私企员工辞职报告13篇.docx

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1、私企员工辞职报告13篇私企员工辞职报告1 敬重的部长： 你们好! 在xx公司工作的近三年时间里，我从一个刚走出校门的同学，到如今对电气设计有初步了解的电气工程师，专业上得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开蓝迪公司各位领导和同事们的信任和倾心的指导与关怀。 然而在应当对公司做出回报的时候，经过慎重考虑，我还是提出辞职申请。主要缘由：首先，我与丈夫xxx同处一个单位，公司员工不多，两个部门之间还经常协作，感觉在开展工作中有诸多不便;其次，基于家庭经济方面考虑，夫妻在一个单位，抗风险力气太差。 提出辞职，经过了很长时间的.考虑，有太多的不舍。我忘不了s部长在工作中对我的信

2、任和生活上对我的关照，忘不了师傅xxx对我的倾心指导与关怀，忘不了我们电气部同事之间的相互关怀、包涵与提携。电气部是一个布满人情味的集体，年长师傅对新人的指导和疼惜毫无保留，年轻同事之间学问共享的毫无保留，都是我所感谢和怀念的。 现在，由于私人缘由，我提出辞职，选择离开这个集体，但是我心怀感谢。感谢蓝迪公司，感谢电气部，感谢领导和同事们，是xx公司培育了我!在蓝迪公司的三年将是我人生的一笔宝贵财宝。 在此，我自愿申请辞去在自动化工程有限公司的一切职务，敬请批准。 在离开之前，我会认真做好一切的交接工作。 祝愿蓝迪公司的事业蓬勃进展。蓝迪公司的领导、同事们身体健康、事业顺心。 此致 敬礼! 辞职

3、人：xxx 20xx年xx月xx日 私企员工辞职报告2 来到这个新环境，开头感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到无望。我以为，跟随一个英明坚决、有人格魅力的领导打工，我才有进展和前（钱）途。 在私企干了这么久，我特殊了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个缘由）： 1.作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应当做一些比较大、有水平的事情，成天盯着下边的员工毕竟让

4、人不舒适。例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。 我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。这也太平易近人了吧？ 2.纠偏过正。办公开支是应当节省，网是不能无限制地上，车是不能任凭地打，话费是不能任凭地报，出差费用是不能太高但是不要太过，否则员工会怨声载道的。 希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽，希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我确定会尽自己的职责，做好应当做的事。 3.要讲公正。迟到扣钱，那么加班呢？工作

5、要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？准时上班我却打瞌睡，有个鬼用！比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗？ 你给我上保险，我很兴奋，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有（或许我是不知好歹）？这对别人是不公正的，你怎么能够留住人心呢？这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。 4.说话要算数。我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪依据一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目（但你或许认为很小）。

6、公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。竟然年终没有双薪和嘉奖，而且扣钱，这使我准备走人。 5.用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的.私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。 合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同，小石那边都有样本，只需要填写就可，若是其他类的合同，朱经理代劳即可。催款方面，催款需要技巧，这方面我做得也不太好，若领导需要考虑有特地一个人在做这个事，我也觉得未尝不行。 6.我比较宠爱自由的工作，没有束缚，宠爱有施展自己力气的空间，公司不适合我。 顾全大局、听从支配、团结协作。半年会计 工

7、作总结，依据园内的工作支配，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、听从支配，虚心向有阅历的同志学习，认真探究，总结方法，增加业务学问，把握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，生疏了报账业务，与全员同志一起做好财务审核和监督工作。 此致 敬礼！ 私企员工辞职报告3 敬重的总经理： 你好！回首将近两年以来，真是一言难尽。既有成果，也有不足，但，还有的的是无奈和心酸。 或许下面很多话都比较尖锐，比较直接，或许有不少不成熟的地方，或许有不少欠考虑的地方，毕竟我的年纪还轻，经受的事情还少。但我的目的只有一个，那就是：希望能对公司的进展对公司的进

8、展有所裨益，希望公司的明天走得更稳健一点，走得更健康一点，走得更远一点。这就够了。 我很感谢公司给我一个刚从学校毕业到走向社会、熟识了解社会的机会，给我这个平台能要不断的学习，总是告知自己，在这里不仅是为了挣钱，更要在这里学习学问，而且我信任，我只要付出，就确定会得到回报，不仅学习了业务学问，更在这里，我生疏的工作环境里努力的工作，才会获得自信。先后两次由我亲自组织的自驾游活动，我与我的忠实客户结下了深厚的友情，他们不断给我已工作上的确定，让我觉得在这里工作能体现人生价值，每当我想离开的时候，想想自己不能为再为这些伴侣服务了，很怕失去这些伴侣，失去自信。 但是在私企干了这么久，我特殊了解老板之

9、辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听： 在xx年的这半年来，很多事情始终在动摇着我在这里的决心，我进公司近两年了，工资始终都没有涨过，我有对自己的工作反省过，莫非是我做的比别人少吗？莫非是我的工作不重要吗？头一年，我无话说，业务不娴熟，工作量不大，拿的少，是由于我要学习。从xx年下半年开头，我开头一个人接管保修，并且还有接待工作，一年30万的工作量，外加服务与奇瑞公司的信息沟通，到xx年底到xx年初，仓库请产假，我再繁重的索赔工作及信息工作的同时，还要接管仓库，工作量的突然的加大，服务站大部分的工作都压在我一个人身上，我都一个

10、人努力的担当，由于我年轻，要想比别人强，我就必需努力比别人做的多。 我更希望我的努力能得到公司的确定，可是公司对这一切熟视无睹。再我之后，服务站又先后招进2个内勤。一个司机，一个迎宾员。司机不会电脑，迎宾员只负责为客户倒水，都是中专水平，工资待遇都比我高，真不知道公司的人才引进体制是怎样？我的自尊心受到严峻的打击，莫非在这个公司里只要和老总有关系，就可以不干活，轻松拿钱吗？那我的努力又为了什么？公司每天在人才市场聘请又是为了什么？是为了查找真正的人才，还是只是去做个样子。公司领导无视我的努力，和不成比例的新酬，那我无法自信的连续工作下去。 其次，在一个不健康的团队中工作，为我自己已无法再进一步

11、的提高，每个人在工作中都在埋怨，都不想多干不属于自己的工作，毫无合作精神可言。就在这样的环境下，我们的领导者一站之长又在干什么呢？不是想方法怎么样使企业的利益最大化，而且想方法怎样使自己的口袋利益最大化。代办保险，拿保险公司回扣，然后再用公家的钱给保险公司的.人回扣，偏偏在财务都休息的状况下卖废品，卖完之后钱数又对不上，还有每月都有一些无人知晓的款待费，这些谁敢说啊，谁要人家是领导啊，说了又能有什么好后果，这些小廉价就这样肆无忌惮的占着，更何况其他暗地做的呢？ 我们不断的节省办公开支，每次买东西就像是给自己家买东西一样，不停的还价就是为了能省几十块钱，可是领导每个月必买的两条烟，不知道进了谁的

12、口袋，反正大家都是服务站当家一样的嘛！车是不能任凭乱开，出去办公事要早点回来，但是站长就可以随时开车回老家，还假装去救援，平常说跑就跑，一跑就是大半天，也不在乎汽油烧多烧少了，反正不是自己掏腰包就行。 要讲公正。迟到、旷工、请假扣钱，那么全部节假日的加班，平常每天将近十小时的工作日呢？这都是白白的付出，又有什么怨言呢？有的人中午、晚上值班永久都在值班，好象我们无休止的加班都是应当的，不合理的工作支配工作，每个人都是公正，为什么总是有特殊呢？ 每天都想着怎样监督自己的员工，可是服务站的业务呢？我们的财务还只停留在基本的记帐的水平上，更别谈关心决策？从来没有想过通过财务上的计算，来刺激业务的进展，

13、 在这样一个不团结的团队和一个让人不值得学习的领导四周，我无法学到乐观的东西，无法使自己进一步提高，为了自己今后的前途，我准备离开这里。 我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝愿公司兴盛发达！ 私企员工辞职报告4 敬重的领导： 您好! 屈指算来，我到公司已有8个月了，在这段时间里，虽然我的工作算不上尽善尽美，但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下，工作得以顺当开展。凭心而论，既然加入了这个团队，我就预备好好干下去的，可经过慎重考虑，最终还是准备离开。在私企干了这么久，我特殊了解老板之辛苦，老板也很难，所以我对利益上的要求很少说。但还有一些让我做出辞职准备的其他缘由： 1、我比较宠

14、爱自由的工作，没有束缚，宠爱有施展自己力气的空间，公司不适合我。(客户太至上)很多时候我们是可以向客户说不的，提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的，客户怎么说我们就怎么做，很多时候一个稿子改上几十次，即使我们知道这样改并不好!但我们还是按客户的意思不断修改，在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质，我不想这样工作下去。 2、有些琐碎之事，个人觉的管的太细了一些，作为最高领导的您要做的是一些比较重大、准备公司进展的事情，而不是成天盯着下边的员工，这会让您的员工感觉特殊不舒适。例如，今日谁又出去了，怎么又迟到早退啦，这个位置应当给谁坐。小事虽小，可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象

15、。 3、国家劳动法明确规定，加班需付加班工资。可能有些4a广告公司的确没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是，加班是没有加班工资的，但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多，是否缺乏公正呢?或许您认为，只要工作有效率，员工完全可以在上班时间完成工作，但在我们公司，加班是无法避开的。所以，我认为，不能光看工作时间，能不能完成工作要让人有自觉性，何必非要拿上下班打卡来衡量呢? 4、三险一金，是国家规定需要为每个员工办理的。最初，我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好，但这件事情却一拖再拖，不了了之，我来了八个月都还没有给我答复，这样失言我也感到很无望，怎么能够留住人心呢?这

16、种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。 5、八个月来，我就像个电脑操作员，基本没有做什么有创意的作品，做了很多没有意义和受累不讨好的工作。铺张了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，什么样的工作才能最大发挥我的力气?什么样的工作让我停滞不前? 就说到这里吧!(我想我说的这些话是没有其他员工会跟您说的)我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是我觉的雇佣双方不适合，在公司我拿工资应当不算低，但我觉的自己也没有背负起应尽的责任，这也让我会觉的内疚，我希望我是能为公司带来财宝和进步的，但我却没有做到，这样持续下去只是铺

17、张时间，现在是一个双向选择的时代，我信任你会找到比我更适合这份工作的人。 祝愿公司兴盛发达!感谢李总、李经理。感谢每位同事! 我将于3月15日正式离职在接下来的时间里我会认真对待每一项工作，将手中的事情交接妥当。我对公司的确是诚意诚意，希望您对您的员工也诚意诚意。 此致 敬礼! 辞职人：xxx xx年xx月 私企员工辞职报告5 敬重的_领导： 人之百年，如白驹过隙，然余生已去四有其一。所生几何!常恨岁月逼人，心下戚戚。一枯一荣，皆有定数;盛衰成败，唯有天知。然一年之历练仍未羁绊余身。思虑良久，窃以为于社会大潮之中拼搏弄潮，方是吾辈男儿安家立命之所，纵浪大风急，彼岸渺茫，愚蒙亦无所惧，一心向前。

18、 天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。原来我想在培育我的 _公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么艳羡那自由飞行的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心兴奋的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。 人比人得死。这是句俗话，但的确是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着伴侣每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大尼？ 在此期间深知背后领导的信任与栽

19、培，同事们的支持与关怀。转瞬在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面力气都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、快乐，同事们的支持与关怀在此表示感谢。尤其是杜总平常的教育与栽培，平常工作中的不足，还望谅解。 申请人： 日期： 私企员工辞职报告6 两年间，我跳槽九次，从作XX开发到XX，最短11天，最长是这次，员工辞职报告书。那时我找不准究竟要干什么，跳槽是我猎取新学问的手段，跳槽使我心浮气躁。 来到这个新环境，开头感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到公司来

20、做。但是公司很多事情和你的行为让我感到无望。我以为，跟随一个英明坚决、有人格魅力的领导打工，我才有进展和前（钱）途。 在私企干了这么久，我特殊了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个缘由）： 1.作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应当做一些比较大、有水平的事情，成天盯着下边的员工毕竟让人不舒适。例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。 我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。这也太平

21、易近人了吧？ 2.纠偏过正。办公开支是应当节省，网是不能无限制地上，车是不能任凭地打，话费是不能任凭地报，出差费用是不能太高但是不要太过，否则员工会怨声载道的。 3.要讲公正。迟到扣钱，那么加班呢？工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？准时上班我却打瞌睡，有个屁用！比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗？ 你给我上保险，我很兴奋，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有（或许我是不知好歹）？这对别人是不公正的，你怎么能够留住人心呢？这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。 4.说话要算数，辞职书员工辞职报告书。

22、我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪依据一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目（但你或许认为很小）。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。竟然年终没有双薪和嘉奖，而且扣钱，这使我准备走人。 5.用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。 6.我比较宠爱自由的工作，没有束缚，宠爱有施展自己力气的空间，公司不适合我。 我与西北人的工作方法（喝酒、请、揣钱）和

23、思考问题的方式（用户太至上，尊严何在？）基本无法沟通，我不想再去西北做项目，因此我在公司无用武之地。 九个月来，我像个打杂的，一会儿去兰州十几天（原来也就需要一两天），一会儿去东单电话局做原来无法完成的调试（不行完成的任务），或对用户说一些不着边际的谎话，做了很多没有意义和受累不讨好的工作，也没学着什么东西（倒是敲了几万字的方案）。铺张了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。 我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我宠爱什么工作、厌恶什么工作。 7.公司像个小作坊，当一天和尚撞一天钟，没有平安感，大家在一起有混的感觉。无论公司以前怎么辉煌，至少现在公

24、司缺少大气。而且我们拿项目靠的不是技术实力。换句话说，公司舍得在搞关系上挥金如土，而在技术上却一毛不拔，一年了，没有任何技术资金投入。这或许就是作技术的与商人的区分。 8.公司问题太多，不写了，你也不愿定爱看。 总之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是由于公司给我的进展空间有限。而且自己表现出的力气，老板不懂得欣赏。我多年跳槽的准则是：既然老板不给自己进展机会，自己也不会给老板机会辞职走人。 10万年薪，你或许能够找到比我好的职员，但你千万不要以为仅仅靠这10万年薪就可以留住一个技术人员的心。原来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意，公司也要

25、对得起我。 我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝愿公司兴盛发达！ 私企员工辞职报告7 敬重的领导： 您好! 来到这个新环境，开头感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到无望。我以为，跟随一个英明坚决、有人格魅力的领导打工，我才有进展和前(钱)途。在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际状况，我不得不作出辞职申请，由于很多的实际状况，我已经无法连续在公司中工作下去，这些是我不情愿看到的，也是领导不情愿看到的。 再这里感谢领导对我在这段时间的关怀和照看,希望领导批准! 此致 敬礼

26、申请人： 20xx年xx月xx日 私企员工辞职报告8 在私企干了这么久，我特殊了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个缘由）： 对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 1.作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应当做一些比较大、有水平的事情，成天盯着下边的员工毕竟让人不舒适。例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。 我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工

27、的年薪，并亲自发到每个员工的手中。这也太平易近人了吧？ 2.纠偏过正。办公开支是应当节省，网是不能无限制地上，车是不能任凭地打，话费是不能任凭地报，出差费用是不能太高但是不要太过，否则员工会怨声载道的。 3.要讲公正。迟到扣钱，那么加班呢？工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？准时上班我却打瞌睡，有个鬼用！比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗？ 你给我上保险，我很兴奋，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有（或许我是不知好歹）？这对别人是不公正的，你怎么能够留住人心呢？这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为

28、。 4.说话要算数。我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪依据一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目（但你或许认为很小）。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。竟然年终没有双薪和嘉奖，而且扣钱，这使我准备走人。 5.用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。 天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。原来我想在培育我的 _公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨

29、大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么艳羡那自由飞行的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心兴奋的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。 6.我比较宠爱自由的工作，没有束缚，宠爱有施展自己力气的空间，公司不适合我。 由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照看，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的力气还差的很多，在公司的各方面需求上自己力气不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公

30、司提出辞职。 此致 敬礼 私企员工辞职报告9 敬重的公司领导： 您好! 经过一再思考，正式向公司提出辞职。 由于诸多缘由，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际状况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的准备，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。感谢! 在此期间深知背后领导的.信任与栽培，同事们的支持与关怀。转瞬在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面力气都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、快乐，同事们的支持与关怀在此表示感谢。尤其是杜总平常的教育与栽培，平常工

31、作中的不足，还望谅解。 我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司，便于公司在此期间查找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我确定会认真做好本职工作。 辞职人： 20xx年xx月xx日 私企员工辞职报告10 敬重的领导、经理： 安好，见信如面! 于此刻辞职，余心惶惶然!进司一年有余，承蒙领导垂青照拂，而经理关照尤甚!借此，愚蒙得以有机历练良多，顿生如家之觉。然愚蒙不才，枉费经理一腔热忱与信任。离别时分，致谢虽发自肺腑亦显得苍白无力，而感谢之情则无以言表。 人之百年，如白驹过隙，然余生已去四有其一。所生几何!常恨岁月逼人，心下戚戚。一枯一荣，皆有定数;盛衰成败，唯有天知。然一

32、年之历练仍未羁绊余身。思虑良久，窃以为于社会大潮之中拼搏弄潮，方是吾辈男儿安家立命之所，纵浪大风急，彼岸渺茫，愚蒙亦无所惧，一心向前。 共事一室，同做同息，与吾友离别，心下不忍，;淳淳教育，信任有加，与经理离别，情更不堪!惟愿吾司事业有成，飞黄腾达之期可待。 临表顿首，辞职皆愚蒙个中缘由。希领导见谅，阅而纳之!再拜再谢! 此致 敬礼! 辞职人： xx年xx月xx日 私企员工辞职报告11 敬重的领导： 您好！ 鉴于我个人的力气、爱好爱好及工作方式等因素的综合考虑后，我最终准备辞去现有工作以迎接新的挑战。在任职期间，我得到了公司领导和同事们的大力支持和热心关怀，也感受到了公司对我个人的无微不至的关

33、怀，对此我表示真诚的感谢，同时对我辞去工作给公司带来的不便表示深深的歉意。 在公司工作的这段经受将作为我迈入社会的次社会实践活动，将是我永生难忘，同时感谢公司供应这次工作的机会，供应一个呈现力气与共性的舞台。望领导批准我的申请，在这之前我仍将依据平常一样竭尽全力将自己的工作做好。在公司的企业文化的感化下，我信任在新的岗位上我同样会竭尽全力做好工作，迎接新的挑战。 最终，希望公司的业绩蒸蒸日上！祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里！ 辞职人： 日期： 私企员工辞职报告12 敬重的领导： 您好! 鉴于我个人的力气、爱好爱好及工作方式等因素的综合考虑后，我最终准备辞去现有工作以迎接新的挑战。在任职

34、期间，我得到了公司领导和同事们的大力支持和热心关怀，也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀，对此我表示真诚的感谢，同时对我辞去工作给公司带来的不便表示深深的歉意。 在公司工作的这段经受将作为我迈入社会的第一次社会实践活动，将是我永生难忘，同时感谢公司供应这次工作的机会，供应一个呈现力气与共性的舞台。望领导批准我的申请，在这之前我仍将依据平常一样竭尽全力将自己的工作做好。在公司的企业文化的感化下，我信任在新的岗位上我同样会竭尽全力做好工作，迎接新的挑战。 最终，希望公司的业绩蒸蒸日上!祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里! 辞职人： 20xx年xx月xx日 私企员工辞职报告13 敬重的各位领导

35、： 您好! 您好，打扰，这应当是我第一次，或许也是最终一次和您进行书面沟通。并借此向您提出辞职。 不行否认，锦丹公司是一个进展潜力很大的公司。假如非要问我辞职的理由，我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。 在一个地方生活太久，很简洁的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久，很简洁的就会感觉到厌倦，特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开锦丹，或许到后面我未必能找到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉圆满，我便情愿去折腾。 只要每天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满着力气，便觉我的生命有意义。而锦丹简洁的人际关系，始终是我不能应付也习惯不了的。在锦丹的时间越长，对锦丹的了解就越深，那些可观的进展前景对员工的诱惑当然很大，但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。 所以经过这段时间的冷静思考，我准备向公司提出辞职。并感谢锦丹供应给我的这个为企业效力的机会和施展个人力气的空间。当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事情，由于我为我曾经是锦丹的员工而高傲过。最终，恳切地说声：对不起!也诚意地祝愿锦丹力挫群芳，永往直前! 辞职人： 20xx年xx月xx日22