个人学年工作总结范文10篇.docx
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1、个人学年工作总结范文10篇 不经意间,一段时间的工作已经结束了,这段时间里,信任大家面临着很多挑战,也收获了很多成长,是时候在工作总结中好好总结过去的成果了。更多个人学年工作总结点击“个人总结”查看。 个人学年工作总结1 为规范学校的招生工作,顺当开展秋季一年级的招生,我校坚持“依法招生”的原则,切实增加“依法行政、依法治校”的观念,加强基础教化的办学管理,规范义务教化阶段的办学行为。坚持学校信息公开,进一步健全学校义务教化阶段招生入学公示制度、诚信制度和社会监督制度。现把招生工作总结如下: 1.依据教化局文件制订招生方案。 我们学校依据教化局的文件精神中的招生规划制订招生方案,确定招生对象、
2、报名时间、报名地点、报名手续。成立了招生工作领导小组:组长:李_。副组长:贾_。成员:杨_、胡_。 2.做好招生宣扬工作。 通过学校门前、村里各个角落张贴通告、告家长书通知本镇适龄儿童家长等形式,使就读本校适龄儿童家长能刚好了解学校有关招生信息。 3.做好学生报名工作。 本辖区学生干脆报名,干脆录用。外地学生参加教化局的有关规划方案执行。 4.刚好发放入学通知。 对符合要求的招生对象刚好发放入学通知。 本期招生工作中,由于各项工作做得细致,使学生资料、信息的收集工作做得比较全面,便利了学生学籍资料的整理,为家长及整理学籍的老师带来较多的便利。在招生工作起先前,李校长就严格要求我们:把问题想周全
3、,把工作做好、做细。通过招生工作,树立学校和老师的良好形象。 招生进行中,我们每位老师都尽职尽责,做好自己分内的事情。一年级新生的报名工作量很大,同时也是问题最困难的年级。许多家长没有细看我们的招生简章。有些家长第一次带的证件不全,我们就会具体给他说明所需各种证件的必要性和理由,希望得到家长的理解和遵守。针对有些证件一时无法完善的,我们赐予先报名后补交证件变通。对于外来务工子女来报名时,我们也主动帮助他们解决各种困难使孩子顺当报上名.我们的这些措施,得到了家长的很高评价,让他们感受到:老师是爱孩子的,一切都是为孩子负责的。 本年一年级总共招生143名学生,分班不分重点班、特长班,统一由教育处会
4、同一年级老师按男女生比例均衡分为四个班。 总之,这次招生工作圆满完成,同时也收获了许多。对待工作我们要兢兢业业、安排周全、仔细对待、敏捷操作,只有这样,我们的学校才会越办越好,才能不断的提升自身的工作实力。 个人学年工作总结2 近年来,我校深化教化教学改革,仔细落实小学德育纲要,以德育为突破口,全面提高教化教学质量。为更好地落实中共中心、国务院关于加强和改进未成年思想道德建设的若干看法及省、市、县有关文件精神,实行有效措施,进一步做好学生的思想道德建设工作,我们对学校的德育工作进行了全面回顾。 1.德育工作的做法和措施 1)、建立健全德育管理系统。 为切实加强学校德育工作管理,我校建立了学校少
5、先队、班级管理网络,并明确德育管理的任务要求,各负其责。成立了由校长任组长、教育主任、德育主任、少队辅导员、班主任及少先队干部参加的德育工作领导小组,实施德育工作“一把手”工作。形成了校长亲自抓,教育主任、德育主任、少队辅导员详细分管、班主任老师时刻对学生进行教化,少先队干部参加管理的德育工作局面。 班级是学校德育工作的基本单位,班主任是班级德育工作的第一责任人。为此,学校建立了班级、学生及班主任考核制度。少先队干部坚持每天检查监督学生入校、离校红领巾佩带、班级及个人卫生、学生纪律、文明礼仪等小学生一日常规的落实状况,生容生貌每周一总结,对好的班级颁发流淌红旗;学校领导、老师轮番值日,每天一次
6、对学生的日常行为进行检查,其结果在学期结束纳入对班级的综合考核,并作为量化班主任工作的重要依据,目的是激励他们育人的主动性。 2)、充分调动德育工作主动性。 我校始终注意德育工作的开展和落实,从调动全体老师的德育工作主动性、主动性和创建性入手,常常组织学习小学德育纲要、老师行为规范、小学生守则、中小学生日常行为规范,通过学习进一步明确德育工作目标和自己的责任,达到调动全体老师工作主动性的目的。 一是调动班主任老师加强班级管理的主动性,他们是班级工作的组织者,是学校德育工作、平安教化的骨干,我们通过制定班主任工作职责、班主任考核细则,大大调动了其工作主动性。二是调动各任课老师教书育人的主动性,各
7、学科老师都担负着渗透德育的重任,学科老师是不容忽视的德育工作者,学校要求学科老师要结合学科特点和教学内容,以教材为载体渗透德育教化、爱国主义教化、爱科学、爱劳动、爱人民教化等,同时协作班主任抓好班级工作,努力减轻学生课业负担,并将学科教书育人成果纳入学期工作质量考核量化。三是调动服务育人的主动性,主动营造校内育人环境,学校服务人员在德育工作的作用是不行替代的,学校制定了有关门卫、后勤供应等人员的职责和制度,我校服务人员能围绕育人的要求设计、布置宣扬栏等教化阵地,更新新内容,做好校内美化、绿化工作,定期举办心理健康教化讲座。这样,全校上下达成了共识,形成德育工作的合力,保证了学校德育工作健康有序
8、地开展。 3)、注意加强德育阵地建设。 加强德育阵地建设,是我校始终非常重视的工作。多年来,我们围绕德育工作的开展,建立了高标准的少先队活动室、德育成果展,黑板报、宣扬栏内容常换常新,校内都张贴了中小学生守则和小学生日常行为规范及名人名言和挂图,每年举办一次高标准的庆“六一”文艺汇演和小学生田径运动会,真正使校内的每一处地方都发挥着育人的作用及展示的平台。德育阵地的建设是学校文明的窗口,是学校德育工作的重要组成部分。我校德育阵地的建设为学校创建了美丽的环境,给全体师生以奋进向上的力气。 我校长期坚持通过丰富多采的爱好小组活动和校内文化生活等教化活动,使学生在美丽的环境和健康的气氛中陶冶情操,促
9、进了学生健康人格的养成。 2.存在的问题和不足 1)、德育系列活动开展还不够常常。如社会实践教化,有时因受教学的冲击,联系不刚好,抓不住季节性,致使活动不能坚持常常。 2)、个别老师,特殊是个别任课老师,对德育的相识不足,认为对学生的教化是班主任的工作,自己上好课就可以了,不能很好地协作学校和班主任做好班级德育工作,失去了一个教化工作者必需具备的育人素养。 3)、对德育工作的绽开学生干部的参加须要做好更多的培训。 4)、学生卫生习惯的养成还有待培育。 3.今后工作准备。 1)、健全德育工作考核制度,将德育工作全面纳入学校及老师个人的考核量化,进一步调动全体教职员工德育工作的主动性、主动性和创建
10、性,扎扎实实落实好德育工作。 2)、主动创建条件,努力改善育人环境,进一步搞好校内、外德育阵地建设,保障学校德育工作长期、有序、健康、和谐地开展,使每一名同学都受良好的德育教化。 3)、以素养教化为核心,依据不同学科特点和学生年龄特征,促进各类学科教学与德育工作的有机结合,以学科教材为依据搞好德育渗透,进一步达到学科育人的教化目的。 个人学年工作总结3 本学期,教务处在校长室的正确领导下,仔细实行吴江区教化局文件精神,全面贯彻党的教化方针,根据学校提出的工作思路和工作要求,以“爱”为主旨,以“谁爱孩子,孩子就会爱谁”为#工作总结# 导语,在“爱”的基础上加强学生作业训练管理,努力减轻学生过重的
11、课业负担。坚持以教化教学改革为核心大力开展教化科研,全面推动素养教化,大力培育学生的创新精神和实践实力,扎扎实实地做好教学各项工作。向管理要质量,深化教学改革,提高教化质量,充分调动每一位老师的主动性,圆满完成了期初制定的安排。现将一学期来,教务处工作总结如下: 1.以制度为基准,强化教学常规管理。 教学常规管理,是教学管理的基本内容,加强教学制度的建设,强化教学常规的落实,是提高教学质量的基本保证。本学期,我们依旧遵循此规律,狠抓教学常规管理,向管理要质量。 1)强化检查制度,实施分层管理。为了规范教学行为,我们依据教学常规的流程,从老师的备课、上课、作业批改和课外辅导以及质量监控等六个方面
12、提出了详细明确的要求,克服了以前“重结果,轻内容”,“重教学成果,轻教法”的弊端。各项制度的建立和完善,虽然使教学管理逐步走向规范化、制度化,但更主要的是引导老师重视教学常规的执行。为此,本学期我们实行了强化检查,分层管理的有力措施,使常规管理切实执行。学期初,我们针对新老师比较多的状况,在校内网、全校区QQ工作群刚好公布“各科作业设置要求”、“各科备课要求”等规范性的要求,对新老师常规教化教学进行指导。 强化检查:教务处不定期抽查和分阶段普查相结合的形式,检查每位老师的教案、作业布置与批改、学生成果考核(记分册)等,总结通报,达到规范教学各环节的目的。 分层管理:为使常规管理落到实处,我们实
13、行教务处和教研组两个层次对教学工作实行有序管理。教务处负责全校总的教学活动的监控调度,主要抓下属的各教研组,各教研组组长负责日常管理,落实详细的教学目标及各项任务的完成。这样的“分层管理”做到了条块结合,职责明确,有效地稳定了正常的教学秩序。 2)关注学生身心健康,切实减轻过重课业负担。严格限制学生在校学习时间,小学生每天在校活动总量不超过6小时。严格限制学生作业量,小学一、二年级不留书面家庭作业,其他年级不超过1小时。学期初起推行了班级各科作业布置黑板上“专区”公示制,老师布置的作业统一书写在教室黑板的左侧,统筹支配,确保学生做作业的时间不超规定时间;期末,我们进行了书面回家作业登记审核制,
14、由教务处扎口管理;我们还推出了资料印制“准印”审批制,有效限制学生作业量,减轻学生课业负担。依据吴江市关于进一步加强作业训练管理的若干看法的要求,加强老师作业批改和学生作业规范工作,以“有效”为永恒追求夙愿,力争促使老师做到有练必选、有发必收、有收必改、有练必评、有错必纠。学生做到有发必做、有做必真、有评必省、有思必得。作业设计与布置上做到内容精选、类型多样、明晰规范、总量统筹。 加强教化技术装备与试验室、图书室的管理,结合目澜校区的接着建设,升明校区新教学楼的投入运用,高标准配置教化技术装备,加强教化技术装备的运用与管理,发挥技术装备的效率。本学期在苏州市的自制教具评比中,我校沈建刚、陆懿老
15、师的作品均荣获二等奖,受到评委老师的一样好评;同时,陆婷老师的自制教具入围江苏省展示评比,获得三等奖。 3)本学期我校一年级取消了传统的“一张试卷”的期末考试形式,取而代之的是游园式的模块分项过关“游考”。每个孩子人手一份“欢乐游考,共享成长”卡,进入“动手坊“、生活苑”、“估算阁”、“应用亭”、“iSay我能说”、“iRead我会读”“iTalk”、“iShow我能演、“识字阁”、“朗读吧”、“诵读坊”“话吧”等游考室,通过闯关摘星,获得绿色评价。这样的期末评价形式无疑是一种创新,既考察了学生对课本学问点的驾驭,同时也考察了学生的动手操作实力、语言表达实力和思维拓展实力。同时,本学期我校接着
16、在二至六年级中推行“推优免考”的举措。这样的方式对学生的评价既关注了学生的学习结果,更关注了他们的学习过程,既关注了学生学习的水平,更关注他们在学习活动中所表现出来的情感与看法,评价反映学生学习的成果和进步,激励学生的学习,帮助学生相识到自己在学习策略、思维或习惯上的特长与不足,相识自我,树立信念,真正体验到自己的胜利与进步。 2.将课程为基点,打造和合教学品牌。 1)推动三维校本课程建设。在和合教化背景下,我校的“和乐课程建设单”已作为样本向全区推广。为此,本学期我们在持续做好已有课程实施的同时,推行了我会珠心算欢乐英语尚“He”等校本课程,扎实绽开六校区的年级国学社团,在校节、社团、项目活
17、动中大力推动非文本类教材的建设与展评,让师生在丰富多彩的课程中品尝体验欢乐、获得成长发展,助长老师课程领导实力,从而渐进“和合不同、因合致成”的办学愿景。为了使校本课程开发有的放矢,我校加强对老师的校本培训,内容重点在三个方面:一是对老师进行课程理论和教与学理论的培训,让老师初步驾驭课程的一些基本原理,明确课程目标、课程内容、课程实施、课程常识、课程探究、教与学等基本理论,为课程开发供应理论依据;支配老师进行各学科课程标准的学习与测试。二是对老师进行专业学问培训,不断拓宽其学问面,重新构建老师的学问结构,为课程的开发供应学问和智力上的支持;三是对老师进行相关学问的培训,加深老师对课程的理解程度
18、和运用实力,驾驭校本课程开发所需的学问。校本课程的实施更注意在总结中提升,在动态中完善。 2)做实“Tong趣”社团活动。“Tong趣”校级学生社团中的数学特色类、体育竞技类、舞蹈、合唱队、小鲁班、“金钥匙”科技、“电子技师”社团、丝语文学社、“雅韵”集邮、植莲社、机器人等校级社团,各社团辅导老师细心设计辅导教案,仔细组织社团活动,不断积累阅历。使各类社团活动切实由“时间型”向“效益型”转变,在参训率、时效型上下功夫,全力以赴达成“保位争先”目标。通过丰富的社团活动,提高了同学的各项实力,其中机器人社团在省市级以上竞赛中获得4项奖项;“电子技师”社团在吴江区电子百拼竞赛中12人次获奖,其中3人
19、获一等奖;“金钥匙”科技社团成果优异,在第六届新华杯科普学问竞赛中,孙一凡、沈仕昂、骆珺三名同学靠着自己的实力获得前八强进入了决赛,并在决赛中一举夺冠! 同时,我们接着开发年级、班级“tong趣”学生社团,在目澜、升明校区开展诗与画社团、趣味儿歌社团、口语交际社团、美文观赏社团、欢乐阅读社团、数字油画社团、童谣社、Reading社团等活动。 3)开展主题校本活动。有效开展了第13届科学、文化艺术节,在活动中让师生充分参加其中,感受科技与艺术的魅力。扎实绽开二年级铅笔字、四年级钢笔字整班训练赛,在苏州市的整班铅笔字竞赛中升明校区二1班获得苏州市二等奖;在苏州市的整班钢笔字竞赛中目澜四1班获得三等
20、奖。各镇郊校区也同时开设了不少于8个社团的活动,让师生社团成为“社计精彩、团聚欢乐”的一隅。 4)接着加强教学质量监控机制的实施与探究。加强课堂教学质量、作业训练质量的探讨、通过完善制度来提高教学有效性。加强教学质量反馈的探讨,提高质量反馈的有效性。在每月质量监控调研后,我们要求老师及教研组刚好进行教学活动的反思与改进,实行任课老师、年级部、教务处教学质量监控调研的三级汇总制,从不同层面、不同角度分析我们的教学行为,改进我们的教学手段,促使教学方式的渐渐转变。 本学期,各校区接着推行书写、正确率的“双评定”,在学科考试上试行评、考分别,老师的质量监管实行过程化式的积分制,不再以单纯的期末考试的
21、成果作为评定质量优胜老师的标准,将学生的竞赛参加和获奖、质量监控考核成果、校节的参加和获奖等列入质量优胜老师的评定范围。并激励老师开展班本特色考试;期末考试尝试“学区同卷、校区组考、校际统批”的新方法。 3.以革新为起点,提升教改实践实力。 1)组织老师接着学习新课程标准。理念是先导,学习是保证。接着加强老师的理论和业务学习,采纳理论联系实际,集体学习与个人自学相结合的方法,把整体培训与实践应用结合起来,做好老师研修手册的记载,提倡了每节课后记教学随笔及反思,并常常沟通,使先进的教化思想牢牢扎根于每位老师心中,从而更有效地指导了自己的教学实践。本学期我们重点学习了教化局所发的“关于进一步加强和
22、优化中小学作业管理”、用“以学论教”课堂教学评价模式等文件,每位老师都有具体地学习笔记,提高了自身素养。同时,多方面创建条件为老师供应提高和培训的机会,以获得先进的课改信息,学习先进的教化理论和实践阅历。本学期教务处共支配了50余次外出培训与学习活动,300多人次参与区级以上的培训活动。 2)仔细落实吴江区中小学学科教研活动要求,加强教研组建设,努力形成互补互促的效应,落实教研活动的保障机制,主动探究,创新教研活动方式,使校本教研走向内涵教研、特色教研,打造强势教研、品位教研、魅力教研。针对薄弱环节,刚好改进教研活动方式,提高教研活动效率。本学期我校语文、科学、珠心算教研组获得第五届吴江区中小
23、幼先进教研组称号,张丽芳、张萍颖老师获先进教研个人称号。 3)培育校本教研的生命力,营造自下而上的校本教研的动力,引导老师真正将校本教研作为自己的学习、教学方式之一,提倡“问题即课题、看法确定一切,学习变更命运,思索成为习惯”。备课组建设中主动把“一课多议”、“多课一评”、“课例探讨”作为教研活动的一种常态方式。接着将课堂视察这新的教研方式有机融入到自己的学科教研活动中,特殊是在公开课活动中加以充分利用,探究提升了课堂教学质量的方法。本学期各教研活动3-4人两次开展“同题异构”课堂教学探讨活动;理论学习、集体备课、教研课、课堂视察针对同一课题。技能学科老师跨年级开展借班同题异构教研活动。同时,
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