运营总监岗位职责【精彩10篇】.docx
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1、运营总监岗位职责【精彩10篇】在我们平凡的日常里,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么制定岗位职责真的很难吗?它山之石可以攻玉,下面虎知道为您精心整理了10篇运营总监岗位职责,希望能够给您提供一些帮助。运营总监岗位职责 篇一 1、负责搭建平台的流量池,针对平台用户制定拉新策略、老用户裂变新用户策略、沉睡用户激活等战略规划与落地执行; 2、通过数据分析,分析用户转化漏斗的路径的空间,制定运营策略与落地,A/B测试,跑新的增长和留存MVP提升用户的活跃率和留存价值; 3、设计用户激活和留存策略,搭建潜在用户
2、的内容留存体系,如体验课,直播,短视频,资讯干货等,策划用户活跃与促转手段提升留存价值; 4、通过存量用户设计老带新活动,通过内容和社群存量用户在新媒体,短视频等平台获取私域流量; 5、负责对平台的用户进行分层分级,设计不同的留存转化手段,协同转化团队提升转化率; 6、工作协调沟通能力强,能够灵活成立虚拟团队推进各项工作,找到新的增长点,达成增长目标。 营运总监工作职责 篇二 (1)、协助拓展、运营总监对拓展营运部进行团队管理;协助处理部门日常事务。 (2)、收集及整理销售数据;并制作成报表、进行简单分析。 (3)、协助拓展、营运总监;对业务人员、门店促销员进行日常管理及工作安排。 (4)、负
3、责门店调货、配货的审核及协调处理。 (5)、负责外区各项日常事务的中间协调工作;跟踪及协助完成各项事务。 (6)、收集及整理各门店报表;进行初步审核后递交拓展、运营总监进一步核审。 (7)、制作各类图表、销售报表等表格、数据;并进行分类建档及保存。 (8)、不定期巡店;进行业务及门店促销人员的考勤及纪律监管。 (9)、收发拓展、营运总监快递;并实时跟踪到位。 (10)、每周制作工作周报;并于日常工作的同时向拓展、营运总监进行工作汇报。 运营总监的岗位职责 篇三 1、根据空净整体项目的招商定位及运营规划,优化运营流程及业务开发模式,并按计划完成运营任务; 2、负责项目的运营管理,按照要求对代理商
4、进行运营辅导,确保客户业绩稳步提升,持续经营; 3、协助运营总监对运营项目的规划、洽谈、二次招商,对合作机构及重要来访客户做好接待及洽谈工作; 4、制定数据分析模板,对用户及交易进行深入挖掘和分析;实施系统性市场调研,定期汇总行业数据、竞争对手、同类产品的收集、整理与分析; 5、做好招商运营部门的人员及内部管理工作,合理分配招商任务及运营管理区域,辅助部门人员按照计划达成既定指标,做好部门管理及团建工作。 运营总监岗位职责 篇四 1、负责建立和发展运营团队,组织和实施员工培训、考核和人员梯队建设,以满足公司业务发展的需要;负责辖区内相关岗位人员的招聘和培训。 2、全面负责品牌经营管理,包括旗舰
5、店、百货公司、服务规范、业务培训、形象管理以及商品和价格管理。 3、负责制定、部署和监督业务主任负责的领土内的总体市场工作计划,作为业务主任在管辖领土内促进品牌意识和认知度职责的重要组成部分;负责管辖领土内的库存控制和管理;负责建立和改进业务系统和工作标准;负责在管辖领土内执行公司规则和条例。负责促进该地区的渠道发展;负责协调对外公共关系在该区域。 4、负责公司市场部(营运、品牌策划)的管理,组织并监督市场部对外合作、渠道管理、媒体合作、促销策划、服务产品开发等相关工作的实施。 5、负责对外战略合作品牌的协调、规划、组织和实施;负责重大改造项目的谈判、控制和形象塑造;负责行业品牌竞争格局和战略
6、计划的分析;规划品牌产品的概念和推广方案;与行业媒体伙伴进行后续联系。 此外,首席运营官还负责制定和执行区域销售计划,以实现公司的既定销售目标,并负责部门的日常管理,以确保部门系统的有序运作。此外,一些公司的首席运营官负责采取有效措施,促进实现各自领域的销售和利润贡献;负责分解工作目标和业绩指标,并部署监测中心,以确保实现业务目标。负责所有财务费用的管理和控制。在开发会议上,对运营总监的工作进行了新的调整,运营总监还负责品牌手工设计、广告宣传、展览布置、设计等部门的支持设计,负责实现总经理的项目工作。 要成为一个好的首席运营官,除了所要求的专业能力外,所要求的个人素质也是高标准的。例如,他们的
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