驾驶员劳动合同15篇.docx

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1、驾驶员劳动合同15篇驾驶员劳动合同1 甲方 （单位）： 乙方 （个人）： 依据中华人民共和国劳动法，经甲乙双方公正协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一劳动合同期限 第一条 本合同期限为年。本合同生效日期年月日，终止日期年月日。 二工作内容和义务 其次条 乙方同意依据甲方服务工作需要，担当司机岗位的本职工作。甲方可依照服务要求，经与乙方协商同意，可以对乙方的工作岗位进行调整，未经乙方同意不的强行按排其他工作。 第三条 乙方应依据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务： 1、遵守国家宪法、法律、法规； 2、遵守甲方的规章制度； 3、维护甲方的荣誉和

2、利益； 4、忠于职守，勤奋工作； 5、履行保守甲方商业隐秘，不得利用甲方的商业隐秘为本人或其他经济组织和个人谋取不正值的经济利益。 三劳动爱惜和劳动条件 第四条 甲乙双方执行国家劳动平安卫生法律、法规、规程和标准。 1、甲方实行 小时工作制。甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。乙方在合同期内享受国家规定的节假日、公休假日及年休假、探亲、婚丧、产假、女员工劳动爱惜等假期的待遇。 2、甲方由于工作需要或因特殊状况需要延长工作时间的，执行综合计算工时制度。 3、甲方延长乙方工作时间，应依据乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 4、甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工

3、具，制定工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。 5、在力所能及的状况下，乙方有义务关心甲方做好车上货物的装卸工作。 第五条 乙方在劳动过程中应严格遵守操作规程。对甲方违章指挥、强令冒险作业或指派超出乙方本职范围的工作的有权拒绝执行。 四劳动酬劳 第六条 乙方的工资为/月。大写： 第七条 在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方应以货币形式按月定时支付乙方工资，不得拖欠。 第八条 甲方支配乙方加班或延长工作时间的，按劳动法第四十四条和国家有关规定支付工资酬劳。 五保险福利待遇 第九条 甲乙双方都必需执行国家有关社会保险和福利的规定。 第十条 甲方努力制造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇

4、。 六劳动纪律 第十一条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度、劳动纪律，听从支配，保质保量完成各项任务。 1、 全年平安行车，未出交通事故的，赐予乙方嘉奖 元。 2、未经批准，不许私自将车辆送厂修理。 3、乙方在空余要留意休息，不准开疲乏车。严禁酒后驾车。 4、乙方驾车确定要遵守交通规章，文明开车，不准危险驾车（包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等） 5、乙方因违章（闯红灯、超速）或证件不全被罚款的，费用不予报销；如属甲方执意所为如违章超载、超员等，则由甲方负担。 6、上班时间内司机未被派出车的，应在公司随时等候出车，不得擅自外出；出车回来，应立刻 向后勤主管报到。 7、乙方必需身带手机，随时与甲

5、方保持联络，通讯费用有甲方担当。 10、下班后，应将车辆停放适当地点保管，不准私自用车。 第十二条 因乙方违章作业造成甲方财产损失，按甲方有关制度予以赔偿或处理，对自己或他人造成人生损害，按甲方有关制度处理。 七劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 第十四条 订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。 第十五条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十六条 合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同照旧有效，但应和企业签订有关境内外工

6、作的协议；经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担当确定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。 第十七条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2、以欺诈手段订立本合同的； 3、严峻违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的； 4、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的； 5、泄露甲方商业隐秘，给甲方造成严峻损失的； 6、被依法追究刑事责任的； 7、不能胜任劳动合同商定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的； 8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的； 9、劳动合同订立时依据的客观状况发生重大变化，

7、致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 第十八条 甲方依据第十七条第7、8、9款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。 第十九条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的看法，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。 其次十条 乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的状况下，可解除劳动合同。 其次十一条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 1、在试用期内的； 2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的； 3、甲

8、方不能依据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的； 4、甲方违反国家有关规定，劳动平安卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的； 5、法律、法规规定的其他情形。 其次十二条 本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前 天向对方表示续订意向。 其次十三条 订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方商定的其他终止条件消逝，本合同终止。 八其他 第三十四条 本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。 第三十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。 甲方（盖章） 法定代表人 （签章）或托

9、付代理人 乙方（签字） 签订日期：年 月 日 驾驶员劳动合同2 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公正协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中试用期_个月，本合同_终止。 其次条 乙方同意依据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应依据营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。 第三条 甲方为乙方供应符合北京市公安交通管理局和出租汽车管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动平安等有关规章制度。 第四条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动

10、平安及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市的有关规定组织支配乙方进行健康检查。 第五条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。 第六条 甲方支配乙方执行不定时工作制，乙方在保证平安行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行支配。 第七条 乙方完成规定的工作任务，甲方每月_日支付乙方工资，工资不低于_元;其中试用期内工资_元。乙方的其他劳动酬劳按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方缘由造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。 第八条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职

11、工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。 第九条 乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 第十条 乙方患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇依据国家有关规定执行。 第十一条 甲方依据国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。 第十二条 乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务。 第十三条 订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十四条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十五条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用

12、期内，被证明不符合录用条件的; 2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4.被有关部门吊销机动车驾驶证、出租汽车准驾证、出租汽车驾驶员监督卡的; 5.被依法追究刑事责任的。 第十六条 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的; 2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3.符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。 第十七条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需

13、裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明状况，听取工会或职工的看法，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。 第十八条 乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同： 1.因工负伤被确认丢失或部分丢失劳动力气的; 2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; 3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4.复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的; 5.义务服兵役期间的; 6.法律、法规和规章规定的其他情形。 第十九条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙

14、方不得依据第一款解除劳动合同。 其次十条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： 1.在试用期内的; 2.甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3.甲方不能依据本合同规定供应劳动条件或者支付劳动酬劳的。 其次十一条 本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。 其次十二条 甲方违反本合同商定或依据本合同第十四条、第十六条解除劳动合同，应按国家和北京市有关经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金。 其次十三条 甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和_市有

15、关规定担当赔偿责任。 其次十四条 当事人商定的其他内容：_。 其次十五条 因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。 其次十六条 北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制度_作为本合同附件。 其次十七条 本合同未尽事宜，或与国家、北京市有关规定相悖的，按国家、北京市有关规定执行。 其次十八条 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方(盖章)：

16、_ 乙方(签字)：_ 法定代表(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 鉴(公)证看法： 经 办 人： 鉴(公)证机关(章) 年 月 日 驾驶员劳动合同3 甲方：xx有限公司 乙方： 居民身份证号码： 甲、乙双方依据有关法律、法规的规定，在公正自愿，协商全都的基础上签订本合同，以资共同遵守。 一、合同期限 1、本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止，期限届满本合同自行终止。其中试用期为两个月，自年月日起至年月日止。 二、工作任务 1、乙方负责甲方货运车的驾驶工作，负责甲方支配的运输任务，遵守甲方与协议方签订的各项规章制度、协议、合同等规定的内容和要求，并认真履行驾驶员应尽的各项职责。 2、乙

17、方应按时按质完成甲方支配的工作任务，执行平安规程和操作规程，遵守劳动纪律和职业道德。 3、乙方应定时保养车辆，如换机油、加水、检查轮胎等，要经常保持车辆平安性能良好，保持车内外之洁净，在外出车要保证车辆停放平安，落好锁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏或被盗，则由乙方担当相应赔偿责任。乙方发觉所驾车辆有故障时，要立刻检修;不能自行检修的,应立刻报告甲方主管,提出具体的修理看法。 4、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时确定保证证件齐全。 三、工作时间 因工作性质特殊，乙方需机动作业，经双方协商同意，乙方实行不定时工作制(车子停运时，乙方原则上应在办公室休息待命)，但乙方必需保

18、证甲方正常的运输任务等。 四、劳动酬劳 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元 五、社会保险 1、甲方在合同存续期间为乙方办理社会保险，其中单位应缴部分由甲方缴纳。 2、甲方为乙方购买车上人责任险，如因事故等则按保险公司的规定理赔。 六、劳动纪律 1、乙方聘用期间未经批准不许私自出车(未出车时车子应停在甲方指定地点)，不许私自将车辆送厂修理，否则所造成的损失由乙方担当，并按严峻违反劳动纪律解除劳动关系处理。 2、乙方聘用期间须听从公司支配出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重赐予警告、罚款或解除劳动关系处理。 3、乙方关于平安驾驶等管理之规定，依据国家交通管理法律法

19、规办理，若有违反，所造成的损失由乙方负责。 4、乙方应杜绝偷油、倒油、卖油、人为损坏车辆以及贪污、侵占公司财物等行为，否则，一经发觉立刻解除劳动关系，情节严峻者移送司法机关处理。 七、本合同的变更、解除和终止、续订 1、本合同经甲、乙双方协商全都可以解除。 2、违法解除合同的赔偿，乙方离职应当提前三十天向甲方发出通知，未通知或通知不满三十天的，应当赔偿因此造成的甲方损失，损失包括：乙方离职后支配其他人加班处理其岗位事务所发生的加班费，临时紧急招用新员工发生的费用，工作未完好交接造成的业务损失，以上损失赔偿可以在薪金中扣除。 3、本合同期限届满前15日内，甲、乙双方应将终止或续订本合同的意向以书

20、面形式通知对方。如双方都有续订合同的意向，经双方协商全都，可以续订劳动合同。 4、因甲方经营方式变更时，甲、乙双方可解除本劳动合同。但甲方应提前15日内向乙方进行通知，并完成交接工作。 5、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 6、本合同自双方签字盖章之日起生效。 甲方(盖章)：乙方签名： 甲方代表人签名： 签订日期：年月日 驾驶员劳动合同4 甲方(用人单位)名称：xx人民政府 乙方(劳动者)姓名：性别： 诞生年月：住址：居民身份证号码： 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规的规定，在公正自愿，协商全都的基础上签订本合同，以资共同遵守。 一、合同期限 第一条

21、本劳动合同期限为年，自年月日至年月日。 二、工作任务 其次条乙方负责牌号为的汽车驾驶工作。 第三条乙方应疼惜单位的车辆,留意车辆的平常保养,经常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行车平安。 第四条乙方应每天清理所驾车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。 第五条出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常;发觉不正常时,要立刻加补或修理。出车回来,要检查存油量,发觉存油不足一格时,应立刻加油。 第六条乙方发觉所驾车辆有故障时，要立刻检修;不能自行检修的,应立刻报告党政办,提出具体的修理看法(包括修理项目和大致需要

22、的经费等)。 第七条乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时确定保证证件齐全。 三、工作时间和休息休假 第八条因工作性质特殊，乙方需机动作业。经双方协商同意，乙方实行不定时工作制。 第九条乙方在合同期限内按国家规定休假(值班除外)。 四、劳动酬劳 第十条甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元。 五、社会保险 第十一条乙方因工负伤的待遇，按国家和当地政府的有关规定执行。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇，按国家和当地政府以及甲方的有关规定执行。 第十三条乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供应直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供应直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等，按国家

23、和当地政府的有关规定执行。 六、劳动纪律 第十四条未经批准,不许私自出车或公车私用，不许私自将车辆送修理厂修理。 第十五条出车在外或出车归来停放车辆,确定要留意选取停放地点和位臵,不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。乙方离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。 第十六条乙方在晚间要留意休息,不准开疲乏车。严禁酒后驾车。 第十七条乙方驾车确定要遵守交通规章,文明开车,不准危险驾车(包括超速、紧跟、争道、赛车等)。 第十八条乙方因违章或证件不全被罚款的,费用不予报销;如属用车人执意所为,则乙方和用车人共同负担。因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分,由乙方自行担当。因违章造成的

24、其它后果概由乙方自行负责。 第十九条上班时间内乙方未被派出车的,应在甲方指定的工作地点随时等候出车,不得擅自外出;出车回来,应立刻向党政办报到。 其次十条乙方必需身带手机，随时与甲方保持联络。 其次十一条乙方下班后,应将车辆停放适当地点保管,不准私自用车。 其次十二条乙方未经甲方领导批准,不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶。任何人不得利用甲方车辆学开车。 七、本合同的变更、解除和终止、续订 其次十三条本合同经甲、乙双方协商全都可以解除。 其次十四条甲方可依据劳动合同法解除本合同; 其次十五条乙方解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方。 其次十六条本合同期限届满

25、前30日内，甲、乙双方应将终止或续订本合同的意向以书面形式通知对方。如双方都有续订合同的意向，经双方协商全都，可以续订劳动合同。 其次十七条本合同期满，甲、乙双方即终止劳动关系，办理 有关手续。当事人情愿续订合同的，经双方协商同意，在本合同期满前办理续订手续。 其次十八条本合同生效后，甲、乙双方必需全面履行本合同商定的义务。当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法担当赔偿责任。 其次十九条因履行合同发生劳动争议，当事人应当在劳动争议发生之日起十六天内，以书面形式向甲方所在地依法提起诉讼。 第三十条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 第三十一条本合同自双方签字盖章之日起生效。 甲方(

26、盖章)：xxx人民政府签订日期：年月日乙方(签名)： 签订日期：年月日 驾驶员劳动合同5 甲方： 用人单位名称 乙方： 姓名 编号： 说明 1、本劳动合同供旅游客运行业招用驾驶员参考使用，用人单位和劳动者可依据需要依法调整相应条款。 2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。 甲方基本状况 乙方基本状况 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关政策法规，甲乙双方在遵循合法、公正、公正自愿、协商全都、恳切信用原则的基础上签订本劳动合同。 第一条本合同期限为年，自年月日起至年月日止，其中：试用期为个月。 其次条甲方招用乙方在旅游客运驾驶员岗位工作。乙方应依据公司的规章制

27、度，完成规定的营运任务。 第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教育和培训。 第四条经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。乙方在保证平安行车、完成甲方任务的前提下，自主支配作息时间和休假。 第五条甲方遵循按劳支配原则，实行同工同酬。乙方劳动酬劳不得低于本市最低工资标准。具体商定为： 第六条甲乙双方应依法参加社会保险,按规定缴纳社会保险费。 第七条甲方必需建立、健全劳动平安卫生制度，严格执行国家劳动平安卫生规程和标准，对乙方进行劳动平安卫生教育，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 第八条甲方供应的劳动平安卫生设施应当符合国家规定

28、的标准。 第九条乙方在劳动过程中应当严格遵守平安操作规程。第十条任何一方违反本合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据其后果和责任大小、依法担当赔偿责任。担当赔偿责任的方式为： 第十一条双方商定的其他内容： 第十二条因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决 第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：乙方(签名)： 法定代表人(托付代表人)签章： 合同签订日期：年月日 驾驶员劳动合同6 甲方： 乙方：_ 甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方公正协商，自愿签订本合同。 一、本合同自_年_月_日起至_年

29、_月_日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。 二、其中试用期为3个月，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。 三、甲方每月向乙方支付工资人民币_元，每月5日为发薪日，甲方应按时、足额支付工资。 四、乙方应定时保养所用车辆，如更换机油、检查轮胎等，要经常检查并保持车辆平安性能良好，保持车内外洁净，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方担当全部赔偿责任。 五、乙方关于平安驾驶等管理之规定，依据国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被惩处款的由乙方自行担当。 六、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律

30、责任。 (一)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的； (二)不听从甲方管理或在工作中严峻有损甲方单位形象的； (三)严峻失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； (四)被依法追究刑事责任的。 七、职业危害及教育培训的相关商定 (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与平安制度。 (二)甲方对乙方进行职业技术、平安卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 八、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。 九、乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方

31、，否则甲方不予办理相关手续。 十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 驾驶员劳动合同7 甲方(聘用单位)： 乙方(受聘驾驶员)： 甲方因工作需要向社会聘用汽车驾驶员，乙方符合聘用条件并情愿应聘，甲乙双方在自愿、公正的基础上，协商全都，达成以下条款： 一、乙方必需持有B照及以上的驾驶资格证，其资格证来源合法有效;并且驾驶大小型车辆五年以上。 二、乙方负责驾驶甲方供应的大型货车或者其它车辆。 三、合同期限及劳动酬劳。 1、招用合同期_年，自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自

32、行终止，经双方同意，可以另签劳动合同; 2、试用期：自合同签订之日起，前_个月为试用期。试用期月薪为_元; 3、酬劳：合同期内乙方工资实行月薪制，甲方每月向乙方支付工资 (人民币)元，每月_日为发薪日，甲方应按时支付工资。 四、甲方的权利与义务 1、消逝以下状况之一，甲方可以提前解除本合同; (1)乙方在试用期内不符合聘用条件的; (2)乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的; (3)甲方因工作缘由必需撤离，又无法重新支配工作的; (4)乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事岗位工作的。 2、甲方有权依据工作需要调整乙方的工作岗位，准备工作时间; 3、甲方应当依据国家规定对车辆

33、进行投保，同时为乙方购买人身意外损害保险，解除乙方的后顾之忧; 4、甲方每月应按时支付乙方的工资; 5、甲方应经常对乙方进行平安教育和文明礼貌教育，提高乙方的平安意识、服务质量和业务素养; 6、甲方应随时检查车辆证件、驾驶证件和车辆机械性能状况，保证车辆不带病行驶; 7、甲方应保证其车辆的各种证照齐全、车况良好。 五、乙方权利与义务 1、乙方要维护甲方的利益和公司形象，认真履行自己的职责，听从甲方的调度和派遣，要为车辆使用单位供应优质服务，圆满完成交办的任务; 2、乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，工作时间不得饮酒、不得赌博吸毒、不得倒卖石油物资等违法活动; 3、乙方应当遵守国家法律法规，

34、特别是要严格遵守道路平安法，按操作规程平安驾驶、文明驾驶、低速驾驶; 4、乙方应定时保养车辆，如换机油、检查车轮等，要经常保持车辆平安性能，保持车内外洁净，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方担当全部赔偿责任; 5、乙方不得私自拉运货物，不得私自将车辆交给他人驾驶，造成经济损失及伤亡事故的，全部责任由乙方担当; 6、乙方必需证照齐全，且必需符合有关部门的规定。乙方驾驶甲方车辆时，证照丢失，一律由乙方负责(包括补办手续及费用); 7、乙方不得任凭更换、倒换车辆及配件、零件、油料等，如违反扣除乙方工资。车辆配备设施及工具丢失一律由乙方负责赔偿; 8、乙方要要坚持记好行车日志及平安学习笔记，

35、不按时填写行车日志及学习笔记，扣除当日工资的30%。 六、违约责任 1、甲乙双方都应认真履行本合同，任何一方违反本合同规定，都应当担当违约责任，造成损失的，由责任方赔偿; 2、乙方不听从甲方的管理和指挥，不遵守劳动纪律，违反国家法律法规和规章制度，甲方可赐予批判和警告，情节严峻造成损失的，甲方可解除合同并要求乙方予以赔偿; 3、乙方在运输过程中，由于疏忽大意或不负责任，导致货物丢失、毁坏、破坏的，由乙方负责赔偿; 4、发生交通事故后，乙方不得逃逸。如有逃逸者，由乙方担当全部法律责任; 5、乙方不按交通规章和操作规范、指定路线行驶所造成的重大事故，如：伤亡、残疾、肇事、损失和其他严峻后果，造成乙

36、方自身身体损害、致残或死亡，都以交警部门裁决为准，保险公司理赔为原则，甲方不再担当任何理赔，不向受害者家庭赔偿任何损失。 七、本合同未尽事宜双方可协商解决，协商达成全都看法的，与本合同具有同等法律效力。 八、本合同经签订生效后，乙方在未满一年合同期内，单方面解除合同，应担当20_元违约金。 九、本合同一式两份，双方各执一份。 十、本合同自双方签字盖章之日起生效。 甲方(签字盖章)： 乙方(签字盖章)： 年 月 日 驾驶员劳动合同8 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公正协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_

37、月_日。其中试用期_个月，本合同_终止。 其次条 乙方同意依据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应依据营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。 第三条 甲方为乙方供应符合北京市公安交通管理局和出租汽车管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动平安等有关规章制度。 第四条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市的有关规定组织支配乙方进行健康检查。 第五条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。 第六条 甲方支配乙方执

38、行不定时工作制，乙方在保证平安行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行支配。 第七条 乙方完成规定的工作任务，甲方每月_日支付乙方工资，工资不低于_元。其中试用期内工资_元。乙方的其他劳动酬劳按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方缘由造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。 第八条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。 第九条 乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 第十条 乙方患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇依据国家有关规定执行。 第十一条 甲方依据国家和北京市有关规

39、定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。 第十二条 乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务。 第十三条 订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十四条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十五条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1在试用期内，被证明不符合录用条件的。 2严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的。 3严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。 4被有关部门吊销机动车驾驶证、出租汽车准驾证、出租汽车驾驶员监督卡的。 5被依法追究刑事责任的。 第十六条 有

40、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的。 2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 3符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。 第十七条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明状况，听取工会或职工的看法，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。 第十八条 乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同： 1因工负伤被确认丢失或部分丢失劳动力气的。 2患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的。 3女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 4复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的。 5义务服兵役期间的。 6法律、法规和规章规定的其他情形。 第十九条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。 其次十条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： 1在试用期内的。 2甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 3甲方不能依据本合同规定供应劳动条件或者支付劳动酬劳的。 其次十一条