经理转正申请书集合15篇.docx

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1、经理转正申请书集合15篇经理转正申请书1 敬重的党组织： 我在20xx年xx月在xx高校由xx、xx介绍加入中国共产党，并被批准为中共预备党员，应于20xx年xx月预备期满，20xx年xx月被公司党支部延长预备期，20xx年xx月延长期满，故今正式向XXXX工程有限公司第一党支部提出转正申请。 我的预备期分为两个阶段，第一个阶段是我从XX高校到XX公司的第一年，基本上都处于适应阶段，期间工作差强人意，个人表现不佳，不足以称中共党员的职，自己也没有在XX年XX月XX日写转正申请，XX月进入虹桥项目部，开头助理做项目，慢慢懂得好多道理，慢慢学会团队协作，一个项目的完工，只靠项目经理一个人的工作是完

2、不成的，或许项目经理的责任最大，功勋最重，但照旧需要众多的关心支持者济之乃成，我也慢慢了解到我们XX高校的校训为啥是“同舟共济，自强不息”了，用石介的话说，就是“明堂所赖者唯一柱,然众材附之乃立;大勋所任者唯一人,然群谋济之乃成。” 中国作为有自己深厚文化内涵和文明积淀的一个古老国度，能够接受共产主义作为其社会理想，当真是由于共产主义才能救中国，才能进展中国，才能复苏并富强中国。从推翻封建主义、帝国主义、官僚资本主义以建立新中国到原子弹、氢弹爆炸引起全世界侧目再到改革开放蓬勃进展的中国大陆市场到天灾人祸经济危机中巍然不动国之根本，充分证明白中国共产党有足够的力气领导中国，共产主义的社会理想和中

3、国儒家易术所预言的世界大同不谋而合，真正人间乐土乃是世界大同，无我无尔，无前无后，天下一家，没有了种族卑视和地域卑视，消弭了贫富差距、战斗、和私有制。 在这样一个宏大的社会理想下，在这样一面明丽的五星红旗下，全部工作都变得那么的富有意义，就算扫大街的清洁工人，在周的亲切问候后也热泪盈眶，就算我是一个螺丝钉一个螺丝母，也要为这个社会贡献我应有的力气。而今周不在了，我们不能应为没有一个举足轻重的国家领导来问候我们就对这个社会感到冷淡，毕竟能匹敌周的领导几世才出一个，要想让这个社会更接近共产主义的理想，我们共产党人人人都有义务成为周那样的人物，让这个社会感受到真正有魅力的共产党领导人，让这个社会在层

4、出不穷的社会问题间看到走向世界大同的希望。 不是有贫富差距嘛，我们每一个成长起来的共产党员用我们自己的行动向这个社会宣布，我们全部的工作就是为了消退贫富差距，我们的实际行动就是证明;不是有地域卑视嘛，我们每一个成长起来的共产党员用我们自己的行动向这个社会宣布，我们的工作就是让全中国都成为人间乐土，让全部人都感受到在中国的每一寸土地上工作生活都是相当幸福的，不会让舍命向某某大城市蜂拥而去淘金的现象发生;不是有腐败堕落嘛，我们每一个成长起来的共产党员用我们自己的行动向这个社会宣布，我们的工作就是清除腐败堕落思潮，让腐败堕落者无处遁形，让恶魔的思想永久不会消逝在人民的心中，人是善恶的统一体，有些时候

5、仅用愈加严峻的刑罚惩戒腐败堕落是不够的，更需要营造一个不足以滋生这种落后思想的土壤环境;不是有战斗么，我们每一个成长起来的共产党员用我们自己的行动向这个社会证明，我们全部的工作就是为了消弭战斗，必要时候我们会用战斗来消退战斗，国家是统治阶级用来维护其统治的工具，战斗是国家的必定产物，只有在生产力进展到确定程度的时候我们共产党员才能统一思想界，统一疆埸，为了消退私有制和国家破例用战斗这种本不属于共产主义的手段而达到天下大同。 千里之行，始于足下。有了共产主义这个宏大的理想，我们的工作就显得特别有意义。在共产党员预备期间，我着手学习作为一个工程技术人员应当学习的学问技能和力气，倒是很符合XX高校三

6、位一体的教学模式，不过学堂已经从象牙塔搬进了施工工地。依据党员的标准，我对我自己的言行做逐一检查，以我现在的思想熟识和工作态度而言，基本上符合了一个中国共产党员的要求，由于我做到了思想上乐观主动，政治上理想明确，学习上勤学不弃，工作上尽职尽责，群众基础上别人求我帮忙做的事情，就算不是我工作范围，我也尽心尽力，觉不拖拉，当成自己的事情一样尽心尽力，甚至比做自己的事情都尽责。 目前尚存在的不足是威望不够，不足以领导群众，缘由有二：其一，年龄尚小，资格尚浅;其二，人非圣贤，好多群众宁愿站在大多数一边寻求平安感，也不会站在真理这一边。打个比方，就拿沥青混凝土面层厚度来讲，我的观点就是做到没有一点瑕疵，

7、全部不符合规范的桩号都要严格要求监理和基层施工单位整改，太高的刨掉，太低的加铺，但是同事好多都说我做的工程太少，没有阅历，说存在某些地方面层厚度太薄是没有问题的，只要检测的时候给监理点小费，然后我们让检测哪个桩号他们就会检测哪些桩号，这样就不会存在不符合规范要求的点。假如依据我的说法，监理和做基层的单位就会认为我们沥青单位有意找茬。我对这种观点就不认同，我的观点是就算监理要小费，我可以给你，但是你要给我做做好，依据我的要求、依据国家规范让基层单位给我做做好。再打个比方，拿沥青混凝土渗水性能来，我的观点就是把明显有离析现象的料当废料处理，不在乎那么一车两车料的钱，做就做到最好，不行避开的一个工程

8、会有不符合规范要求的料，在装车进入工地施工现场之前对料的质量作一个检查，不符合规范要求的严禁用于施工，这样做出来的工程，我信任个个都是精品工程，口碑是个无形的财宝，所谓的品牌效应就是如此造就出来的，做好每一个工程比花大笔大笔的钱铺张在宣扬上要好的多，由于一传十、十传百，口碑效应要比广告效应好的多。 对于能否按时转正，我个人持乐观态度和坦然态度，不管能不能转正我都把宏大的社会理想悬在我的头顶，作为一个中国共产党员，我称之为共产主义，对于一个无党派人士，我会称之为世界大同，我的理想不变，变的不过是一个称谓。我的小目标是成为一个真正能够负担一个项目的项目经理而不是总工程师，由于只有一个项目经理才能把

9、我对项目的观点看法管理方法用于实践，才能改正我现在看到的种种不足，才能让我对我的工作更加自信，才能让我在短期内对国家对社会做出我最大的贡献，发出我最大的光和热。我的大目标是成为一个真正能够发觉现今社会存在着的全部思想上行为上存在着的问题并能提出一套更加科学更加合理的理论体系和价值系统，让人们摆脱无休止的利益纠缠转而真正关注自我，关注心灵，关注荒芜的精神世界。只要是朝着这个目标大步前进，我想不管自己是不是一个中国共产党员，我都会此生无憾了。 另外，好多熟识我的人都说我文笔不错，而不是说我思想觉悟、人生境界高，我想这是对我个人的一个最大的误会，文以载道，文为心声，华丽的文采不是我的特长，充分的感情

10、不过是我用文字做的自我表白，我不会无病呻吟，只会用文字诉说心声。 此致 敬礼! 申请人：XX XX年XX月XX日 经理转正申请书2 敬重的公司领导： 本人于X年XX月X日进入X公司试用，担当总经理助理一职。主要职责是在总经理的领导和管理下开展日常的管理与协调工作，关心总经理处理公司日常事务，依据公司的有关经营管理政策、条例规章和业务流程，全面关心总经理及其他公司领导做好公司内外涉及公司事务等方面的协调组织与管理工作。首先很感谢总经理和X公司全体伙伴对本人工作的大力支持和关怀，同时还要感谢公司为我供应一个施展自身才能的舞台。回顾这一个月的工作，我切身感受到公司的进展速度之快，但也感受自身的工作压

11、力之大。虽然我到公司的时间不长，已慢慢了解公司的运作模式和工作流程，充分感受到公司的企业文化，本月刚刚开展的“评比”活动，我全面参与其中，使我学到了很多其他公司学不到的精神财宝。 作为总经理助理，我深知我的工作职责是关心总经理做好协调各部门之间的工作，促进公司业务良性循环进展，沟通协调、跟踪落实制度实施状况。沟通协调是组织生存和良性进展的必要因素，只有协调好各部门之间的工作，才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致，为企业的顺当成长供应保障。制度则是为了更好地维持企业秩序，确保企业各方面的运作顺当进行。而业务则是企业的根本，确保业务的顺当开展以保证公司营利是企业的最大目标。 总经理助理一职，对我而言，

12、是一个挑战同时也是一个机会，能够充分呈现自己的理想和抱负。我特殊珍惜也特殊感谢X公司领导给我这样一个发挥自己才能，加强自身建设的机会。我将把这份感谢之情化为工作的热忱，压力转化为工作的动力，细心预备，扎实苦干，一丝不苟地完成领导交给我的任务。我将遵守三个原则：一细，二准，三助。一细：办事要细心，工作要细致，要多为领导考虑，多替公司着想，无论对待任何事情一律认真对待，决不马虎;二准：1.以身作则，严格依据公司标准来要求自己，认真履行自己的工作职责， 2.办事做人要有严格的准则，一诺千金，时间要准，数字要准，要严格遵照工作的进度;三助：要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报

13、，当好参谋助手。我认为总经理助理这个岗位职能来说，所处的地位、职责、作用准备了其工作性质。一是听从，一切工作要听从公司领导的嘱咐和支配;二是领悟，要充分理解并遵照公司领导的意图办事;三是执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力。但是听从性并不是被动性，很多工作可以提前猜想、乐观主动地开展，准时精确地把握各方面的工作动态，准时向领导反馈各方面的信息，留意调查分析，为领导供应决策参考;同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能推诿消逝工作空档。我将依据实际状况进行合理分工、合理支配，认真落实岗位责任制，确保工作井然有序。同时

14、还能制造性地工作，在坚持和发扬好的传统的同时，依据新的形势、新的任务不断探究办事人员工作的新思路、新方法和新阅历，在增加工作制造性的同时，留意办事到位而不越位， 真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁。能够把学习到的学问应用于实际工作当中，提高自身的办事水平、工作效率，使办事水平和自身修养同步提高。作为总经理助理，我努力的做好每一份工作，虽然犯了很多错误，但前事不忘，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更为全面。在之后的日子里，我会更认真努力的学习，不断充实提高自己，使自己能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。 总之，在这1个月的试用期工作中，我对公司更了解，对工作内

15、容更为生疏，我深切体会到有一个和谐、共进的团队是特殊重要的，有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。X公司给了我这样一个实现自己奋斗目标，体现自己人生价值的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的进展竭尽全力。 在此，我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，按原定岗位及薪酬,让自己能够定下心来，坚决自己与公司成长的决心，恳请xx公司领导人予以批准。 此致 敬礼！ 申请人： 20xx年xx月xx日 经理转正申请书3 敬重的公司领导： 我于XX年XX月XX日进入公司工作，成为公司的一名试用员工，担当公司部门经理一职，主要职责是关心公司处理所辖部门事务，涉及公司人力资源、行政、生产等方

16、面的事务。首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和关怀，也感谢公司为我供应了一个施展才能的舞台。同时，经过自己的努力，使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。 作为公司一个部门的经理，我深知我的工作职责是关心总经理的工作，协调各部门之间的工作，完善公司制度，促进公司生产良性循环，于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。沟通协调是组织生存和良性进展的必要因素，只有协调好各部门之间的工作，才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致，为企业的顺当生产供应保障。制度则是为了更好地维持企业秩序，确保企业各方面的运作顺当进行。而生产则是企业的根本，确保生产顺当进行以保证公司营利是

17、企业的最大目标 初到公司，面对公司的众多问题，作为总经理助理的我深感肩上的任务沉重，责任重大，压力更大，甚至有时也会深怕自己不能完成公司赐予的任务，不能实现总经理对我的期望。但，有压力才有动力。也正是基于这样的压力，才给了我努力工作的动力，让我时时刻刻都想把自己的。工作做到最完善的程度，慢慢查找到了工作的自信。在工作的过程当中，公司同仁们给了我很大的关怀，让我在很短的时间里就能够了解公司状况，生疏公司所处环境，使得我可以顺当地开展各项工作，公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。 在这段时间的工作过程中，我尽职尽责地完成各项任务，信任我所做的一切以及我的力气，总经理及公司全体同仁都已有所感受。

18、在此向总经理递交转正申请书，恳请总经理慎重考虑。如能转正，我会连续用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望奇妙的将来！ 此致 敬礼 申请人：xxx 20xx年x月x日 经理转正申请书4 敬重的人事部： 我于xxxx年x月xx日进入公司，依据公司的需要和自身的选择，目前担当销售一职，负责店内销售经理工作。 公司乐观向上的文化氛围，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱惜好新车，让它发挥出最好的性能。我们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求

19、自己，在作好本职工作的同时，乐观团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我确定会做好工作，成为优秀的xx人中的一份子，不辜负领导对我的期望。 三个多月来，我在公司领导和同事们的热心关怀及关爱下取得了确定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足： 一、思想上个人主义较强，任凭性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，确定的敬重听从; 二、有时候办事不够干练，言行举止没留意约束自己; 三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有确定的距离; 四、业务学问方面特别是销售

20、阅历还不够扎实等等。我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特殊重要的，有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台，所以我更加珍惜这次机会，为公司的进展竭尽全力。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力气;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人成功地完成各项工作;乐观学习新学问、技能，留意自身进展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正自学高校课程，方案报考全国高等教育

21、自学考试，以期将来能学以致用，同公司共同进展、进步。 依据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向经理申请：希望能依据我的工作力气、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并依据公司的薪金福利状况，从xx年xx月xx日起，转正工资调整为XXXX元/月，恳请领导予以批准 来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作力气上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。 我明白了企业的奇妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，企业的奇妙明天更辉煌。在今后的工作和学习中，我会进一步更加严格要求

22、自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，确定能够为公司的进展尽自己的微薄之力，我更深信今日我以公司而傲慢，明天公司以我而高傲。 申请人：XXX XX年XX月XX日 经理转正申请书5 敬重的总经理： 我叫xxx，于20xx年xx月xx日进入xxx，目前担当总经理秘书一职。我性格开朗，也很乐于与他人沟通。 自20xx年便从事行政工作，因此，我对公司行政工作相对生疏。3个月间，我不但生疏了公司及xx酒店的环境，也学到了不少新的学问，这主要得益于领导的培育和同事们的.热心关怀。静心回顾，公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，使我很快的便进入到了角色中。我自认为能够乐观

23、、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并乐观协作公司要求开放工作，与同事能够很好的协作和协调。 公司给我这样一个舞台，我会珍惜这次机会，为公司进展竭尽全力。今后我会一如继往，对人做到与人为善，对工作做到力求完善，不断提高自己的业务水平及综合素养，为公司进展尽自己的一份力气。 在此提出转正申请，望自己成为公司正式员工，恳请领导予以批准。 申请人：xxx xxxx年x月x日 经理转正申请书6 敬重的公司领导： 我于X年X月X日入职到XX公司，已经工作两个月，依据公司人事制度的规定，提前 一个月提交转正申请书，现将我入职两个月以来的工作总结如下： 一、公司历练、思想转变 我自XX年毕业

24、以来始终在等工作，但是学校与企业的运作差别较大，企业节奏快、任务重、目标明确、业绩为重。选择在公司工作首先在思想上做出了重大转变，个人想在公司里进行历练，30而立的重要年龄段上做出职业生涯的转变和挑战。在，特别感谢知遇之恩，给了我在这里工作的机会，在身上我看到了一个布满自信、魅力十足、理念先进的成功女性的典范，从身上学到了很多东西，女性的价值体现和自我提升对家庭、孩子的言传身教等等，收获颇多。宽容和指导让我感动，人力资源的.工作没有做到位，或者处理过于简洁，不断质疑让我查找最佳解决方案，使我有了进步，积累了很多阅历。 二、生疏环境、做好本职 试用期的两个月主要是生疏公司环境，做好本职工作。通过

25、两个月的工作时间，我已经全面生疏和掌控了综合管理部的全部工作，行政、人事、团队建设，第一个月行政工作按部就班，人事聘请目标只完成50%，其次个月聘请正在进行。通过9月底的9月工作总结、10月工作方案和季度工作支配争辩会议，和各部门负责人给我们部门提出了很多宝贵看法和建议，部门依据这些建议不断提升工作，做好后台为销售部门做好服务，为公司的进展做好铺垫。 三、用心工作、提升自我 作为人力资源部经理，要以身作则，努力完成工作，一方面依靠团队，了解团队成员的优点和缺点，将工作做一个合理支配，给下属自我提升、独立完成一项任务的机会，另一方面除了要埋头拉车还要抬头看路，在工作中不断总结和思考，提升工作质量

26、，用“心和脑”去工作，而非单纯用“手和脚去”工作。将每天的工作进行合理的方案，做好时间管理、项目管理。将工作进行分类，有些工作当成一个“项目”来进行。 行政工作上，要把公司当成“家”，自己就是“管家”，看到办公区、办公室等办公用品摆放、线路等，主动整理、做好服务。人事工作上，要多进行员工沟通与关怀，如新员工入职沟通、试用期沟通、转正沟通，了解员工家庭状况，以“大姐姐”身份接受非正式谈话的方式，了解员工的思想状况与异动状况，一是拉近了员工与人力资源部的距离，二是让员工感受到公司的关怀与人性化管理，增加员工的归属感和认同感，与一起共同成长与进展。 总之，特殊荣幸加入这个大家庭，在这里结识了、和各位

27、同事，这是我职业生涯的一个转折点，我会珍惜这个工作机会，不断学习与进步，以XX集团的价值观为指导，共同完成幻想。 此致 敬礼 申请人 xx年xx月xx日 经理转正申请书7 敬重的领导： 首先感谢xxx能给我这个机会，让我在xxx这个温馨的大家庭里工作、学习、成长。 我是xxx询问有限公司xxx分公司的一名经理。光阴似箭日月如梭，转瞬间我来到公司已经两个多月了，能够成为这个大家庭的一份子使我倍感荣幸！ 到公司工作的两个月时间里，我接触了不少的人和事，这是我人生中特殊珍贵的经受，也给我留下了精彩奇妙的回忆。 在这段时间里， 我自认能够完全胜任工作。依据公司的规章制度， 现试用期已满申请转为正式员工

28、。 初入xxxx， 我对工作没有阅历从而消逝一些小差小错需要领导指正， 领导都于以细心的赐予了教育。这些经受也让我不断成熟， 在处理各种问题时考虑得更全面， 杜绝类似失误的发生。在此， 我要特地感谢xxxx 的领导和同事对我的入职指引和关怀， 感谢大家对我工作中消逝的失误给与提示和指正。 xxxx 公司团结向上的企业文化氛围， 使我在较短的时间内适应了这里的工作环境， 同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这2个月历练， 我现在已经能够独立处理本职工作， 当然我还有很多不足的地方， 特别是处理问题方面的阅历还有待提高。在团队协作力气方面也需要进一步增加， 更要不断连续学习以提高自己销售

29、业务的力气。 我很宠爱这份工作， 虽然我以前也参加过销售工作，但是在xxxx 的这2个月来我学到了很多、同时也感悟了很多; 看到xxxx 的快速进展， 我深深地感到高傲和傲慢。也更加迫切的希望以一名xxxx 正式员工的身份在这里工作去实现自己的奋斗目标， 以体现自己的人生价值， 并和xxxx 一起成长。 在今后的工作和学习中，我会进一步更加严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的自信念和责任心，确定能够为公司的进展尽自己的一份微薄之力。我更深信今日我以公司而傲慢，明天公司以我而高傲。 在此，我提出转正申请， 恳请各位领导给我连续熬炼自己、实现理想的机会。我会用虚心的态度和饱

30、满的热忱做好我的本职工作， 为xxxx 制造价值， 和xxxx 一起展望奇妙的将来！ 经理转正申请书8 敬重的公司领导： 我于xx年x月x日进入公司工作，成为公司的一名试用员工，担当部门经理一职，依据公司的规章制度和我个人的力气。现申请转为公司正式员工。 5个月里，在本部门的工作中，凭借多年学习的专业学问，我始终严格要求自己，认真准时做好领导布置的每一项任务，同时乐观协作公司其它部门同事处理相关工作上的问题。 在本部门的工作中，我始终坚持乐观主动，专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教，不断提高充实自己，在为公司做出贡献的同时，也使我自己获益匪浅。当然，在我成长的道路上也有一些曲折，

31、但这些经受也让我不断成熟，处理简洁问题的力气得到明显提高。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和关怀，感谢他们对我工作中消逝的失误的.提示和指正。 经过这5个月，我现在已经能够独立处理分派给我的业务，当然我还有很多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力气也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己业务力气。 下面简要介绍一下我5个月的工作内容与工作成果： 1、依据公司人力资源规划，关心人事经理建立并完善公司各种员工聘请制度及政策，并依据需要进行准时调整、修改。 2、定期或不定期的进行人力资源内外部聘请工作，保证人力资源的有效供应。 3、运用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种

32、人力资源聘请渠道，发布聘请信息。 4、依据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并准时更新职位说明书。 5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，协作其他业务部门工作。 6、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。 7、执行聘请工作流程，协调、办理员工聘请、入职、离职、调任、升职等手续。 8、负责新员工入职工作，办理相关入职手续。 9、关心年会筹备工作。 10、对公司制度进行了整体优化，并完善细节。并提出具体的执行方案，效果明显。 这是我的其次份工作，我信任，只要付出，就会有收获！这5个月来我学到了很多，感悟了很多。看到公司的快速进展，我深深地感到高傲和傲慢，也更加迫

33、切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。 鉴于现在的工作职责范围和工作强度，以及物价在不断增长的同时，我希望我的薪金能优适度上调。 通过一段时间对公司的整体了解及人力资源部将来的进展方向和工作按排，我希望我能以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现理想的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望奇妙的将来，信任您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功！希望我能为我公司贡献自己的力气！ 此致 敬礼! 申请

34、人：xx 20xx年x月x日 经理转正申请书9 敬重的领导： 我于xx年9月1日进入公司，xx年1月1日被公司任命为技术部经理以来，能够较好的完成本职岗位工作和公司领导交给的各项任务，经过半年的见习期，我认为我可以胜任我的职务岗位工作，特申请转正。望领导能够批准。 半年的见习期以来，各项工作开展顺当，我带领部门团队主要完成的工作有公司下达的生产任务表的设计出图及配置方案，售前土建布置图的设计及其他各种特殊问题的处理。 为了提高工作效率及削减错误发生的机率，对部门工作做了以下优化： 1)标准化售前土建布置图，把公司的标准规格定型，并打印成册，便利销售员对公司标准产品的推广，也削减了技术部出具土建

35、布置图的工作量; 2)优化并统一生产受控图纸，将电子档与纸质文件进行统一并存档，到制造部及工程部听取并收集他们在生产过程及安装过程中遇到的问题，分析是否可以从技术角度进行图纸的优化及改进，主要优化有： 将有机房与无机房的下梁、立侧梁及平安钳安装座进行统一，便利车间组装及制造部批量生产; 改进把握柜及轿顶检修盒，之前把握柜及轿顶检修盒只适用于默纳克安装，现增加孔位，对新时达和默纳克通用，并将之前需电气车间装配时要配钻的孔增加在图纸上，削减电气车间组装需配钻孔的麻烦; 将无机房下梁及副梁在厂内组装时进行连接，校正轿底轮组的水平度及垂直度，便利工地现场安装; 增加线缆绳夹，便利安装时对轿底线缆的固定

36、。 将受控图中需要选购的部分提炼出来特地作为选购用图，削减技术及选购上错误的发生(待完成) 将受控图中需要装配出厂的部件提炼出来特地作为物控装配及发货的依据(待完成); 3)依据公司内部状况，和各电气配置清单使用部门进行协调后对电气配置清单进行整理优化并参数化设计，提高电气配置清单的工作效率及工作的精确性; 4)依据优化的受控图对机械配置清单进行优化并参数化设计，提高标准项目的工作效率及工作的精确性，并降低了做标准项目技术员的素养要求。 在工作当中，从不生疏到生疏，由于之前没有做过管理的职位和工作，在工作的过程中消逝了一些不足，但在领导的关怀和指导下，在公司各部门的协作和同事的支持下，整体工作

37、还算圆满。技术部是一个特殊的岗位，对于公司产品的技术、质量和平安保障起着至关重要的作用，我深感责任重大，也感谢领导的器重，能让我来担当这个职务。虽然现在我力气和管理水平还有限，但我将在以后的工作中，会更进一步的提高对工作岗位的熟识，提高自己的工作力气和管理水平，认真学习，多向领导和同事请教，在领导的带领指导下不断的成长，努力的向着自己的理想和目标靠近。与公司“同呼吸共命运，想公司之所想，力公司之所力”。虽然目前工作力气和管理水平还不够，但我选对了行业，选对了公司，跟对了好的领导，我也情愿跟着领导和公司共进退。共同努力的制造奇妙的明天。 再次向领导提出转正申请，望领导能够批准。感谢。 此致 敬礼

38、 申请人： 20xx年x月x日 经理转正申请书10 敬重的公司领导： 我于xx年x月x日进入公司工作，成为公司的一名试用员工，担当公司部门经理助理一职，主要职责是关心公司处理所辖部门事务，涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和关怀，也感谢公司为我供应了一个施展才能的舞台。同时，经过自己的努力，使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。 作为公司一个部门的.经理，我深知我的工作职责是关心总经理的工作，协调各部门之间的工作，完善公司制度，促进公司生产良性循环，于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。沟通协调是组织生存和良

39、性进展的必要因素，只有协调好各部门之间的工作，才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致，为企业的顺当生产供应保障。制度则是为了更好地维持企业秩序，确保企业各方面的运作顺当进行。而生产则是企业的根本，确保生产顺当进行以保证公司营利是企业的目标。 初到公司，面对公司的众多问题，作为总经理助理的我深感肩上的任务沉重，责任重大，压力更大，甚至有时也会深怕自己不能完成公司赐予的任务，不能实现总经理对我的期望。但，有压力才有动力。也正是基于这样的压力，才给了我努力工作的动力，让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完善的程度，慢慢查找到了工作的自信。在工作的过程当中，公司同仁们给了我很大的关怀，让我在很短的时间里就能够

40、了解公司状况，生疏公司所处环境，使得我可以顺当地开展各项工作，公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。 在这段时间的工作过程中，我尽职尽责地完成各项任务，信任我所做的一切以及我的力气，总经理及公司全体同仁都已有所感受。在此向总经理递交转正申请书，恳请总经理慎重考虑。如能转正，我会连续用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望奇妙的将来！ xxx xx年xx月xx日 经理转正申请书11 敬重的公司领导及同仁： 首先感谢海纳公司给我供应总经理助理一职的工作熬炼机会，感谢这三个月以来公司领导及其他同仁在工作和生活上对我关怀和照看。这份工作是对我个人工作力气、协调力气的一

41、次全面的检验，是体现我个人价值的一次机会，通过这次机会我对自己的人生阅历有了更深刻的理解，使我感觉到自己力气的强弱所在。经过三个月的学习与工作，我对自己的工作认真思考并记录下来，以作为自己工作的一个阶段性总结，同时向公司领导汇报我的工作，请领导审查并赐予同意我的转正申请。 工作成果与收获 作为公司总经理助理，我深知我的工作职责是做好参谋助手，认真做到全方位服务全面协调，并协作好公司各部门之间的工作，促进公司经营良性循环，于是和政府部门沟通、协调各部门工作、做好销售人员内外信息畅通、一些文字性工作及领导交办的其他事宜等成了我的四大工作内容。沟通协调是公司组织生存和良性进展的必要因素，只有协调好各

42、部门之间的工作，才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致，为公司的顺当经营供应保障。而流水线项目的全面启动更是我日常工作中的一大重点。 1、认真学习和了解公司的现状和需求等，使我对海纳公司有了更深刻和完整的熟识。在各级政府，投资公司莅临海纳公司考察时，要对公司进行全面介绍，讲解时，更应当体现公司的整体形象和公司文化以及进展前景，在我不断学习海纳公司的建设中也增加了我在公司这块沃土上潜心学习、扎根进展、努力发挥的信念，信任随着公司的进展，自己也确定会有大的进步。 2、在短时间内把握更多的本职职责，并且在后期的工作中随时学习补充。公司在半年期间组织了半年总结会议，此次充分得到公司信任，指派我为这次总结会议

43、的组织者，这正是一次体现个人价值的一次机会，也是一次学习和力气提升的机会，最终结果，在各部门及各人员的共同努力，协作下，圆满的完成了此次年终总结会议，为使自己在以后的工作中能够更好的为公司服务，不仅在学习期间努力学习本职职责，为自己尽快进入工作角色而预备，并且要想将自身工作做的更加精彩突出，融入到这个行业中来，在工作过程中努力广交伴侣，学习行业学问，在业务工作中，互通 信息，相互学习，为在公司中长期进展而努力。 3、仔细学习了各级政府对中小企业扶持政策的相关学问。在这三个月期间，可以说在与政府之间的沟通，协调工作中，自身表现的还不是很突出，下部工作重点内容会体现在了解公司进展需求，整合政府资源

44、，有效为公司战略性部署工作，做好基础与建设。 4、在三个月的时间里，先后代表公司参加廊坊展会，开发区管委融资洽谈会，河北省物联网进展联盟会，能够有这么多的学习机会，也感谢公司领导的信任，我也会留意自身形象，留意沟通，在与外界部门沟通时，体现公司实力、文化。 5、切实落实各项工作的最终结果，上级的工作方案，做好执行工作，在此期间认真履行自己的工作职责，督促自己把工作任务落到实处。在日常工作中不断在改进、改进中求完善，圆满地完成自己的本职工作及领导交办的其他任务。 工作表现态度与感悟（勤奋） 勤奋是工作的首要前提。平常认真学习沟通技巧，以及参加各类会议，并做好学习笔记、工作日记。准时把握公司的相关

45、信息，认真总结、沟通查找各工作环节的心得，使得自己能更好更多地得到改善信息，更大几率地取得工作上的突出。 但自身还是有很多改进空间，在组织会议过程中，深有体会，对细节的掌控，对目标的设定，对人员的沟通，都需要在今后的工作中去学习弥补，包括个人影响力，执行力，要用自己的实际行动去带动其他人，紧密的与公司上下级联系在一起，形成强有力的战斗力。 在今后的时间工作过程中，我会连续尽职尽责地完成各项任务，在此向公司领导及同仁们递交转正申请书，恳请公司领导慎重考虑。如能转正，我会连续用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望奇妙的将来！ 此致 敬礼! 申请人：xxx xx年x

46、x月xx日 经理转正申请书12 敬重的公司领导： 我于*年*月*日进入公司工作，成为公司的一名试用员工，担当公司部门经理一职，主要职责是关心公司处理所辖部门事务，涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和关怀，也感谢公司为我供应了一个施展才能的舞台。同时，经过自己的努力，使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。 作为公司一个部门的经理，我深知我的工作职责是关心总经理的工作，协调各部门之间的工作，完善公司制度，促进公司生产良性循环，于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。沟通协调是组织生存和良性进展的必要因素，只有协调好各部门之间的工作，才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致，为企业的顺当生产供应保障。制度则是为了更好地维持企业秩序，确保企业各方面的运作顺当进行。而生产则是企业的根本，确保生产顺当进行以保证公司营利是企业的最大目标。 初到公司，面对公司的众多问题，作为总经理助理的我深感肩上的任务沉重，责任重大，压力更大，甚至有时也会深怕自己不能完成公司赐予的任务，不能实现总经理对我的期望。但，有压力才有动力。也正是基于这样的.压力，才给了我努力工作的动力，让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完善的程度，慢慢查找到了工作的自信。在工作的过程当中，公司同仁们给了我很大的关怀，让我在很短的时间里就能够了解公司状