护士进修计划书(6篇).docx

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1、护士进修计划书(6篇)护士进修方案书1 1、培训对象：来我科进修人员 2、培训时间：进修期间，不间断、不定时理论或床边讲解 3、培训目标：使进修护士生疏创伤骨科各种常见疾病及相关理论，科室特色护理。 4、培训方式：每位进修护士指定一位具有丰富临床及理论学问的带教老师，一对一讲解及集中理论授课 5、培训内容：在1个月的进修学习期，要严格遵守医院的规章制度、科室的规章制度、考勤制度、请假制度。为使临床进修学习顺当进行并收到预期的效果，带教老师接到任务后，首先与进修护士进行进修前的沟通，充分了解进修护士的工作资格，对专科理论及技术把握的程度。进修的目的。进行入科前的教育，共同探讨进修方案，确定进修目

2、标。接受经常性的谈心及有方案性的带教措施，准时收集反馈信息，了解进修护士对教学形式、内容、支配的看法和建议。了解临床进修中的问题，针对问题准时协调各方面，不断完善和保障带教目标的实现。 第一周： 1、生疏病房环境、各物品摆放 2、生疏病人转入、转出流程 3、生疏各种规章制度、各种应急预案 4、生疏各班职责、工作流程 5、生疏各种仪器的使用 其次周： 1、了解骨科常见病的病因、临床表现、诊断处理 2、生疏相应的护理:全髋关节置换术病人的护理，四肢骨折病人的.护理，骨科新进展，VSD护理技术等。） 3、参与护士长或带教老师组织的小讲课，病历争辩及教学查房,参加护理查房，提出护理措施。对所管床位，每

3、天参加医师查房。 4、应用护理程序对专科常见病进行整体护理，学习沟通技巧。 第三周： 让进修护士了解病房的特色护理。136示范工程的基础护理。苦痛的管理。随着医学模式的不断变化，护理模式也发生了相应的变化，整体护理，强调以病人为中心，以护理程序为基础，留意护理质量和护理的连续性以及健康教育、心理护理等。使进修护士了解正确的评估和诊断是制定和实施护理方案的关键。 护士进修方案书2 为了进一步提高我院护理人员的业务水平，确爱惜理平安。护理部依据我院实际，制定20xx年进修学习及培训方案如下: 一、 短期进修：手术室、急诊科各送一名工作乐观、思想上进的护士到上级医院进修3个月。 二、 院感专职参加省

4、级院感培训班学习1次。 三、 供应室短期锅炉上岗证（有效期20xx年3月）培训班学习1次。 四、 参加上级单位学术会议： 总护士长参加护理学会年会及中医药学会护理分会学术年会各1次，各科室（综合科、妇产科、儿科、手术室、门急诊等科室）参加学术会议各1-2次。 五、 参加院内学术讲座：举办院内学术讲座20次。 六、 参加“华医网”远程教育：中级职称及以上人员必需参加“华医网”远程教育，初级职称（护师）没有参加函授学习护理人员也必需参加“华医网”远程教育，其余护理人员自愿参加。 七、 自学专业学问：每位卫生技术人员制定自学本专业或相关学问方案，上交科室负责人审批，并手写自学笔记5000字，年底将方

5、案及笔记上交医教科备案。 护士进修方案书3 为了提高护理人员的理论，技术水平，提高护理人员的整体素养，适应新的生物，心理，社会的健康的医学模式，针对我院在职护士素养普遍偏低的状况，进行强化在职教育，现将20xx年护理人员培训方案如下： 1、新支配的护士，实行岗前培训，先集中进行政治思想，专业思想，医德医风及院规教育，然后进行基础理论和基础护理操作训练，经考试合格后转入临床。 2、护理人员巩固专业思想，做好三基与临床相结合。 3、护理部每月进行一次护理业务学习。 4、护理人员100%参加“福建医学”教育。 5、中专护校毕业自学高户人数达80%以上。 6、组织护理人员参加福清护理学会举办的.每月一

6、次护理学术讲座。 7、选送护士长及表现优秀的护士参加福清市，福州市护理学会举办的各种护理学习班。 8、邀请市里有阅历的专家为护理人员讲课。 20xx年将实行送出去，请进来多种形式并存，做到自学与短训相结合，缺什么，补什么，使护理人员进修、培训，年培训大于等于10%。 护士进修方案书4 一、目标 通过培训，应使得进修护士把握： 1、多功能生理监护仪的应用、报警缘由分析及故障的排解，识别特殊心电图。 （心电监护床旁讲课与操作） 2、人工呼吸机的应用、参数调试、管道连接、报警的缘由分析及处理、机械通气病人的呼吸道管理。 （气道管理讲课+呼吸机讲课与连接操作示范+吸痰操作） 3、有创血压的监测方法、管

7、道连接及管道的护理、临床意义及留意事项。 (CVP、ABP安置和测量的操作与床旁讲解) 4、微泵、输液泵的正确使用及报警的处理。 （床旁讲解） 5、各种引流管的护理和伤口护理。 （引流管的护理与更换+伤口护理讲课+换药实践+气管切开护理操作） 6、危重病人的观看及护理、危重病人的抢救协作、CPR及心、肺、脑复苏后的监护。 （危重病人的观看和护理床旁讲解+CPR+电除颤+球囊关心呼吸+亚低温治疗仪） 7、危重病人冷静镇痛的观看和护理。 （讲课） 8、危重病人的养分支持护理。 （鼻饲操作+养分支持讲课） 9、ICU院内感染把握。 （讲课） 生疏： 1、ICU的环境及ICU的各项规章制度。 2、IC

8、U各种仪器的保养方法及存放点以及各种抢救用物的存放点。 3、ICU消毒和护理管理。 4、气垫床、血糖仪、精密计尿仪的使用。 了解： 1、床旁紧急手术的协作。 2、气管插管、气管切开的护理协作。 3、PICCO护理 二、培训方式 专题讲座： 1、气道管理吴丹 2、有创压力的监测和护理伍林飞 3、ICU院内感染的把握院感科 4、危重病人基本监测杜爱平 5、呼吸机参数的设置及常见报警的处理伍林飞 6、心肺复苏进展及除颤器的使用吴丹 7、危重病人冷静镇痛的观看和护理虞献敏 8、危重病人的养分支持廖燕 9、伤口护理入门史小莉 小讲课： 1、ICU制度（纪律、交接班、探视、消毒隔离制度等） 2、危重病人观

9、看记录书写的留意事项。 3、病员的平安与舒适（翻身、搬运、约束与预见性护理） 操作示范项目： 1、吸痰（开放式吸痰和密闭式吸痰） 2、呼吸机管道的连接及参数设置 3、微量泵、容量泵的使用 4、测量CVP 5、气管切开的护理 6、气管插管的口腔护理 7、心电监护仪的使用 8、深静脉置管的护理 查房与读书报告、小讲课： 1、依据病房收治疑难病进行查房。如有新生儿护理、重症胰腺炎的护理、肺心病的护理以及一些特殊疾病的护理等。 2、查房与读书报告、小讲课的方式与区分。 三、具体支配 要求:1、入学时进行操作考核。出科时进行专科操作及理论学问考核。中期小结、期末一次。 2、每人完成读书报告一次或完成查房

10、一次。 第一月：完成每周护理理论学习。具体支配如下： 第1周：1、了解ICU进展史、环境、规章制度。 2、了解各种物资的规范放置。 3、了解观看记录及其他ICU的规范书写。 4、了解并慢慢生疏ICU的专科操作，加强基础护理操作规范。（专科操作示范） 第2周：1、强化ICU的各种专科护理操作（如气切护理、各种管道的护理） 2、了解危重病人的观看、治疗及护理。 3、跟组轮转学习，在组长和带教老师指导下逐步完成业务查房内容。 4、把握各项书写及各种物资的用后处理。 5、生疏监护仪、微量泵、容量泵的应用及报警处理。 6、了解呼吸机参数调整、管道连接及用后处理。 7、入科操作技能考核。 第3周：1、跟组

11、轮转学习，在组长和带教老师指导下逐步完成业务查房内容 2、逐步生疏监护仪、呼吸机的使用、微量泵的使用及观看。 3、强化危重病人的观看、治疗及护理。 第4周：1、连续跟组轮转，娴熟把握各种基础护理操作及专科操作。 2、参与专题讲座、护理理论学习及组上业务查房。 3、做好探视时间家属的沟通，改善服务态度 4、生疏危重病人的监护，把握监护仪和微量泵的使用及观看、逐步把握呼吸机的使用、 其次月：1、连续跟组轮转，娴熟把握各种基础护理操作及专科操作。 2、参与专题讲座、护理理论学习及组上业务查房。 3、做好探视时间家属的沟通，改善服务态度 4、逐步把握危重病人的监护，把握监护仪和微量泵的使用及观看、呼吸

12、机的使用 第三月：1、连续未完成的护理理论学习，不定期进行业务查房。征求看法 2、把握危重病人的监护、危重病人的抢救协作，能识别特殊心电图和处理呼吸机报警 3、收集看法和建议，改进带教方法，小结。 第四月：1、把握危重病人监护、危重病人的抢救协作、识别特殊心电图和处理呼吸机报警 2、每人在组上完成管理或业务查房一次和读书报告一次。 第五月：连续完成进修方案，读书报告，相互沟通学习体会。 第六月：出科考试，总结。 四、考核 考核一般取平常考核成果和出科考核成果 平常考核包括：日常工作胜任力气与完成状况（20%）+学习工作纪律、态度(10%) 出科考核成果：分为笔试（50%）与操作考核（20%）

13、护士进修方案书5 一 培训对象： 神经内科进修期为三个月的护士 二 培训期：3个月 三 培训目标： 1、生疏神经内科各项规章制度、工作流程及职责 2、把握神经内科基本理论及护理操作 3、具备基本的临床护理力气，为患者供应平安的服务 四 培训内容、方法及考核 A在进修学习期，严格遵守所在医院的规章制度、科室的规章制度、考勤制度、请假制度。 B为使进修学习顺当进行并收到预期的效果，首先与带教老师进行进修前的沟通，使其充分了解进修护士的工作资格及学习目的，共同探讨进修方案。 C接受交谈及有方案的带教，准时收集信息，得到反馈，对教学形式、内容作出调正和深化。 D每周总结学习收获，反馈本院领导，准时沟通

14、，调整进修内容，深化进修目标。 5. 进修内容及支配 第一月： 1. 了解进修医院和科室背景及文化 2. 生疏病房环境、功能区域划分、物品摆放 3. 把握同类病房护理服务流程 4. 把握同类病房“无缝隙治疗承诺“实施方式； 其次月： 1. 把握同类病房护理质量管理及把握 2. 把握同类病房工作人员工作职责 3. 把握同类病房的各种规章制度 4. 了解同类病房信息系统及护理记录 第三月： 1. 把握同类病房的护理礼仪及护理行为规范 把握同类病房的人力资源管理及绩效考核方式生疏同类病房的先进护理培训系统 2. 了解同类病房护士准入制度 生疏各种突发大事应急预案 3. 总结进修收获 护士进修方案书6

15、 (一)、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素养 1、重点加强对新进护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识。护理人员严格要求自己，衣帽洁净、美观、树立白衣天使的形象。 2、加强护理平安管理，有效地回避护理风险，各病区、病房坚持有巡回护士，准时发觉病人药物过敏反应或输液反应发生的抢救黄金时刻。为病人供应优质、平安、有序的护理服务。 3、不断强化平安意识教育，发觉工作中的.担忧全因素时要准时提示，并提出整改措施，严峻违反操作者赐予通报批判。使护理人员充分熟识护理差错因素新状况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。 4、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合

16、理搭配老、中、青值班人员，强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。 5、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避开护理纠纷。 (二)、保持护理质量持续改进。 1、对各级护理人员按三基培训方案进行培训，尽量每年组织理论考试和技术操作考核。护师以上的职称，每个月给护理组全部成员讲课一次，还有技术操作的正确指导，如：小儿头皮静脉穿刺等各项护理操作。 2、护理查房或者床头交班时提问护士，内容为基础理论学问、专科理论学问、院内感染学问等，养成良好的习惯。 3、加强对病房的管理，提高病人的满意度。 4、协作医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。 (三)、其他 1、给护理组腾出更衣间，地点设置：便利、快捷、有利以急诊抢救工作。 2、开设医院食堂，便利值班人员、加班人员用餐。 3、给护理组购进所需物品，如：浸泡器械的方盘、治疗盘以及最新版的药物配伍禁忌表。 4、每个病房及被病人亲热接触的科室都安装紫外线消毒灯，特别是抢救室。 5、制空组的成员，重新规划制空每月要完成的工作任务，分清工作细节。 6、重新规划清洁工作，使技术人员和清洁员都认清自己的工作范围。13