财务经理离职报告(5篇).docx
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1、财务经理离职报告(5篇)财务经理离职报告1 敬重公司领导、财务总监: 你们好! 感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和关怀,更感谢你们对我无微不至的照看和赐予我的信任。在公司工作了11年,11年里有我全部的青春和全部的奇妙时间,现在要离开她,说心理话特别不情愿,但是我却不得不对她说“再见”,这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更奇妙! 11年前的9月,我有幸的成为公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的主办会计工作岗位,在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的全部任务,即使在我女儿诞生的前一天也是如此,并得到了各级领导的好
2、评。在没有电脑以前我每天晚上都必需加班汇总当天的销售报表和过销售收入明细账,由于白天要为客户结算折扣;计算成本时也必需一个一个品种的算;以至于没到公司几年,我的眼睛近视的度数一下上升了四百多度;现在用上电脑了,虽然比手工记账便利、快捷,但是企业的核算也更精细,长期的电脑操作除了使我的视力降到了零,且必需配带近千度的高度镜片外,颈锥和双肩也受到了严峻的损伤,(经过X光确认)经常痛得睡不着觉,并引起经常性头昏、失眠。因此,我觉得我已经不适宜做这项工作了,我必需和我生活了11年的工作说“再见”。 我的父亲在瘫痪了十年后于三年前去世了,作为子女我没有敬到自己的孝心。照看瘫痪了十年父亲的母亲,在父亲去世
3、后,作子女的本应当将她老人家接来享受晚年的,可是由于我工作的缘由,经常加班、星期天也很少休息,年近七十的母亲成了我们家的保姆,每天买菜、煮饭、洗衣服、整理屋子,还要照看我年幼的女儿。为了不让我们操劳,即使她老人家类风湿关节炎发作痛得直不起身也连续为我们家操劳。 对母亲,我万分的内疚!可是作为母亲的我却没有尽到母亲的责任,在学习上女儿经常由于我们回家晚了家庭作业没有做(外婆不懂),在生活上基本上都是外婆照看,我也很少陪她上公园,参加课外活动等,以至于女儿现在胆子很小,思维不活跃。每次元旦节、五一节、儿童节、国庆节,甚至春节,别的孩子可以在妈妈的带领下去逛公园、外出旅游,而我只能把我的女儿孤伶伶地
4、关在家里陪她外婆看一些无聊的电视,由于这个时候我还在公司伏案工作,每当这时,我最怕面对的就是我的女儿,她会说:“妈妈,班上的同学都有爸爸妈妈带他们去逛公园,你就是不带我去,总是加班、加班、加班”!作为一个母亲,我该怎么向孩子解释呢? 虽然我们夫妻在一个公司上班,但各忙各的工作,作为妻子的我,应当首先支持丈夫的工作,并照看好他的身体,可是我什么也没有做到,他却成了家庭主男,工作和家庭都要操劳,以至于被疾病缠身,经常晚上睡不着觉。对母亲、女儿、丈夫我都没有尽到我应尽的责任,为了让母亲健康幸福的度过晚年、让女儿有一个欢快幸福的童年、让 丈夫有一个健康的身体安心的工作,让我的内心宁静,我只能选择离开!
5、 虽然我在公司工作了11年,全部的业务也都很生疏,但是我只是一只“井底之蛙”,只懂得做账和公司的会计核算,对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应当具备的学问和技能我都没有;虽然我在做报表,可是我却常常记不住公司的经营指标;我想象以前一样做好自己的本职工作,可是常常觉得时间不够、力不从心。结果是由于身体不好,工作没有做好,做细,管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作,作为一个财务人员,我尽到我的职责。我也可以扪心无愧地离开了。 各位领导,虽然我不是一个优秀的财务人员,可你们可以找很多很多比我优秀的财务人员,但是我的妈妈只有我一个女儿,我
6、的女儿只有我一个妈妈,我的丈夫只有我一个妻子。为他们,也为了我自己,同时更为了公司的进展进步,特第四次向公司申请辞职,希望领导批准为谢!(20xx年会计报表已经一个昼夜的工作,已经完成了,主要经济指标快报也依据领导的要求在今晨5:43提交,虽然还是晚了几个小时,但我信任不会影响领导阅读,由于领导一般应当在8:00以后才打开电脑!) 申请人: 财务经理离职报告2 大家好!过去的一年,在公司领导和全体同仁的支持下,财务部基本完成各项既定指标。下面将财务部一年来履职状况汇报如下: 一、全年完成公司量化指标状况: 公司全年给我部门的量化指标主要有五项:一是资金上存率95%以上;我司全年资金上存率为98
7、%;二是年末货币资金余额8000万元以上,其中公司本级20xx万;我司年末货币资金余额14200万元,因购置设备支付2800万元导致公司本部货币资金没有达标;三是新开项目资金策划率100%;本年度公司新开4个项目均做了项目资金策划。四是全司利润总额8500万元;实际全年完成利润8560万元;五是办理资金信贷类业务,投诉率为0;财务部全年办理各项信贷业务精确准时,全年未发生一起投诉。 二、全年所做的主要工作 20xx年,我们主要围绕以下六个方面开放财务工作: 一是以统一财务管理模式为主线加强了财务基础工作和精细化管理力度:依据规模化进展,专业化管理的要求,统一公司财务核算方面度量衡,统一财务管理
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