年终学校校长述职报告.docx

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1、年终学校校长述职报告年终学校校长述职报告 篇1 各位领导，各位同事： 大家好! 一年来，担当芦浦中学副校长兼教务科研处主任职务的我尽职尽责地协作校长室做好份内工作，兢兢业业，务实求真，无私奉献，把真诚的爱奉献给学校，中学副校长的述职报告。回顾一年的工作述职如下： 一、学习，促进提升，更好地服务于工作 作为主管学校教学工作的副校长，我知道自己肩上的担子有多沉，我明白自己起点高，底子薄，为了弥补缺陷，唯有两个字-那就是学习。学习是我的工作生命的内在需求。我不轻易放过任何一次能提升素养的学习的机会。继xx加xx十一、五”其次期校长职务培训学习获得优秀学员的荣誉称号之后，今年又参加了xx领雁工程”语文

2、学科骨干老师培训，我特殊珍惜这来之不易的学习机会!说实在话，像我这个年龄的女同志，牵挂特别多：长辈的健康、孩子的生活、同学的学习乃至学校的工作，无一不在我的心里打转。然而，能与省教坛新秀、温州市名师零距离的接触又使我惊喜不已，进步不断。我已建立博客发博文，为了进一步充实博客，我每天孜孜以求，学同伴，问老师。名师渊博的学问，深厚的底蕴，刻苦的钻研，博大的胸怀，时刻激励着我。培训学习的每一天里都有我的努力，每一天里都有我的思索，每一天里都有我的收获，每一天里都有我的成长。最新教育理论的洗礼，资深大师点化的感悟，我的教育教学管理力气和专业学问获得了相应的提升。全部的努力目标只有一个那就是为了今后更好

3、地服务于教育教学工作。 二、遵循规律，以人为本，尽可能提高管理水平 作为教务主任的我坚持科学进展观指导学校的教学管理工作，在自觉遵守教育规律，深化教育改革创新意识的同时，以人为本，学会换位思考，在部署具体工作中力求“公开、公正、公正”的原则，尽量避开粗暴生硬的操作方式，努力追求用最朴实、最热忱、最和谐的方式去完成最重要、最简洁、最艰苦的工作。当然，我们xx中学的老师是个优秀的群体，有着猛烈的使命感与责任感，把全部的爱与激情奉献给学校，奉献给每一位同学：学区九班级毕业班模拟考试所取得成果掷地有声，各级各类的学问竞赛见证了我们的勤谨与实力xx位同学所猎取得奖学金中有我们晶莹的汗珠，我们是一首唱歌生

4、命得赞歌，没有歌声就没有我们学校的生命力。 三、立足本位，勤于专业，做同学满意的老师 在教务繁忙和参加培训的状况下，我兼七班级x班的语文教学任务。在课堂中，我特别关注同学的生命进展，留意做好“三字文章”即：立足趣字，倾注情字，落实读字，尽所能使同学在自己的课堂里学习热忱高涨。在教学形式的设计上符合同学心理，谈同学所喜乐见。教学百草园这篇课文，课前我把自己在百草园中拍到的照片带到教室让同学观看，然后给同学讲关于自己在巡游百草园时的趣事，老师的亲身经受最能引起同学的关注，可想而知，这节课同学爱好盎然，在轻松愉悦的情境中完成教学任务。如教学云南歌会我会以“云南十八怪，一年四季随身带，和尚也能谈恋爱”

5、的歌谣导课，巧用“大腿搓面”之类的小故事装饰课堂，激发爱好。这样同学不但丰富了课外学问，同时也利于课内学问的把握，一举两得，乐此不疲! 20xx年教龄的我认真备课，坚持写详案，准时批改同学的作业，细心订正同学的错误，我更宠爱与同学一对一、面对面的沟通点评作文，我深刻明白：我的天职是不要出产学困生!我公正的对待每一位同学，哪怕是象倪维会，林维产等智障或多动症的同学，我也蹲下来与他们沟通谈心，我的xx位xx好友里有三分之二是我班里的同学，我定时适量与他们谈天谈心，上下五千年，纵横九万里乃至吃喝拉撒，都是我们要扯的内容，高远的天空下，我是一个收获最多的农夫。 当然，在工作中不免存在倦怠与困惑，焦虑与

6、失落，有待以后改正与克服。 今日是xx局钱库学区对我工作的年检，我擅自借用我们这个团队的成果来述职，然而我还要告知大家，著名作家海明威有这样的创作感言：冰山浮游在海面上的时候，露出的只是七分之一，我们努力所取得的成果也是这样! 此致 敬礼! 述职人：xxx 20xx年x月x日 年终学校校长述职报告 篇2 我叫xx，现任阳城学校校长。我校现有12个教学班，722名同学，老师62人。我是20xx年8月任校长的，至今有7个月。下面我就任校长7个月以来的工作向局党委汇报如下： 一、我的工作思路 阳城学校从97年至xx年办学水平较高，始终处于全市乡镇区的前列，受多种因素制约从xx年之后开头下滑，分析缘由

7、：主要是不稳定，班子队伍不团结，老师队伍不分散，同学队伍无秩序。老师上访，写匿名信时有发生，凝不住心，聚不住气，形不成合力。针对以上制约学校进展的因素，确定了学校进展的基本思路为：先稳定，后进展;边稳定，边进展;以稳定，求进展;以进展，带稳定。 二、队伍建设 总的来说，学校工作就是管理人，带动人，激发人，进展人的工作。我校队伍建设上主要目标是：气顺、心齐、健康、乐观。 1、班子队伍建设是稳定的核心。我对班子成员的要求就是“用表率带作风”六个字。我是班子成员的表率，班子成员是全体老师的表率。“跟我学，向我看，对我监督”是我在开学典礼上对全体师生讲的话。我是这样说的，也是这样做的。我带头守校，以校

8、为家，除校长培训那一个月外我始终坚持每周在校120xx。 同时要求领导组成员也守岗;我带头向全体老师汇报上一周的工作，让全体老师监督，督促领导履行职责;民主管理，校务公开，主要是职责明确，财务公开，领导组成员的职责公开，学校每月的教务、校务公开，学校每月的大小开支公开，学校的校务公开栏都公示出来;在工作作风上突出一个“实”字，主要是“落实”。有布置，必落实;少布置，多落实;细心布置，精细落实。在工作方案的制订上，说一句算一句，句句算数，实实在在。七个月以来，领导组成员正沿着气顺心齐，健康乐观的方向进展。领导形象慢慢树立了起来。 2、老师队伍建设是进展的关键。我校老师年轻，思维活跃，老老师少，带

9、好了，是优势，带不好就成了劣势。在老师管理上主要围绕“公正、公正、细致、严明”八个字。我们都当过老师，老师的渴求特殊低，只要公正公正就行。为求公正公正，我们把老师最关怀的评先表优、年度考核、职称晋级、绩效联酬、奖金发放等工作让大家酝酿方法，严格按方法操作执行。就是让大家把精力放在工作上，其它工作不用自己劳心。 20xx年9月，教育局下发了文明班级、文明老师评比通知，我校就把政教处每月的班级量化考核拿上来一算：八三班张风琴，九三班王雪萍居第一其次名，那郑州市文明班集体、郑州市文明老师就是她们两个。九一班毛海云第三，那登封市文明班集体就是她班的。20xx年12月底年度考核，学校7个优秀等次，就依据

10、学校的老师量化考核结果前7名，没有争议，也没有投票，评出了干劲。周周有结果，月月有考核，方案是大家订的，大家都清楚明白，结果自然心平，气顺。 三、学校的各块工作 1、教学工作 本学年，我们的主要精力放在“常规扎实，课堂实效，教研习惯”上。教案，作业，听评课，学习教研笔记都有明确的要求和细致的检查。考风、考纪纪律严明，决不允许考试舞弊行为;学校乐观组织老师参与课堂教学达标评优活动，学校设立了课堂教学达标评优嘉奖，对校级、区级，市级的达标课分别赐予经济嘉奖和荣誉嘉奖，激励人人参与课堂达标。 在xx年3月11日市教研室一行14人对我校的达标课进行了验收，我校老师王耀伟、文乾修、王雪萍等老师在课后受到

11、教研室教研员的高度评价，都说进步很大。张宏伟主任评价王耀伟、文乾修老师的课说：“这样的课拿到全市也是优质课，推到郑州也不丢丑”。教研员郭永怀老师评价王耀伟的课：“汤水不漏，课堂调控力气极强，模式意识强，师生互动自然、高效，尤其是同学扎实的语文素养不是一天两天能达到的”。在3月26日市区三学校送课下乡活动中，市区三学校几位老师评价我校老师课堂教学水平进步太大，有好多地方值得他们学习。老师慢慢从集体备课、校本教研中尝到甜头，慢慢形成了一种工作习惯。 2、政教工作 纪律、卫生、门岗、值周、就餐、住宿、平安活动。我校政教工作以班级量化管理为基本形式，狠抓师生习惯教育，以校内文化活动为载体推动学校的精神

12、的形成。校内文化的根就是学校精神，学校精神的根就是一个个典型的人物形象。从20xx年8月我们发动了“阳城学校道德模范评比活动”，一个个勤奋学习模范，拾金不昧模范推动了学校精神正在形成。现在学校干净、洁净、文明有序，政教工作正在形成模式化、共性化。 3、后勤保障工作。每学年改善办学条件，保障师生工作学习方面，都要在学年初在征求全体师生看法建议的基础上，列出学年投资十件实事，在师生监督督促下逐步完成。20xx20xx后勤工作十件实事： 第一件：投资7000元拆除危房。 其次件：投资5000元更换了教室门。 第三件：投资50000元改造了同学食堂，购置了同学餐桌、餐车、消毒柜等器材。 第四件：投资1

13、20xx元改造了老师集体办公室的窗户，把原来的老式钢窗换成了塑钢窗。 第五件：投资1800元改造了学校线路，更换了教室现有的灯泡为节能灯，安置了应急灯和楼道声控灯。 第六件：花费20xx0元在老师节、春节给老师发放福利。 第七件：投资10000元把多媒体教室和同学计算机教室恢复。 还有三件正在实施： 1、与开发区区委达成协议：拨款25000元，修理学校房顶。 2、正在和区委协商，拨款70000元，更换教室窗户和黑板。 3、在暑假后把光纤引进校内。 四、我工作的机遇 1、孙黎市长07年到学校视察，市财政拨款3万元，区委拨款2万元改造学校食堂。 2、老师节区委给5千元发放福利，春节区委拨1万元解决

14、冬季的取暖问题，拨120xx元更换老师办公室窗户。 3、已经与区委达成协议给学校拨25000元修房顶。 我工作期间，得到了市里和区里的英明领导在资金上上的大力支持，还有教育局给全市老师创设了这么好的干事创业的氛围。我还有幸遇到了一大帮乐观进取的老师，我有信念、有决心把阳城学校带的更好。 年终学校校长述职报告 篇3 一年来，在原州区教育局的领导下，依据学校的支配及分管工作的要求，我认真履行校长职责，乐观工作，克难进取,努力创新。 一、乐观主动加强思想政治学习 一年来，结合组织支配和自身工作需要，先后系统学习了国家有关西部大开发、教育规划纲要和十七届五中全会、全国教育会议的文件和领导同志讲话，阅读

15、了许多理论工作者的文章，认真领悟党的路线、方针、政策，自觉提升自己贯彻执行的力气，增加全局观念和宏观意识，提高政治鉴别力气、创新思维力气、组织协调力气和拒腐防变力气。特别是通过学习，对贯彻执行党的教育方针，落实上级教育部门的各项方针、政策，乐观利用学到的政治理论指导自己的实践，努力提高工作水平有进一步提升。 二、摆正角色,制造性的组织开展分管工作 作为一名学校的校长，必需做好校长的助手，当好配角。我特殊重视学校领导班子的团结，做到相互敬重，相互协作，听从组织纪律。平常能顾全大局，识大体，有较强的民方法识，做事敢负责任，不相互推诿。工作中肯动脑筋，讲效率。在执行学校制度、进行各项工作检查时，能做

16、到客观公正、坦率真诚，发觉问题能准时地提出自己的看法和主见，不遮遮掩掩，尽量做到上对校长负责，下对老师同学负责。 1、平安工作落实到位。开学初，就制定本学年学校平安工作方案和活动支配，使学校平安工作有条不紊地开展。一是通过长期、有效的平安学问教育，提高师生的平安防范意识和力气。如利用晨会向师生讲解平安学问，以及下载、打印防溺水、交通平安、防火、冬季平安等平安教育资料，由班主任在班会上宣讲，使平安意识灌输、学问把握长期化。二是与教职工、同学家长签订平安责任书，明确各自职责，将同学的平安管理落到实处；三是乐观协作卫生防疫部门，对同学开展体检和疫苗接种，保证及早预防、准时发觉病情等。四是组织开展了七

17、次应急疏散演练，提高师生在突发大事、灾难面前的应对力气和阅历。五是落实校门看护职责，防范外来闲杂人员、不良动机人员进入校内。 2、体育和文艺工作乐观开展。今年，虽因学校基建，但为提高同学参与体育熬炼的意识、团结拼搏的思想，作为主管校长，认真组织，乐观克服活动场地不足的窘境，和全体师生共同努力，顺当召开了学校第九届运动会。并通过长期不断地督促检查，学校“三操”支配、组织、落实到位。六台体质测试仪器安装到位，相关上传资料已建立，估量在本学期期末均得到落实。文艺工作方面，有效组织开展了庆“六一”“小三手”活动、大型的韵律操和方队的排练、训练。 3、爱好小组活动逐步走上正轨。为全面开发同学智力，激发同

18、学制造性，促进同学全面进展，学校方案成立八个爱好小组。作为分管校长，乐观与老师沟通，发觉老师特长，妥当支配场所和时间，激励同学踊跃报名。由于目前学校场地狭小，只有花儿、英语、乐器和体育四个爱好小组正常开展。 4、其它分管工作有序开展。如协作办公室建立健全了学校常规档案，完成了职称评定，完善了教职工(班主任)考核方案、细则。关心校长、政教主任和少队辅导员，制定有关方案，支配有关活动，组织有关评比，收集资料、整理建档等，使各项工作部署支配到位、督促检查到位、落实到位。 三、存在问题及努力方向 由于本人性格直爽，心直口快，教学管理中缺乏艺术性，工作方法缺乏灵敏性；协调力气还有待于进一步加强特别是要不

19、断提高理论水平和管理水平，提高自身综合素养。进一步在“落实”上做好文章。加强学校教学特色建设，不断提高教学质量，提高学校竞争力和生命力。不断提高自己改革创新意识，要逐步完善学校管理、激励机制，强化“质量立校”、“科研兴校”、“特色亮校”意识。努力提高个人修养，使今后的工作更得心应手。 回顾一年来的工作，有得也有失，我将正确对待自己的不足，在今后的工作中，加以反思、加以改正，认真听取领导、老师的看法，使自己分管的工作做得更好，为学校的奇妙明天贡献自己的一份绵薄之力 undefined 年终学校校长述职报告 篇4 作为分管教学校长，我深知自己学识浅薄，学历不高，又没有什么刺眼光环，恐难当重任，但我

20、信任勤能补拙，西方谚语“上帝为你关了一扇门，必将为你打开一扇窗”，于是我努力学习，尽量以全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身教育理论素养，以便胜任本职工作。现将本人一年来的工作简述如下： 一、落实教学常规，提高教育质量 一年来，我以猛烈的事业心、责任心力抓业务工作，使学校教育教学常规工作运作正常。坚持原则，出以公心，调配各科任课老师，协作校长建立正常教育教学秩序。 (一)做好教研、学习、培训指导工作 老师素养准备教育的将来，打造高素养的师资队伍，是我们一贯坚持的策略，我们秉着“提高老师素养，提高教育质量”的两大目标，加强老师队伍建设。 1、严格要求老师业务学习制度化(每周指定时间内容、要求

21、)。将来教育面临的最大挑战不是技术，不是资源，而是老师的素养。教育可持续进展的根本战略是老师整体素养的提高。我们乐观推动改革，用新观念、新理念去渲染，以互动精神接纳吸取新知，改造更新学问结构，努力塑造作风正、业务精、敬业精神强的老师队伍。我们牢记：没有医治百病的灵丹妙药，更没有医治教育百病的灵丹妙药，永久不行能从某一位成功老师那里克隆相同的教育艺术或方法来对自己的同学实行成功教育。假如真的能够那样，世界将是只有领袖、政治家、科学家、诗人、银行家、企业家和大富翁的世界，世界也将变得无法存在。应对各种变化，紧跟时代趋势，唯有不断学习。 2、制定老师的培训方案，鼓舞老师通过各种渠道参加培训，提高专业

22、水平。我们不片面理解学校只是为了同学的进展，由于老师进展与同学进展是一个辩证的统一体，老师进展能更好地促进同学进展，放弃老师进展而追求同学进展，最终同学的进展也只能是空中楼阁。为此，我们大力加强校内校外培训，潜移默化地让宽阔老师逐步去熟识、认同课程改革，转变教育观念，更新教育思想。 3、只搞教学不搞科研的老师，其教学是肤浅的;只搞科研不搞教学的老师，其科研是空洞的。因此，我们加强集体备课，突出针对性，以同学为本，既有重点、难点，又有教法和学法，既有切实可行的方案，又有分类指导和学问落实方案。同学的水平、力气是不同的，分类指导必不行少，这是提高教学质量的保证。我们精选学习资料，拟好分类学习方案，

23、训练突出层次性、合理性，讲评突出针对性，考试检测突出诊断性。 4、通过开展公开课、示范课、优质课呈现老师课堂教学力气。如一帮一师徒结对考核，并随时检查落实状况。我们关注青年老师的提高与进展，组织跟踪听课。站上讲台的老师，是合格老师;站稳讲台的老师，是骨干老师;站好讲台的老师，是专家型老师。 5、社会、家长、同学关注的是学校的教育质量，没有了教育教学质量，就没有了学校。衡量教育是否失败的方法其实很简洁：只要看一看同学通过学习后是更加宠爱学习还是厌恶学习。为此，我们不断探究教学规律、手段、方法，去改革、去争论新的课程、新的教学模式。我们以教科研为先导，以培育高素养的同学为重点，开展各项工作。我们从

24、抓课堂教学入手，提高老师课堂教学水平，提高人才培育的质量。 (二)抓毕业班教学工作，确保毕业班的教学质量 毕业班工作千头万绪，常规工作是关键，我们认真分析现状，总结阅历，找准差距;开展丰富多彩的教研活动，努力提高教育教学质量。 1、明确目标。结合同学实际，确保各个层次的同学都能实现目标。教育不能只面对少数同学，也不能只面对多数同学，而要面对每一个同学。为此，我们留意培育“尖子”同学，同时对“偏科”同学进行个别辅导，下大力气转化后进生，争取大面积提升同学成果。 2、开好学科教研会。主要内容是：争论教法，分析中考状况，明确学科中考目标，沟通复习阅历，争论中考考题，传达中考信息，落实转化后进生措施。

25、 3、重视试验教学和体育教学。20xx年中考理化试验操作人均分9.57分，位列全市前茅。重视体育课教学，强化同学考试项目的训练，全面提高体育课教学质量，确保了20xx年中考体育考试质量的提高。20xx年中考体育人均分28.90分。这对新的初三老师是严峻的挑战。 4、为增加质量意识，强化事业心和责任感，全面完成毕业班质量目标，我们召开了若干会议：毕业班领导小组、全体老师质量分析、初三班主任、综合素养评价、拔尖同学会议、三类临界生会议、后进生会议。 (三)认真抓好检查考核工作 我们将教学质量管理作为学校管理的核心，对影响教与学的各种因素，进行检查、分析、把握，以保证教学任务的完成和质量的提高。例如

26、教案、作业、听课本的检查，努力做到客观、量化。严格备课、上课、批改、测验、方案、总结等各环节的管理，并且实行动态管理，检查后准时总结，准时与相关老师交换看法，促进了我校教学质量不断提高。 (四)努力使自己保持糊涂 我糊涂地意识到假如我们的办学理念和行为跟不上时代的要求，那么，我们学校将不能持续进展。我深知：要真正做到管理育人，服务育人，就得从宽阔老师的利益动身，去维护好他们的权利，解决他们心头上的顾虑和怀疑，努力给他们供应一种宽松的、愉悦的、和谐的工作环境，顺人心，通人气，调动老师工作的热忱和无穷的制造力。学校现在埋头钻研致力于教学争论的多了，沉下身去搞课堂教学的多了，敬业、乐业的良好的教学风

27、气业已形成。 二、一年中我个人做了以下几件事： (一)努力学习，不断提高自身思想素养 我认为时时是学习之时，处处是学习之处，事事是学习之事。俗话说：“跟着秀才学读书，跟着屠夫学杀猪”。我向真正有学问的人学习，把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，不被激烈的竞争淘汰。我坚持不懈读关于教育学、心理学以及教学论等方面的著作，养成翻阅各种教育杂志的习惯，吸取各方面的新学问、新思想、新观念，能够紧跟教育进展形势，学习新的教育思想，新观念，把握教育的动态进展。在学习中，我把读书跟自己的实际联系起来，不断校正自己，坚持用理论来指导自己的实践，用实践去证明自己对理论的认知。 (三)亲临教学一线，把握

28、第一手状况 每天坚持至少巡查校内一次。本学年，深化课堂，坚持听课，听课共146节，了解把握教学动态。监控各班级教学质量，重点抓好初三毕业班的教学工作。 (四)作为政治老师 尽管只带一个班，用于备课和本专业课的学习的时间每天平均不少于2小时，试卷全自己出，共考了19次。我认为老师的真正本领，不在于他是否会叙述学问，而在于是否能激发同学的学习动机，唤起同学的求知欲望，让他们爱好盎然地参与到教学过程中来。我始终信任：自己教给同学的和同学教给自己的是同样多的!我批判同学少，表扬同学多，批判同学时讲究方法，而表扬同学时则适当地信口开河。我深知，宠爱一个同学就等于塑造一个同学，厌恶一个同学就等于毁掉一个同

29、学。我对同学要求严格，但不严峻，对全部同学家长都能以礼相待，不在家长面前指责同学。 三、不足与思考 过去的工作在上级教育主管部门和各级政府的正确领导和关怀下，在全体老师的通力协作和共同努力下取得了一些成果。但回顾过去，我的工作还存在以下一些问题。 1、关怀老师的生活、学习等方面还不够具体、细致。对部分老师态度不好。 2、对部分或态度问题或力气问题工作做得不够好的老师，我干着急没方法，面对面指导工作的力气欠缺，没有使他们真正发挥应有的作用，这与当前教育教学的要求还极不适应。 各位领导、同志们，在这一年里，老师们给了我特殊宝贵的支持和关怀，提出了很多有益的建议和看法。新的一年里，我将和大家一起，不

30、断地超越过去的自己，以朴实的感情，调整自已的心态;以奉献的精神，从事崇高的事业;以超群的技艺，呈现个人的水平;以不断的追求，提升自身的价值，努力为38中学教育事业的蓬勃进展而尽职尽责。 以上述职如有不妥，请各位领导、同志们提出批判看法!感谢大家! 年终学校校长述职报告 篇5 各位领导，各位同事： 大家好! 一年多来，我阅读了学校教育教学方面的理论书籍达xx万字，写了近x万字的反思和近x万字的教育随笔。在我的带领下老师们的读书热忱高涨，我从内心兴奋，特地拿出一笔资金给老师买书读。或许从读书开头，xx学校的老师就开头宠爱上我这个校长。接下来我就思考学校的工作思路，谋划学校的进展愿景。我提出了新的办

31、学思路，即“目标承载幻想、责任分散力气、细节铸就辉煌，美文润泽心灵、写作经典启迪才智、阅读点亮人生”。出台了工作策略，即突出一个重点、实施两大战略、开展三个社团、抓牢四项创建、创新五类活动。具体内容是：一个重点指的是以“双语阅读基地建设”为重点;两大战略指的是科研兴校和特色强校;三个社团指的是魅力师团、同学社团、自律委员;四项创建指的是全力打造和谐侍中、美丽侍中、书香侍中、体育侍中;五类活动是指创新升旗仪式、扎实开展三周一节活动、魅力师生评比、爱心助学、xx帮扶。这些思路和举措得到了上级领导的认可，全体教职员工的理解和支持。一年多来，我校获得了全国阳光体育运动特色学校、xx省平安校内、xx省课

32、程项目建设基地、xx市体育工作先进单位、xx市和谐校内、xx市绿色学校、xx区文明单位等xx多项殊荣。回顾三个学期的办学历程，最值得我和侍中人感到傲慢的成果是： 一、是20xx年度目标考核位居全区第x名，这个成果是近x年来xx学校最好成果。 二、是获批xx省薄弱学校课程基地建设项目，全区唯一，而且获得了省补资金xx万，为学校的进展解了燃眉之急。 三、是开展魅力教育和组建魅力师团，成为我校教育的主要范式和重要抓手，魅力教育涵盖学校工作的方方面面：既有魅力同学，也有魅力老师;既有魅力课堂也有魅力活动;既有魅力宿舍也有魅力班级。我们通过开展魅力教育和魅力教育评比活动来提升个人素养和学校管理档次。 四

33、、是学校祥和稳定，一年来，没有发生一起事故、没有一次平安大事，学校每一位教职工都能依据“一岗双责”尽职尽责做好本职工作，学校逐步摆脱了历史事故的阴影，到处洋溢着和谐的氛围。 当然这些成果，靠的都是侍中人实干和实力。作为校长，我说过：带着大家干，做给大家看。作为校长不仅要用才智去办教育，更要用人格去办教育。担当校长以来，我坚守“高调做事、低调做人的原则”，把“校长”看成是服务、是责任，我要从有权到无权，我坚信我们的老师有无限的潜能。任职以来，我特别重视“四公开一民主”工作，让权力在阳光下运行、让重大决议通过集体争辩准备，让学校的规范管理在监督下实施。我绝不搞特殊化，坚决不让自己多喝一次闲酒、多花

34、一次车费、多搞一次摊派、多请一次闲假、多占集体一分钱。我时常对大家说，身正不怕影子歪，在我的影响和带动下，我校的教职员工都能爱岗敬业、洁身自好、依法执教。20xx年度，我校被教育局评为行风建设先进单位。 回顾来时的路，有鲜花也有荆棘，有褒奖也有牢骚。一年多来，我的得到了全体教职工的大力支持和无私奉献。但由于我年轻气盛，工作中过于追求完善，事必躬亲，常被事务所困，易因小失大;缺乏学校一线工作阅历，难以对课堂教学改革作具体指导;加之性格比较急躁，有时会求全责备，有时会放大缺点，这样做虽不是坏事，但有时会让人很尴尬，甚至下不来台。这些都是工作中美中不足的地方，也是我今后着力转变的重点。 一年半的时间

35、是人生长河中的短短一瞬，可就是这很短暂的时间，让我们播撒希望，收获着喜悦。这是源于心中的那个幻想不忘领导重托、不负神圣使命、让自己的生命在事业中熠熠生辉。 此致 敬礼! 述职人：xxx 20xx年x月x日 年终学校校长述职报告 篇6 回顾xxx学年度的任期工作，在上级教育主管部门的正确领导下，我能留意加强学习，端正教育思想，更新教育理念，全面贯彻党的教育方针，坚决不移地实施素养教育，满腔热忱地投入新课程改革，坚持依法治校，依法治教，乐观完成上级各部门布置下达的各项工作任务，做到敬业勤政，廉洁自律，作风民主，关怀老师，宠爱同学。我团结依靠行政领导班子成员，尽心尽力履行校长职责，努力完成好校长管理

36、目标。着力做了以下几方面的工作。 一、加强两支队伍建设，形成合力，提高工作效率。 在中心校的领导下，我切实加强领导班子成员的政风和行风建设，行政班子坚持每周一开好例会，班子成员坚持廉洁奉公，领先垂范，勤奋工作，以身作则，在全体老师中树立了较高的威信，相应地提高了管理效率。在处理纷繁的行政事务中我始终坚持亲自教课，体察教学甘苦，探究教改规律。在原来领导人员稍有变动的状况下准时调整分工，保持节奏，聚精会神，步调全都抓好条线管理工作。 切实加强师资队伍建设是我校的光荣传统。我始终把建设一支作风正、业务精、能吃苦、肯奉献的师资队伍作为学校可持续进展的根原来抓，要求骨干老师在实践中磨合熬炼，快速成长；要

37、求青年老师努力学习，并给他们传授阅历，使之快速溶入战斗集体，同时留意加强教学基本功训练。对老师的业务力气和教科研力气有明确的目标管理。每学期每人需交一份优秀教案，一张独立命题试卷，上一节优质课，写一篇教育教学争论论文，一篇，管好一个班级，树立一个良好的师表形象。对于老老师、骨干老师还要求制造自己的教学特色，呈现教学共性。正是依靠这两支心灵相通，步调全都的队伍使我校焕发青春，布满了生气和活力。 二、加强学校 三风 建设，提高师生素养，树立群体形象。 作风，在确定意义上是学校生存、进展的基础之一，是学校的精神财宝和无形资产。 第一：校风建设校风建设，我着力抓了三方面工作：一是学校传统教育。左桥学校

38、，人才辈出，许多从这所学校走出去的成功人士都很关怀母校的建设和进展，他们都成了宽阔同学的学习榜样。我们在校内提出： 今日我以学校为荣，明天学校以我为荣。 形象地提出了宠爱学校，以前辈校友为榜样，努力学习，为母校争光。依此思路向师生宣扬几代校友中的杰出人物，查找他们努力学习、成长、成才的轨迹，从而形成奋勉向上，为国育才，为校争光的良好校风。二是抓平常的表彰先进活动。在激发师生对学校优秀传统精神向往的同时，准时表彰在教育过程中表现突出的各类先进人物。学校设有介绍本校精彩老师事迹，介绍同学参赛获奖状况，同学在作文竞赛中获奖的优秀习作的墙报栏，从而构成了生动活泼的.校风介绍环境，还有选择优秀同学担当每

39、周升旗仪式的旗手，并简要介绍他们的先进事迹，使之成为同学求进步的偶像。三是抓环境形象教育。洁净、有序、布满朝气的学校环境就是一本校风教科书。我校尽量接受言简意明、教育性强的标语，让师生随时感知我校在提倡什么，每间教室里都出名人名言。除此之外，我校坚持实行卫生检查评比制度，教室、同学宿舍以及各功能室都布置得井井有条，这些都体现了学校对同学身心健康进展的关注和一切为了同学的理念。总之，我在校风建设这一块已下了很大的功夫，据了解，师生、家长以及社会对学校的满意率达95%以上。 其次：教风建设主要抓认真贯彻执行老师岗位职责和为人师表的职业道德规范。开展了 讲文明、树新风、献爱心 等师德教育系列活动，学

40、校结合课程改革给老师学习教学的新理念、新要求，除了坚持执行学校的教学常规工作细则外，还鼓舞老师大胆创新与细致工作结合起来。本学年教育处提出 教案改革 新思路，摒弃备课抄教案的形式主义和阅历主义，要求老师心中有同学，坚持教学从实际动身，明确教学目标，理清教材思路；规范教学流程，创设问题情景；化解教学疑问，促进心智进展。从实际动身体现学校教学的共性化和教风特色，促进了教风的改革和进展。 第三：学风建设：培育同学的主体精神，变要我学为我要学，狠抓了学习目的性教育，学风教育和班队活动。在学科教学中依据不同班级的要求重视培育了同学的学习爱好、良好的学习习惯和自觉的学习态度，逐步形成了适应同学学习各科的自

41、学力气，形成了独立作业，恳切考试，自觉纠错，查漏补缺以及进展自身爱好、爱好、特长、主动学习的风气 三、加强规章制度建设，依法治校，按章治教。 多年来，学校的规章制度是比较健全而有效的。其中强化了老师在学校中的仆人翁地位和学校行政为师生服务的意识。遵照上级指示，我校坚持校务公开制度，在嘉奖表彰、收费管理等方面坚持公开、民主。在教职工会议中照实报告工作，听取各种看法和建议，使决策建立在民主集中的基础上，使制度成为团结协作、促进进展，尽力削减和消退工作中的差错。 四、加强业务学习与培训，打造特色教育。 学校领导班子能同心协力、信念百倍，全体教职工能保持步调全都、安教乐教，争创特色教育，以 解放思想，

42、实事求是，与时俱进，开拓创新 的精神为指导，对比课程改革的方案要求。建立了基于网络环境下的校本争论，开通了学校网站以及老师教育博客，为校本争论搭建了良好的沟通平台，开阔了老师视野，为提高我校的教育教学质量打下了基石。今后我校将切实加强培训学习，博采众长，带动全体教职工脚踏实地去工作，打造自己的办学特色。 五、本年度我着力抓好了以下几项工作 加强党风廉政建设。作为一名党员干部，我认真参加县教育体育局、不断提高对反腐倡廉意义的熟识，做到遵章办事，不谋私利，廉洁从教，敬业奉献，认真接受上级部门的检查、考核和群众的测评、监督。 认真贯彻 学校体育卫生两个条例 。我认真抓好学校体育卫生常规工作，因地制宜

43、地进行了体育运动会，开展小型体育竞赛，激发了同学熬炼爱好，增加了身体素养，活跃了身心；敬重关怀老师。在学校管理中，我能体现 以人为本 的管理理念，在对老师进行量化考核、刚性管理的同时能充分敬重、关怀老师，尽力想方法改善教职工的生活条件，全心全意为教职工着想，为教职工办实事，努力营造一个布满信任、合作、民主、和谐的教育教学工作环境，同时我还关怀离退休老师，力所能及地关怀他们解决一些实际问题。 年终学校校长述职报告 篇7 我校平安保卫工作认真贯彻上级的有关指示精神，在区教委、公安六科、黄桷坪街道的指导下，在校党委坚韧领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则。通过建章立制、责任到人，

44、使学校的平安工作营造出党委、校长全面抓，分管校长督促抓，部门领导亲自抓，保卫部门重点抓，各班主任每天抓的良好氛围，维护了学校正常的教育教学秩序，保证了宽阔师生及学校的财产平安。现将保卫科上半年平安保卫工作总结如下： 一、健全组织，明确分工，抓好基础性平安工作 认真贯彻学校年初的平安工作会议精神，成立了平安领导小组：由校长为组长，副校长为副组长，以各处室主任和保卫科长为成员的平安领导小组，负责对全校平安工作的组织领导。并进一步明确了各部门和各级各类人员的平安职责。各处室、班级成立平安小组，负责本处室、本班级的平安管理工作；设各班班主任为本班平安员，负责对本班同学的平安教育和管理工作。保卫科为学校

45、的平安监管部门，负责全校的平安教育方案、平安检查及巡查，督促平安隐患的整改，调查处理各类平安大事等，保证各项平安工作的.贯彻落实。 二、落实制度，责任到人，使各项平安保卫工作有条不紊 平安工作重在预防，认真落实规章制度是做好平安工作的基础，为了使各种平安事故苗头毁灭在萌芽状态，我们重点做了以下几个方面的工作： （一）坚持教育先行，落实宣扬教育制度 一是常规教育。开学前，保卫科制订了全校平安教育方案，在开学后逐步进行落实。先后进行了校纪教育、遵纪守法教育、平安常识教育等。使同学了解一般的法律常识和常用的平安学问，让同学树立法制意识和平安意识。 二是个别教育。对略微违犯纪律的同学，实行个别教育的原

46、则。主要是查找违纪的缘由，订正思想上的偏差。 三是跟踪教育。主要是真对多次违纪或严峻违纪同学的教育，本着处理与教育并存的原则。发动班级、班主任、任课老师和家长的力气，共同对其进行教育，并指定专人进行帮带。保卫科定期了解其思想转变状况，直到转化为止，对预防同学违纪起到了乐观作用。 （二）坚持平安隐患排查及整改制度，做到早发觉早预防 预防同学违纪是加强对同学管理的乐观手段，是消退平安隐患的重要措施。为此，我校保卫科着重做了以下几个方面的工作：一是多渠道搜集有关同学的活动信息，准时把握重点同学的思想动态。二是经常对信息进行分析和整理，当发觉有担忧定的事故苗头时，实行乐观手段进行预防，把握事态的进展。

47、三是查明事实_，化解当事人之间的冲突，把问题解决在萌芽状态。今年以来，由于我们预防工作做得扎实有效，避开了多起群殴大事的发生。 （三）坚持事故处置制度，准时处理突发大事 当同学发生违纪时，我们本着“教育为主，处理为辅”的原则，做到“三不放过”，达到“三个满意”，不留隐患。一是缘由不明不放过。认真调查事情经过，弄清事实，分清责任。二是当事人不受到教育不放过。做好急躁细致的思想工作，让当事人充分熟识自己的错误行为，并恳切的接受批判与自我批判。三是大家不受到教育不放过。通过违纪大事教育大家要举一反三，使大家受到教育，预防类似大事的再次发生。当同学受到纪律处分时，在处分宣布前准时与同学家长取得联系。向同学家长讲明同学违纪的经过、缘由、危害以及应受到的处理和今后撤销处分的条件。使家长协作学校共同做好同学的转变工