程序员年终工作总结(集合15篇).docx

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1、程序员年终工作总结(集合15篇)程序员年终工作总结1 时间一晃而过，转瞬间到公司已经一年了。这是我人生中弥足珍贵的一段经受。在这段时间里各级领导在工作上赐予了我极大的关怀，在生活上赐予了我极大的关怀，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对公司各级领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而傲慢。在这半年多的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了确定的进步，现将我的工作状况作如下总结。 一、通过培训学习和日常工作积累使我对xx公司有了确定的新的熟识 在5x月中旬我来到了xx公司信息科技有限公司参加聘请

2、，经过几轮面试和笔试，最终能够有幸加入了xx公司这个大家庭，在我进入公司时我拿到的第一份资料就是公司介绍和新员工入职说明，当时只是觉得公司很正规，很强大。在和部门领导以及项目经理沟通后，感觉公司很亲切，很温馨。对其它方面就不太知道了，特别是对视频监控几乎一无所知。通过这一年的亲身体会，对智能交通和公司有了确定了解。公司的理念在平常的工作以及项目开发时体现的淋漓尽致，本人对公司的理念特殊认同。公司进展不忘回报社会的壮举，令人鄙视。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是xx公司能进展壮大的重要缘由。在十年左右的时间实现跨更加展的确很不简洁，在智能交通行业深化进展是xx公司的雄心壮志，也

3、是分散人才的核心动力。现在公司在视频监控以及安防行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。 二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得成功的保障。在这半年多的.时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，半年来从未迟到早退，用满腔热忱乐观、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细节准备成败让我豪情万丈，一种乐观豁达的心态、一种良好的习惯、一份方案并按时完成竟是如此重要，并最终准备一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟识，渴望有所突破的我，将会在

4、以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、认真学习岗位职能，工作力气得到了确定的提高 依据目前工作分工，我的主要工作任务是 （1）参与公司软件项目的开发与测试 （2）负责xx省xx中心软件系统的维护工作。通过完成上述工作，使我熟识到一个称职的开发人员应当具有良好的语言表达力气、扎实的技术力气、较强的规律处理力气、灵敏的应变问题力气、有效的对外联系力气。在参与项目开发的过程中，发觉很多看似简洁的工作，其实里面还有很多技巧。 四、不足和需改进方面 虽然加入公司这个大家庭已有一年，对开发技术把握的还不是很深，对发觉问题的处理还不是很全面，对分工的工作还没有形成系统的方案

5、。随着对公司和工作的进一步生疏，我也希望能够在今后的工作中更加快速的提升自己的业务力气以及技术力气，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好开发人员的本职工作，把自己的工作制造性做好做扎实，为项目的开发以及公司的进展贡献自己的力气。 程序员年终工作总结2 光阴如梭，一年的工作转瞬即将成为历史，伴随着新年钟声的接近，我们依依惜别硕果累累的20xx年，满怀热忱

6、的迎来即将到来的20xx年。在这年终之际，现对来公司xx个月的时间里所作的工作汇报如下： 一、正义erp项目的编码工作 了解xx正义项目的背景、及方案支配，生疏正义公司制度及业务流程，再到生疏新能开发模式，之后我依据需求调研报告，从基本的数据库创建，到编码，完成了销售部、生产部、选购部、质检部四个模块的基本单据的制单、审核、选单、查询、打印等系列的编码工作;完成了正义项目的模块测试及流程测试。 通过这段时间的努力，使我个人的急躁、细心程度及对工作的合理支配得到了熬炼，学会了在繁忙之中找条理，危难之中找希望。同时自己也有一些不足之处，一些细节地方技术上还不太成熟，还需加以学习与钻研。 二、正义e

7、rp项目的实施工作 xx月初开头进行正义项目的实施，每天早起赶在企业上班前赶到企业进行erp的实施。实施期间主要是软件的安装实施及对企业的erp系统的使用人员进行软件使用培训;纪录客户使用过程中消逝的问题，晚上下班后加班加点将每天的小错误及客户变更修改完毕。 通过这项工作，使我原本欠缺的业务力气得到了很大的提高，并学到了很多与客户沟通的技巧及业务上的学问，更加明晰了erp系统的流程。但离一个成功程序开发人员的标准还差得很远，在今后工作中，定会多多留意，加以改善。 三、关怀和使用手册文档的编写 关怀的编写使我生疏了dreameweaver和fireworks的使用，为后期的oa开发也奠定确定的基

8、础，使用说明的编写，使我更加加深了项目开发的整体思路与技术要点，总结了前期开发和实施中遇到的问题，并又一次的对软件整体进行了测试，对暴露出的小问题进行了最终的修改。 四、利用工作之余的休息时间加强学习 平常留意收集有关pb方面的资料文件，提高自己的处理新问题和解决新问题的力气，并加强学习java及oa方面的学问，为后期的工作打好基础。 以上为本人粗略的个人工作小结，请领导批阅，如工作上有不到之处，请领导不吝指出，以便本人准时改正，从而能更好地工作。 展望接近的20xx年，我会更加努力、工作上认真负责，再接再厉，更上一层楼。信任自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。 程序员年终工作总结3 公司领导

9、以及部门领导同事的关怀和指教，使我的工作有了很大提高，当然我还存在着很多不足之处，处理问题思路简洁，不够成熟，工作中简洁产生急躁心情，需要更深化学习专业学问，提高自己的工作水平。 在过去的一年中，我担当公司开发部的一名软件工程师，主要从事着JA项目的开发工作，这一年来我低调努力工作着，不求闪亮惹眼和光线四射，只为宁静和淡定;这一年中所做的成果如下： 一、财政局项目，本人独立负责开发会计处的三个子系统： 1、会计人员信用查询系统。 2、代理记账机构信用查询系统。 3、会计人员网上报备系统。 以上三个子系统上线后，便利了社会各界查验会计人员的真实信息、便利了查询合法的代理记账机构信息，以及便利了各

10、单位对会计人员的报备。 二、餐饮行业项目，在团队开发项目中直接参与了豪享来餐饮有限公司总部的信息综合管理平台项目，主要负责的系统有： 1、房屋租赁合同管理系统。 2、短信收发管理系统。 3、会员管理系统。 4、基础信息管理系统和人事管理系统的部分功能模块。系统应用后，豪享来在管理全国各门店房屋租赁合同上，确定程度上提高了管理效率，并且准时有效供应了相应预警信息;短信收发系统便利了总部准时传递各项信息;会员系统更好的管理全国各门店的会员信息;人事系统在管理中削减工作量等。 三、金融行业项目，我参与了中国银行厦门分行，企业转账管理系统中的部分模块开发。 本系统便利了企业快速实现大量和简洁的转账工作

11、。 四、国土资源与房产管理局项目，正在负责和开发的是上申报审核系统。 本项目接受了新技术，使界面更加大方美观，很大程度上改善人机交互平台的效果。 总结不足：驻豪享来总部做项目时，由于团队内部某些缘由，加之外面的其他因素，确定程度上影响了工作效率、影响开发进度和影响最终软件质量;这是包括我在内项目组中的每个成员都必需检讨的地方。 通过总结一年来的工作，尽管有了确定的.进步和成果，但在一些方面还存在不足，个别工作做得还不够完善。在今后的工作中，我将努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。自我不断的学习吸取新技术，认真学习好规范规程及有关文件资料，并且准时的把新技术应用在实际的项目中，进一

12、步提高项目的技术含量。 这一年来的工作已经结束了，我知道这对我而言是有很大的提高，作为一名程序员我坚决的认为自己是可以做的更好，在将来的学习当中我还是深有体会的，以后在学习当中，在这一点上面我希望自己可以做的更加的到位，作为一名技术人员，我还是做的特殊不错的，希望自己在这一年来的工作当中我可以连续维持好的状态。 这一年来的工作当中，我现在还是希望可以做的更好，公司对我的培育还是比较多的，在这方面我是坚决的体会到了这一点，在将来的工作当中，我是坚持的做好了很多的事情的，年终之际我回顾起来的确是获得了很多，我也希望自己在以后的学习当中，我深刻的意识到了这一点，过去一年来我也是独完成了很多的工作，也

13、和公司的同事一起合作了一些项目，在这个过程当中，我也的确是深刻的意识到了这一点，我知道在这方面我是维持了一个好的状态，现在回顾起来我清楚的意识到了这一点，通过这次的项目我还是深有体会。 我绝得工作力气是需要不断的去落实，对于这一点我是感觉特殊有意义的，年终之际，在这个过程当中，我清楚的意识到了这些细节是可以做的更加到位，我觉得以后还会有更多的事情可以做好，这一年来的工作结束了我也是希望自己可以把工作做的更好，想要把工作做的更好，我还是深有体会，在一些事情上面，我的确感觉很有意义，在工作当中我进一步的调整好了自己各个方面的职责，公司对我个人力气还是做出了很多的推断，我信任在这一点上面我知道自己各

14、个方面是特殊有意义的，在公司做好自己分内的职责，当然我也是意识到了自身的努力还是值得的，我也想要为公司争取更多的价值。 我也是清楚的意识到了自己的不足，虽然每天的工作很充实，但是在一些项目上面，还是做的不够好，消逝了一些细节的问题，这也的确是我应当要去调整好的，我会改正自己的不足之处，在以后的学习当中，我会连续做好自己分内的职责，在程序工作方面应当要更加的细心，我会让自己做的更好的，感谢公司领导的关照，以后我也确定会让自己做出更好努力，努力提高自己的工作力气，做技术工作让我感觉很有意义，新的一年我确定会认真做好工作。 程序员年终工作总结4 在过去的一年中，我担当公司开发部的一名软件工程师，主要

15、从事着JA项目的开发工作，这一年来我低调努力工作着，不求闪亮惹眼和光线四射，只为宁静和淡定;这一年中所做的成果如下： 一、财政局项目，本人独立负责开发会计处的三个子系统： 1、会计人员信用查询系统。 2、代理记账机构信用查询系统。 3、会计人员网上报备系统。 以上三个子系统上线后，便利了社会各界查验会计人员的真实信息、便利了查询合法的代理记账机构信息，以及便利了各单位对会计人员的报备。 二、餐饮行业项目 在团队开发项目中直接参与了豪享来餐饮有限公司总部的信息综合管理平台项目，主要负责的系统有： 1、房屋租赁合同管理系统。 2、信息收发管理系统。 3、会员管理系统。 4、基础信息管理系统和人事管

16、理系统的部分功能模块。 系统应用后，豪享来在管理全国各门店房屋租赁合同上，必需程度上提高了管理效率，并且准时有效带给了相应预警信息;信息收发系统便利了总部准时传递各项信息;会员系统更好的管理全国各门店的会员信息;人事系统在管理中削减工作量等。 三、金融行业项目 我参与了中国银行厦门分行，企业转账管理系统中的.部分模块开发。 本系统便利了企业快速实现超多和简洁的转账工作。 四、国土资源与房产管理局项目 正在负责和开发的是住房货币化补贴网上申报审核系统。 本项目接受了新技术，使界面更加大方美观，很大程度上改善人机交互平台的效果。 五、总结不足： 驻豪享来总部做项目时，由于团队内部某些缘由，加之外面

17、的其他因素，必需程度上影响了工作效率、影响开发进度和影响最终软件质量;这是包括我在内项目组中的每个成员都务必检讨的地方。 透过总结一年来的工作，尽管有了必需的进步和成果，但在一些方面还存在不足，个别工作做得还不够完善。在今后的工作中，我将努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。自我不断的学习吸取新技术，认真学习好规范规程及有关文件资料，并且准时的把新技术应用在实际的项目中，进一步提高项目的技术含量。 程序员年终工作总结5 来公司担负法度模范员一职已一年多光阴，在这20xx年的光阴里，我学到了许多器械。每个人都是在总结中进展，在端详中完善本身。在这半年里本身也是在总结、端详中踏踏实实地

18、完成好本职工作，现将这半年的如下： 一、思想方面： 严格依照一个法度模范员应有的素养要约束自已，爱岗敬业，具有猛烈的责任感和事业心，乐观主动认真的学习专业学问，工作态度正直，认真负责，听从公司的支配，乐观共同全友家私完善ERP系统，任劳任怨。 二、工作方面： 酷爱本身的本职工作，可以或许正确认真的观待每一项工作，工作投入，热心为人人办事，认真遵守劳动规律，按时上放工，有效应用工作光阴，死守岗位，必要加班完成工作按时加班加点，包督工作能按时完成。在这半年里，我本着把工作做的更好这样一个目标，开发立异意识，乐观圆满的完成了以下本职工作： 1、共同全友家私开拓并完善SRM系统； 2、独自开拓全友家私

19、SAP日志维护系统。 三、存在不够： 一公司领导以及部门领导同事的赞助和指教，使我的工作有了很大进步，当然我还存在着许多不够之处，处置惩处问题思路简洁，不敷成熟，工作中简洁产生急躁心情，必要更深化学习专业学问，进步本身的工作程度。 p 分页标题 e 20xx，行将结束，静下心来，认认真真的再回头看这一年，看自己写过的行行代码，看自己走过的路，恍惚间能看到键盘跃动间的点点汗水。 20xx年3月，初入我们的悉知大家庭，一切都不生疏，还是一个懵懂少年的我在导师和同事们的热心帮忙和教育下慢慢开头融入这个家。 20xx年45月，一个月间，我和我的小伙伴们技术水平都有了很大的提升，或许那时我们每一天都压力

20、山大，可当我们走过去的时候，回头看，满满地都是奋斗的喜悦。 20xx年69月，工厂店v2版本的研发，三个月的研发，从供应商到运营商，再到我们真正好处的第一家运营商，这期间的每一个环节，都分散着我们工厂店研发的点点汗水。 9月底项目的成功上线，或许是对我们几个月奋斗历程的最好回报。在此期间，我个人主要是做应用层的开发，其中主要开发模块为，供应商：我的视频、商品历史交易，运营商：供应商管理、视频、充值、分类政策、用户权限、效果统计等模块的应用层开发。 20xx年1011月， 1、工厂店v2各后台模块的优化工作，经受了开头的无从下手，没有优化思路，到之后尝试优化，向其他人请教优化方法和思路网上找教程

21、，最终构成了一个相对完整的优化步骤和思路，并完成了绝大多数供应商模块的优化工作，在以后的工作中要连续不断学习，增加自己的专业技能，深化了解程序工作原理，找到问题切入点，构成更完善的程序优化思路，为我们的项目更好的进展做出更多贡献。 2、运营商后台新需求模块的开发和维护，该模块由于新建了数据库，涉及到数据同步问题，而自己此方面又没有阅历，期间遇到了很多问题，但最终在大家的帮忙下都一一解决，并成功上线，自己也学到了很多。 20xx年12月： 现代装备制造业公共服务平台会员后台、前台首页、科技对接中心、科技交易中心，运营后台科技对接管理、科技交易管理相关模块的开发，保证了项目于12月20号基本完成开

22、发，并在月底前完成相关测试和bug修复工作。这个月收获挺多的，更加深化的理解了Yii框架，并学会了在应用中查看框架源代码，而不仅仅仅是停留在应用。 20xx年的几点圆满： 1、时间管理和自我反思，记得年初给自己定的目标是至少阅读5本技术书籍，年末了发觉自己才牵强读了2本，将来要做好合理规划，阶段总结反思，严格要求自己，做好时间管理，杜绝此类现象发生 2、心情管理和沟通潜力，在生疏人面前自己的沟通潜力有待提升，另外就是对自己心情的掌控有待提高，要学会多问，多争辩，多沟通。优秀的程序员，不仅仅仅是技术。 蓦然，从深思中醒来，突然间明白了，虽然，我能牢牢抓住的便只留下20xx的尾巴了，可上帝给我的还

23、有一个20xx。 20xx年规划： 1、技术潜力，作为一个入职不久的程序员，技术潜力的提升照旧是当务之急。不断提升自己的技术潜力，提高工作效率，保证项目开发工作按时完成。具体如下： （1）娴熟把握Yii框架，并能在不同场景娴熟应用。 （2）学习js/css/html、linux相关学问，能娴熟运用linux常用命令，实现简洁的js功能，能够写出漂亮的html页面 （3）学习缓存、大数据、高并发、平安方面的学问，做到代码简洁、高效、平安 2、工作方面，做到每月都能提前或按时完成自己的月度工作目标，在部门目标制定后，认真做好个人工作规划，阶段性地准时总结。对自己所做的工作负责，留意团队协作，提高沟

24、通技巧，努力使团队的每一项工作都能比我们想象中的做的更好。 3、个人方面，努力提高个人素养，提高自己的沟通潜力，演讲潜力，做到能在公共场合清晰、流畅地表达自己的观点，加强心情管理，做好工作之余的时间管理，不懂得问题，多向部门其它同事请教，本年度至少阅读6本技术书籍。 20xx，新的一年，新的规划，从今刻开头动身，用心去行动，我，将一向走在追逐幻想的路上。 程序员年终工作总结6 光阴如梭，半年的工作转瞬即将成为历史，伴随着新年钟声的接近，我们依依惜别硕果累累的20_年，满怀热忱的迎来即将到来的20_年。在这年终之际，现对来公司6个月的试用期里所作的工作汇报如下： 一、erp项目的编码工作。 从了

25、解新疆正义项目的背景、及方案支配，生疏正义公司制度及业务流程，再到生疏新能开发模式，之后我依据需求调研报告，从基本的数据库创建，到编码，完成了销售部、生产部、选购部、质检部四个模块的基本单据的制单、审核、选单、查询、打印等系列的编码工作；完成了正义项目的模块测试及流程测试。 通过这段时间的努力，使我个人的急躁、细心程度及对工作的合理支配得到了熬炼，学会了在繁忙之中找条理，危难之中找希望。同时自己也有一些不足之处，一些细节地方技术上还不太成熟，还需加以学习与钻研。 二、erp项目的实施工作。 从十一月初开头进行正义项目的实施，每天早起赶在企业上班前赶到企业进行erp的实施。实施期间主要是软件的安

26、装实施及对企业的erp系统的使用人员进行软件使用培训；纪录客户使用过程中消逝的问题，晚上下班后加班加点将每天的小错误及客户变更修改完毕。 通过这项工作，使我原本欠缺的业务力气得到了很大的提高，并学到了很多与客户沟通的技巧及业务上的学问，更加明晰了erp系统的流程。但离一个成功程序开发人员的标准还差得很远，在今后工作中，定会多多留意，加以改善。 三、关怀和使用手册文档的编写。 关怀的编写使我生疏了dreameweaver和fireworks的使用，为后期的oa开发也奠定确定的基础，使用说明的编写，使我更加加深了项目开发的整体思路与技术要点，总结了前期开发和实施中遇到的问题，并又一次的对软件整体进

27、行了测试，对暴露出的小bug进行了最终的修改。 四、利用工作之余的休息时间加强学习。 平常留意收集有关pb方面的资料文件，提高自己的处理新问题和解决新问题的力气，并加强学习java及oa方面的学问（现转为学习），为后期的工作打好基础。 展望接近的20_年，我会更加努力、工作上认真负责，再接再厉，更上一层楼。信任自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。 程序员年终工作总结7 过去的一年，在马总的亲切关怀，伍经理的殷勤管理与认真指导，软件研发部的团结协作，以及在公司这布满奋斗的环境下，我以严峻认真的工作态度和百折不饶的精神，努力的完成了公司的各项工作，在软件研发、团队协作和个人成长上也取得了确定的成果

28、。在公司一年的工作已经结束，特向公司总结汇报。 第一部分工作总结 一、软件研发 依据公司的支配，项目的需要。在自身的努力、伍经理的帮组，团队的合作下，克服重重技术困难，增长了工作阅历，收获丰盈 1、asp、net开发 以前我在其他公司也做过一些开发，但是底层和架构与页面样式我都是没有涉及到的。通过这一年在本公司的的这些项目程序中的熬炼，我成长了，我学会了很多很多。 首先，面对对象语言的收获。对于当前编程的主流思想是对象，任何事物都可以用对象来表示。以前理解这些话很费解都是从表面上理解，没有从深化的体会，通过这次asp、net项目的深化，不管是数据还是外部一些条件我们都可以抽象成对象，都可以用对

29、象来表示，具体可以用语言中的类方法等。asp、net如此，c#如此java也同样如此。 其次，具备独立完成vb、net学问方面的力气。以前没有做过vb的东西，加上这次深化的做，这次涉及到的领域也特殊广，常用的重要的都有涉及，并且还补充xml,javascript实际操作中空白的部分。通过这一年的开发，在、net方面我能胜任这方面的工作，能独立完成这方面的工作。 再次，c#方面存在一些不足。通过c#这次软件的开发，也发觉自己的不足，如基础学问把握不牢，缺乏编程整体思想。这些都是需要在工作中完善和改进的。 2、数据库开发 数据库是伴随着项目以来用的最多最平凡的技术。以前对数据库只是会一些简洁常用的

30、操作，经过这一年项目的实战，对数据库的操作增加了一些丰富的阅历。为以后的工作和阅历的积累都奠定了坚实的基础。同时在项目中还用到了oracel与access数据库,这是我最大的收获。 优点：能娴熟的运用数据库技术进行开发。特别是对sql数据库的操作，经过这么长时间的积累，基本上能合理的设计和新建数据库，同时在数据结构上也加强了对数据库的理解。通过项目的实践现在能娴熟使用和编写多种sql语句。还把握了一些关于数据库优化sql语句优化的方法，能进行一些简洁的优化。 缺点：数据是一门比较先进的技术，并不是你会写一些sql语句，能建几个数据库你就是数据库工程师。要成为一个好的数据库管理员是要经过长时间的

31、工作积累。针对自己的不足，在以后的工作和学习中多接触，多运用新的学问点。充实自己的阅历和学问储备。 二、团队协作 上面的成功与收获，除了自身努力外，以及公司的支持。是这个团队铸造了我。我们这个团队也是由于有了我们这些拼搏协作的队员，使得它成为一个具有务实、拼搏、创新精神的团队。我与软件研发小组是一个整体，总结也就是我在这个团队中的收获。我的团队名言“人强团则强，人弱团则削”。 三、个人成长 通过公司这快一年的熬炼与学习我真的进步了很多，不管从技术上还是做事上，都不像以前那样了。我在公司学到的懂得的使我飞速成长。技术上不管从语言上还是做事的规律上都得到了很大的提高。现在在软件小组里面自己能独立完

32、成一部分工作，担当自己的责任。 总之，简洁概括就是20xx是我工作收获颇丰的一年，希望在公司的领导下制造更辉煌的成果。 程序员年终工作总结8 工作已经进行两周多了，突然制造本身彷佛又重蹈覆辙了，再一次一次的不经意中和某些人的就间隔倒是越来越来大，总是想偷一下懒，总是想着敷衍了事曩昔算了，没有那么精打细算过。结果不经意有些各人开头脱颖而出，有些人开头展露锋芒，而我也开头黯淡下去。我是想好勤学学别人的，结果画虎不成反类犬。原来我也是不轻易臣服的人，我即便不去领导他们也没有人可以领导我。给我分的工作小组连个能沟通的人都没有，身边一个争论生只会不绝地攻击我，我只能不知所谓的笑笑。这个项目小组真让我郁闷

33、，组长谁也领导不了，组长不是我，我也懒得管，乐得安闲。 这两周究竟本身学到了什么，的确在脑海中总照样模糊不清的，J2SE，J2EE，HTML，JScrip特效，CSS，JAVAweb，Servlet，JDBC，数据库快速建模，数据池，单态模式，JFreechart，俄罗斯方块项目，人力资源项目，购物网项目，这都算是过来了，可是心里却不是很有谱本身心里七上八下的，自知学的只有四成火候，又赓续地被人攻击攻击么还没有可以沟通，心中这两天的郁闷让我难以忍受，总是喉咙里很堵，心里着实闷得难受。回去想跟室友聊聊，他只说了一句，孤独才说爱，活该。 我就更郁闷了，我不停对本身说我只是在世我只是深爱着。来日诰日

34、就要进行最终一周工作了，各项目都到告终束完善阶段，也是所学的整理温习阶段。看着四周有人夸夸其谈，有人韬光养晦，本身心里也很没底，项目结项之后还有个稽核我都特别担忧。其拭魅这各阶段我更担忧的是我制造本身的学力已经降低，可能是长光阴习惯不听先生授课，只靠自学和考前突击。现在听讲师授课总是听着听着就跑神了，听着听着就感觉没意思了，总想本身看书本身单干，可真的有光阴的时候我却提不起精神去单搞，总是事倍功半花了三四个小时有时候只是把讲师四特别钟的搞完。然后精疲力竭的倒下。 拥有太多的器械总是不会去珍惜的。我怠惰的恶习让我特殊苦痛。我现在拥有的财宝就剩下我的芳华了，我赌咒我会尽力尽力再尽力，保卫本身的芳华

35、，我说过我会成为巨人的。以后我会给本身出本自传的。人生只有一次，人生活着至少不能辜负本身 程序员年终工作总结9 当任务停止到必定阶段或告一段落时，必要回过甚去对所做的任务当真地解析研讨一下，必定成就，找出成果，回纳出履历教育，提升生疏，明白标的目的，有利于进一步做好任务，并把那些用笔墨表述出去，便叫唱工做总结。考必过筹办了以下内容，供大师参考!立即到年底了，本身也对本年做了一下总结，本身有哪些特长，有哪些借必要增加。每当我念到本年比力对劲的处所，比照之前，便会有如许一个思虑：若是之前的我假如晓得那些该多。正在那里给大师共享一下履历，让新人少走一些直路。 干事要主动自动，立场决议统统 道那些，能

36、够有人会感觉，那些皆大白，皆是年夜事理，只是怎样样履行的成果，上面我举一个实在的例子。 我已经带过的两位新人，A君下班，交接给他背责的工具，是永久没有成果的，我交接给A做一个数据揭示的部门，A君告知我他没有会JSP的手艺，我给他保举了一些册本和我已经写过的demo，并奉告不克不及光教，要有功效呈现，能够经由过程那个数据揭示去进修jsp手艺，可是最初的成果是他上班便走，走之前没有跟我报告请示任何进度，我最初只能换人做那个工具。那里我其实不是保举职场新人要减班，可是干事的立场要当真背责，新人能够对手艺没有懂，可是要有背责的立场，最少应当报告请示一下本日的进度。 再去比照一下另外一位B君，也是一样接

37、到那个使命，起首B君懂jsp,可是他没有懂JSTL，我给了他时候进修，成果B君正在很短的时候内，教了JSTL并将总结收给了我，我信任那么短的时候内，他究竟结果操纵的无限，可是进修了，又有总结，那种立场令我很是对劲。正在第两天，B君便把数据呈现做出去了，并且的确是我念要的模样!没有得没有道，一样的事，统一程度线，分歧人做的时辰，立场战主动性便决议着统统，以是一小我只需任务立场好，我信任那小我的任务相对没有会好。 发问的方法 做为一个新人来讲，没有懂便要问!那里我要道两面： 1、若是是纯真手艺上的成果，若是能够谷歌到的，我以为就能够本身消化失落!问的成果必定要先谷歌，然后带着本身的设法，来问一些有

38、履历的人，收成会更年夜! 举个例子：已经的我，静心写代码，当时候很怕下属晓得本身没有会那，没有会那!以是冒死的袒护本身没有会的工具，本身查材料，上班了问同窗，上服装论坛提问。可是由于规律战实际需供纷歧样，以是成果其实不抱负!若是这个时辰，我把本身不睬解的处所战下属道，或许会很快的就可以完成那个使命，而没有是返工。 2、若何发问?问谁? 良多新人没有晓得若何发问，也没有晓得问谁。我的倡议是，先把您要问的成果梳理好，最好能够有电子版或许挨印版的清算，便利其他同事检查息争问。然后便是提出的成果，要让回覆的人感乐趣，如许他不单会给您解问成果，借有能够将成果延长，让您教到更多的常识。关于若何让回覆的人感

39、乐趣，便是仁者睹仁，智者睹智了!看小我阐扬了! 关于问谁，我感觉您没有领悟其他同事的时辰，要先问您的下属，当您领悟了您的同事每一个人擅长的范畴以后，便应当把本身的成果回类，然后问最擅长的人。如许会事半功倍! 使命分化 没有晓得大师干事皆是如何一个规律，昔时的我干事便是一团糟。当我拿到一个日记解析的使命的时辰，便念着做，静心苦干，可是本身越做，脑筋越浑，完整找没有到眉目。厥后，下属找到我，给我做出了使命分化，我依照使命分化去做，清楚了良多。曲到此刻，我借连结着做使命分化的风俗。 实在做使命分化能够帮忙您更深切的领悟您要做的工作，使命分化包罗一个工作，您必要分几个步调来做，每一个步调要做到甚么模样

40、，甚么水平，多少时候做完。几个步调为一个里程碑。若是详细做的时辰收现一个步调的工作做起去跨越了一个礼拜，我感觉那属于使命分化的不敷细，必要将那个使命再次分化，让您的任务更通明，更有用率。可使用一些使命分化任务，将本身的任务线路战步调明白，要擅用东西。 自动报告请示+自动相同 已经的我便是静心苦干，可是从没有报告请示进度，实在如许是欠好的。厥后我的带领找到我，问我的进度，才收现定见有所不合，懂得有好距。干脆只能从头去过。 新人必定要留意那个工作，无状况，有功效，有可呈现的工具便必定要实时的自动报告请示那个工作的进度，做功效呈现，正在对工作有不睬解的时辰也必要自动的相同，使之战全部介入职员的定见分

41、歧再来做，包管您做的工作的精确性战有用性。 记着一句话：当带领找到您问进度的时辰，您是主动的! 下面几面，看似简略，做起去很易!到此刻使命分化战发问良多职场新人是没有具有的，必要渐渐考验，可是我们信任，只需有杰出的立场，杰出的风俗，任务必定会渐渐愈来愈好!信任本身的来岁会愈来愈好! 转瞬这一年又将过去，尽管受到金融危机的影响，但我们部门，我们小组却是相当辛苦的一年，就感觉从年头马不停蹄地忙到了年尾。业务开发，技术力气以下总结下这一年中工作的状况。 【门禁系统】 年初办公室来安装了门禁系统，我也折腾了几个来回。主要是新的门禁系统跟我们旧的打卡系统的共存问题。我建议门禁系统仅仅使用它的门禁功能，不

42、使用他附带的考勤功能，以免产生系统移植等额外开发开销问题。幸亏我记录了老的考勤系统的引脚接线，门禁系统的安装者没有接好老的考勤系统的接线，导致老的考勤系统无法使用。几经联系往复最终让两个系统能够共存，顺当正常的使用。 【视频设备】 随后日方供应了Web会议系统，为软件园开TV会议供应了便利，不用来回奔袭了。Web会议需要的硬件的选购任务交给了我。经过精挑细选选购了价廉物美的设备。在Web会议的调试上也费了周折，起初的几次应当是由于设置缘由导致跟日方的联络中回音过大，影响会议效果。在不懈努力之下，最终现在勉牵强强还算过的去，效果还行。 【数据库讲解】 期间有幸给同学们讲过一次数据库的安装课程。把

43、常用到的sql server数据库的安装，以及oracle的安装作了演示和简洁讲解。在讲授的过程自己也有些许领悟。 【xx软件站】 心里的一块石头要算xx软件站了。这个任务可以算是上一年的方案，始终都没有得以实施，在x老师的敦促下准备确定要把这个网站弄出来。一方面现在服务器的资料越来越多，资料都比较分散。新人装机没有一个指导很难找到要装的东西在哪里。老人装软件等也很难找，特殊有必要有这么一个导航，至少是个便利的列表告知大家急需的软件在哪里。经过一段时间的奋斗，这个网站最终“犹抱琵琶半遮面”.虽然比不上什么花哨功能强劲的大站点，至少对于这个网站我也倾吾所学，运用flash,Dreamweaver

44、,ps等技巧灌注心血弄起来了。应当给大家带了些许便利，在之后的一些系统更新，xxxxx的软件更新我都准时发布在了这个内部使用的网站上。期间也感谢x老师常带来一些有用有用的软件资料。 【新人培训】 今年的新人培训我照旧是培训的担当者，感受颇多，有自己的感受，也有对新人的想法。总体说来是很累的，一方面我担当一块的培训由早年的一周延长到两周，时间内容都增加了。并且放弃了很多休息时间来关怀下新人。自我觉得应当是讲的比以往都详细。于是感慨来了，新人是公司的后备力气，我们培训的责任更加重大。新人很留意第一感觉，假如教的不对，错了，很简洁这错误的信息便先入为主。我的感觉是，有的学问点讲过了，解释过了，举例子

45、了，演示了，好了，问了都说懂了。立刻过一会儿再来问下立即又说不会了。汗。我觉得两方面都要总结，新人自身要总结牢记，熟记技术点精髓自身要特殊努力。另一方面我们培训者，可能也要留意方式，方法，讲解技巧。有的东西我们是有阅历的，用起来写起来都曾经有过感官的体验，但是新人不一样，新人没有经受过这些，一味的填鸭，他们忘的很快。他们需要时间积累，我们在他们入门的时候还要多点关怀，多多指导，订正他们的错误。我体验到了，给新人确定要多讲几遍，讲一遍是确定不行的！且讲授之间要自己总结些典型的例子，让新人看一看。 另外年尾也曾去xx院作过两天review的支持吧，感觉自己也要与时俱进啊。 【服务器配置】 今年我照

46、旧是部门这里的服务器总负责。自从服务器越来越多，测试用的，数据的，功能的等等服务器越来越多。对服务器的统筹管理尤为重要。服务器一出问题，好了大家手头的工作全部都会中断。重中之重啊！服务器多，管理维护也带来压力，所以在争辩争论之后，各组的服务器由各小组出人维护负责，我总负责及担当本组的服务器维护更新备份任务。一年来相安无事。对于日方要求更新的软件环境等，我都常常加班加点先自己试点是否成功，成功了则制作教程，发布在软件站上，之后全员公告。最有印象的是大夏天超热的一个周6,日我一人在办公室由于没有空调，汗流雨下，干脆赤膊上阵。 【上网权限】 今年对网络加强了管理，特别对外网的访问进行了一系列的措施。我觉得效果还是有的，杜绝了员工上班时间上无关紧要网站，提高了工作效率。我对上网权限的管理进行了实施。对谁要开通网络，进行文档化地登记，定时开闭，做好记录。 【申请服务器资料】 以上说到服务器越来越多，但是总的来劝告务器多归多，也都有相应的用处。有ap服务器，db数据服务