《质量环境职业健康安全》四合一管理手册（最新版）.doc

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1、质量环境职业安康平安四合一管理手册最新版根据：ISO9001：20_质量管理体系 要求ISO14001：20_环境管理体系 要求及使用指南ISO45001:20_职业安康平安管理体系 要求GB/T50430-20_工程建立施工企业质量管理标准PZJS/SC-20_ _ 质量环境职业安康平安 A/0 管理手册 编制小组 AA BB 20_年_月_日 目 录 手册修改页 1 0.1 前言 2 0.2 颁 布 令 3 0.3 管理者代表任命书 3 0.4 职业安康平安事务代表聘任书 4 0.5质量、环境、职业安康平安方针、目的指标发布令 5 0.6公司简介 6 0.7公司组织机构图 7 1.目的、适

2、用范围 8 1.1 目的 8 1.2适用范围 8 2.引用标准 8 3.术语和定义 9 4 组织环境 11 4.1 理解组织及其环境 11 4.2 理解相关方的需求和期望 12 4.3 质量、环境、职业安康平安管理体系范围 12 4.4 管理体系及其过程 13 5 指导作用 14 5.1 指导作用和承诺 14 5.2质量、环境和职业安康平安方针 14 5.2.1 制定质量、环境和职业安康平安方针 14 5.2.2 沟通质量、环境和职业安康平安方针 15 5.3 组织的岗位、职责和权限 15 6 筹划 20 6.1 应对风险和机遇的措施 20 6.1.2 环境因素 21 6.1.3 危险的控制

3、22 6.1.4 合规义务 22 6.1.5 筹划应对质量和环境的风险和机遇 23 6.2管理目的及其实现的筹划 23 6.2.1 质量、环境和职业安康平安管理目的 23 6.2.2质量、环境和职业安康平安目的、指标和管理方案的制定 24 6.2.3质量、环境/职业安康平安管理方案的检查与修订 24 6.3管理体系变更的筹划 24 7 支持过程 24 7.1 资 24 7.1.1总那么 24 7.1.2 人员 25 7.1.3 根底设施 25 7.1.4 过程运行环境 27 7.1.5 监视和测量资 27 7.1.6 组织的知识 28 7.2人员才能 28 7.3 意识 29 7.4沟通E信息

4、交流，S沟通、参与和协商29 7.5 形成文件的信息 29 7.5.1总那么 29 7.5.2 创立和更新 30 7.5.3 形成文件的信息的控制 30 8 运行 30 8.1 运行筹划和控制 30 8.2 产品和效劳的要求 32 8.2.1 顾客沟通 32 8.2.2 与产品和效劳有关的要求确实定(投标及合同管理) 32 8.2.3 与产品和效劳有关的要求的评审 32 8.2.4产品和效劳要求的更改 33 8.2.5投标管理 33 8.2.6 合同管理 33 8.3 工程设计 34 8.4 外部提供过程、产品和效劳的控制外部提供的建筑材料、构配件、设备和劳务分包管理35 8.4.1 总那么

5、35 8.4.2 控制的类型和程度 36 8.4.3 提供给外部供方的信息 37 8.4.4 外部供方产品的验证 38 8.4.5 建筑材料、构配件和设备的验收 39 8.4.6 分包外包管理 40 8.4.7 承包商的控制 41 8.5 施工和效劳提供工程工程质量管理42 8.5.1施工过程质量控制 42 8.5.2 标识和可追溯性 43 8.5.3顾客或外部供方的财产 43 8.5.4 防护 44 8.5.5 交付后的活动 44 8.5.6 更改控制 44 8.6 产品和效劳的放行施工质量检查与验收44 8.7 不合格输出的控制 45 8.8 环境和职业安康平安管理运行控制 46 8.9

6、应急准备与响应 47 9 绩效评价 48 9.1 监视、测量、分析p 和评价 48 9.1.1 总那么 48 9.1.2 顾客满意度 49 9.1.3 环境和职业安康平安绩效监测 49 9.1.4分析p 和评价 50 9.1.5合规性评价 50 9.2 内部审核 51 9.2.1 内部审核筹划 51 9.2.2内部审核的施行要求 51 9.3 管理评审 52 9.3.1总那么 52 9.3.2 评审输入 52 9.3.3 评审输出 53 10 持续改良 53 10.1 总那么 53 10.2 不合格和纠正措施 53 10.3 持续改良 54 附录B 质量、环境和职业安康平安管理职能分配表 56

7、 手册修改页 序号 修改章节号 修改原因 修改方式 修改人/时间 0.1 前言 本手册根据ISO9001:20_、ISO14001:20_、ISO45001:20_和GB/T50430-20_标准编制，规定了本公司质量、环境和职业安康平安管理体系，是公司开展质量、环境和职业安康平安管理工作的纲领性文件和行动准那么，为满足顾客需求、实现环境和职业安康平安绩效提升提供了施行根底。为认证机构、顾客及其他相关方评价公司管理体系提供了根据。本手册章节编排是以ISO9001:20_标准章节为主线，结合ISO14001:20_、ISO45001:20_、GB/T50430-20_标准要求而建立，主要内容包括

8、质量、环境和职业安康平安方针、目的，管理职责分工、管理体系过程及互相作用识别确定等。本手册适用于公司工程施工和效劳全过程的管理,各级指导和全体员工应严格按本管理手册及引用的程序、管理制度等文件的规定执行，确保公司质量、环境和职业安康平安管理体系的有效运行和管理方针的实现，不断进步企业的经济效益、环境效益和社会效益。综合管理手册每年由最高管理者组织评审一次，假设最高管理者认为有必要时也可随时组织评审，综合管理手册的管理执行本公司文件控制程序的规定。0.2 颁 布 令 公司办公室组织相关部门编制的质量、环境和职业安康平安管理手册，经审核符合ISO9001：20_质量管理体系 要求、GB/T5043

9、0-20_工程建立施工企业质量管理标准、ISO14001：20_环境管理体系 要求及使用指南和ISO45001:20_职业安康平安管理体系 要求三体系一个标准要求。手册中说明了公司综合管理方针，明确了管理职责和权限，并对质量、环境和职业安康平安管理体系作了描绘，是公司开展质量、环境和职业安康平安管理工作的纲领性文件和行动准那么，为满足顾客需求、标准环境行为和员工职业安康平安提供了施行根底，现正式批准发布，全体员工应严格遵守执行。总经理:BB 20_年_月_日 0.3 管理者代表任命书 今任命AA为我公司的质量、环境、职业安康平安管理体系管理者代表，其职责是：a) 确保管理体系符合质量环境、职业

10、安康平安标准的要求；b) 确保管理体系互相作用并产生期望的结果；c) 向最高管理者报告管理体系的绩效和任何改良的需求；d) 确保在整个组织内进步满足顾客要求的意识等。望公司各级人员服从协调，履行职能，以确保管理有效运行和持续改良。总经理:BB 20_年_月_日 0.4 职业安康平安事务代表聘任书 为了进一步加强员工职业安康平安方面的沟通与协调，反映员工在职业安康平安方面的意见和建议，维护员工应有权益，根据公司职业安康平安管理体系的要求，经公司员工推荐并经公司指导决定，聘用高婧为职业安康平安事务代表。职业安康平安事务代表在公司职业安康平安管理体系中代表员工履行以下职责：a) 参与公司开展战略和资

11、配置等重大问题的协商讨论与审查，参与职业安康平安方针和目的的制订和评审；b) 参与商讨影响工作场所职业安康平安的任何变化，在职业安康平安事务上搜集和反映员工的意见，享有代表权；c) 参与危险辨识、风险评价和确定控制措施；d) 参与职业安康平安管理方案和运行准那么施行及适用法律法规遵守情况的监视与检查；e) 参与事故、事件和职业病的调查与处理。总经理:BB 20_年_月_日 0.5质量、环境、职业安康平安方针、目的指标发布令 公司质量、环境、职业安康平安方针：管理方针：质量方针 质量为本，标准施工，认真效劳，持续改良，工程创优。环境方针 遵守法律、防治污染、节能降耗，追求环境不断改善。职业安康平

12、安方针 保障安康、平安第一，减少风险；遵守法纪、预防为主、持续改良。公司质量、环境和职业安康平安目的：目的 指标 质量 工程一次验收合格率 100 顾客满意度 90分以上 环境 对噪音进展控制 投诉为0 固废分类处置率 100 职业安康平安 重大危险空置率 100 特殊工种持证上岗 持证上岗率100 严格控制人身伤害事故 轻伤率5起/年 火灾、爆炸事故 0 总经理:BB 20_年_月_日 0.6公司简介 0.7公司组织机构图 管理体系 组 织 机 构 图 总经理 管理者代表 工程技术部 业务科 质安部 财务科 办公室 熟 工程部 1.目的、适用范围 1.1 目的 本手册根据ISO 9001：2

13、0_质量管理体系 要求、GB/T 50430-20_工程建立施工企业质量管理标准、ISO 14001：20_环境管理体系 要求及使用指南和ISO45001:20_职业安康平安管理体系 要求建立、施行并有效保持本公司的质量/环境/职业安康平安管理体系，用以证实本企业有才能稳定的提供满足顾客和适用的法规要求的产品，并通过持续改良和预防不合格的过程，自我完善，追求卓越，从而到达顾客满意；使公司环境、职业安康平安管理制度的完善、有效，从而为全球的环境保护和职业安康平安做出更大奉献。1.1.1 公司制定本手册目的在于：1加强企业的质量、环境和职业安康平安管理工作，标准企业管理行为，促进各项工作管理程度的

14、进步。2确保有才能、稳定地提供满足发包方和适用的法律法规要求的工程产品。3通过体系的有效应用，包括质量管理改良和创新、持续满足顾客与适用的法律法规要求，不断增强工程建立有关方满意。4根据法律法规要求和重大环境影响信息，制定环境目的、指标，控制重要环境因素。5消除、减小或控制因企业的活动而使员工或其他相关方可能面临的职业安康平安风险。1.2适用范围 1.2.1本手册适用于公司建筑工程施工总承包、防水防腐保温工程、建筑装饰装修工程、建筑幕墙工程资质范围内施工过程的质量管理以及公司办公区域和工程部施工所涉及的质量、环境、职业安康平安管理；无不适用条款。1.2.2本手册也适用于第二方或第三方审核本公司

15、质量管理、环境管理和职业安康平安管理才能的根据之一；2.引用标准 2.1 ISO 9001:20_ 质量管理体系要求 2.2 GB/T 50430-20_ 工程建立施工企业质量管理标准 2.3 ISO 14001:20_ 环境管理体系要求及使用指南 2.4 ISO45001:20_ 职业安康平安管理体系要求 2.5 适用的法律法规 中华人民共和国产品质量法 中华人民共和国劳动法 中华人民共和国合同法 中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国计量法 中华人民共和国建筑法 中华人民共和国招标投标法 建筑工程管理条例 建筑工程环境保护管理条例 建筑工程施工现场管理规定 建筑业企业资质管理规定 环境见

16、环境法律法规及其他要求清单职业安康平安见职业安康平安法律法规及其他要求清单2.6适用的技术标准 1建筑施工场界环境噪声排放标准GB 12523-2022 2工程建立施工企业质量管理标准GB/T 50430-20_ 3.建立工程施工现场消防平安技术标准GB50720-2022 4.外墙保温工程技术规程JGJ144-2022 5.建筑幕墙工程质量验收规程JGJ32J124-2022 6.住宅装饰装修工程施工标准 GB50237-20_1 7.室内装饰装修材料 人造板及其制品中甲醛释放限量GB 18580-20_1 8.建筑装饰装修工程质量验收标准GB 50210-20_1 其余详见见法律标准清单。

17、3.术语和定义 3.1引用ISO9000:20_质量管理体系要求中的术语和定义 3.2引用ISO14001:20_环境管理体系 要求及使用指南中的术语和定义 3.3引用ISO45001:20_职业安康平安管理体系 要求中的术语和定义 3.4引用GB/T 50430-20_中的术语和定义 本手册涉及的缩略语：1) 公司-_ 2) 质量管理体系-QMS 3) 环境管理体系-EMS 4) 职业安康平安管理体系-OHSMS 5) 质量、环境、职业安康平安管理体系QES 6) 3.2.1受控文件：需按规定对其发放、修改，进展控制的文件，通常为公司内部使用的文件。7) 3.2.2非受控文件：不对其修改、更

18、换等进展控制的文件，通常为投标、顾客以及其他目 8) 的使用的文件。9) 3.2.3 归口管理：是指对某一方面的活动制定政策、对活动情况进展监视检查，并进展联 10) 络和协调。11) 持续改良增强满足要求的才能的循环活动；12) 过程一组将输入转化为输出的互相关联或互相作用的活动工程信息投标签订合同组建工程部施工准备与筹划配置各种资各部门、公司监控工程开工交付保修、回访。13) 环境公司运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资、植物、动物、人，以及它们之间的互相关系。14) 环境因素公司含各部门、工程部活动、工程或效劳中能与环境发生互相作用的要素。15) 环境影响全部或局部地由公司的活

19、动、工程或效劳给环境造成的任何有益或有害的变化。16) 平安免除了不可承受的损害风险的状态。17) 风险某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。18) 危险可能导致伤害、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根或状态。19) 危险辨识识别危险的存在并确定其特性的过程。20) 风险评价评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。21) 绩效基于职业安康平安方针和目的，与组织的职业安康平安风险 22) 本手册根据本公司建筑工程施工特点还采用如下术语和定义。23) 顾客 指同本公司以合同或协议形式，所需建筑工程施工的组织或个人，有时将其称为建立单位、甲方、业主等。24) 技术交底 25) 以工程工

20、程施工技术负责人为主，在各项工程正式施工前，根据图纸和各项质量验收标准要求对参与施工的有关负责人、施工人员，进展的专业施工技术交代。26) 产品 本公司产品指经本公司组织施工的建筑工程施工总承包、防水防腐保温工程、建筑装饰装修工程、建筑幕墙工程。27) 事故、事件 事故：造成死亡，疾病，伤害，财产损失或其他损失的意外事件。事件：造成或可能造成事故的事情。28) 单位工程 29) 具备独立施工条件并能形成独立使用功能的建筑物及构筑物为一个单位工程。30) 分部工程 在单位工程中按构造部位、施工特点或施工任务的不同划分的假设干工程。31) 分项工程 在分部工程中，按不同施工方法、工序划分的假设干工

21、程。32) 工程质量评定 按分部、分项、单位工程和建立工程逐段进展的质量评定。33) 工程质量 反映建筑物满足相关标准规定或合同约定的要求，包括其在平安、使用功能及其在耐久性能、环境保护等方面所有明显和隐含才能的特性总和。34) 观感质量 35) 通过观察和必要的测量所反映的工程外在质量。36) 验收 建筑物工程在施工单位自行质量检查评定的根底上，参与建立活动的有关单位共同对检验批、分项、分部、单位工程的质量进展抽检复检，根据相关标准以书面形式对工程质量到达合格与否做出确认。37) 进场验收 对进入现场的材料、构配件、设备等相关标准规定要求进展检验，对产品到达合格与否做出确认。38) 交接检验

22、 由施工的承接方与完成方经双方检查并对可否继续施工做出确认的活动。39) 危害 可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、作业环境破坏的根或状态。40) 危害辩识 识别危害的存在。41) 细微不合格 原材料、外购的半成品中出现的较小缺陷及工程施工中发现的较小质量问题。42) 一般不合格 原材料、外购的半成品的超差或出现的缺陷超出有关标准标准要求及工程施工中出现的严重质量问题，尚未够成质量事故，经过返工后可到达预期使用要求和质量标准。43) 严重不合格 造成质量事故，并按国家现行规定的标准划分事故等级的不合格品。44) 三不放过 机械设备发惹事故以后，事故原因分析p 不清不放过，事故责任者或群众未受到教

23、育不放过，没有制定防范措施不放过。45) 五临边 阳台周边、屋面周边、楼梯周边、上下跑道、斜通两侧边、卸料平台外侧边。46) 施工组织设计 是以一个建立工程工程或建筑群体为编制对象，用以指导工程工程施工全过程的各项活动技术、经济综合性文件；是整个工程工程施工的战略部署，为编制施工方案和工程预算提供根据；是本公司组织活动和实现科学管理的主要根据。4 组织环境 4.1 理解组织及其环境 总经理睬同办公室识别影响公司质量、环境、职业安康平安管理体系预期结果的才能相关的外部和内部问题因素，包括受公司影响或者可以影响公司的环境状况、职业安康平安状况。外部、内部问题因素分析p 结果为确定以下事项提供根据：

24、a确定管理体系范围 b建立管理体系 c确定应对风险和机遇的措施 d管理评审输入。外部、内部问题因素分析p 可从以下方面考虑：1、外部的环境，可以考虑国际、国家、地区或当地的法律法规、技术、竞争、市场、文化、社会和经济因素，有助于理解外部环境；2、内部环境，可以考虑组织的价值观、文化、知识和绩效等相关因素，有助于理解内部环境。3、这些问题或因素可从以下方面考虑：a) 可能对组织的目的造成影响的变更和趋势；b) 与相关方的关系，以及相关方的理念、价值观；c) 组织管理、战略优先、内部政策和承诺；d) 资的获得和优先供给、技术变更。e这些问题或因素可以包括需要考虑的正面和负面要素或条件；4.2 理解

25、相关方的需求和期望 4.2.1由于相关方对公司持续提供符合顾客要求和适用法律法规要求的产品和效劳的才能产生影响或潜在影响，因此，公司应按相关程序确实定：a与质量和环境管理体系有关的相关方，如顾客、最终用户、股东、银行、外部供给商、员工及监管部门等；b按相关文件的规定要求，确定这些相关方的需求和期望即要求。c这些相关方的需求和期望中哪些将成为其合规义务。4.2.2公司各部门按相关文件规定对这些相关方及其要求的相关信息进展定期的监视和评审，以便及时调整公司战略，适应市场的需求。4.2.3相关方及其需求和期望的分析p 结果为以下方面提供输入：a确定管理体系范围 b建立管理体系 c确定应对风险和机遇的

26、措施 d管理评审输入。4.3 质量、环境、职业安康平安管理体系范围 4.3.1适用范围 位于宁夏贺兰县丰庆路以南望都太阳城B区2-5号楼1单元室的_，与建筑工程施工总承包、防水防腐保温工程、建筑装饰装修工程、建筑幕墙工程资质范围内所涉及的部门和施工场所的的质量、环境和职业安康平安管理活动。4.3.2管理体系活动场所范围 适用于管理体系活动范围所涉及的办公、固定消费场所、临时工程工程部、临时仓储及生活场所等。4.3.3标准要求的实用性说明 根据建立施工行业管理规定,从事工程设计需要具备相应资质,本公司承揽的建筑工程施工总承包、防水防腐保温工程、建筑装饰装修工程、建筑幕墙工程资质范围内执行发包方提

27、供的施工图设计文件,对工程设计不承当责任,因此 GB/T50430-20_标准的10.3“工程设计”过程不适用于本公司。公司目前无设计开发，但保存8.3条款，今后有设计开发的活动按8.3条款执行。4.4 管理体系及其过程 4.4.1公司在建立并保持文件化的质量、环境和职业安康平安管理体系时，应遵循的要求并明确：a识别管理体系所需的过程及其在组织中的应用；b确定这些过程中的顺序和互相作用；c确定为确保过程有效运行、产品质量控制所需的准那么和方法；d确保可以获得必要的资与信息，以支持这些过程的有效运行和对这些过程进展监视；e监视、测量和分析p 这些过程；f施行必要的措施，以实现对这些过程筹划的结果

28、和对这些过程的持续改良。根据过去公司实际管理经历总结与公司产品构造特点，为使体系的运行质量不断进步，在以下关键环节中必须得到进一步控制、保持和持续改良：1)文件化体系管理控制过程；2)体系筹划与审核管理过程；3)产品实现的筹划过程；4)与顾客有关的评审、效劳与顾客信息反应管理控制过程；5)采购控制过程；6)产品现实及分包过程；7)产品的监视测量与不合格品的管理控制过程；8)监视和测量设备使用控制过程；9)资的提供与管理过程包括人力资、根底设施与工作环境；10数据分析p 与持续改良控制过程。4.4.2 公司按ISO9001:20_、ISO14001:20_、ISO45001:20_、GB/T50

29、430-20_标准的要求建立文件化的质量、环境和职业安康平安管理体系，加以施行和保持，并持续改良。4.4.3 为使公司质量、环境和职业安康平安管理体系有效运行，并持续改良，各部门应：1) 按质量、环境和职业安康平安管理体系文件中的规定贯彻施行，文件中的规定与实际运作应保持一致。2) 随着质量、环境和职业安康平安管理体系的变化，质量和环境方针、目的的变化，应定期评审，及时修订质量、环境和职业安康平安管理体系文件，确保其有效性、充分性和适宜性。3) 质量、环境和职业安康平安管理体系建立后，应不断完善，持续改良，进步有效性和效率。5 指导作用 5.1 指导作用和承诺 5.1.1最高管理者应证实其对质

30、量、环境和职业安康平安管理体系的指导作用和承诺,通过：a对质量、环境和职业安康平安管理体系的有效性承当责任；b确保制定质量、环境和职业安康平安管理体系的质量方针和质量目的,并与组织环境和战略方向相一致；c确保质量、环境和职业安康平安管理体系要求融入与组织的业务过程；d促进使用过程方法和基于风险的思维；e确保获得质量、环境和职业安康平安管理体系所需的资；f沟通有效的质量管理和符合质量、环境和职业安康平安管理体系要求的重要性；g确保实现质量、环境和职业安康平安管理体系的预期结果；h促使、指导和支持员工努力进步质量、环境和职业安康平安管理体系的有效性；i推动改良；j支持其他管理者履行其相关领域的职责

31、。5.1.2 以顾客为关注焦点 最高管理者应证实其以顾客为关注焦点的指导作用和承诺,通过：a确定、理解并持续满足顾客要求以及适用的法律法规要求；办公室编制适用的与产品和效劳有关的法律、法规清单。b确定和应对可以影响产品、效劳符合性以及增强顾客满意才能的风险和机遇；c始终致力于增强顾客满意。执行与顾客有关的过程控制程序的有关要求；5.2质量、环境和职业安康平安方针 5.2.1 制定质量、环境和职业安康平安方针 (1)公司质量、环境和职业安康平安方针见管理手册0.5章节。(2)公司质量、环境和职业安康平安方针由总经理制定、批准、发布，质量、环境和职业安康平安方针的指定应：a适应组织的宗旨和组织所处

32、环境包括其活动、产品和效劳的性质、规模和环境影响，并支持其战略方向；b为制定质量目的和环境目的提供框架；c包括满足适用要求的承诺；d包括保护环境的承诺，其中包含污染预防及其他与组织所处环境有关的特定承诺；e包括履行其合规义务的承诺；f包括持续改良质量、环境和职业安康平安管理体系以进步质量管理绩效和环境绩效的承诺。5.2.2 沟通质量、环境和职业安康平安方针 1质量、环境和职业安康平安方针以文件的形式发布，在公司内部以橱窗、内部网络、宣传画等形式，以便让员工及时知晓。2公司应将质量、环境和职业安康平安方针对全体员工进展宣讲、教育，确保每个员工熟悉、理解并贯彻执行。3必要时，质量、环境和职业安康平

33、安方针及质量政策要求向相关方提供，告知相关方。4公司应通过管理评审对质量、环境和职业安康平安方针进展适宜性评审和修订，以反映不断变化的内部、外部条件和信息。5由质安部及办公室对全体员工进展质量、环境、职业安康平安管理方针的培训，以确保员工对管理方针的充分理解；6以适当的方式进展宣传，保证相关方能获知这一管理方针；7在每年的管理评审时，应同时对管理方针的持续适宜性进展评审，必要时对方针进展更新、修订。8遵守国家法律、法规，满足合同约定的质量要求；在工程施土过程中及交工后，认真效劳于发包方和社会，增强其满意程度，树立施工企业在市场中的良好形象；I9追求质量管理改良，进步质量管理程度 5.3 组织的

34、岗位、职责和权限 1组织机构包括：企业指导层、职能管理部室及工程工程经理部，见0.7“组织机构图”。2根据部门设置，对质量、环境、职业安康平安管理职责进展分工，制定“管理职能分配表”，见附件2“质量、环境和职业安康平安管理职能分配表”。3各部门根据职能分配表确定本部门的职责和权限，岗位的职责和权限由各部门指导根据本部门职责和人员情况进展分工，形成文件进展传达施行，可纳入部门工作手册管理。4总经理任命管理者代表为管理体系建立、施行、保持和持续改良负责人，其主要职责为：a.代表公司最高管理者，负责贯彻和施行公司管理方针及质量、环境、职业安康平安目的指标、环境目的、指标、职业安康平安目的；组织建立、

35、施行、改良和保持公司管理体系，并保证其有效运行；b.向最高管理者报告管理体系的业绩和任何改良的需求；c.确保不断进步公司全体员工满足顾客要求的意识；d.负责就管理体系有关事宜与外部的沟通与联络工作；e负责重要环境因素清单的审批；f负责危险辩识及风险评价的组织指导工作；g指导公司内部管理体系审核，负责不符合项的纠正与预防措施效果的跟踪验证；h协助最高管理者施行管理评审，指导管理评审会议的准备工作，审核管理评审决议；组织落实管理评审所提出的决议事项。5公司主要人员及部门职责和权限如下：1.总经理 a.负责认真贯彻国家有关质量、环境、职业安康平安工作政策法规，对工程质量、环境及职业安康平安管理负责；

36、b.做出管理承诺，制定公司管理方针和管理目的指标方案，并以文件的形式批准发布，采取有效措施保证各级人员理解管理方针和目的，并坚持贯彻执行；c.确定公司的组织机构和各部门的职责和权限；d.任命管理者代表，并为有效开展工作提供必要条件；e.批准发布管理手册，定期对质量、环境、职业安康平安管理体系进展管理评审，以保证持续有效地满足所选用的标准和满足公司管理方针和目的的要求；f.对管理体系进展筹划，以实现管理目的和保证管理体系施行并保持持续改良；g.以顾客为关注焦点和增强顾客满意为目的，确保顾客的要求予以满足；h.为质量、环境和职业安康平安管理体系有效运行提供充分的必要的资。2 办公室 a.负责公司的

37、文件的归口管理，并协助管理者表对质量、环境和职业安康平安管理体系文件的编制、修改、控制工作和内部体系审核工作及记录的归口管理；b.负责公司人力资管理，制定招聘与培训方案，并组织施行和保持；并施行绩效考核管理；c.负责统计技术的归口管理，对管理体系运行加以分析p ，提出改良意见；d.负责管理体系运行的信息反应和采取纠正和预防措施等，并跟踪措施的有效性；e.监视各职能部门的目的、指标的施行，并将施行情况报管理者代表；f.负责工伤、职业病的医疗鉴定，工伤保险；g.协助工程技术部、工程部负责对工程部所使用的劳务分包方，在施工消费中对遵守公司管理体系运行要求情况进展监视、检查；h.负责公司相法律法规及政

38、府要求的识别、获取和更新，并及时将最新要求传到达相关部门和人员；i.负责公司识别出的法律法规的合规性评价；j.负责环境及职业安康平安协商及信息交流管理，及时与相关方进展沟通；k.参与重大事故的调查处理工作，负责组织伤残员工的劳动才能鉴定，按劳动法规及公司有关规定做好事故善后工作；l.负责对办公区、生活区的环境因素进展识别、汇总、评价，确定重要环境因素，并将环境因素汇总表和重要环境因清单报工程技术部；m.负责确认、汇总公司不可承受风险因素，填写公司不可承受风险清单；n.负责劳动卫生与职业病防治的宣传教育、体检，并组织制定有关职业病的纠正和预防措施。3业务科 a负责市场调研、分析p 和开发搜集理解

39、用户需求，做好工程预算和投标工作，合同商签及对合同的施行和履约进展监视；b负责组织产品要求、工程要求和标书确定及合同的评审工作；c) 负责组织投标文件的编制及组织投标活动。d) 负责组织把各项承接的工程分别建立预结算台账，工程交工后及时作好结算共作，并将结算手续及时交公司财务挂帐；e在进展经营决策和经营方案安排时，对质量、标准、环境、职业安康平安方针、目的管理的经济效益负责；f负责顾客沟通的控制工作。负责与顾客沟通联络，组织处理顾客投诉，负责保存相关效劳记录；和对用户的效劳工作 g认真做好顾客、用户的回访，充分理解效劳质量信息，满足顾客的需求和期望，负责受理顾客的投诉和抱怨事宜，建立好效劳档案

40、。h负责对顾客满意程度进展理解与测量，以确定顾客需求和潜在需求。负责调查、搜集并处理顾客满意度信息。i) 负责分析p 顾客反应信息，编制调查和分析p 报告，将顾客意见反应责任部门并监视施行。j) 确保质量、标准、环境、职业安康平安管理体系在本部门的正常运行，管理和监视部门 员工按程序工作，到达标准要求；k) 负责做好本部门的环境因素和职业安康平安控制工作以及突发事件和紧急情况的应急准备和相应工作。4工程技术部 a.负责编制工程投标书、预决算书，向业务科提供具有竞标能才能的报价，参加建立单位的招投标发布会；b.负责对招投标文件的评审工作，提出是否参加招投标的意见；c.负责公司的施工设备的管理工作

41、，设备购置方案的审核、验收、安装，维修方案的审核，维修的验收，日常检查与维护工作；d.负责公司的施工工程任务的平衡和下达，工程施工的管理工作和施工方案的控制；e.负责公司技术文件、施工图纸设计、技术标准的接收、发放、存档。f.负责公司采购建筑材料的分类明细表的编制。g.根据企业用工的需求，负责劳务分包方的招收、录用、管理、考核和评价；h.负责施工过程的技术交底工作。i.负责公司所有的工程部所进原材料的检验工作；j.负责组织施行各项工程，并对各项效劳的过程进展进度和质量控制，及时反映和处理各项质量问题，针对不合格原因，采取纠正和预防措施；k.负责对公司的监视和测量设备的管理；l.负责组织标识和可

42、追溯性管理。m.负责施行纠正措施和预防措施，防止不合格和潜在不合格的发生；n.负责工程开工的验收工作；o.负责对工程经理部的管理工作，负责公司技术管理工作，负责施工质量的平安检查工作；p.负责本部门环境因素识别与评价的组织工作；负责本部门环境因素和重要环境因素的汇总、登记、更新工作；5质安部 a.负责制定公司应急预案及应急演练的组织施行工作；b.负责投标阶段从业主处获取环境保护和职业平安安康方面的要求，获取市场对环境保护和职业平安安康开展的动态信息，作好信息的搜集和传递并记录，并在工程中标后对投标资料进展移交。c.负责对本部门环保、职业安康平安法律、法规执行情况进展监控，对体系运行控制程序执行

43、情况进展监控，并对各单位的测量结果进展评价；负责质量事故、环境和职业安康平安事故的调查和处理以及制定纠正和预防措施；d.负责制定施工现场突然停水、停电的相关应急措施；e.负责制定机械设备使用维修过程中可能出现事故的应急措施。f.负责监视劳动防护用品的进货、保管、发放和正确使用；g.负责确认、汇总本部门不可承受风险因素，填写公司不可承受风险清单，批准工程部的不可承受风险清单；h.负责工伤事故的统计与应急救援，协调工伤事故的调查、报告和处理工作；负责职业病危害因素的监测及现场职业病预防的监视检查；i.负责制定施工中造成的工伤事故的应急救援预案；j.负责制定易燃易爆品引起的火灾、爆炸、交通事故、食物

44、中毒的应急措施；负责火灾、交通事故的统计与应急救援，协调发生火灾、交通事故的调查、报告和处理程序；6工程部 a.负责公司安排的工程工程的施工方案的制定、施行。b.负责施工工程的全过程的质量的控制和施工平安的控制。c.严格按照上级有关法令、法规、标准、操作规程执行，全面履行合同的条款。d.负责工程经理部的人员管理，施工机具、建筑材料、构配件、监视和测量设备的管理。e.负责施工工程完工的交验和交付后的效劳工作。f.负责对本工程部各种人员的培训，包括工程队的施工工人的管理和教育。g.负责工程的施工平安。h.负责对发包方所提供的建筑材料、构配件和设备的维护及管理。i.负责对本工程内的环境因素进展识别、

45、排查，负责对本工程重要环境因素进展监测，根据需要配置监测、测量设备，定期委托有关部门校准；j.负责本工程的危险辩识及风险评价工作，施行过程控制，确保工程的平安管理到达规定要求；k.负责制定本工程的质量、环境、职业平安安康目的、指标和管理方案，报工程技术部审批后施行；l.负责做出劳动防护用品使用方案，报工程技术部审定，合格后报办公室采购进货；工程部材料管理人员和平安管理人员对其所采购的劳保用品进展质量控制；m.负责在施工过程中与顾客、物资分供方等直接获取相关信息和数据，在施工过程中选用适宜的统计技术，以实现持续改良工程质量；n.根据公司的年度目的和指标，制定本工程的目的、指标和管理方案，报工程技术部审批后施行；o.负责中小型机械的出场验收及退场机械的修理保养工作；7财务科 a.负责按国家有关规定对公司财务进展管理；b.负责为公司配置资筹集资金；c.