隐患排查安全生产15篇.docx

《隐患排查安全生产15篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《隐患排查安全生产15篇.docx（64页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、隐患排查安全生产15篇【第1篇】南方电网公司安全生产隐患排查治理实施细则 第一章 总则 第一条 为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强隐患监督管理，防止和减少事故事件，保证电网、设备和人身安全，依据国家安监总局安全生产隐患排查治理暂行规定、电监会关于加强电力设备（设施）安全隐患管理工作的指导意见和公司安全生产令等安全生产有关规章制度，制定本细则。 第二条 公司系统发电、输变配电、供用电、调度及检修试验等各生产经营单位均应执行本细则。 有关法律、行政法规和公司的标准制度对安全生产隐患排查治理另有规定的，依照其规定。 第三条 本细则所称安全生产隐患（以下简称隐患），是指生

2、产经营单位因违反国家、行业及公司安全生产法律、法规、规章、标准、规程、制度，或者因设备质量、生产运行场所等因素在生产经营活动中存在可能导致事故事件发生的设备等物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷等。 本细则所指的事故事件是指生产安全事故报告和调查处理条例（国务院493号令）、电力安全事故应急处置和调查处理条例（国务院599号令）及电力安全事件监督管理暂行规定（电监安全201211号）规定的各类事故事件，以及中国南方电网有限责任公司电力事故（事件）调查规程（试行）（南方电网安监201122号，简称事故事件调规）规定的事故事件。 隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患，是指危害性较小，发现后

3、能够立即整改排除的隐患，以及可能引发公司事故事件调规规定的三级及以下事件的隐患。重大隐患，是指危害性较大，停电设备多、影响范围较大，需经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患，以及可能引发公司事故事件调规规定的事故及一、二级事件的隐患。 第四条 牢固树立“隐患险于明火，事故源于隐患”的理念，充分发挥标准制度和机制效能，强化风险预控，全面推行安全风险管理，注重运用技术手段和信息化手段，增强危险源监控和隐患排查治理实效。 第五条 应当依照法律、法规、规章、标准、规程的要求组织安全生产，按照公司安全生产的相关标准、制度认真做好设备的运行维护、电网的调度

4、控制和基建工程的文明施工。严禁在安全生产条件不具备、安全措施不到位的情况下组织生产，严禁超能力、超强度、超定员组织生产，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，把安全生产作为公司的生命线。 第二章 隐患排查治理的职责 第六条 公司安监部是隐患排查治理的监督检查及归口管理部门；公司各职能部门是隐患排查的指导监督主体，负责制定本部门管辖范围内设备、电网、作业等隐患排查的标准，组织、指导和督促各级单位开展隐患的排查治理。 第七条 分子公司（二级单位）是隐患排查、治理和防控的管理主体，是电网隐患排查、治理和防控的责任主体，应加强对下级单位隐患排查治理工作的管理、督促和指导；地市供电局、超高压局、电厂（三

5、级单位）和县级供电企业（四级单位）是地区电网、设备、二次系统及作业等隐患排查、治理和防控的责任主体。 第八条 三、四级单位主要负责人对本单位隐患排查治理工作全面负责，分管负责人对隐患排查治理工作负直接责任；三、四级单位相关职能部门为隐患排查治理工作的直接管理部门，按照“谁主管，谁负责”的原则负责组织开展本专业隐患排查技术及方法的培训和典型事故事件暴露隐患的学习，指导、检查和督促一线班组有效开展隐患的排查治理，确保隐患排查工作落实到位。各级安全监察部门对本单位隐患排查治理工作依法依规实施综合监督管理。 第三章 隐患排查治理的管理及要求 第九条 各单位要按照设备、电网及二次系统隐患排查标准（详见附

6、录d、e、f），利用在线监测、局放试验、红外、紫外、超声波、超高频、地电波等技术手段，认真开展各类隐患的排查工作，并对排查出的隐患有针对性地制定整改措施，有效防止因设备、电网及二次系统隐患引发的各类事故和电力安全事件。 第十条 各单位要高度重视隐患排查治理工作，保证隐患整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，实现各类隐患的检查发现、风险评估、分类评级、重点监控、治理改进各环节的闭环管理。 第十一条 各单位要保证隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。 第十二条 一般隐患，由三、四级单位及相关人员组织整改；重大隐患，由二级单位或由其委托三级单位组织制定并实施隐患治理方案，重大隐患报告及

7、治理方案的相关要求见附录b、c。 第十三条 三、四级单位应结合日常运行维护、设备预试定检、事故事件暴露的隐患和公司组织的专项检查，组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的隐患。对排查出的隐患，按照隐患的等级进行登记，建立隐患信息档案，并按照职责分工落实治理。 第十四条 三、四级单位应当建立隐患报告奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除隐患。对发现、排除隐患有功人员，应当给予物质奖励和表彰。 【第2篇】安全生产隐患排查工作方案格式 为认真贯彻落实皇华镇重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知的要求,现制定本工作方案。 一、工作目标 清醒认识当前安全生产的严峻形势,贯彻

8、落实“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,针对公司安全生产的突出问题和薄弱环节,通过开展隐患排查治理专项行动,进一步落实公司的安全生产主体责任,建立隐患排查治理机制,坚决消除事故隐患,有效防范和遏制事故的发生,促进公司安全生产形势进一步稳定,为实现全年安全生产目标提供保障。 二、对象和范围 本次隐患排查治理专项行动的对象和范围为公司所有生产经营场所、环境、人员、设施设备和活动。 三、隐患排查重点内容 本次隐患排查治理专项行动的重点是: 1、各部门、车间的安全生产责任落实情况; 2、生产作业现场等部位安全防护与管理情况,作业人员安全防护、劳动保护措施落实情况; 3、各项用电设施设备安全与管

9、理情况; 4、设备设施验收、安全检测检验的情况,设备安装、拆除方案制定和落实以及使用等情况; 5、各种应急预案、管理方案制订、专家论证、审批和落实情况。 四、实施步骤 隐患排查治理专项行动分五个阶段进行: (一)安排部署阶段 各部门、车间要认真组织学习地方政府和公司有关文件,并结合实际,制定具体的实施措施,保证专项行动取得实际效果。 (二)各部门、车间自查自改阶段 1、组织好安全自查。自查的重点内容包括:安全生产责任制的落实情况;安全技术措施及安全规章制度的建立和执行情况;安全生产培训教育情况;安全投入情况;重大危险源的控制情况;外协队伍的管理情况;应急管理情况;现场的各类安全隐患情况;通过自

10、查,全面找出各种安全问题及隐患。 2、对查出的隐患必须坚决整改。对一般隐患,应立即组织整改;对反复出现的隐患,要采取有效措施,加大处罚力度彻底整改;对重大隐患,能整改的应立即组织整改,对一时难以整改的应列入计划,定措施、定期限、定责任人,限期整改,在整改未完成前,应制定切实可行的措施和应急预案,确保不发生事故。 3、对排查出的重大危险源,要上报公司管理部门,实行分级管理,逐项制定监控措施和应急预案,明确监控的责任单位,确保重大危险源处于可控状态,做到防患于未然。 (三)公司督促检查阶段 在各部门、车间自查自改的基础上,公司将组织相关部门,对各部门、车间的隐患排查治理工作情况进行督促检查,督促检

11、查的内容以各项目部自查的重点内容为主,进一步了解隐患排查治理工作的实施情况,指出问题,提出建议,推动隐患排查治理工作的深入开展。 (四)接受上级督查阶段在各部门、车间自查自改及公司督促检查的基础上,做好迎接镇政府对公司及所属各单位隐患排查治理的督查工作。 (五)各单位“回头看”再检查阶段 为巩固隐患排查治理专项行动成果,各部门、车间要组织隐患排查治理专项行动“回头看”再检查,重点检查重大隐患的治理及重大危险源的控制是否到位,重大危险源监控机制、重大隐患排查治理机制、分级管理制度是否建立和健全等,并做好迎接上级组织的“回头看”再检查工作。 四、工作要求 (一)加强领导,落实责任。各部门、车间要成

12、立以本部门车间负责人为组长的专项行动工作领导小组,明确分工,明确责任,精心组织,周密部署,确保隐患排查治理专项行动得到贯彻落实。 (二)广泛宣传发动,群防群治。要充分利用宣传栏、简报等各种宣传形式广泛宣传隐患排查治理专项行动,依靠和广泛发动全体员工参与隐患排查治理工作,采取有效的激励措施,调动员工积极主动地参加隐患排查治理。 (三)立足当前,着眼长远。各部门、车间要以本次隐患排查治理专项行动为契机,推动隐患排查治理工作及重大危险源管理的深入开展,既要切实消除严重威胁当前安全生产的突出隐患,又要落实治本之策,建立安全生产长效机制。 (四)加强信息统计,建立信息报送制度。各部门、车间要及时向公司安

13、全科报送隐患排查治理专项行动工作小结及安全生产隐患自查自改情况。 诸城市亚兴针织制衣有限公司 2022年3月25日 【第3篇】安全生产年深化隐患排查治理活动实施方案 本所各科室: 为进一步推进安全生产隐患排查治理工作,全力整治各类事故隐患,努力防范和遏止各类生产安全事故发生,围绕“上海世博会”安保和“平安温州”建设,根据温州市安全生产事故隐患排查治理实施办法(试行)(温政办20097号)和市卫生局关于继续开展“安全生产年”活动的通知(温卫政【2010】96号)的精神,结合我所实际,现就继续开展“安全生产年”活动制定如下实施方案: 一、指导思想 以科学发展观统领安全生产工作,巩固文明单位创建成果

14、,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化宣传教育,强化源头管理,强化责任落实,强化隐患排查,从提高安全防范能力、推进安全生产基础入手,深入开展“校园健康专项行动”、“十小行业小餐饮、小诊所专项整治”、“打击非法行医”“职业病防治万家企业行”等治理行动,排查隐患,确保人民生命财产安全,为广大群众创造安全、和谐的餐饮、医疗卫生环境,为我市经济社会又好又快发展提供良好的卫生安全保障。 二、工作目标 以减少一般事故、遏制较大事故、杜绝重特大事故和实现三个“零增长”为总体目标,力争通过努力,进一步落实餐饮单位、医疗机构的安全生产主题责任和有关科室的监管主体责任,全体干部职工安全意识明显增强,事

15、故隐患明显减少,源头管理与防范措施进一步加强。通过全面排查治理事故隐患和薄弱环节,认真解决存在的突出问题,建立健全重大危险源监控机制和重大隐患排查治理长效机制及分级管理制度,到2010年底,安全隐患排查率达95%以上,隐患整治率达90%以上,重大安全隐患整改率达到100%,有效防范和遏制重特大事故的发生。 三、活动对象 以本所各科室为主体,范围涵盖市管餐饮单位、医疗机构,职业病危害企业。 四、重点内容 (一)开展安全知识普及教育活动。通过宣传栏、板报、讲座等形式广泛宣传关于安全生产的方针政策和安全生产法律、法规以及安全生产知识。利用宣传栏大力宣传安全知识、登载典型事故案例,开展警示教育,通过宣

16、传教育不断提高广大职工安全意识和安全素质, (二)加强应急体系建设,提高对灾害事故、突发公共卫生事件的应对能力。建立健全灾害事故应急预案,尤其是人员的疏散、转移、救治方案及事故的报警、指挥、现场抢救等应急处理工作程序。加强突发公共卫生事件应急预案演练,提高对食物中毒、院内感染、职业中毒等突发事件的应对能力。 (三)加强安全生产培训,做好水、电、气及公有财物的安全使用。举办消防知识培训,提高职工消防知识,同时通过定期检查保证消防通道、安全出口、疏散指示标志、应急照明、火警自动报警系统、自动灭火系统等消防设施的正常运行;做好水、电、气等后勤保障系统的安全运行及维修保养;注意电梯运行安全;财务室需注

17、意人防、物防和技防到位;科室内计算机、摄像机、数码相机以及取证工具等要做好专人保管工作。 (四)加强卫生监督力度,开展专项行动,保证食品安全、医疗安全、职业卫生安全。按照“谁主管、谁负责”的原则,各科室按照职责做好“校园卫生专项检查”、“打击非法行医”、“十小行业专项整治”、“食品添加剂专项整治”、“职业病防治万家企业行”等专项行动,加大卫生监督力度,做好传染病防治、食品安全、职业卫生、血液安全等突发公共事件方面的安全生产隐患排查治理工作。 五、实施步骤 (一)动员部署阶段(2010年5月底前)。按照市卫生局的要求,结合我所工作实际,制定“安全生产年”深化隐患排查治理活动实施方案,进一步统一认

18、识,明确责任,广泛动员,周密部署,精心组织,落实措施,提高整治隐患的自觉性。 (二)全面排查阶段(2009年6月至8月)。按照实施方案的内容,坚持“政府领导、部门监督、企业负责、群众参与”的原则,积极组织开展隐患排查治理活动,针对排查内容进行安全生产隐患排查,开展应急体系的演练与完善、安全设施设备运行情况检查、安全教育培训等工作,加强对市管餐饮单位、市属医疗机构、职业病危害企业的食品安全、医疗安全、职业病防治的监督检查,排查隐患,坚决防范重特大事故发生。 (三)隐患整改阶段(2009年9月上旬至11月底)。在全面排查基础上,按照安全生产法律法规的要求,坚持边查边改,对能立即整改的,要及时整改;

19、对一时难以治理的排出计划,落实资金和责任,限期整改,严防各类安全生产事故的发生。同时运用经济、行政和法律手段,进一步加大行政执法力度,严肃查处存在食品、医疗、职业卫生安全隐患的单位,对有重大安全隐患的单位,及时向上级部门报告。 (四)总结验收阶段(2009年12月)。所 “安全生产年”深化隐患排查治理活动领导小组将不定期对各科室开展“安全生产年”工作情况进行督促检查,同时要求各科室收集保存过程性资料,认真做好台帐工作,以迎接市卫生局对我所“安全生产年”深化隐患排查治理活动的考核。 六、工作要求 (一)加强组织领导,强化具体责任。“安全生产年”深化隐患排查治理活动是国务院、省政府、市政府、市卫生

20、局确定的2010年安全生产工作重点,为加强对活动的领导,我所成立“安全生产年”深化隐患排查治理活动领导小组,由所党支部书记、所长陶惜丹任组长,副所长孙坚、杨乡雪任副组长,各科室负责人为成员,活动领导小组下设办公室,负责这项活动的组织协调和督察工作。各科室要高度重视,明确责任,做好隐患排查、落实专人进行台帐收集、整理、保存以及信息报送工作。 (二)强化监督,严格考核。隐患排查和治理工作是我所今年安全生产工作的一条主线,将列入我所对各科室年度考核的重要内容,并实行严格考核,确保隐患排查治理落到实处。 (三)完善隐患排查治理,形成长效机制。各科室要以开展“安全生产年”深化隐患排查治理活动为契机,将隐

21、患排查治理与卫生监督业务工作有机结合,推进隐患排查治理工作制度化、经常化,从而形成长效机制。 二九年四月三十日 【第4篇】某某气体公司安全生产隐患排查治理实施方案 为了深入贯彻落实安全生产“隐患排查治理”工作各项要求,实现安全生产进一步稳定好转,有效预防火灾、工伤等意外事故及非法违章作业情况的发生,保障员工生命财产安全,特制定本方案: 一、指导思想 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,深入排查治理生产安全事故隐患,落实安全生产主体责任和监管责任,有效防范和减少各类事故发生,确保安全生产形势持续稳定。 二、组织领导 为了明确责任,加强协调,有效促进安全生产隐患排查治理工作的顺利完成,特成

22、立隐患排查治理小组(见附件1安全生产隐患排查治理小组成员名单)。 公司领导职责:部署公司安全生产隐患排查治理工作,协调解决有关问题,负责检查和总结安全生产隐患排查治理监督及验收工作。 三、隐患排查治理的范围 1、公司内各生产作业区域; 2、公司危险化学品贮存地、收发、销售、装卸、运输等环节。 四、安全生产隐患排查和登记 1、安全生产隐患的排查。安全生产隐患排查治理小组是安全生产隐患排查的责任主体,具体负责日常隐患排查、定期对隐患排查治理管理、详细进行登记、落实整改措施。公司每月至少组织一次由安全管理人员、工程技术人员及安全生产隐患排查治理小组成员等参加的隐患排查,安全生产隐患排查治理小组要建立

23、隐患排查治理报告制度,对排查出的重大事故隐患及隐患整改情况必须按要求向领导报告。公司领导将对列入治理计划的重大事故隐患的排查、登记、治理工作进行核查,每月组织一次全面核查。 2、安全生产隐患的登记。在公司安全部监督下,建立安全生产隐患排查治理登记、统计和分析安全生产隐患排查情况,全面掌控各作业区域和各环节隐患排查治理工作。 五、安全生产隐患治理和督办 安全生产隐患排查治理小组对所有已查出的隐患,都要登记建档。对列入治理计划重大事故隐患,做到治理责任、措施、期限和应急预案“四落实”,确保各类隐患整改到位。要针对排查出来的隐患和问题,认真分析原因,进一步完善安全管理制度,及时堵塞漏洞,防止隐患边整

24、改边产生。 1、安全生产隐患排查治理小组要建立健全隐患排查治理档案,“一患一档”。隐患排查治理由安全生产隐患排查治理小组会同公司安全部督办。 2、发现一般隐患立即整改;发现重大隐患,能当时排除的立即排除,不能立即排除的,要列入治理计划,在发现重大隐患后2个工作日内制定治理方案,做到治理措施、完成时间、应急防范措施、治理负责人“四到位”。治理方案报公司安全部备案,并监督其实施,重大安全隐患治理完成后由公司隐患排查治理小组会同安全部组织验收。 六、公司领导每月对安全生产隐患排查治理监管情况进行监督检查,每次监督检查情况都要详细记录,建立档案。 七、隐患排查治理职责分工 1、安全生产隐患排查治理小组

25、组长是安全生产隐患排查治理第一负责人。 2、签订安全生产隐患排查治理责任书,把各项责任目标逐级分解、层层落实、责任到人。 八、工作进度安排 公司安全生产隐患排查治理工作分四个阶段进行: 1、安排部署阶段 根据公司质量安全管理和安全生产责任状有关内容要求,结合公司安全生产活动特点,研究制定公司安全生产隐患排查治理工作实施方案,并认真组织实施,同时督促各部门进行隐患排查整改。 2、自查整改阶段 按照有关要求,深刻吸取其他同类单位以往发生的事故教训,结合公司实际制定具体方案,认真开展自查,全面治理事故隐患,短时间内难以治理的要列入计划,落实治理责任、限期整改,并制定应急预案,加强监控。期间,公司领导

26、对自查自改工作加强指导和监督检查。 3、督促检查阶段 在隐患排查治理期间,公司安全部要对安全生产隐患排查治理、自查自纠情况逐一现场检查。在此基础上,公司领导要不定期对隐患排查整治情况进行现场检查。主要包括:一是检查从业人员的积极性是否充分调动起来;二是检查专项行动方案是否存在重点不突出、针对性不强等现象;三是安全生产主体责任落实情况;四是检查隐患排查治理工作到位情况、存在的问题和应急措施制定情况;五是检查安全生产事故隐患和重大危险源申报建档监控情况;六是检查安全生产隐患治理整改情况;七是检查劳动防护用品及设备使用情况;八是检查安全生产教育培训工作情况;九是检查已发生的事故按照“四不放过”原则处

27、理情况;十是检查组织打击非法违章作业情况。 4、巩固阶段 为了巩固安全生产隐患排查治理专项行动成果,确保取得实效,在对隐患排查治理工作抽查验收完毕后,公司要组织开展隐患排查治理“回头看回头查”活动,总结经验教训,完善安全生产隐患排查治理制度,实现隐患排查治理工作常态化、制度化、规模化。 *气体有限公司 2022年10月20日 【第5篇】zz卫生院安全生产隐患排查治理工作方案 一、 指导思想 认真贯彻落实卫生局文件要求,结合本院实际,及时、全面、有效开展安全生产隐患排查治理专项行动,强化安全生产基础,提高安全管理水平,为实现中秋国庆安全生产工作目标提供有力保障,为我镇医疗卫生事业又好又快发展营造

28、安全稳定的环境。 二、 工作目标 在排查活动的基础上,及时、全面开展隐患排查治理专项行动。全面、深入排查各类事故隐患,建立落实安全事故隐患治理责任制,确保重大安全隐患整改率100%,及时有效地整改事故隐患,确保不发生安全生产事故。推动安全生产责任制和责任追究制的落实,完善安全生产规章制度,建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制,强化安全生产基础,提高安全生产管理水平,增强防监控能力,有效防范和遏制重特大事故的发生,健全完善公共卫生突发事件和重特大事故救治应急预案,确保及时有效实施医疗急救。 三、 排查治理内容 1、安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况。 2、安全生产责任制

29、建立及落实情况。 3、安全生产重要设施装备和关键设备、装置的完好状况及日常 管理维护、保养情况,安全防护用品的配备和使用情况。 4、危险性较大的特种设备和毒麻限制药品的贮存、领用,安全 管理及使用情况。 5、消防设施完好率情况, 6、内部安全保卫人防、物防、技防状况。 7、事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况。 8、安全基础工作及教育培训情况,特别是从业人员的持证上岗 等情况。 9、应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及维护情况。 结合本院的实际,确定排查治理的主要内容及重要时段排查治理重点,有针对性地开展隐患排查与治理工作。 四、排查治理方式。隐患排查治理工作要做到“四个结合”:

30、 1、排查治理与专项整治相结合。坚持把隐患排查治理工作与本院安全生产工作特点结合起来,突出重点,狠抓薄弱环节,解决影响安全生产的突出矛盾和问题。 2、排查治理与落实责任相结合。要认真落实责任,切实把责任落到实处。 3、排查治理与基础建设相结合。要大力探索推进安全生产标准化和规范化建设,与隐患排查治理工作相互补充,相互促进,推进隐患排查治理的全面化、经常化、制度化。 4、排查治理与加强应急管理相结合。要在排查治理工作过程中进一步贯彻落实中华人民共和国突发事件应对法,建立健全应急管理制度,完善应急预案体系。 五、工作措施 1、全面实施排查,及时整改隐患。全面开展隐患排查,及时整改隐患,切实落实措施

31、,防范事故发生。 2、建立信息报送制度,及时统计报告。将隐患排查情况及时统计上报。 3、总结提高,完善制度,构建长效机制。要边排查治理,边总结经验,完善规章制度,提高隐患排查工作的科学性、系统性、有效性,构建长效机制。 六、工作阶段 按照卫生局的统一部署,结合本院的实际,安全生产排查治理工作分三个阶段: (一)动员部署阶段 1、成立安全生产隐患排查治理工作领导小组。 2、结合实际,制订排查治理方案,明确责任,落实人员,完成工作部署。 (二)排查治理阶段 依照本方案及有关法律法规的要求,对本单位进行全面隐患排查治理。坚持边查边改,能立即整改的,要及时予以整改;一时难以整改的,要列出计划限期整改,

32、做到责任、措施、资金、时间、预案五落实,严防各类安全生产事故的发生。 (三)总结验收阶段 对开展隐患排查治理的工作情况进行检查验收,验收结果将作为“平安医院”建设、安全生产目标责任制考核的重要内容。 七、工作要求 (一)加强领导,切实落实责任。要根据本方案要求,明确分管领导,成立相应组织,迅速作出工作部署,及时开展隐患排查治理,要为隐患排查治理工作提供必要的人力、资金和技术保障。一定要把工作做深做细,不留盲区,不留死角。凡是由于排查工作不认真而疏漏安全隐患的,要严肃追究有关人员的责任。 (二)突出重点,狠抓落实。按照排查治理范围内容要求,结合实际,突出工作重点,抓好本院疏散通道、电气线路、毒麻

33、限制药品、放射源的安全排查,经常了解工作进展情况,发现并及时解决隐患治理工作中的难点,积极做好防范工作。 (三)加强宣传,广泛发动群众。要充分利用宣传栏、墙报、标语、横幅等形式,加大对隐患排查治理工作的宣传力度,以“治理隐患、防范事故”为主题,组织开展好“安全生产月”活动。要深刻认识开展安全生产“隐患治理年”的重要性、必要性和紧迫性,增强做好隐患排查工作的主动性和自觉性,落实主体责任。 始兴县太平镇江口卫生院 2022年9月30日 【第6篇】安全生产事故隐患排查治理管理规定 第一章 总则 一、为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,强化安全生产主体责任,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故,

34、保障职工生命财产安全,根据安全生产法等法律、行政法规,制定本规定。 二、分厂、车间和安全环保科,实施监管监察。 三、本规定所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指分厂、车间违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产中存在可能导致事故发生物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使分厂、车间自身难以排除的隐患。 第二

35、章 分厂、车间的职责 一、分厂、车间应当依照法律、法规、规章、标准和规程的要求从事安全生产,严禁从事非法生产。 二、分厂、车间是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。 三、分厂、车间应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度,逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。 四、财务部应当保证事故隐患排查治理所需的资金,建立资金使用专项制度。 五、安全环保科及分厂、车间定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患,按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案,并按照职责分工实施监控治理。 六、安全环保科及分厂、车间建立事故

36、隐患报告和举报奖励制度,鼓励、发动职工发现和排除事故隐患,鼓励员工举报。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员,给予物质奖励和表彰。 七、分厂、车间将生产项目、场所、设备发包、出租的,要与承包、承租单位签订安全生产管理协议,并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。分厂、车间对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。 八、安全环保科和有关部门的监督检查人员履行事故隐患监督检查职责时,分厂、车间应当积极配合,不得拒绝和阻挠。 对于重大事故隐患,分厂、车间报送安全环保科,安全环保科及时向生产副总报告。重大事故隐患报告内容应当包括: 1、隐患的现状及其产生原因; 2

37、、隐患的危害程度和整改难易程度分析; 3、隐患的治理方案。 九、对于一般事故隐患,分厂、车间负责人或者有关人员立即组织整改。 十、对于重大事故隐患,由分厂、车间主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容: 1、治理的目标和任务; 2、采取的方法和措施; 3、经费和物资的落实; 4、负责治理的部门和人员; 5、治理的时限和要求; 6、安全措施和应急预案。 十一、分厂、车间在事故隐患治理过程中,及时采取相应的安全防范措施,防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员,设置警戒标志,暂时停产或者停

38、止使用;对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备,要加强维护和保养,防止事故发生。 十二、分厂、车间要加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患,按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理,采取可靠的预防措施,制定应急预案。在接到有关自然灾害预报时,及时发出预警通知;发生自然灾害可能危及分厂、车间和员工安全的情况时,应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施,并及时向其有关部门报告。 第三章 设备巡回检查制度 一、公司实行三级巡回检查,由生产岗位工人和检修组值班维修工人、各单位设备管理员、设备科设备管理技术人员来完成。 二、三级巡检包括岗位工人的点检,维

39、修工的当班巡检,各单位设备主管领导或设备员的每周巡检,设备科人员的每月巡检。 三、巡检的重点是:从设备角度对影响产量、质量、料耗、能耗、安全、污染、寿命等的故障进行检查,通过专群结合的管理,提高设备的完好率和运转率,降低设备的密封点泄露率,保持安、稳、长、满、优的生产。 第四章 安全生产检查制度 安全检查的主要内容是:查领导、查思想、查制度、查纪律、查隐患,包括生产、基建、检修、交通、仓库、生活等方面的防火、防爆、防尘、防毒、防雷、防雨、防暑降温、防各种伤害以及机、电、仪、建(构)筑物的安全情况。 安全检查的主要形式有:综合性、专业性、季节性、经常性等安全检查。 安全检查的要求:各种检查,必须

40、有明确的要求、目的、内容和具体计划;编制相应的安全检查表,并按安全检查表的内容逐项检查。 一、综合性安全检查:分公司、车间(部)、工段三级 1、公司级安全生产大检查:每年进行2-4次,由公司分管安全的副总经理负责,召集相关部门参加,对全公司进行全面检查,发现的问题,由安全环保汇总,并及时发隐患整改通知书或检查简报。 2、车间级安全生产检查:每年进行1-2次,由车间领导负责召集设备、工艺、安全等技术人员,对本车间所有设施进行综合性检查,对发现的问题及时进行处理,不能处理的应及时对口上报公司有关部门或领导,以此同时,采取必要的防范措施。检查应详细记录(包括参加人员名单)保存。 3、工段级安全检查:

41、每周进行1次,由工段长负责组织进行,检查情况由车间主任或安全员向车间书面汇报。 二、专业性安全检查:由各专业主管部门的领导负责,召集相关人员参加,定期对锅炉、压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、厂房建筑、安全装置、运输车辆以及劳动卫生、消防等进行专业检查,并将检查与整改情况对口上报。 三、季节性安全检查:由主管部门负责,根据季节气候特点,组织有关单位对防暑降温、防洪防雨、防雷电、防霜防冻、防火防爆等进行预防性检查,并将检查结果与整改情况上报。 四、经常性安全检查:分岗位员工检查和管理人员巡回检查。 1、各生产班组长及岗位员工,应认真履行各自的安全生产职责,必须坚持进行交接班检查,开好交接班

42、会,做到班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。 2、各级管理人员,必须结合自己的工作业务,深入生产工作现场进行安全检查。 3、对检查中查出的问题,应及时报告领导和有关部门。 一、安全隐患整改 1、各级安全检查中发现的问题,要逐项分析研究,制定出确实可行的整改方案,并做到“三定”(即定项目、定时间、定人员)、“不三推”(即班组能解决的不推给工段、工段能解决的不推给车间、车间能解决的不推给公司),并限期整改。 2、对暂时不具备整改条件的隐患,要采取应急的防护措施,及时逐级上报,并纳入公司安全生产议事日程,限期整改或停工停产整改,做到条条落实、项项圆满。 3、各种形式的安全检查和对查出的隐患要做好记

43、录,建立健全安全检查台帐;重大隐患及整改情况,由安全质检科汇总并存档。 4、公司对重大隐患项目的整改,应发“隐患整改通知书”,其内容为:(1)隐患项目,(2)整改措施和完成期限,(3)实际整改情况。“隐患整改通知书”由安全质检科填写,经公司主管领导签发,由整改单位负责人签收,隐患整改后,报安全环保科存档。 第五章 事故管理制度 一、事故分类和管理 1、在生产操作中,因违反工艺规程、岗位操作法或由于误操作等做成的原料、帮成品或成品损失,为生产(工艺)事故,由生产部负责管理。 2、生产装置、电气仪表装置、输送设备、管道、建筑物、构筑物等因非正常损坏,造成设备损失、减产或停产事故,为设备事故,由设备

44、科负责管理。 3、由于各种原因造成的产品或半成品质量不符合国家或企业规定的质量标准;基建工程质量不符合设计要求;机电设备检修不符合要求;原料和产品因保管、包装不良而变质等;采购的物料不符合规格要求,而影响生产和检修计划的完成等,为质量事故。产品质量事故由化验室负责管理;机建工程质量事故由修建科负责管理;机电设备检修质量事故由设备科负责管理;原料或产品由于保管、包装不良而变质质量事故由仓储科负责管理;采购物料质量事故由供应科负责管理。 4、违反交通运输规则或由于其他原因造成的车辆损坏、人员伤亡或财产损失,为交通运输事故,由公司办公室负责管理。 5、发生失去控制的着火,造成生命财产损失,为火灾事故

45、,由保卫科负责管理。 6、由于发生化学或物理爆炸,造成生命财产损失,为爆炸事故,由安全环保科负责管理。 7、伤亡事故,指公司员工在生产劳动过程中,发生的人身伤害、急性中毒事故,由安全环保科负责管理。 8、因各种原因造成各种有害物质大量流失,严重污染大气、水源,致使人员伤亡和经济严重损失甚至破坏生态平衡和自然环境,造成公害者,为污染事故,由安全环保科负责管理。 9、凡因操作不当、维护不周等因素,已构成事故发生条件,足以酿成灾害,经发现及时得到挽救,未造成人员伤害或侥幸未造成严重后果,称为未遂事故,由所在单位负责管理。 10、凡由于外界原因影响,或客观上尚未被认识而发生的各种不可抗拒的灾害事故,为

46、自然事故,由公司办公室负责管理。 11、凡蓄意制造的事故,为破坏事故,由保卫科负责管理。 12、公司各类事故管理,由公司主管生产副总经理负责,各部门在各自业务范围内对分管的事故,按“四不放过”原则,认真调查、处理,并及时上报和建档,各部门必须按时将各类事故情况报送安全环保科,由安全环保科负责公司各类工伤事故的综合统计和存档。 二、事故等级和损失计算:按国家有关规定执行。 三、伤亡事故统计范围:按国家相关规定执行。 四、抢救和救护 1、发生事故,必须积极抢救,妥善处理,防止事故蔓延扩大,确保公司财产和员工人身安全。 2、发生重大事故时,公司主管生产副总经理应亲临现场,成立现场指挥部,做好现场抢救的指挥和警戒工作,保证抢险工作顺利进行。 3、在组织抢救是应保持冷静,注意保护现场,需要移动现场物件时,必须做好标志和拍照。 4、对有害物料大量泄漏的事故现场和火灾事故现场必须设立警戒线,抢救人员应佩戴防护器具,对烧伤、烫伤及中毒等受伤人员,要做好现场急救工作,或边抢救边送医院资料。 5、抢救时,要根据伤者的受伤情况采取正确的抢救方法,在运送伤员途中要注意保护受伤部位,防止伤势加