能够很快成为我们的优秀员工，我们需要大量优秀员工充实我们企业的中高层，我们现在南京的5个分点和济南现在的这个点不是我们的最终目标。我们需要开拓全国很多的地方，如青岛、北京、郑州等。因此，我们需要大量优秀的人才来共同完成我们的目标。 启帆教育将赐予你们无限大的进展和成长的空间。 最终再次对各位的到来表示欢迎，对各位对启帆教育的信任表示感谢！

44、 欢迎新员工的欢迎词14 敬重的各位领导，各位新员工们： 大家上午好！ 首先特别真诚地欢迎各位新员工加入xxx这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的xx，特别荣幸，这天的培训由我来主持，期望能得到大家的支持与协作！感谢大家！ 从这天起，你们已成为xx-x集团的重要成员，你们是注入公司的新颖血液，你们也是公司的将来。期望你们能与这个大家庭的每位成员相互敬重，相互理解、相互学习。在那里，公司各项培训也不断推动，无论是什么岗位，都享有公正的晋升机会。xx-x为优秀的员工带给良好的平台及进展空间，傲慢交织着这份重任，激情萦围着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚

45、心的向每一位讲师学习，为将来的工作打下坚实的基础。 我们集团要求每一个人以高度认真负责的态度，高标准、高质量、制造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，用心主动，多想方法，丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。 本公司永久追求客户满意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“用心、热忱、主动、快捷、精确、平安”的行为准则去完成工作。 我们热切期望您有恳切的品质、热忱的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的主角！ 我们信任，公司由于您的加入而

46、会更精彩、更完善！“xx-x”将成为一个知名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升！让我们一齐共同努力吧！ 敬重的各位领导，各位新员工们： 首先我代表贝德乐公司的全体同仁对新同事的加入表示最喧闹的欢迎！ 其次，有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。贝德乐公司会为大家供应一个公正、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有力气，只要你能为贝德乐公司的进展做出贡献，只要你为贝德乐公司付出了长期的忠诚，那么，贝德乐公司就确定会记住你，她确定会给你所希望的薪水及荣誉！ 第三，我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的优秀人才加盟贝德乐公司，共建贝德乐公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一宏伟目标迈进！ 第四，我希望每一位新同事能尽快地融入贝德乐公司，成为贝德乐公司密不行分的一分子，同时也希望您在贝德乐公司的工作能够胜任、快乐及满意。 最终，我也热切地期望：您因贝德乐公司而傲慢，贝德乐公司因您更精彩！ 感谢大家！ 欢迎新员工的欢迎词15 敬重的领导及各位新员工： 大家好，我是来自矿山院土建室的张梦楠，首先对你们加入zz表示