工会工作总结和工作总结最新7篇.docx
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1、工会工作总结和工作总结最新7篇工会工作总结和工作总结篇1 20_年,我校工会在上级教育工会的正确领导下,依据“组织起来,切实维权”的工会工作方针乐观开展工作,切实维护教职工的权益,在构建和谐校内中发挥着乐观作用。以学校工作大局为重,听从服务于学校的中心工作,依据科学进展观的要求搞好工会工作,依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关怀支持下,全体工会委员团结协作,热心为教职工服务,全体教工乐观参与工会组织的活动,乐观主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。 1、加强民主管理和推动校务公开工作 组织召开教工大会,征集提案11项,将提案的落实状况进行公示;
2、民主测评干部,测评状况统计汇总,并予以公示;评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比,最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发;学校的食堂、商店货物选购请工会委员或教职工代表参与调研;学校重大事情交由工会委员工会、教研组长和工会小组长联席会议争辩通过;全面审核了上年度学校财务状况,并在教工大会上予以通报公示。 2、关怀女教职工的工作 “三八”节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作,很好的保障女教职工的特殊权益,女教工(含退休)全体参保了女性防癌保险。 3、丰富教职工文化体育生活,乐观组织开展活动 (1)教职工集体跳绳竞赛; (2)教职工健
3、身活动; (3)“关爱生命平安我做主”的主题演讲活动; (4)教职工书法、绘画、摄影作品竞赛; (5)教职工教育技术应用技能竞赛。 4、参与上级工会组织的各项活动 (1)乐观参与教育局组织的“关爱生命平安我做主”的主题演讲竞赛,我校选送某某老师参赛并取得二等奖; (2)乐观组织老师参加县教育工会组织的教职工书法、绘画、摄影作品竞赛,共选送四件作品,获得县一等奖二个、县三等奖一个。二个县一等奖作品送市参评获市二等奖一个、市三等奖一个; (3)乐观上交工会工作论文。 5、关怀教职工生活,营造和谐氛围 (1)连续开展教职工生日发送一条祝福短信庆贺生日欢快;每季度开展一次教工生日慰问会餐,通过这一活动
4、,增进了友情,促进了校内和谐; (2)为全体教职工参保了意外损害保险,一旦知道有教职工发生意外损害时主动了解其受伤状况并准时为其办理理赔手续。本年度共有两位老师的意外摔伤得到了准时的赔付; (4)教职工(包括退休人员)因病住院组织行政干部一同前去慰问; (5)引导教职工参与身体熬炼; (6)教职工有困难时,精确上报状况,争取困难补助; (7)教职工家里的红白喜事准时组织全体教职工参加。 6、关怀离退休老师,支持退教协的工作 (1)重阳节召开庆祝会并开展趣味活动,争取提了高退休教职工的活动经费,并组织部分退休老师到云南旅游; (2)春节开展慰问退休老师活动并送去慰问金和慰问信; (3)退休教职工
5、因病住院组织校领导前去慰问; (4)非生产性待遇与在职教职工同样对待。 7、按时完成任务,扎实推动各项工作。 保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务,准时上交各种表册。依据县教育工会的要求成功接待市教育工会来校检查和指导工作。 总之,我校工会一年来的工作依据科学进展观的要求,切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能,在构建和谐校内的进程中发挥乐观作用。 工会工作总结和工作总结篇2 xx年工会在上级工会和医院党支部的领导下,认真贯彻落实中央xx届四中、五中全会精神,坚持围绕医院的中心工作,服务大局,以人为本地做好工会的各项工作,为医院的改革进展、为维护职工的合法权益、为构建和谐医疗环境,
6、发挥了我们工会组织的作用。在乐观推动精神文明建设、加强工会自身建设、加强团队的分散力、活跃职工生活、发挥了工会组织的作用。经过一年的实践,各项工作基本达到预期目标,取得了确定成果。 一、围绕中心工作,听从大? xx年是以群众满意医院建设活动为载体的医院管理年活动和医德医风示范医院创建活动年。全院职工上下一心,团结全都,在医院党政的领导下,以昂扬的斗志,团队的分散力和忘我的工作精神,乐观投入到创建活动中去。通过开展保持共产党员先进性教育活动,促进各项工作,全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增加,工作作风进一步改进,科学进展观和政绩观进一步树立和落实。医院工会委员都能廉洁自律,都在自己的岗位上,在
7、实践本职工作同时,照旧不忘自己是工会干部,履行工会干部的职责和义务,如探望病人、帮困救助、开展文体活动、维护职工合法权益等工会的各项工作。 二、乐观开展劳动竞赛和技术创新、提高职工的整体素养 建立学习型社会,提高全民素养,促进国民经济高速进展,这是党的xx大制定的大政方针。工会履行其教育职能,利用多种形式在职工中开展劳动竞赛和技术创新,5.12国际护士节之际进行全院护士岗位大练兵和输氧输液、无菌技术护理操作竞赛活动,对获得前六名的选手颁发了奖金和证书。 乐观开展群众性技术创新活动,我院被县人民政府评为群众性经济技术创新工程劳动竞赛先进集体和合理化建议、技术革新组织工作先进单位,五官科被县人民政
8、府评为群众性经济技术创新工程劳动竞赛模范班组,院长获优秀院长奖,同志获优秀组织者奖,、等授予革新能手,鼻内窥镜手术、af系统治疗胸腰椎骨折脱位伴或不伴神经损伤获一等奖,法、争论获二等奖。通过这些活动增加了单位创新力气和市场竞争力气,也为单位制造了经济效益,为我院的经济建设作出了乐观的贡献。 三、加强工会工作领导,推动医院职工之家的建设 为适应新的形势要求,依据上级工会对职工之家工作紧抓不放的指标精神,维护职工权益、关怀职工生活是我院工会组织的优良传统,坚持党的政策,做好深化细致的职工政治思想工作,依据工会章程独立自主开展工作,今年我院顺当通过职工之家复查验收工作。 四、进一步做好帮困,送温和工
9、作 医院工会连续做好一如既往地关怀困难职工和退休人员的工作生活,致力于为宽阔职工排忧解难,有医院领导分工负责,每当职工住院治疗,工会必需组织慰问,切实履行好帮扶困难职工,建立了困难职工档案。春节期间医院领导走访探望困难职工,慰问了老劳动模范同志。今年出诊医生因公殉职,医院开展全院职工捐款活动,捐款金额一万六仟余元,使他父母领悟到工会组织的温和。 五、坚持工会特点,开展丰富多彩的文化活动 开展文体活动,丰富职工的业余生活,加强医院精神文明建设,工会组织开展了各种文体活动,如三八妇女节进行顶气球竞赛,重阳节的退休职工进行扑克、麻将、象棋竞赛,医院蓝球队参加县联想电脑杯蓝球赛,获得了最佳体育道德风尚
10、奖,组织了职工参加县里的各种文艺活动及卫生系统5.12国际护士节卡拉ok竞赛活动,参赛选手获一等奖,、获二等奖,获三等奖。退休职工乐观参与社区活动,有十二位同志参加了县老年高校学习书法、电脑、文艺等活动,使他们老有所乐,生活丰富多彩,提高他们的综合素养。 六、职工安康保险工作 乐观鼓舞职工参加了职工安康互助保险,保险储金总额十多万元。 在新的一年里,我们将更加努力进取,不断完善和强化工会职能和规章制度、活动方式、工作方法,进一步开展丰富多采的职工活动、进一步规范职工之家、促进医院职工工会全面进展是新时期赐予工会的重要工作,认真完成上级工会布置的任务,以乐观地进取,更加投入参与,再展宏图。 工会
11、工作总结和工作总结篇3 一、加强学校内部管理,全面提高学校管理水平 1、加强领导班子建设。学校坚持校长负总责、校班子成员各负其责的领导责任机制。 2、加强老师队伍建设。老师是办好学校之本,为此我校重视对老师的政治思想教育、职业道德教育;重视对老师的业务培训,提高老师的业务水平。 3、进一步加强学校平安工作。平安工作,涉及千家万户,责任重大。学校高度重视,从不放松对师生的平安教育,遇事必讲,逢会必谈。学校分层分级签订平安工作责任状,人人确立“平安第一”的意识,组织特地机构,加强课间及路队的平安管理,确保路队及课间的平安。 二、深化实施素养教育,全面提高教育教学质量 (一)加强学校德育工作,全面提
12、高同学思想道德素养 1、狠抓养成教育。一个人进展是受多种因素制约的,但习惯是其重要的基础。我校以学习贯彻国家教育部重新颁布的学校生守则和学校生日常行为规范为蓝本,综合学校和同学实际,认真开展各种形式主题教育活动,培育同学良好的学习习惯、卫生习惯、劳动习惯、生活习惯等。 2、加强法制教育。学校定期进行法制教育讲座,通过学校、家庭、社会三位一体的共同教育,强化法制教育内容,进一步增加同学法制观念,提高同学法律意识和自我爱惜意识。 3、加强家校联系。本期我校成立了第三届家长学校,按方案对家进步行培训,提高了家长的管理水平,加强了家校的沟通和联系,有力地促进了学校教学。 (二)加强教育教学争论,全面提
13、高学科教学质量质量是学校的生命线,为此我校从以下几方面抓好学校的教育教学工作,全面提高教学质量。 1、加强毕业班工作。每年的毕业班全县质量检测,在对学校的综合评估中占有确定的比例。 2、加强教学争论。教育处进一步加强对教学工作的争论,加强对各完学校科组的指导,加强对老师备课、上课等教学环节上的重点指导,切实提高课堂教学效益。 3、加强质量监控。本学期语数学科在方案制订、备课环节要求、总体节次、上课及作业设置等方面提出了明细指导性看法,在过程管理上,实行平常督查,校级月查,中小期查等方式实施质量监控。 (三)加强音、体、美工作,全面提高同学综合素养 围绕学校工作重点,真正关注每一个同学的进展,充
14、分发挥学校艺术教育特色,完善教研组工作机制。通过艺术教育,增加同学的自信念,培育同学的艺术审美情趣,塑造完善的艺术品德,为同学的进展奠定良好的基础,使音、体、美教学成为学校校内文化、教育科研、学校德育、对外沟通的重要载体,让它发挥多功能的作用。 三、重视教育宣扬工作,呈现学校办学成果 为准时宣扬学校办学成果,学校特地制订教育信息宣扬工作制度。通过多种渠方式准时向外宣扬学校有关大事、要事以及所取得的各项工作成果。学校每开展一次活动,通讯员都能通过投稿、网络传送等方式准时进行报道。另外接受文学和图展的形式通过学校设立的宣扬厨窗进行直观呈现,全方位地宣扬学校的办学成果,呈现学校形象。 四、存在的问题
15、 1、老师整体思想观念与新课标理念上有较大差距,部分老师至今难弃旧有的教学模式和教学方法,教学质量存在不平衡的现象。 2、学校特色建设有待进一步加强。 工会工作总结和工作总结篇4 光阴荏苒,一学期工作即将结束。本学期我校乐观落实省、市、县各级工会会议确定的工作任务,以建设和谐校内为主线,以推动学校民主管理为重点,紧紧围绕上级工会和学校的工作目标,以“暖心工程”为抓手,以“消遣活动”为载体,在民主管理、素养工程、保障维权和工会自身建设等方面做了大量扎实有效的工作,现小结如下: 一、工作实绩: 1、认真落实教代会制度,成功召开了多次教代会;听取了孔校长作的严店中心校“十二五”进展规划报告,争辩并通
16、过了学校的办学目标和进展规划。 2、认真落实校务公开制度,准时更新、更换校务公开内容,进行了校务公开自查和测评,满意率达100%。 3、协作学区党总支开展了“师德建设月”为主题的师德教育系列活动;开展了“创先争优”评优活动;开展了“质量提升与我的岗位”大争辩活动;开展了以“提升教育境界,促进课堂转型”为主题的学习沟通活动。这些活动,强化了老师的服务意识、责任意识及合作意识,充分发挥了师德高尚老师在教职工中的示范、表率和辐射作用。 4、以“文明组室”创建活动为抓手,健全了工会组室建设,加强了组室制度管理;以“巾帼文明岗”创建活动为抓手,激励女老师敬业爱岗、奋勉进取,使女老师的整体素养得到了提高;
17、以“教工之家”创建活动为抓手,开展丰富多彩的有助于教职工身心健康的工会活动,促进了学校内涵健康可持续进展。 5、组织教职工乐观参加上级工会组织的各项活动,增加了工会的吸引力和分散力。如:参加了合肥市职工书画大赛和教职工论文评比等活动。我校老师郑国菊被评为合肥市教育系统工会活动乐观分子。 6、自主组织教职工开展丰富多彩的活动,丰富了教工的业余生活。如:暑假组织教职工去桂林学习考察;庆祝老师节活动;迎国庆歌咏活动;教工趣味运动会、“庆元旦老师才艺呈现”联欢会。 7、组织实施“暖心工程”,准时把学校的关怀送到了教职工的心坎上。如:重阳节慰问退休老老师;教职工遇有婚丧产病假等准时慰问。本期慰问生病老师
18、共五位,慰问金达2千多元。此外我们还为特困老师孔令方、李常扬、马骏驰申请救助,报告上级争取慰问经费。 8、乐观组织对困难教职工家庭调查摸底登记。坚持两节期间,开展“慈善一日捐”活动,组织全校教职工71人共捐款10800元,上交县慈善协会。 9、加强了工会自身建设。学期初认真制定工会方案,期末做好小结反思工作;规范工会管理制度,每月组织召开一次工会委员、组长例会,准时进行总结和反思;年末相互学习、取长补短;学期末认真做好工会资料的整理及归档工作。 10、协作总务处认真做好了各级各类活动的接待工作;协作党支部、大队部和教育处开展了一系列形式多样的教育教学活动。 二、存在问题: 1、工会干部的学习乐
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