个人教育教学工作总结模板10篇.docx
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1、个人教育教学工作总结模板10篇 工作总结是对这一年的工作,进行一次全面系统的检查、评价、分析以及探讨,从而分析不足,得出可供参考及改进的阅历。更多个人教化教学工作总结点击“教化总结”查看。 个人教化教学工作总结1 一学期来,我校的教学工作在进一步实行在乡中心小学领导的干脆领导下,在全体老师的共同努力下,学校教学工作始终以全面推动素养教化和打造特色教化的精品为目标,以实施课程改革和提升教化质量为中心,深化教化科研,加强队伍建设,狠抓教化管理,开展了一系列教学活动,取得了一些成果,现总结如下。 一、强化理论学习,主动推动课程改革。 本学期我校把各方面的工作都纳入到课程改革的体系中来,接着完善和仔细
2、落实好教化教学管理制度。本学期我校以中心小学制定的教化教学工作综合评估方案和_年学校工作看法等相关教化教学工作要求为准绳,学校教学工作紧紧围绕其开展。备课、上课、听课、评课、作业等严格根据中心小学的要求来完成。做到常规抓实、抓严。切切实实地加强了对“实施课程”的指导。 1、加强学习,立足校本培训,全员参加。重点学习走进新课程、新课程标准、各学科的课程标准(大纲)等文件。学习时做到了“三落实”即学习时间、学习内容和中心发言人落实。通过学习,明确新课程的指导思想、教化观念、改革目标和任务,相关政策和措施以及新教材教学的详细操作等。 2、加强新设课程的实施探讨。特殊重视探讨了综合性课程以及综合实践活
3、动的实施,从而真正把新课程的新理念、新方法和新要求逐步内化为老师的教学价值观和详细的教学行为。 3、本学期选派优秀老师上了多节示范课,提高了全镇老师对新课程课堂教学的相识,提高了老师对新课程课堂教学的驾驭实力,整体推动了课堂教学的改革,促进课堂教学效益的提高。 4、大力宣扬课程改革的必要性和紧迫性,使老师、学生、家长和社会各界形成课程改革的共识,创设课程改革的良好氛围。 5、主动组织老师参与各级各类的竞赛,通过一系列活动,开拓了老师的视野,提高了老师的综合素养。我校有众多老师在竞赛中脱颖而出,如汤昌珍主任获全国语言文字基本功大赛三等奖,获乡小学语文教学设计竞赛二等奖;刁以东主任获乡小学数学教学
4、设计竞赛二等奖;丁荷平老师获乡小学数学课堂教学竞赛一等奖,获乡小学数学教学设计竞赛激励奖;汤新萍老师获乡小学语文课堂教学竞赛三等奖,获乡小学语文教学设计竞赛激励奖;黄瑞萍老师获乡小学综合科课堂教学竞赛二等奖;丁桂华老师获乡小学综合科课堂教学竞赛三等奖;康招君老师获乡小学语文教学设计竞赛激励奖。另外,学校汤昌珍主任、刁以东主任、丁莉老师还主动地向县局教研室编印的课程改革实践与探究投了稿。 二、加强教学管理,切实提高教学质量。教学质量是学校的生命线,教化质量的优劣干脆影响到学校与老师在社会上的声誉和形象。我们把提高教化质量作为本学期的中心工作来抓。做了以下工作: 1、通过期初摸底,深化分析各班现状
5、,依据各班教学质量的实际状况,找出存在的问题,分析问题的根源,增加老师的质量意识,寻求科学合理、切实有效的提高教学质量的对策。 2、进一步完善教学常规管理的制度,进一步抓实教学流程管理,加强对教化教学工作的督查指导。一学期来每位老师听课不少于20节,每位领导的听课不少于30节。 3、建立规范的教化秩序,本学期我处严格根据课程标准来开设课程,支配课时,制订教学进度,限制学生在校活动总量。 4、强化教研、考研,坚持效率第一。仔细组织了期中、期末考试。5、抓好特色教化,发展学生的爱好爱好,特性特长。 三、大力抓好队伍建设。 良好管理体制和一支高素养老师队伍,是我们顺当实施课程改革,提高教化质量的重要
6、保证。 1、抓好青年老师的培育工作,重在全程管理。主动激励老师参与各种形式的进修、培训和自学考试。 2、抓好骨干老师的培育工作。本学期启用了一批既肯干又能干的骨干老师,把他们支配到教学的重要岗位上去压担子。通过组织理论学习为他们“充电加油”。 3、以科研为先导,以课题为载体,在教学与科研中优化师资队伍的业务素养。 本学期,在全面推行课程改革和义正词严抓教学质量的新形势下,我校得了一些成果,但同时也应醒悟地看到不足,展望将来既面临挑战,又充溢机遇。我们必需抢抓机遇,上下一心,负重拼搏,与时俱进,共创我校教学工作的新局面。 个人教化教学工作总结2 教学工作是学校的中心工作。在学校的全部工作中,教学
7、工作所占的时间最多,所占的份量最重,而教化质量又是学校发展的生命线。我校始终以常规落实为重点,以提高教学质量为中心,以培育合格学生为目标,加强两个“建设”,即师资建设和班务建设;开展了两项活动,即教研活动、教改活动,落实和完善一个安排,即国家课程安排;调整一个体制教学奖惩体制;狠抓四种歪风(上课迟到、早退、辅导敷衍了事、备课流于形式、作业不讲实效);严格三项制度考勤制度、教职工及班级考核制度、教职工奖惩制度;严明一项纪律考试纪律;培育两种习惯自觉学习、独立完成作业的习惯。 为了搞好教学工作,提高教学质量,我校着重抓了以下几项工作: (一)仔细落实国家课程安排 我校根据省教委颁布的课程安排,开设
8、所要求的全部课程,开足规定教时,老师要按教学大纳和教材进行教学,要把严格执行国家课程安排提升到执法的高度来相识,在增加执行教学安排意识和自觉性的同时,学校严格管理,以保证全部课程特殊是音、体、美、品、自、劳,课程的落实和质量的提高,将“两操一活动”纳入正常的教学管理轨道。使活动课落到实处,减轻学生的心理压力,促使学生主动发展。使活动课实现由随机无序到规范化的要求。 (二)严格过程管理,规范教学环节 教学常规是提高教学质量的保证。我校以教学常规量化评估为准则,重环节、讲过程、看实效。教务处把抽查、检查老师的备课、上课、作业辅导作为中心工作来抓,以确保教学工作的依次进行。课前老师要仔细备课,写出切
9、实可行的教案,学生要仔细预习,做到难点分明,听讲有重点,上课老师要组织学生进行预习或复习。提高课堂教学效率,向45分钟要质量。课后要留书面作业(音乐、体育除外),学生作业要留意整齐、美观、正确、规范,坚决杜绝抄袭作业的不良习惯。老师对作业要全收全改,精批细致,做到不错批、漏批。对作业存在的问题要作好具体记录,并刚好予以订正。辅导学生要讲方法,重实效。要将课内辅导与课外辅导相结合,集体辅导、个人辅导相结合,有安排、有步骤地提高学生的整素养。 (三)抓教研教改、促质量提高 教研教改是提高教化质量的胜利之路,是教化发展的须要。我校组织了老师仔细学习教化理论,学习身边或外地阅历,并结合我校的校情,学情
10、,主动探究出合适的教法。留意上好每一堂课;每学期支配教学活动月;支配好听课、评课、教案及作业展评,相互学习,共同提高;要求老师写心得体会或教学论文,教务长汇编成集。教研、教改活动提高了课堂教学质量,提高了老师教学、教研水平。 两年来,我校主动开展了教研教改活动,以教研教改优化了课堂教学,提高了教学质量,取得了可喜的成果。近两年来,我校数学奥林匹克竞赛在双溪镇是独占熬头的,张金霞校长的两篇论文获得科教成果特等奖,多篇论文、范文获得省级一、二等奖,石秋燕、杨艳珍、毛怀寅、陈细兵等很多老师的论文获得市区级一、二、三等奖,黄志远主任的课件、石秋燕老师的优质课、说课也获得了咸安区竞赛一等奖。我们学校被评
11、为“咸安区教学常规管理规范化学校”。 (四)着力老师培训,优化老师队伍。 教化须要素养的老师队伍。没有高素养的老师就没有高质量的教化,为提高师资质量,我校组织老师参与各种教学活动,参与各种形式的培训。学校做到“五个重视”一是重视培育骨干老师,特殊是中青年老师,抓好学科带头人。二是重视培育常规教学主动分子,以点带面。三是重视发挥有丰富教学阅历的老老师的潜能,搞好传、帮、带。四是重视提高老师的业务实力,做到因人制宜,合理任用。五是重视效果,对参与培训的人员,经考核合格的学校报销相关费用,否则费用自理。这样,全体老师能主动参加培训,老师的整体素养得到了全面的提高。 (五)主动开展活动,着重培育实力。
12、 开发学生潜力,发展学生特长,开展活动是的突破口之一。我们学校非常重视开展其次课堂活动,切实做到有安排,落实目标和措施;有支配,落实时间和活动进程;有组织,落实指导老师,建立责任制;有场地,落实器材,开放活动场所,确保活动正常化、系列化。结合创新教化活动,主动组织体运会、庆“六。一”、艺术节、小独创、小制作、征文竞赛等活动。让学生在活动中体会到胜利的喜悦,也陶冶了品质,开拓了视野,熬炼了实力,增长了才能。 几多耕耘,几多收获。只有辛勤耕耘,才有可喜的收获。我信任,通过更高质量的常规教学管理和全体老师员工的勤奋工作,努力拼搏,今后我们学校的教学质量肯定会硕果累累,捷报频传的。 个人教化教学工作总
13、结3 转瞬新的一学期就将结束,回顾本学期的工作,我们坚持以教学工作为中心,以培育学生创新精神和实践实力为重点,进行新课程改革为契机,加强教学常规管理,深化课堂教学改革,仔细落实课程安排,抓好教学监控,大力推动素养教化,提高教学质量,从而加速了学校的发展。 一、全面提高我校老师职业道德水平。 _中心小学为更好地贯彻、实施公民道德建设实施纲要,更快提高老师的职业道德水平,我们以县科教系统开展师德活动为契机,紧密协作镇中心校行政,并结合本校实际,切实地开展老师职业道德建设工作。首先制订好师德建设安排,利用各种会议组织老师学习公民道德建设实施纲要,_中心小学老师职业道德规范和组织老师深化学习“师德标兵
14、”先进事迹等有关师德建设的文章,使广阔老师树立起爱岗敬业,安教乐教,为人师表的良好师德形象。 _中心小学同时结合本校实际,制订老师日常行为规范细则,向全校老师提出师德建设的目标、要求,建立以教化为基础,以制度建设为核心,以督导评估为手段的师德建设工作机制,切实推行师德量化评估方案,努力提高老师队伍的师德水平,努力塑造新时代老师的新形象。其次结合县、镇的师德纪律教化学习活动月,组织广阔老师学习有关关纪律教化活动的文章,收看师德专题教化录像片,写读书笔记,心得体会,贴在老师学习园地,相互沟通学习。进一步提高老师的道德观念和法律意识。为了把师德建设活动落到实处,还制订_中心小学老师职业道德考核细则,
15、每一项进行量化考核,使老师自觉执行。 二、加强学习,树立新的教学理念。 本学期接着紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注意把学习新课程标准与构件新理念有机的结合起来。通过学习新的课程标准,相识到新课程改革既是挑战,又是机遇。我校老师将新一轮课程改革视为一次难得的历史机遇,将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富学问,提高实力,以全新的素养结构接受新一轮课程改革浪潮。 通过学习,老师们逐步领悟到教学的终极目标不是让受教化者适应现实,而是改造、创建新的现实,培育出有创建实力的人。从而形成了“实施新课程的成败在老师,老师的要务在于更新教学观念”的共识。确立
16、了“一切为了人的发展”的教学理念。树立“以人为本,育人为主”的思想。树立学生主体观,贯彻民主教学思想,构建一种民主和谐的师生关系,敬重学生人格,敬重学生观点,承认学生特性差异,信任学生都存在发展潜能,主动创建和供应满意不同学生学习成长的条件。树立学生发展观,将学生的发展作为教学活动的动身点和归宿。关注学生情感的体验,关注学生学习爱好等非智力因素,重视了学生独立性、自主性的培育与发挥,使获得学问,学会学习,驾驭学问和技能的过程,成为学生丰富情感完善自我,学会合作,学会做人的过程。 三、加强管理,落实常规工作。 1、加强学生学籍管理 学籍管理是学校管理工作的一项重要内容。本学期我们依据县教化局关于
17、加强小学生学籍管理的有关看法,对全校学生的学籍档案进行了全面的复查,发觉问题刚好订正,对转学、休学、复学,的学生学籍进行了规范,并刚好办理相关学籍变更手续,对新生实行入学登记制度,建立了完整的学生学籍档案。 2、加强教学常规管理 为了确保学校教学秩序的正常进行,我们建立健全了教学管理制度和教学质量的综合评价体系,加强了学校内部各项教学工作的科学管理和考核奖惩力度。在宏观上体现管理的目标是“德、智、体、美、劳”全面发展,从微观上,对学校的授课安排、备课、教学、批改、辅导、复习、考试、成果评定等项教学规章制度,做到严格要求,严格管理。本学期,学校教育处坚持除每月的常规检查外,还重点对校本课程的落实
18、状况进行了专项抽查,保证课程安排的整体有效的落实。 3、加强毕业班管理 毕业班工作是学校工作的重点。为了让每一名学生都顺当毕业,合格升入初中,学校领导高度重视,开学初,学校领导班子经过仔细探讨,加强了老师的力气,用具有丰富教学阅历的老师来担当六年级的教化教学工作,并把毕业班工作列入重点工作之一。刚好召开毕业班老师会、学生会、家长会,了解学生状况。要求老师以教材为主,打好学生双基,制定系统的、科学的、周密合理的教化教学安排和复习安排,采纳抓两头带中间的方法,仔细上好每一节课,特殊对过去学习底子薄的孩子,老师更是关切照看,早来晚走,利用课余时间不计酬劳为孩子们辅导。 四、改革完善师生的考核评价制度
19、。 1、进一步开展文明班、文明校的创建活动。我校制定了_中心小学文明班评比方案,动员和组织全体师生开展以十项内容为评分标准的创建文明班活动,开展以七项内容为评分标准的创建文明学校活动,在老师中开展文明和谐家庭活动,促进社会主义精神文明建设。 2、健全有利于培育人材,发觉人材,运用人材的优良环境与机制。建立和完善小学老师职业道德、综合素养考核奖惩制度,评比先进老师做到“公开、公正、公允”。我校把老师职业道德建设纳人重要议事日程,做到制度落实、组织落实、内容落实。校长亲自抓老师职业道德建设工作,并领先示范、以身作则,加强自身职业道德修养,杜绝巧立名目乱收费。学校的党组织和党员老师发挥政治核心和先锋
20、模范作用,做好老师的思想政治工作,还充分发挥学校工会小组、共青团在老师职业道德建设中的作用。 3、做好全体老师的考核评价工作,运用县科教局制定的考核方法。突出优质多得,多劳多得,责重多得,强调协调和整体创优,完善学生素养个体评价制度。(1)依据素养教化质量目标要求,结合本校实际,修订学生素养个体评价方案,注意评价内容的全面性,评价视点的科学性,评价操作的可行性和评价结果的效力性。(2)主动探究有利于全面提高学生素养的学生管理制度和评价制度。(3)实施各年级学生学习成果等级评定制度。学生素养个体评价合格率100%,优良率96、8%。 五、绿化、美化校内,营造良好的学习环境。 1、创设幽雅的校内环
21、境。学校加快绿化、美化、净化校内步伐,把绿化区、美化区、净化区责任到班到人,把校内内及周边的环境整治好,在旧校区种上绿树红花,努力创设奋进的育人环境。 2、学校领导亲力亲为一手抓,校内内外的绿化、美化、净化已旧貌换新貌。嫩绿的花草树木充溢朝气。上级教化部门的领导到校调研后对学校的绿化、美化、净化工作赐予充分的确定与好评。 3、学校指定一系列的管理制度,走依法治校的道路,规范各班绿化区、净化区的环卫保洁管理工作,营造良好的育人环境。 六、巩固“普九”成果,管好用好教化经费。 1、仔细实行义务教化法和上级有关文件的要求,严格限制学生辍学,坚持依法办学,确保我校适龄儿童入学率达100%。亲密与_镇委
22、镇府、_村委干部的联系,执行有关法律法规,使适龄少年儿童都能接受九年义务教化,巩固普九成果。 2、学校通过家访或召开家长会议的形式,向学生家长宣扬教化法规,争取全社会关切支持教化。对有流失的学生,能够刚好家访、了解实际状况,查找缘由,做到有的放矢地进行教化。实行有效的方法,对学生家庭的确有困难的实行帮扶等措施,杜绝学生流失。 3、教化老师酷爱学生,关切学生成长,对学习差的学生进行帮助,成立学习小组,形成互帮互学的良好学风,使学生感受到学校“大家庭”的暖和。 4、遵守财务制度和校务公正,增加理财透亮度。通过多渠道筹集学校建设资金,加快学校建设的步伐,完善好学校布局调整的总体规划。 七、加强学生的
23、平安教化,创建平安文明和谐学校。 1、加强学校周边环境的整齐,把学校创建为平安文明和谐学校。我校学生的平安教化工作是利用校会、班会、品德课、队活动课的主题会开展学生的防火、用电平安、交通平安、防雷电、防水、游泳平安、上下楼梯、体育熬炼事故平安等方面进行教化。聘请了_司法所和_交警大队的领导到我校进行法制、治安惩罚条例、防盗防抢防骗教化、交通平安教化、防火平安教化、破除迷信教化等,确保我校师生在校内、校外没有发生平安事故。 2、坚固树立“平安第一”的思想。全面推行平安工作责任制,狠抓校内综合、普法、创安等各项工作的落实,为我校创设优良的育人环境。 3、卫生保健工作,加强学校食堂饮食卫生平安和住宿
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