个人顶岗实习报告范文5篇.docx
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1、个人顶岗实习报告范文5篇 转瞬之间高校毕业顶岗实习报告即将结束了,我们都知道实习是高校学习阶段重要的实践性教学环节之一,那么关于个人顶岗实习报告该怎么写呢?下面是我给大家整理的个人顶岗实习报告范文5篇_顶岗实习报告通用版,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 更多关于“顶岗实习报告”内容请点击() 顶岗实习报告范文5000字 顶岗实习心得总结10篇 顶岗实习报告5000字 关于高校生顶岗实习报告6篇 学生顶岗实习报告范文 个人顶岗实习报告范文1 经验4个月的实习最终结束了,在_公司工作的这段时间,我和公司的职工及领导都相处得非常融洽,大家对我也关切,时常给我激励和帮忙;我工作的时候也是仔细
2、谨慎,不仅仅顺当完成工作任务,工作之余还常常总结阅历教训,不断提高工作效率,虽说工作中我也会犯一些错误,从而受到领导指责,但我认为这些错误和指责是能极大的促进我的工作热忱,让我能在以后的工作中更加的谨慎和留意,提高工作效率。在和大家工作的这段时间里,他们严谨、仔细的工作作风给我留下了很深刻的印象,我也从他们身上学到了许多自己缺少的东西。这次实习虽然有酸甜苦辣,却让我在社会中学到了许多学习期间无法了解的社会阅历,这对我来说是最珍贵的东西。 这次实习我总结了以下几条阅历,在以后的生活中假如能够更好的总结和应用这些实践阅历,将会使我在以后的人生道路中受益匪浅。 第一:在与别人打交道时必需要专心主动。
3、我自己本身是个相比较较内向的人,不擅长主动和别人沟通打交道,在此次实习中我也发觉了自己的不足和缺点。比如在刚起先实习的几天内,我比较怯生。起初和公司的几位同事打过招呼后就没在说什么了,下班后也是一个人玩手机,没有主动和大家进行沟通。由于和他们年龄有较大差距,怕跟他们沟通不来,也因为不了解工作环境和工作流程不能很好的沟通和沟通。我也相识到了自己沟通上的不足,应对默默无语的尴尬,自己有职责和义务去与别人主动沟通。在公司里一个新的职工到来时很平常的,老师傅们也没有必要主动和一个新职工主动打交道,这时候你就就应主动去和别人沟通,介绍介绍自己啊,拉拉家常,关切一下工作啊,都会让大家相识你,了解你,对你留
4、下良好的印象。在之后的实习中渐渐的在一齐时间久了,大家也就对彼此多少有些熟识了,慢慢地能和大家一齐开心的沟通,就是出于自己的专心主动。 在工作的时候同样也要专心主动地和别人沟通。在今后的社会工作中,工作不再是一个人所能完成的,那是几个人或是一个团队的工作,而且你还务必去帮忙别人或是理解别人的帮忙已完成工作,就是的团队合作的精神。因此你不能期望你自己一个人就能完成任务,或是看到别人有困难也不去帮忙。虽然此次我是来实习的,由于起先对生产的不了解以及专业学问的不熟识,只能够在领导的支配下进行一些相对简洁的工作,但是我也很专心地去帮忙别人完成自己力所能及的工作。就比如在实习中,在我提前完成领导安排的任
5、务后,我就常主动询问四周的员工有没有须要帮忙的,有时候别人也不好意思麻烦我,我就主动担当他们的工作。这样貌不仅仅熬炼了自己,帮忙了他人,还融洽了你与别人之间的关系,在今后的工作中人家也更乐意与你交往了。 其次:工作时必需要一丝不苟,仔细细致。一个职员在公司的大部分时间都是在工作的,这就要求他在这段时间内必需要留意谨慎,一丝不苟,不能总是出错。有时候一个失误不仅仅仅使你自己的工作进程受阻,还会影响他人的工作,化工生产的任何一个环节出错就会影响下面的工作,严峻点就会造成很大的经济损失。老板也会指责责怪甚至惩罚,因此认仔细真地做每一件事情就显得尤其重要。为了不使自己的努力前功尽弃,我们在刚起先工作的
6、时候必需要慎之又慎,对自己的工作要非常重视,工作结束后必需要检验自己的工作结果,以确保自己所做的万无一失,时常就应反省自己最近一段时间的工作状况。在你对工作起先了解并娴熟后,你会发觉自己已能不用检验就能保证工作的质量了。虽然如此,也不能傲慢,不能对自己有所懈怠,还是要对自己的工作仔细对待,以免造成失误。 就像我在工作的时候,也犯下了不少错误,虽然多数不是很严峻的错误。比如说领导交给我的生产任务,我在流程中添加固化剂时未等温度降至60以下就加入,导致白乳胶浓度不足。领导指责了我,我也为自己的错误后悔不已。还有一次是将两种原材料依次加反,还好是两个协助材料对产品质量影响不大,都是自己大意所造成的。
7、这次的失误又一次给我敲醒了警钟,要是常常不留意自己的工作,可能会造成更严峻的损失。 第三:在工作岗位上必需要勤于思索,不断改善工作方法,提高工作效率。公司的日常工作都会比较繁琐,而且几天下来也会比较枯燥,就是须要你多动脑筋,不断地想方设法改善自己的工作方法,找寻或是设计简捷的流程,提高工作效率,削减工作所需时间。事实上勤于思索在工作中是很重要的,在思索如何提高工作效率的同时,自己也能够学到更多的学问,驾驭更多的技能。当你在较短的时间内就完成了自己的工作,你将留下更多的时间去放松,去学习,去和别人打交道,这对你来说是百利而无一害的。 我个人是一个比较喜爱创新的人,在工作的时候不喜爱单调、枯燥、机
8、械的处理任务,因为原来这类任务的处理是有规律的,完全不须要重复地做,假如动一动脑筋运用批处理或是其他方法就能大大削减处理的过程和步骤,从而削减工作时间,提高工作效率。就比如我在实习的时候,其次个反应釜升温时,以前做法是升温锅炉能加满冷水重头起先烧水至沸腾,再利用蒸汽加热反应釜。改善方法是在第一个反应釜加热完毕后,加热锅炉内分多次加入冷水,持续总有足够的气压用。对加热过程进行了优化,提高了工作效率,削减了工作时间。同时我也充分运用时间差来提高自己的工作效率,使工作进程提高许多,削减近一个小时的工作时间。 第四:要有丰富而扎实的专业学问和专业技能,这会使你的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有
9、所作为,必需要对自己职业的专业学问非常熟识,对自己业务所在范围内的业务技能也要娴熟的驾驭,这样你才算是一位合格的工作人员。在工作的时候,拥有丰富专业学问和较高业务水平的你将会发觉自己在工作时左右逢源,在处理各种难题和困难都能迎刃而解。 在经验了高校三年的学习后,我自信自己已驾驭了必需化工专业的学问,但是到了公司实习后,我才发觉自己离专业工作还有一些距离,且不说自己所学的都是些基础、皮毛,就是在应用方面,飞速发展的科技已经把很早之前的理论给湮没了。当发觉自己的学问已不能做为自己的资本时,我更深刻体会到专业学问和技能在工作中的重要性。 同时在工作中公司还会常常进行操作技巧沟通等,就像在我实习过程中
10、就有客户来公司提货或者询问一些困难的解决方法。客户提出的看似一般的问题,事实上是操作人员常常遇到而且很重要的资料,甚至是一些日常工作的死角,务必驾驭了业务学问才能顺当回答这些问题。一个人的内在素养在工作中但是非常重要的。 在四个月的实习我还了解和总结了一些关于公司管理的小阅历,对于小公司的类似家庭作坊的管理不是最重要的,重要的是给员工合理安排任务,而不是规定性的死任务。让员工能够靠团队合作完成生产。对于正规化的大公司管理就务必明确,规章制度要约束到每个员工,让大家能在一个良好的环境下专心主动的工作。对于一个企业来说员工是企业的灵魂,因为全部的产品都出自员工之手,所以作为管理者不要总是忽视了企业
11、的灵魂。对员工要多嘉奖,少惩处;多关切,少冷漠;多体谅,少埋怨,多激励,少责骂。让员工每一天都一个良好的精神状态去工作,这样员工有才能更加仔细负责的圆满完成任务。 此次实习体会很深,不管是对专业学问、实际操作技能、人际沟通、企业管理等等方面都学到了很多。从中了解了许多道理,也总结了许多小阅历,这些都是在学校无法学到、看到、体会到的。虽然实习结束了,但这仅仅是我的社会生涯的起先,我会从今次实习中吸取阅历教训,仔细规划我的人生,让我在将来的人生道路上越走越好。 个人顶岗实习报告范文2 时间总是在我们不经意间已流过指尖。在不经意之间我们已经走过了六个月,六个月的实习生活立即就要结束了。回首这半年的历
12、程,脑海里留下了深深的印迹,在这半年里我学会了许多,也相识了许多真诚的挚友和善待我的师傅。 20_年9月,我离开学校来到鄂尔多斯进行实习。鄂尔多斯集团是内蒙最具影响力十大代表企业之一。旗下拥有六大实体企业,鄂尔多斯集团以羊绒产业起家,经验三十多年的发展,已经发展成为涉及化工、煤炭、羊绒、冶金、电力、置业等六大产业并举的集团产业。其鄂尔多斯标记以经拥有200亿的身价。此刻在棋盘井重点打造化工产业链,化工产业是鄂尔多斯集团近几年发展的新方向,现已有电石厂三家,年生产潜力到达120万吨。并控股联合化工。此刻又正在建设PVC厂和水泥厂,预料今年年底能够一期投产,其中PVC正式投产年生产潜力将到达100
13、万吨。在榆林又将建设一个100万吨的电石厂。而我进入的就是鄂尔多斯集团旗下的化工产业电石二公司实习虽然是个化工厂,但能来这样的企业实习我认为是一个很好的熬炼自己的机会。 由于我们新进入集团工作,所以我们先来到棋盘井进行了七天的学习,学习企业的文化,工作的方向。让我们对鄂尔多斯这个集团有了一个相识。鄂尔多斯作为一个新兴的企业,它有着自己的企业文化和历史,而它也正在努力的完善着自己的企业文化,努力的去书写自己的辉煌历史。也正因为这种努力和发展才造就了如此辉煌的企业。在为其一周的企业文化学习以后,我被分到原料部碳材工段进行学习培训,原料部主要是为电石生产带给合格的原料。电石原料主要是兰炭和石灰。而我
14、在的碳材工段就是负责将选购过来的兰炭进行烘干,我们要求将兰炭的水分限制在1%以下。以保证电石车间能正常生产。在这段时间我们也初步了解了一些电石生产的学问。电石是有机合成化学工业的基本原料之一,主要用于电石法PVC生产。是乙炔化工的重要原料。由电石制取的乙炔广泛应用于金属焊接和切割电石工业诞生于19世纪末,迄今工业生产仍沿用电热法工艺,是生石灰 (CaO)和焦炭(C)在埋弧式电炉(电石炉)内,透过电阻电弧产生的高温反应制得,同 时生成副产品一氧化碳(CO)。 电石生产的基本化学原理CaO+3CCaC2+CO 式中可见电石生成反应中投入的三份C,其中二份生成CaC2,而另一份则构成CO, 即消耗了
15、1/3的炭素材料. 石灰生产 生石灰(CaO)是由石灰石(CaCO3)在石灰窑内于1200左右的高温煅烧分解制得: CaCO3CaO+CO2 电石生产 电石(CaC2)是生石灰(CaO)和焦炭(C)于(电石炉)内透过电阻电弧热在1800 2200的高温下反应制得: CaO+3CCaC2+CO 电石炉是电石生产的主要设备,电石工业发展的初期,电石炉的容量很小,只有100 300KVA,炉型是开放式的,副产品CO在炉面上燃烧,生成CO2白白的奢侈。 电石行业是一个高耗能、高污染的行业。在原材料的运输、打算过程及生产的过程中都有污染物生成。此刻这个行业国家规定比较严格,另外一氧化碳的回收也取得了很好
16、的效果。 电石的生产工艺过程 烧好的石灰经破裂、筛分后,送入石灰仓贮藏,待用。把贴合电石生产需求的石灰和焦炭按规定的配比进行配料,用斗式提升机将炉料送至电炉炉顶料仓,经过料管向电炉内加料,炉料在电炉内经过电极电弧垫和炉料的电阻热反应生成电石。电石定时出炉,放至电石锅内,经冷却后,破裂成必需要求的粒度规格,得到成品电石。在电石炉中,电弧和电阻所产生的热把炉料加热至1900-2200,其总的化学反应式为:CaO+3C=CaC2+CO+10800千卡 电石炉生产工艺 1、配料、上料和炉顶布料合格的原料由原料加工车间经计量、配料后,由斗式提升机送入电炉车间料仓内,由炉顶布料设施、固定胶带输送机和环形布
17、料机将料送入炉顶环形料仓。炉顶布料设施按须要把炉料布入料仓,由电炉加料管分批加入电炉内。 2、电炉半封闭电石炉是由炉体、炉盖、电极把持器、电极压放和电极升降装置等组成,是生产电石的主体设备。电炉由变压器供电,炉料在电炉内经高温反应生成电石,并放出一氧化碳气体,生成的电石由出炉口排出,用烧穿器打开炉口,熔融电石流到冷却小车上的电石锅内。电极的压放为油压限制,采纳单层油缸抱紧提升电极锥形环油缸压紧导电鄂板,电极的正常升降由四楼三台卷扬机限制,电极的升降、压放、抱紧、下料限制全部在二楼操作室按电钮限制。电炉由变压器供电,炉料在电炉内经高温反应生成电石,并放出一氧化碳气体,生成的电石由出炉口排出,用烧
18、穿器打开出炉口,熔融电石流到冷却小车上的电石锅内。出口炉设有挡屏和电弧打眼架,出炉口的上方设有排烟罩,用通风机抽出出炉时产生的烟气。 3、电炉冷却、破裂及包装熔融电石在电石锅内用顶车机拉至走廊或包装间进行冷却,电石砣凝固后,用桥式吊车和单抱钳将电石砣吊出,放在铸铁地面上冷却,冷却到适度后将电石破裂到合格粒度,然后分等极进行包装,送入成品库。 实习感悟 在顶岗实习的过程中我明白了很多。首先明确顶岗实习的目的,在于透过理论与实际的结合、学校与社会的沟通,进一步提高学生的思想觉悟、业务水平,尤其是视察、分析和解决问题的实际工作潜力以及待人接物与外界沟通的潜力,以便把学生培育成为具有较强实践潜力、良好
19、职业道德、高技能、高素养的,能够主动适应社会主义现代化建设须要的高素养的复合型人才。""顶岗实习、工学结合"是现代职业教化的一种学习模式,是把生产劳动和社会实践相结合的一种人才培育模式。其基本形式是学校与企事业用人单位合作培育学生,学生透过工学交替完成学业。生产实习是我们学院为培育高素养工程技术人才支配的一个重要实践性教学环节,是将学校教学与生产实际相结合,从而为毕业后走向工作岗位尽快成为业务骨干打下良好基础。透过生产实习,使我们了解和驾驭了车间管理、生产技术和工艺过程;运用的主要工装设备;产品生产用技术资料;生产组织管理等资料。在这次生产实习过程中,不但对所学习
20、的学问加深了了,更加重要的是更正了我们的劳动观点和提高了我们的独立工作潜力等。 透过这次实习,我发觉了自己看问题的角度,思索问题的方式也渐渐开拓,这与实践密不行分,在实践过程中,我又一次感受充溢,感受成长。 1、要有较强岗位意识。 作为一名毕业生,毕业后走向社会,大多是从事一线工作,有劳动性的,有营销性的,基本上都要从基层做起,这是高职生必走之道。每一个岗位都有他特有的作用,干一行,爱一行,专一行,是一种岗位职责,是一种职业品质,用人单位很注意这种品质。这种岗位职责是一名员工走向胜利的必经之路。要增加岗位职责,就务必顶岗深化到生产一线进行脚踏实地的工作,兢兢业业的去做,只有这样,才能磨练和增加
21、他们的岗位职责感,这是现代社会对高职生的基本要求。 2、在工作中要有良好的学习潜力,要有一套学习学问的系统,遇到问题自己能透过相关途径自行解决潜力。 因为在工作中遇到问题各种各样,并不是每一种状况都能把握。在这个时候要想把工作做好必需要有良好的学习潜力,透过不断的学习从而驾驭相应技术,来解决工来中遇到的每一个问题。这样的学习潜力,一方面来自向师傅们的学习,向工作阅历丰富的人学习。另一方面就是自学的潜力,在没有另人帮忙的状况下自己也能透过努力,找寻相关途径来解决问题。 3、要明白良好的人际关系是我们顺当工作的保障。 在工作之中不只是同技术、同设备打交道,更重要的是同人的交往。所以必需要驾驭好同事
22、之间的交往原则和社交礼仪。这也是我们平常要留意的。我在这方面得益于在学校学生会的长期的熬炼,使我有一个比较和谐的人际关系,为顺当工作创建了良好的人际氛围。另外在工作之中自己也有许多不足的地方。例如:缺乏实践阅历,缺乏对相关行业的标准驾驭等。所在我常提示自己必需不要怕苦怕累,在驾驭扎实的理论学问的同时加强实践,做到理论联系实际。另一方面要不断的加强学习,学习新学问、新技术更好的为人民服务。 4、要不断积累社会阅历。 增加社会阅历,也是增加工作阅历。一名毕业的高校生在应对用人单位面试时,别人很自然要问到你有无工作阅历,这道门槛挡住了不少高校生。因此,顶岗实习不仅仅仅是一种劳动熬炼,更重要的是透过实
23、践增加工作潜力,增加工作中的沟通和适应潜力,增加做人的才能;实践出真知,实践长才能。有了适当的顶岗实习并能顺当拿到一份顶岗实习合格证,这对今后走向社会,应聘岗位时,无疑是非常有益的。 5、要仔细学习企业的科学管理技能。 管理是一门科学,更是一门学问和艺术。科学的管理,能给企业插上腾飞的翅膀。我们选取学生顶岗实习的平台时,选取一个好的企业,特性是科学管理好的明星企业,对实习学生来讲,无形中就会增长他们的科学而严谨的管理意识。在这种环境下,企业员工综合素养有较大提升。用他们自己的话说:"从中兴走出去的员工,能够胜任其他企业的主管"。企业一席话,证明管理出效益,管理出人才,管理促
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