幼儿园教师听课、评课心得体会.doc
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1、幼儿园老师听课、评课心得体会幼儿园老师听课、评课心得体会。幼儿园老师的听课、评课活动从不同的课型角度展示了在新纲要的引领下,老师们教学观念的更新,素质的提升,以及以幼儿为主,把时间留给孩子,深挖教材,明确目的的表达。经历丰富的骨干老师根本功素质经得起考验,也是对老师课堂驾御才能的考验及心理素质的考验,与其说坐在下面听课,其实是在欣赏,以敬仰的姿态去聆听、去学习。一次听观摩课是我园周晓老师上的有趣的按摩,经历丰富的周老师,语言极富感染力,能根据活动需要很快地把孩子带入情境,她的体态语言很生动,虽然有点夸大,但她的每一个眼神,每一个手势,每一个动作,都让孩子们深受感染。活动中,所有在坐的老师听得津
2、津有味,孩子们更是兴趣盎然。小手一次次举起,小口一次次翻开,有时为了抢答问题高高站起,课堂是孩子的,她们特别喜欢且兴趣浓重。她甜美的声音,自然大方的教态,抓住孩子的心,用孩子喜欢的游戏教学法,融入孩子们当中,与孩子们一起表演,整个活动有规那么,但不约束,活而不乱,调动起孩子学习的兴趣。这些都是我们非常熟悉的课堂教学,也是我们每天在课堂上需要做的事情,这样的环节听起来更觉亲切,更有收获。周老师的课使我体会到以下几点:1、转变教育观念,落实纲要精神。纲要中明确指出:老师应成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。建立良好的师生、同伴关系,让幼儿在集体生活中感到温暖,有平安感、信赖感。在传统观念上,
3、我们习惯与整齐划一,因为这样便于管理。在很长时间内幼儿园的教育方式是以老师讲解为主,老师总会要求小朋友“手背在背后,坐好不准动”,“小朋友跟我读”然后就一遍一遍的重复。还有上美术课的时候老师会在黑板上画一副示范画,评价是以画得像不像为标准,这是一般老师常范的弊端,但这种教育方式对于幼儿的身心开展造成了限制和束缚。随着创新教学的不断深化,幼儿园逐步屏弃了这种刻板的、不适应幼儿身心开展需要的教学方式,开场采用灵敏多样的教学方式,允许幼儿自由自主地选择活动的内容和活动的方式,允许自由选择伙伴,允许有自己的见解,赏识每一个幼儿,尽量发现幼儿的闪光点并加以鼓励,引导幼儿探究和创新。尤其是我园引进了多媒体
4、教育手段,使我园的课堂教学更加生动活泼。在传统的观念中,老师是权威的化身,老师总是对的。要求老师“蹲下来与幼儿说话”,转变自己的幼儿观和师幼观,把幼儿当成真正具有自己的思想和见解的人,尊重幼儿的观念和选择。建构积极的师幼互动,真正实现老师与幼儿人格上的平等,成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。F132.2、教学设计有创意。每一节课老师都经过精心的研究、每一个环节也都经过认真的考虑,什么地方该说什么?该提问那些问题,这些每一位老师都应做到心中有数。3、教具的准备恰到好处:一堂课的成功与否,教具准备非常关键,假如你准备的教具,孩子感兴趣,愿意去理解它,认识它,那么你这节课就成功了一半。以上是
5、个人的一点粗浅体会,但我在以后的工作中,要向周老师这样的骨干老师多多请教、不耻下问,课后及时反思总结经历,更要刻苦钻研教材,不断学习进步自身素质。【以下为赠送相关文档】精选心得体会阅读老师听课评课心得体会老师听课评课心得体会【1】作为一名实习英语老师,每次听课对我来说都是一次很好的学习过程,这次我听了几名老师的课,让我又一次领略到一些老老师的教学风格,深沉的教学功底,及精湛的教学艺术,所听得课都有很多值得我学习借鉴的东西,下面是我自己的一些感想:一、老师业务才能强其中一名英语老师,英语发音发音非常标准、语言地道、语速适中,可以全英文授课,在语言环境上给学生呈现了一个良好的气氛。我认为,这是英语
6、课对授课老师的最根本也是最重要的要求,我在这一点上应该不断地向这名老师学习,多多钻研英语语言知识,扎实语言功力,尤其是如何更加标准、地道的表达英语,让学生满意。没有这一点,所言其它皆为无本之木。二、多样的教学活动多样的教学活动使得课堂和谐宽松,学生容易承受,这是是课堂有效的催化剂。有一名老师在教学中比拟注重行为学习,她在设计教学环节时突出了一个“活”;语言真实自然,还设计了一系列的游戏、歌曲、chant等活动,将学生的身心开展和语言开展相结合,让学生在轻松愉快中习得语言。三、注重根底,适当拓展延伸也有的老师在授课中非常注重学生根底知识的养成训练。在精讲精练课文根底知识的前提下,进展相应的拓展延
7、伸。由于前面将根底知识都夯实了,后面的拓展学生进展起来也就得心应手。正是这种“磨刀不误砍柴工”的远见,进步了整节课的课堂效率。这次听课,给我留下深化印象的还有学生,他们中部分学生的英语素质都特别棒,他们还能主动承当起对差生的帮扶工作,在小组互动中,学生们互学互帮,教学气氛热烈,差生在教学中不但没有被忽略,相信在一段时间之后,听说读写的才能都会有很大程度的进步,我想这与老师平时的培养是密不可分的,从中也可以看出,一些经历丰富有自己教学方法的老师在平时的教学中就非常扎实,给学生打下良好的英语根底。我也看到了自己的缺乏,深切的体会到了紧迫感。我在管理方面还要再下苦工,争取新的进步!老师听课评课心得体
8、会【2】听课与评课这是我们教学工作中的必要的环节,也是重要的、必不可少的环节,通过老师之间的互相听课与评课能在一定程度上促进老师的成长。但在我们的现实的教学工作中,常常老师之间的听课与评课只是流于形式,有目的性地应付学校的常规性检查,没有将听课与评课的作用真正落到实处。那么应如何有效地听课与评课,让这种教研形式发挥其作用。通过这次听走向有效听评课感觉到听课与评课的作用,又该如何才能有效地听课与评课,感受颇深。下面谈谈自己听讲座后的几点心得体会。一、听课者的目的要明确听课者在听别人上课之前,要有详细的听课目的,你去听别人的课,要到达一定的目的,要有所收获,对于别人的成功之处,最好能及时记录下来,
9、等课后再去做加工,让这些好的做法能成为自己借鉴的东西,对于别人做得不太好的地方,你就要擅长汲取教训,说到底就是听一节课一定要有一定的收获,取别人之长来补已之短来指导自己的教学.二、听课者的态度要诚恳与谦虚htt13听课者的态度一定要诚恳与谦虚,你去听别人的课,一定要抱着学习的态度去融入课堂,那么是对授课者的尊重,同时也会让自己给别人一个好的印象.三、听课者课前要作相应的准备工作听课者在听别人的课之前,一定要事先做好准备工作,要有相应的教材,当然还要有做记录的工具,最好能在听课之前对这点 位老师要有所理解,这位老师在哪些方面做得比拟好是最值得你学习的地方,这样叫做是知彼,你听课的目的就更明确了,
10、同时对别人所教的学生的情况也要有所理解,这样看别人针对不同的教充对象采取了什么样的教学方法与策略,对自己的课堂把握很有帮助. 所以我个人认为听课老师应该做好充分准备,理解授课老师的大体情况,班级学生的知识根底等大体情况,理解老师授课的大体内容,也就是理解教材,这样才能在听课的过程中,知道授课老师是如何把握和处理教材和各个知识点的,是如何引导和启迪学生的智慧和创造才能的。这样才能听出课堂的看点和弱点,对授课老师有帮助,自己也会受益匪浅。四、听课者不仅要关注老师,也要关注学生听课者进入课堂后,不仅要看老师的教学技能、语言表达等多方面的才能,还要关注学生的表现,通过学生的表现,课堂的气氛和学生的反映
11、,师生间互动等,总之一节成功的课堂是由多种因素表达出来的五、评课者要提出自己的看法与见解听课者课后要对别人的课作出客观的评价,这是对别人的尊重,同时也会通过评课理解授课者的课程设计意图,听课者也要提出自己的看法与见解,对别人的好的做法给与充分的肯定,你认为做得不够好的地方可以提出来与授课者共同讨论,当然这要立足于课堂,绝不能吹毛求疵,以到达共同进步,这是听与被听者都想要的结果。老师听课评课心得体会幼儿园听课评课教学活动体会幼儿园听课评课教学活动体会创新评课形式,促进老师自主开展 听课评课是幼儿园常规教学管理的重要组成部分,是幼儿园老师进展园本培训的内容之一,也是促进老师专业开展最有效的一种途径
12、。评课对于老师而言,是其不断总结教学经历,提升教育教学素养的重要渠道。有效评课能激发老师进一步组织好教育教学活动,使老师从多渠道获取信息,帮助和指导老师改良教学理论。 然而,当前老师在听课评课方面往往重视“听”无视“评”。“听课”于所有老师而言特别乐意参加,乃至积极争取时机。而“评课”时却不见了那份热情,一部分老师蜻蜓点水,一部分老师扮演忠实听众,极少数骨干老师可以理论联络理论剖析活动。笔者在幼儿园教育教学管理十多年来,一直困惑着这样的现象,也一直在考虑着,如何搅活评课这潭水?创造怎样的方式促进评课的深化?本学期我园围绕“开展创新教研活动,促进老师专业开展”开展了两项活动:一是“头脑风暴”式教
13、研,二是创新评课形式,促进老师自主开展。产生了不错的效果。在此,就“创新评课形式,促进老师自主开展”这项活动阐述如下: 一、活动主题 创新评课形式,促进老师专业开展 二、活动背景 佐藤学在静悄悄的革命一书中说:要改变一所学校,需要不断开展校内教研活动,让老师们敞开教室的大门,进展互相评论,除此以外,别无他法。为此,我们一直狠抓听课评课活动。听课评课是一个古老而崭新的课题,我们在不断的尝试与调整中充实着它。以往我们开展听课评课活动的形式是:由一位老师上课,大家观摩,之后在业务园长的组织下集中针对这节活动的执教施行进展回忆,口头评议。经历型老师能较准确地发现活动的闪光点,找出存在的问题,并提出合理
14、化的改良措施;一部分老师参与活动不够积极主动,只是被动发言,不痛不痒地泛泛说几句敷衍了事;另一部分尤其是青年老师似乎只是活动的旁观者,不参与发表意见。久而久之,造成评课过程形式化、评课内容外表化、评课结论两极化、评课效果零散化。如何改良评课方式进步评课质量,如何创立更能发挥“诊断、指导、鼓励”功能的评价形式,如何促进建立老师不断进步的开展性评价体系?一连串的问题摆在了我的面前。作为幼儿园教育教学管理者应该以人为本,努力创造一种协商的气氛,鼓励老师勇于阐释自己的教育理念和教育设计思想,促使老师能在互动、开放和创造中表现自己开展自己,只有采取形式多样的评课方式,才能更为有效地促进老师的专业成长。于
15、是从创新评课形式入手,试图改良。 三、活动目的 1.引领老师真正参与到听课、评课活动中; 2.在交流研讨的过程中逐步掌握评课的方法和要领; 3.积极参与到活动中来,最大程度地展现自己的个性和潜能。 四、活动准备 教材人均一份中班数学相邻数 光碟、电视、纸笔每人一份、记录表格每组一份 五、活动过程 1在理论中搜集听评课素材 中班最正确课评比过程中,我发现有两位老师选择了数学相邻数这节活动。数学活动是很多老师所畏惧、难以把握的。本次活动中,两位老师执教后出现了不少的问题。 授课的两位老师是我园年轻老师,教龄长的也只有五年。理解相邻数对中班幼儿来说比拟困难,如何让幼儿懂得“相邻数”的意思,知道什么数
16、是“相邻数”也是老师比拟难说清的,虽然两位老师活动前做了充分的准备,做了不少教具,动了很多脑筋,想要攻克这个难点,但实际执教过程中由于老师对教材理解把握不够、教学经历缺乏、幼儿差异等因素,难点未能得到解决。 评课老师对于这两节活动的评价浮于外表,尤其是参与听评课的青年老师不能深化剖析两节活动存在的本质问题。”围绕这节活动,我决定开展一次深化的研讨。 近两年海陵区名师工作室名师送教下乡活动为我们提供了一个学习的平台,借助这个平台,我决定选择观看名师执教的同课题活动,结合我园的实际情况,以小组表格式的方法再组织评课,这样有助于帮老师找到存在的问题,掌握解决问题的方法。 2明确活动的主题,围绕中班数
17、学相邻数开展听评活动。首先自主学习,熟悉教材中班数学相邻数。 首先要求老师熟悉教材,在头脑中设计出所教内容的课堂教学初步方案,粗线条勾勒出大体的教学框架,以便比照优劣,促己深思、善辨、慎取。老师有备而来,自然会积极参与其中,将听课者定位为教学活动的参与者、而不是旁观者。 3带着老师学习文章幼儿园老师如何听课和评课在听课之前学习相关理论,能指引老师有效地进展听课,同时为老师在听课过程中对自己产生的想法提供相应的理论支撑。要求老师们在评课的过程中对活动提出的建议或看法必须说出相关的理论根据,这样,老师们得以将理论与理论放在一起 幼儿园听课评课教学活动体会第2页进展考虑、理解,为理论联络实际奠定了坚
18、实的根底。 4分组:每四人一小组共8组 1每组推选一名老师为记录员,一名老师为小组发言人。 将听课老师分成假设干小组,每组四人,由经历型老师和青年老师组合。自由推选组长组织老师进展互评,最后集中反响,这样有利于在有限的时间内让听课老师全员参与,人人都有发言的时机。在讨论过程中,经历型老师的见解可以给青年老师以启发,帮青年老师发现总结出自己没有意识到的优点和问题。讨论交流的过程又是老师们互相学习吸纳、借鉴反思、提升专业素养的过程。小组记录员由经历型老师担任,发言人由青年老师担任,必须领会、表达出本组的集体智慧。 2而后分发记录表格,主持人说明表格填写方法、要求。 5观看实况录像区名师工作室成员送
19、课下乡:朱春凤中班数学活动相邻数 要求老师结合表格内容仔细观看:观察、分析p 幼儿活动中的表现;老师是否预设了适宜的、明确的、详细的教学目的;老师是否重视了“生成性目的”,即活动中产生的一些老师事先没有也不可能预设的结果,对幼儿的开展有着直接的作用甚至具有重大的意义;关注这节活动的每一个环节、步骤是不是紧扣预设教学目的,最终有没有达成这个目的;关注老师的教学手段和教学行为是否指向目的,采用何种方法手段有效解决活动重难点等。要求提出后,老师就能带着问题观看、分析p 、考虑。老师们认真记录着,考虑着提供纸和笔,帮老师梳理自己的想法并及时记录别人的观点。 6.分小组讨论 趁老师听课时产生的激情还没有
20、退却时,立即进入研讨环节,或陈述或讨论,将活动推向高潮记录人及时地把老师在活动中迅速产生的想法记录下来,不做任何的评价、增减,因为每个人都有自己的观点和对事物的独特视角,一个人提出观点的同时,也在激发其别人的思维,就如“一石激起千层浪”,每一层浪都在互相推动、互相作用。面对大堆的观点和想法,老师再在组长的带着下把这些见解和想法进展挑选、归类、排序、分析p 、整合,由记录员记录到表格中。 7.大组交流每组的代表轮流交流分享本组的讨论结果 由于各人的见解不同,看问题的角度不同,考虑方式不同,大组交流又能从不同角度和侧面进展评析,再一次翻开老师的思路。 8.与名师对话 1朱园长介绍自己活动的设计意图
21、、教学环节、教学方法、教具设计、操作材料等方面的安排。 李明高的老师最关键的18项修炼中的第四项“聆听别人的智慧老师如何听课更有效”中,有这样的一段话:“世界上最聪明的人是那些擅长发现别人长处,并可以学习别人的长处,最终使其变为自己的长处的人。”这段话不仅道出了为人处事的真谛,更能给我们老师以很好的启迪。 2各组代表就自己的困惑提问,朱园长解答。 老师们还可根据自己预设的教案提出问题和困惑,朱园长一一解答,本节活动解决难点其实很简单:沿着通过看图片,给小动物找到相邻朋友让幼儿以自身为中心,找到自己相邻座位的朋友前后各一个,一共有两个给点卡找相邻朋友最后给数字找相邻朋友即相邻数这条主线,从详细的
22、自己过渡到图片、点卡,最后到抽象的数字,在这过程中幼儿很自然地掌握了相邻数。在活动中适时介入点卡,又直观巧妙地解决了相邻两数之间多1少1的关系。名师的点拨,让两位执教过本节活动的青年老师对自己的活动进展了二次审视和反思。 通过与身边的名师对话,老师们学到更多。活动前各人熟悉教材、心中预设了教案,提出了评课的要求,围绕话题,评课活动就不再是就事论事,在提问、解答的互相辩驳中,老师的思维碰撞,产生智慧的“火花”,所掌握的理论知识得以有效整合,促进了理论程度的进步,这样的活动才谈得上是真正意义上的教学研究。 六、活动简析 此次活动从形式上进展了创新,分组交流研讨消除了老师的紧张和依赖心理,每位老师围
23、绕主题尽情地、无拘无束地发表自己的意见和看法,展开思维的碰撞,迸发出了许多新的想法和灵感的火花,观点与设想便如决堤的洪水般滔滔不绝,而老师的思维越活泼、观点就越富有创造性和拓展性,讨论的质量就越高,预期的目的也就达成得越好。表格记录将零散的思想火花会聚在一起整合提升,形成有价值的思想,实现头脑联网,智慧共享。 这样的形式不受限制,既是组内交流,也是组间开放式交流。它整合了主题研究、主题讨论和主题汇报等活动,使评价角度趋向立体化、多维度和全方位。该形式打破常规,执教优质活动的名师就在老师身边,把评价活动变成“评价者与被评价者共同参与”的对话、交流。在轻松民主的气氛下,互相平等、互相尊重地以访谈、
24、讨论、辩论等方式自主调控评价活动本身。 随着听、评课形式的创新,老师的听、评课观念及教育教学行为正在发生着宏大的变化。我园将更加关注如何脚踏实地研究日常教育教学工作,努力探究行之有效的、简便快捷的教育教学方式方法,让有创意的活动更实实在在的在平时的工作中推行。 七、活动资料搜集 1.小组讨论记录表; 2.活动图片。 小学老师听课评课心得体会范文1:10月15至19日,在景东进修学校的组织下,我们分别前往景东民族小学和景东县小听课。在这期间我们有幸听到了很多优秀的课,不同老师的讲课风格和特色深深地吸引了我。从身上,我学到了许多新的方法,每堂课都表达了新课标的精神和理念。课后我们在小组内展开剧烈的
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