装修公司上半年工作总结.docx
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1、装修公司上半年工作总结装修公司上半年工作总结 篇1 本人加入公司已有半年时间,首先感谢上级领导对我工作的指导和关怀。为了更快更好地融入公司这个团队,尽快投入到这份工作中去,我深化学习和了解公司的各项要求及规章制度,尽快融入到公司的企业文化中。通过了解和生疏,我为能够进入公司这个团队感到无比的傲慢,同时也感到自身的压力。本人在上半年虽然在公司的工作时间较短,但也取得了可喜的进步。较好地完成了上半年工作目标。现将上半年个人工作状况作如下总结: 一、上半年工作状况 1、认真学习上级下发文件,乐观参加公司支配的各项培训工作。生疏公司的企业文化,以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,工作中在坚持原则
2、的状况下敢于尝试,更快更好地完成工作任务。 2、在工作期间,本人主要关心负责跟进星河湾七期室内装修工程的现场管理工作。七期项目共计九栋,分别进行室内精装修,其中1栋、2栋、3栋、6栋、7栋、8栋室内场地已经移交70%让装修公司施工,以上各栋样板间已经开头施工。天花和墙面的底层结构已经基本完成施工,工程进度节点基本满足方案要求,质量与平安的把握满足施工组织及方案要求。 3、在该工程施工前的预备阶段,完成了图纸与样板房、图纸与现场的勘察与校对工作,也完成了主要饰面材料(墙纸、地钻、插座、灯具、洁具、开关、插座等)的核算,并关心与组织了各装修施工单位进行图纸会审及对样板房的实地勘察(包括结构、饰面、
3、材料等),关心并跟进上述工程的材料的报单及选购协调会。 4、在上级强而有力的领导下,完成了对装修施工单位提交的施工组织、材料方案、进度方案等跟进工作,严格要求各施工单位按我司的要求执行。 5、施工期间组织了相关的移交工作,如在组织跟进上述工程的室内场地移交时,准时督促与跟进场地移交前的整改工作。现场已进入装修结构阶段的施工,严格按图纸及规范把握好质量与结构的平安至关重要,尤其把握对木质材料的防潮、防腐、防火;对金属材料的防腐、防锈;对管井、卫生间、厨房建筑面的防水、防漏等工作。 6、作为一名现场工程师,我必需要有很强的责任感。严格按公司及职业道德来认真工作是对自己最起码的要求,把肩上的压力变成
4、工作的动力这是应具有的激情。所以在日常的工作中对工程承包单位及施工现场严格把关,严格按图纸及规范要求把握好工程质量,认真仔细对进场材料进行抽检,落实执行隐蔽验收工作,杜绝隐蔽前存在的平安隐患。 7、面对现场施工的承包单位较多、场地验收移交简洁、作业交叉、工序穿插等问题,本着严格按图纸及规范的要求及轻重缓急的原则开展工作,取得明显的成效。 8、对现场无法推动及进展困难的工作,也在领导的关心和指导下,得到很好的解决。 二、存在的不足 1、半年来的工作虽然取得了确定的成果,但也存在一些不足,主要是思想解放程度不够,多学习其他同事的工作优点。 2、工程现场管理协调工作多样简洁,需要在时间上的相互学习、
5、沟通。 3、在工作中发挥最大的潜能、不断的努力;在学习过程中转变工作方法,不断创新完善。在今后工作中认真总结阅历,克服不足,努力把工作做的更好。 装修公司上半年工作总结 篇2 20xx年是装饰实施企业三年进展战略的第一年,公司全体同仁围绕企业的战略目标,依据“思想观念创新、经营思路创新、运营管理创新”的要求,努力拼搏,在宽阔项目经理的支持和信任下,视困难为考验,化挑战为机遇,在经营业绩、企业管理、品牌建设等方面均取得了喜人的成果。 一、以经营为核心,整合资源,推行区域营销模式。 依据公司“经营年”的战略定位,我们实行更加灵敏有效、更加务实的措施、更科学的运营管理、更优质的服务,转换经营机制,优
6、化工作流程,强化服务意识,拓宽经营范围。 1、全面推行区域营销模式,实行区域市场责任营销。 依据公司历史经营数据和市场进展潜力将全国市场划分为四个经营区域,其中重点、成熟市场划分为一、二、三区,由区域经理对其进行责任经营,明确责任与考核指标,按产值指标每季度对区域经理进行绩效考评,区域经理的绩效工资、奖金与工程产值直接挂钩,激发了区域经理的主观能动性,提高员工责任心和服务意识。 2、加大区域市场开发力度,完善分支机构经营管理。 公司进一步加大区域市场开发力度,依据公司的战略布局,先后在不同地方设立了分公司,进一步完善公司市场营销网络,为下一步公司经营规模再上台阶打下了坚实的基础。与此同时,公司
7、留意对各分支机构的支持、服务和管理,构建公司与各分支机构之间的良性运行机制、明确各分支机构的经营责任、增加各分支机构的经营效能。 3、合理利用经营资源,加强经营配套服务意识。 为了更好地服务项目经理,提高工程中标率,我们针对项目经理的实际状况和工程的特点,从设计方案、标书评审、投标组织、预算报价、财务支持等方面赐予专业的建议和相应的服务。合同总产值50万元,其中设计合同40万元,实际完成产值60万元,较好地完成了公司的经营目标,取得了良好的经营效益。 在公司同仁以及宽阔项目经理的共同努力下,公司细心打造了地铁商场、购物广场、广场等商城装饰装修工程;酒店等高标准星级宾馆装修工程;大厦综合楼等办公
8、楼精装修工程;运动员公寓等建筑幕墙工程及总部大楼、公交站等公共建筑工程。 通过不懈努力,公司在高档商城和星级酒店等装饰装修细分市场形成了确定的竞争优势,为公司的品牌建设打下了良好的基础;打开了建筑幕墙工程市场,形成了公司新的业务增长点。 二、调整组织架构,改革薪酬体系。 1、今年我们合理设置部门和岗位,对每个岗位进行清晰的岗位描述和责任要求,明确了每个员工的岗位职责,并签订了岗位目标责任书,设定考核指标,并且与员工的工资挂钩,每季度依据工作目标完成状况进行考评,分为a、b、c级,奖罚有据。 2、加强公司管理成本把握,实行费用猜想、把握制度,实现了可控费用比预算总费用下降5%的指标要求。 3、加
9、强项目管理,建立规范的项目管理体系。 通过总结项目管理阅历,实行项目责任经营,明确了项目部是成本中心的定位。规范、制度化项目管理工作流程;清晰岗位职责;量化、细化考核指标;明确项目管理成本任务,人性化、合理化项目考核激励机制。 三、企划工作取得重大突破,全面提升公司品牌影响力。 为更好地为经营制造条件,我们花大力气做好公司企划工作。通过努力,公司先后荣获“百强企业”、“企业”、“先进单位”称号,共获得5项鲁班奖、4项全国装饰奖、7项省优、9项市优装饰工程奖,15个设计项目分别获得国家级、省级、市级的设计大赛的设计大奖。提高了公司市场竞争力,从而为公司品牌建设奠下了坚实的基础。 四、留意企业人才
10、建设,增加企业竞争力。 公司建立健全薪酬和绩效考核体系,初步形成激励机制,努力形成“公正公正、广纳群贤、人尽其才、能上能下、布满活力”的用人机制。公司共吸引各类人才近30名,初步实现“吸引人才、留住人才”的人才战略,逐步增加企业竞争力。 五、加强企业文化建设,提升企业分散力。 良好的企业文化才是推动企业进展的真正动力,通过企业网站、企业内刊的改版,文化宣扬栏的准时更新,拓展游,摄影、诗歌、征文、羽毛球竞赛等一系列活动,宣扬、推广了企业文化建设,增加了员工对企业的认同感,提升了企业分散力。 经营业绩的扩展有赖于企业品牌的提升,而品牌提升的基础是我们优秀的设计方案和精细的项目管理及良好的沟通渠道。
11、为此,我们要通过提升装饰的品牌为经营服务,以良好的经营业绩充实装饰的品牌。我们将年定为装饰的“品牌年”,我们的口号是“品牌、使命、追梦;竞争、沟通、执行”。 我们的市场定位是:专业的室内、外装饰工程整体解决方案服务商。我们的使命是:以功能性和有用性为前提,以制造空间美学和升华人类生活为已任,专业供应室内、外装饰工程整体解决方案,致力为客户、投资者、合作伙伴、员工及社会制造价值。为此我们要做好以下几项工作: 1、连续大力推动区域营销模式,完善和优化区域营销手段,紧紧抓住扩大经营业绩,提高经济效益的战略核心。承接重大知名项目,通过项目这个重要载体,弘扬装饰的品牌,充分发挥分公司和项目经理在当地的资
12、源优势,实现以点带面,有序进展的目标。 2、连续完善绩效考评制度,加大考核力度,形成良好的激励和制约机制,在公司塑造一个勇于创新、敢于担当、擅长管理、勤于执行的氛围。完善企业管理体系,建设企业管理平台。 3、科学制定成本费用预算,加强对成本费用的把握,强化项目成本中心责任制,探究股权和期权激励的方式,吸取战略投资者和合作伙伴,调整公司的股权结构,扩大公司的注册资本,以满足市场竞争的需要。 4、连续完善装饰的专业资质,打造猎取设计、施工市优、省优、国优的精品项目。加强企业文化建设,赐予装饰更深的文化及价值观,实行切实有效的方式宣扬推介企业品牌,争创知名品牌。 5、做好材料供应商平台及抓好大美劳务
13、公司,投标预算中心,工程管理服务中心建设,为工程项目供应优质的服务。 6、在做好工程设计装饰主业的同时,探究铝合金门窗、幕墙产品、家具等装饰产品标准化、工厂化生产的路子,延长公司的产业链。利用我们专业阅历和企业优势,寻求合适的项目,参与项目投资,增加公司的利润增长点。 公司全体同仁,全部关怀、支持、信任的伴侣们,让我们在布满希望的,携手共进,共创奇妙生活! 装修公司上半年工作总结 篇3 通过不懈努力,郑州天腾装修公司在高档商城和星级酒店等装饰装修细分市场形成了确定的竞争优势,为郑州天腾装修公司的品牌建设打下了良好的基础;打开了建筑幕墙工程市场,形成了天腾装修公司新的业务增长点。 一、调整组织架
14、构,改革薪酬体系,全面推行绩效考核制度 1、今年我们合理设置部门和岗位,对每个岗位进行清晰的岗位描述和责任要求,明确了每个员工的岗位职责,并签订了岗位目标责任书,设定考核指标,并且与员工的工资挂钩,每季度依据工作目标完成状况进行考评,分为a、b、c级,奖罚有据。 2、加强公司管理成本把握,实行费用猜想、把握制度,实现了可控费用比预算总费用下降5%的指标要求。 3、加强项目管理,建立规范的项目管理体系 通过总结项目管理阅历,编制了工程项目管理手册,实行项目责任经营,明确了项目部是成本中心的定位。项目管理手册的实施,规范、制度化项目管理工作流程;清晰岗位职责;量化、细化考核指标;明确项目管理成本任
15、务,人性化、合理化项目考核激励机制。 二、企划工作取得重大突破,全面提升天腾郑州装修公司品牌影响力 为更好地为经营制造条件,我们花大力气做好郑州装修公司企划工作。通过努力,2014年公司先后荣获2014年度河南装修公司百强企业、AAA信用企业、20xx年第一季度最佳工程装修室内设计企业称号,刘宝杰首席设计师荣获20xx年第一季度河南杰出青年工程建筑师、完成了郑州建筑幕墙工程专业承包壹级资质升级、建筑幕墙和建筑外窗产品生产许可证的申报工作并且通过有关部门审核。提高了我公司市场竞争力,从而为20xx年装修公司品牌建设奠下了坚实的基础。 20xx年第一季度我们公司的进展速度是最快的一年,所以20xx
16、年也算是我们公司的一个转折点,从20xx年开头,我们郑州天腾装饰公司就算是正式上了进展的轨道了。今后要如何工作,大家都心知肚明白。 我们天腾装饰公司的进展就是要不断的前进,不断的努力,郑州天腾装饰公司是郑州最具品质保证、最具影响力的商业空间设计的一家装修公司,专业致力于工(公)装的专业扮装饰设计公司。主要供应郑州店面、酒店、酒楼、别墅、写字楼、办公室、消遣空间、呈现空间等各类装饰装修工程服务。公司拥有丰富的店面装修,酒店装修,学校医院装修,办公室装修,郑州店铺装修,ktv装修,商铺装修,别墅装修、酒吧装修,火锅店装修、专卖店装修,饭店装修、郑州售楼部装修、洗浴的中心装修等工装阅历。 在不断的进
17、展中赢取市场占有率。只要我们重管理,重质量,给客户最满意的答案,郑州天腾装修公司的进展将会始终不断的持续下去! 装修公司上半年工作总结 篇4 20XX年个人工作总结是我来居尚这个大家庭工作的第一天,很荣幸的,我被分到电销组,这个新成立的部门,也是有无限可能的部门。主要工作职责是负责拨打电话把客户邀约到店面并进行商务洽谈,在领导和同事的共同关怀下,我慢慢的成长起来。 现在,20XX年的工作已接近尾声,在对前期的工作自我考核和总结的基础上,我认真对比,逐条检查。客观的评价自己的每一项工作和现实变现,在公司各级领导和同事们的真诚教育和关怀下,正视工作中的缺点和不足,乐观发挥工作中的各项力气,努力做到
18、克服不足,保持成果,基本能够独立完成本职工作,现将今年的主要工作做以下几方面总结: 一、主要工作任务和业务完成状况 1、完成状况综述: 2、未完成状况分析并说明:赵帅:丹轩坊小区,面积180平米,第一次到店未能抓住客户心理,不了解真正的客户需求,导致没有达到二次邀约。客户定了东易日盛。王向阳(王素娜):嘉天smart小区,现已签单,但主要在后面会所及办公楼的项目,但前期嘉天项目的工地进程及服务跟不上,并且其他各大公司都在紧跟,所以这个项目必需严格管控。 贺凡:金地8号地小区,面积298平米,洽谈结果特殊好,当天晚上莫名其妙不装。客户定了鑫杰装饰公司。 张晓东:金地8号地小区,面积204平米,第
19、一次洽谈状况较好,二次见面参观样板间不太满意,对自己的户型结构不满意,不预备住那个房子了。 王震豪:金地8号地小区,面积350平米,第一次洽谈状况良好,现正在进行二次邀约。 二、总结20XX年的工作得失 1、工作中的收获工作效率的提高,在公司工作以来,公司始终执行电话销售时间与工作时间互不干扰,这就大大提高了自己的工作效率,集中拨打电话也使电话接通的有效率提高很多;加强了团队中及部门与部门间的沟通,团队中的每个人都相互关怀相互总结与学习,使自己在公司的成长很快,部门与部门间的合作也越来越有默契;自身素养及力气的提高,通过经常性的部门培训及对客户的现场洽谈,让自己的谈判力气得到长足进步。 2、工
20、作中存在的不足虽然在近三个月的成长中进步了很多,但还是存在很多不足。例如,和同事沟通时,有时候太心情化;洽谈客户时,技巧把握不够;处理问题时,头脑不够灵敏。等等。 3、对自己的几点建议及自我督促 a、加强自训力度,对公司及本行业全部学问进行提升培训,梳理思绪,把所学的学问进行系统化的整理和转化,从而从基础上为自己树立信念,另一方面,加强公司企业文化培训,使自己对公司有信念,对自己的前景进展有信念; b、小区开发方面,实行多种渠道同时 开发,电话营销、工地营销相结合,同时加强和二手房中介合作,实行利益引诱,准时消化信息客户,并大胆应用微信营销的方式邀约和开发客户,多开拓新的营销渠道; c、对辖区
21、内各半年内和近期要交房小区进行调,了解详细状况,准时跟踪,以便准时购买电话单进行拨打或确定开发方式及开发方案; d、把自己当成一个专业的电话营销人员,总结提炼最有效的话术,进行实践。 三、20XX年的工作规划 20XX年工作重点:自身培训,乐观调整每个阶段的状态,提高团队分散力,使自己能持续的鼓足干劲、乐观冲刺,制造良好业绩;给自己树立标杆人物,进行良性竞争,冲刺优秀员工。业绩开发,重视每个小区拨打电话前的预备工作,包括小区地址、楼盘状况、户型采集、话术提炼等,转入短信营销为主、电话营销为辅的工作重点,针对每个小区制定相应的营销方案和电话拨打方案; 1、自身培训方面培训方式:公司培训和部门内部
22、培训相结合。 培训内容:公司企业文化、专业学问、客户方法技巧 A电话邀约的流程与技巧;电话跟踪的流程与技巧。 实地洽谈客户时的语气、语调、语速及洽谈技巧。 C合作营销如何与物业及二手房中介打好关系。 D小区现场开发客户的方法技巧以及留意事项,样板间的讲解。 2、业绩开发方面(20XX年方案总表) 装修公司上半年工作总结 篇5 在上一年的工作和生活中,获得了一生受用的宝贵财宝“思考力”,我开头了为一生去思考去规划,在我看来这就是xx年最大的成就。 20xx年,武装了思维,强化了对自己和对社会的认知。初步确定了生涯规划,有了明确的生命导向,也找到了真正想要的生活道路,看到希望的同时也建立了自信。
23、在公司这段时间,在工作中不断修练自己,我学习到思维是可控的,无论别人的还是自己的。所以,我的工作和生活都突然有了转变。从疲乏的强制性的“思绪”到随心的使用“思考”去发觉问题,解决问题。正视生活中的问题就是正视生命的提问。所以我更宠爱生活享受生命。 这几个月,我还明确了要以“身体健康,家庭和谐,修增才智,和谐共赢”为生命导向。然而在来公司之前我始终都以赚钱回家给爹妈长脸为人生最大的目标。在人生态度上更又上升了一个格局。 我还深刻熟识到确定要与身边有前途的有志之士结盟,身边的同事伴侣就是我将来最好的社会资源,有前途的伴侣远比有钱的伴侣更重要。真正能成就我的正是他们。我可以不优秀,只要我的伴侣每个人
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