新课程培训总结_1.docx
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1、新课程培训总结新课程培训总结 篇1 一、师资队伍的培训是实施新课程的根本 师资队伍的培训,有两个途径: 1在职老师的连续教育。市教育局教研室在高一级开设“高中物理新大纲新教材培训”课程,共30学时。其主要内容有: 主要学习课程改革的相关文件,包括:教育部颁发的大纲,部领导、专家的讲话;省教育厅领导的讲话,省教育厅的文件,市教育局的文件和材料。 介绍教育部培训方案的内容,教育厅培训方案的内容,以及各地的阅历。 组织老师沟通实施新教程的体会、听课和观摩。 老师连续教育,着重解决几个问题: (1)教育观念的转变。从社会进展的角度动身,基础教育要适应社会的需求。我们的社会从精英教育向义务教育转变,正在
2、普及高中教育,我们的社会将要进入全民教育和终身教育。传统的教育难以适应这个变化,老师必需建立新的教育理念,才会接受和自觉地投入这场教育的改革中去。 在培训中,我们强调一个全新的教育观:以同学的进展为本,培育创新精神和实践力气。介绍学习最优化的几种理念,即:动脑、动手、动口的“三动式”创新学习;全脑学习(即左脑与右脑协调、大脑与小脑协调);全面进展素养的学习;课内与课外学习的结合;校内与校外学习的结合;理论与社会实践结合。我们着重指出,这些理念是分别站在不同的层面的专家的争论成果,他们分别适应不同对象。我们学习之后可以找到与自己相近的一点来尝试,体验现代教育理念与教学的关系。 (2)切实执行课程
3、方案。教育部、省教育厅和市教育局都有相应的方案,指导各地、各校执行新的课程。我们强调教学方案是行政机构对教育进行宏观把握的手段,各校、各科老师必需坚持执行。我们发觉,凡是具有现代教育理念的老师,都会理解新的教学方案,忠实执行这个方案。这恰好说明为什么教育观念的转变是首要问题。 (3)对老师的支持。执行新的课程标准和教学方案,学校、老师都认为需要取得上级的支持,广州市除了介绍各地的阅历,还邀请一些老师介绍他们的成果;分层召开老师座谈会,沟通实施新课程的心得;组织老师到二中、七中、十六中参观和听课;要求每个老师都必需开展创意活动与外出沟通。 2教研活动 。由物理教研会高一中心组牵头,制订高一级的教
4、研活动方案,将开展新课程作为中心任务。主要活动包括:学习新课程的心得,教材分析,教学体会,怎样开展争论性学习,座谈沟通,小组争论,青年老师与新老师培训,公开课、试验课介绍,争论性学习实施与成果汇报,到外地参观与听课。 教研活动与连续教育从不同的层面为老师理解新课程供应了支持。 通过师资培训,为支持新课程培育了一支骨干队伍。有了这支队伍,我们的教学就会不断取得成果,不断进步。 二、教学把握是实施新课程的保证 教学把握,一是教学方案对教学的宏观把握,二是对教学过程的把握。 1对市教育局的教学方案要坚决执行。在老师培训中,关怀老师的教育理念转变,使他们乐于接受新的教学方案,体现了宏观的把握。 2有些
5、老师教学的难度会超过教材的难度,不是由于他们对教材把握不好,而是他们担忧教学的难度不够,会影响质量。在老师培训活动中,我们指出教材的要求适应多数同学,教学应从多数的同学动身,同时兼顾少数资优生、后进生,要求老师上课前先了解同学,“上课时面对多数、课外兼顾少数”,确定要使全体同学都能受益,都得到各自的进展。难度把握不应片面的降低难度,也不应片面的加大难度,而是体现教学让全部的同学都有进步,把握难度是一门教学的艺术。 邀请老师沟通教学阅历,相互取长补短,各校相互交换资料,探究教学把握的变量与学习方法,体现了教学过程的把握。例如:变量包括同学投入的时间;教学的难度;学习爱好。方法包括自学法;争论法;
6、合作学习法;争辩法;调查法。一些老师说:拿别人成功的阅历来指导自己的教学,可以说是“投入少、收效快”。 三、在老师中开展争论性学习的争论 争论性学习,是一种新的理念下的学习。争论性学习强调同学是学习的仆人:同学自己选题,自己制订学习、争论的方案,自己实施争论,自己总结争论的成果。这体现了同学是学习的主体。 争论性学习体现了老师的主导作用。老师对同学的选题赐予引导、支持、关怀。遇到老师不生疏的其他学科的问题,老师引导同学搜集资料。争论中遇到的技术问题,老师赐予支持、关怀。争论性学习把师生的距离拉近了。在学校的支持下同学自己组织争论性学习汇报会、成果展览会以及走出校门,到校外去沟通,参与社会实践。
7、赐予同学自己探究、实践的机会。开展争论性学习的同学,学习力气都有了提高,例如:十六中、二中的老师认为高一同学通过争论性学习,力气就有明显的提高;今年华附、二中同学的争论性学习成果在全国青少年创新大赛中分别获全国金牌和银牌以及多项嘉奖。面上更多的学校高一级的同学在广东省、广州市的创新活动及创意物理试验活动中获得了表彰。 新课程培训总结 篇2 十天的远程培训学习就这样匆忙结束了。在此,我特别的感谢教授的精彩讲课和学科辅导老师对我们的帮忙。回顾十天的培训学习,我感慨颇多。现将暑假新课程远程培训学习心得总结如下、十天的远程培训学习就这样匆忙结束了。在此,我特别的感谢教授的精彩讲课和学科辅导老师对我们的
8、帮忙。回顾近半月的培训学习,我感慨颇多。现将暑假新课程远程培训学习心得总结如下、 透过本次学习,我转变了以往的传统观念,更新了自己的对新课标的熟识。现将此次学习的收获总结为以下几点、 一、重新熟识了老师与同学的关系,明白了老师应处于什么样的主角 1、对于同学来说,搞笑、有效、有用的学习才是真正好处的。同时,要让同学把握有效的学习钥匙,并从学习上走向生活中。 2、老师并不只是把学问教给同学,同时还要关怀和疼惜同学。对于同学的错误应以宽容的态度去赏识,使错误成为同学成长的契机。 3、对于后进生或者说学困生,同学不能自暴自弃,老师更不能视之不见。要让同学体验成功的喜悦,帮同学树立自信念。 二、同学学
9、习的好坏并不完全取决于其本身,老师的成长同样影响着同学的成长 1、怎样让同学宠爱老师的课,首先得让同学宠爱这位老师。作为老师,要像父母般去关爱每个同学,有宽容大度的胸怀,语言风趣幽默,而不能像警察一样时时盯着同学不放。作为老师,其本身务必具有真才实学,做到为人师表。 2、老师就应先是课程工作者,然后才是教学工作者。教学不能只顾进度而忽视质量,同学没有把握本节学问,就绝不前进教学。老师在上课时应具备课堂才智、教学才智、管理才智及个人的人格魅力。 3、做为老师,要在同学中树立威信,威信并不是让同学怕你,而就应在对同学的宽容与关爱中,树立起来,让同学有感而发。 三、熟识到建立师生共同进展的教学关系的
10、重要性 教学关系不是静态的、固定的关系,而是动态的、变化的关系,从同学角度来说,整个教学过程就是一个从教到学的转化过程,在这个过程中,老师的作用不断转化为同学的学习潜力;随着同学学习潜力由小到大的增长,老师的作用在量上也就发生了相反的变化。最终是同学完全的独立,老师作用告终。依据这一基本思想和思路,江山野先生把教学过程划分为以下五个阶段、 第一阶段是完全依靠老师的阶段。在这个阶段,同学所要学习的每一点学问都要靠老师来教,在学习中每前进一步都要靠老师引领。 其次阶段是基本上依靠老师的阶段。在这一阶段同学的学习已经能够不完全依靠老师了,他们已经获得了一些自己学习的潜力,能够在老师的逐步引导下自己猎
11、取一些新的.学问。 第三阶段是同学能够相对独立地进行学习的阶段。这一阶段的主要特点和标志就是同学基本已经能够自己阅读教材,大略明白所要学习的资料;但是并不必需能够理解得精确、全面透彻,也不必需能够抓住要领,并且常常会感到学习上有许多困难。 第四阶段是同学在老师指导下能够基本上独立学习的阶段。 第五阶段是同学完全独立地进行系统学习的阶段。从老师角度来说,教学过程就是一个自身专业化成长的过程。第斯多惠说得好、谁要是自己还没有进展、培育和教育好,他就不能进展、培育和教育别人。为教同学,老师必先教自己,以促进同学的学为落脚点,老师自身的教与学在教学中也是同步进展的。 四、教学的三维目标缺一不行(学问与
12、技能、过程与方法、情感态度与价值观)。 老师在教给同学学问的过程中就应是生成性的,而不是老师强加在同学身上的。 1、新课程遵循以同学进展为本的素养教育理念,所确立的学问与技能、过程与方法、情感态度与价值观的三维教学目标,是彼此渗透和相互融合的,三者有机地统一于同学的整个成长与进展过程之中。这就要求地理老师在课堂教学活动中,应依据具体的教学情境,将三维目标有机地整合起来,以到达提高同学综合素养的目的。 2、在教学中我们需要预设,在预设要适当而不能过头。老师能够把学习的主动权交给同学,让同学在思考中得到答案。这样不仅仅能够培育同学爱动脑的好习惯,而且还能够从中挖掘出同学的潜力。 3、在教学中虽然创
13、设情境是重要的,但老师不能为了创设情境而创设情境。要因学科、学问面而定。创设情境要借助实际的生活、活动,也能够透过语言、学问本身、学习背景、问题或者是猜想而到达教学的效果。总而言之,创设情境要简洁易耗,有直观好处,思考同学的特点并切合实际。做到有生活性、形象性、问题性、学科性和情感性。 五、透过此次学习,在网上结识了很多优秀的老师,并从中吸取了他们的丰富的教学阅历。在相互的作业评论中,我熟识到了自己的不足,学习到了有效的教学方法。学以致用便是宝。这次的集中培训的确让我学习到了很多的新学问,真正理解了新课标下的教育体系。在以后的教学中,我将连续努力搞好自己的教学,同时把新的教学观念传达给校内的各
14、位老师,使我校在教学质量上有新的突破,有质的飞跃。 新课程培训总结 篇3 新一轮课程改革犹如一场世纪春雨,洒向宽阔老师的心田,一切都是布满朝气,一切显得生气勃勃。在课改的浪潮中,我们学区领导以满腔的热忱、科学的态度,引领全乡老师全面实施了新课程标准和新教材试验,并取得了初步成效。现在,学校、学校一、二、三班级已全部开头执行国家新课程方案。基础教育课程改革在我乡的全面推动,使全乡宽阔教育工作者在转变教育观念、学习了解课改新理念、建立新课程实施的科学程序和运作方式、师资培训、舆论宣扬、科学争论和课题攻关等方面都取得了一些初步阅历和成果。至20xx年秋季,我乡参加课程改革的学校有16所,参加试验的班
15、级有31个。 一、我们学区在课程改革方面所作的主要工作 1、提高熟识,高度重视,乐观推动课程改革工作。为顺当实施课改试验工作,学区做了大量的工作。首先是学习宣扬,在转变教育观念上狠下功夫。我们组织宽阔教育工作者认真学习了国务院关于基础教育改革与进展的准备和教育部基础教育课程改革指导纲要(试行),把学校工作实际和课程改革试验相结合,将创新意识和实践力气的培育真正渗透到学校的教育教学之中,统一思想,提高熟识,为课程改革的试验和推广做好预备。其次,我们有方案、有组织地向全社会宣扬准备和纲要的主要精神以及课程改革的主要内容,引导全社会理解、参与并支持课程改革,形成有利于课程改革的良好的舆论氛围。第三,
16、召开了全乡基础教育课程改革工作会议,对全乡课改工作进行了乐观动员和支配部署,制定印发了陇川乡基础教育课程改革实施看法、陇川乡基础教育课程改革实施工作方案和陇川乡基础教育新课程师资培训方案,专题争论部署全乡实施课程改革工作,进一步统一了熟识,明确了任务分工,为全面实施新课程扫清了障碍。还把课程改革从指导思想、目标和任务、实施步骤和范围、师资培训、师资保障等方面予以明确,成立了课改领导小组、工作小组和专家小组,具体由学区领导,共同参与,分工协作,进行乡课程改革工作的具体管理指导工作。建立培训、教学和科研相结合的工作方式,充分发挥中学和中心学校的带头作用,加强培训基地建设。同时充分调动教学骨干、教学
17、能手的乐观性,发挥理论和实践两方面的优势,形成课改试验工作的专业指导力气,乐观为推动学校教学改革服务。担当课改任务的学校,对课改工作的组织领导也普遍较为重视,如蔡家铺学校成立了由校长负责的课改领导小组,聚合学校最具创新力气和前瞻意识的老中青老师和各处室负责人,借助行政手段强力推动老师观念的转变,以保证课改工作的顺当开展。蔡家铺学校还特地成立了以校长为首的听课小组,检查课改的实施状况。 2、实行集中培训与校本培训相结合,不断夯实课改工作的基础。XX年暑假,全乡100多人参加课改的集中培训,顺当完成了全年的培训任务。在完成集中培训任务的同时,许多学校还有侧重地进行了校本培训,如蔡家铺学校等学校组织
18、学校任课老师听讲座,看光盘,分学科组进行了教材分析和沟通。 3、组织观摩、研讨,加强指导和沟通。基础教育课程改革是一项全新的工作,面临许多新状况、新问题,一方面我们鼓舞学校乐观主动地探究,另一方面准时加强宏观指导。XX年,学区组织全乡老师通过听课、座谈等形式,了解课改状况,供应课改指导和服务;全年共组织中学校教学研讨会2次,还组织12个青年骨干老师以课改为中心作汇报观摩课、研讨课12节,听课老师近300多人次,在全乡教育系统产生了广泛影响。 4、乐观调研,巩固成果,准时解决问题。为了解我乡基础教育课程改革的进展状况,在发觉问题的同时准时解决问题,不断巩固我乡课改的成果,学区还组织有关人员对实施
19、新课程的学校进行了专题课改督导检查。通过检查,我们发觉,各试验学校对于课程改革工作都赐予了高度重视,并把课改工作作为重中之重纳入本学期工作方案中,在课改工作中做到了有方案、有措施、有方案。 5、准时总结沟通课程改革的教育教学阅历,不断推动我乡基础教育课程改革向纵深进展。为沟通课改阅历,寻求解决影响和制约我乡课程改革进展的有效方法,进一步推动我乡基础教育课程改革的进程,不断提高我乡教育教学质量。学区向全乡全部教育工作者征集了课改论文,全乡老师踊跃投稿,其中16篇被评奖发表。 二、存在的问题 总体来看,全乡的基础教育课程改革工作从预备、启动到推动,经过两三年的探究与实践,在全面推动素养教育的进程中
20、,取得了确定的成效,目前正在稳步推动中。但是,随着改革工作的不断深化,也暴露和反映出了一些困难和问题。一是对课改的思想熟识不够,观念转变太慢,不能正确处理继承和进展的关系问题;二是对课程标准和教材的把握、定位上还存在一些问题;三是对解决在大班额条件下,如何开展分层次教学,使不同水平和层次的同学依据自己的需要进展的问题创新不够;四是循序渐进和创新突破的问题;五是评价体系和考试制度改革的问题;六是参与式学习、合作学习、师生互动中存在的问题;七是老师开展教研活动中在集体备课、教学案例分析、教学反思等方面还存在不少问题;八是校本课程开发和综合实践活动的问题;九是课改培训的问题等等。这些问题都有待于我们
21、在今后的工作中进一步改进和完善。 三、下一步的工作预备 1、要进一步解放思想,转变观念,强化学习。要对课程改革赐予更多重视和投入。要进一步严密课程改革的组织工作,逐步整合、进展专业指导力气。坚持民主参与和科学决策的原则,建立教育部门、老师、同学、家长以及社会各界广泛参与的有效机制。一是要充分领悟课程改革作为“十五”期间基础教育深化改革,素养教育取得明显成效的主要目标之一的紧迫性和重要性,从而坚决信念,全力以赴;二是要确保课改专项经费的落实,为课改工作顺当推动保驾护航;三是要站在教育进展的时代前沿,不断引发老师的超前思考,切实提高老师专业化的水平和职业素养。四是要加强对纲要和课标的学习,组织干部
22、、老师,深刻领悟理论精髓,理解基本要求和思路,强化学问储备,完善学问体系。 2、要规范课程改革的管理和指导。下一步我们方案要组织全乡教职工进行认真的学习和争辩兰州市关于进一步加强基础教育课程改革的指导看法,在领悟精神的基础上自觉地实施,推动我乡课改工作的深化进行。各级教科研部门更要站在课改前沿,切实为课程改革工作供应理论指导和操作示范。 3、要乐观宣扬基础教育课程改革的理念,介绍其他地方的课改信息,关怀宽阔教育工作者树立正确的人生观、质量观和学习观,统一思想,提高熟识,把创新意识和实践力气的培育真正渗透到学校的教育教学之中。 4、要加强对课程改革试验工作的指导和沟通,留意抓点带面,发挥在课改工
23、作中勇于探究的先进学校的典型示范作用。课程改革是提高教育质量,提高老师专业素养的重要机遇,因此我们要切实加强对课程改革试验工作的组织领导,提高课程改革试验工作的管理水平,做到责任到位、政策到位、措施到位。20xx年我们方案选出3-4个条件较好,老师、教研力气强,课改试验工作较有成效的学校作为乡课程改革试验工作的示范基地,以便全乡其他参加课改的学校来学习、借鉴,从而推动全乡课程改革工作向纵深进展,取得更大的成果。要时刻关注课改工作的薄弱地区和薄弱点,强化督导和检查,组织部分优秀老师送教下乡,现场“诊断”。加强课改教学观摩和阅历沟通活动。同时要动员各学校乐观选派部分骨干老师到课改先进地区取经,以促
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