信用联社保卫科科长竟职演讲稿.doc

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1、信誉联社保卫科科长竟职演讲稿尊敬的各位领导、评委、同事们：你们好！首先感谢联社领导给我提供这次县联社中层科长岗位竞聘的时机。我叫xxx，现年xx岁，大专学历，现任联社保卫科长副科长。下面，我主要谈一谈我本次竞聘的岗位、我对此岗位的认识和一旦竞聘成功后我的施政方针。我本次竞聘的岗位是联社保卫科科长岗位。首先，我声明一下我参加本次竞聘的目的：此次竞聘演讲大会，是我县人事制度改革的进一步深化和又一次详细理论，充分证明了我县农村信誉社公开、公平、公正的人才竞争选拔机制已经建立并得以顺利推行。我参加本次竞聘目的有两个：一是想展示一下自己的工作才能。我在县联社工作已有五年的时间，已经适应了县联社的工作环境

2、和工作节奏，我想检验一下自己的才能；第二个目的想通过我和在座各位的共同参与，使真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才脱颖而出，促进我社干部队伍年轻化、知识化、专业化的建立步伐，促进我县信誉合作事业的快速开展，希望我这样做能起到抛砖引玉的效果。具有较强的经营管理和组织领导才能。其次，谈一谈我认为我参加此次竞聘，具备的条件：一、具有在领导岗位上工作的经历。我自参加信誉社工作以来，先后在基层信誉社任出纳员、信贷员、会计员、稽核员、信誉社副主任、主任，在联社办公室、保卫科副主任、副科长等职务和岗位工作，这些工作阅历增长了我的才干，开拓了我的视野，具有独当一面的工作经历。二、具有严谨细致的工作作风。干工

3、作永远没有最好，但可以通过努力，力求更好。在详细工作我可以较好地领会领导意图，开拓性地工作。工作中力求细，遇事先用脑，抓好每个环节，处理好每件事情，让同志们满意，让领导放心。三、具有吃苦耐劳的奉献精神。本人在工作中可以做到任劳任怨，兢兢业业，总是把工作放在首位。特别是在保卫科这个岗位上，可以做到以社为家，不分白天黑夜，不分节假日，不计报酬，全心全意地做好本职工作。F132.四、具有比拟全面的综合素质。本人一贯注重学习，进步自己的修养；热爱信合事业，有较高的思想觉悟和政治敏感性；注重自己才能的锻炼，已经具备了较高的组织和领导才能。nextpage 竞聘不是为了争官。竞聘是为了充分发挥自己的程度，

4、表达自己的才能，实现自我价值。假如竞聘成功，我的工作思路是：坚决服从领导安排，以改革创新为动力，以健全规章制度为根底，以完善管理为手段，以进步工作质量和经济效益为目的，当好助手、参谋，求真务实，创造性地开展工作。第一，根据当今社会治安形势的需要，不断充实自我、完善自我。首先，在理论方面，要认真研读各种金融理论书籍，进一步进步理论程度，树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中要坚决不移地执行党的道路、方针和政策，严以律己，廉洁奉公，政治立场坚决。其次，制定学习方案，有针对性的学习必要的管理知识，更加深化掌握各项规章制度、操作规程和业务知识，理论联络实际，将所学知识充分运用到工作当中，不断进步业

5、务质量和工作才能。第二，围绕进步经济效益，加大内控管理力度，完善岗位责任制，使各项规章制度与业务运行相适应。严格按照联社的部署安排，以经营为中心，效益为目的，端正经营思想，强化效益意识，健全内控制度，加大平安检查和平安防护设施建立力度，做到人防、物防、技防到位，强化检查辅导、监视，确保标准、平安经营，对营业网点的制度执行、重要凭证管理等方面加强检查，为全辖农村信誉社各项业务开展提供有力的平安保障。第三，搞好员工培训，组织技术练兵，进步全员素质。新业务的迅速开展需要员工素质的不断进步。利用一切时间和时机，抓好员工的岗位技术练兵，催促员工认真学习相关金融理论和金融知识，拓宽效劳领域，增强效劳功能，

6、为社会提供更加优质的金融效劳。第四，要搞好团结，有全局观念。团结就是力量，一项事业、一项工作，只有靠大家团结一致，才能较好地完成。在工作中，要注意去发现、学习别人的优点，查找、纠正自己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目的上同向，行动上同步，事业上同干，大事讲原那么，小事讲风格，同心同德，携手共进，增强部门的凝聚力和战斗力。机关科室作为联社内部机构，其工作是互相关联的，任何一个科室都不能脱离于其他科室而独立开展好工作。因此，我要应该培养自己的全局观念，站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题，从大处着眼。要多与其他科室进展沟通、协调，使各科室形成合力，共同做好联社的各项工作。第五：应

7、注意处理好平安方面的四个关系。处理好领导重视与职工责任落实的关系。农村信誉社平安保卫的防范工作贯穿业务经营、管理的全过程，广阔职工是防范的主体。因此，不仅需要领导重视，更需要职工时时刻刻绷紧这根弦。重视平安保卫工作，领导和职工两者皆有责任和义务，只有上下配合，通力协作，时时处处保持应有的警觉，才能防患于未然，堵漏于事前。处理好防范高风险与低风险的关系。从业务经营的角度讲，农村信誉社最直接的风险来自信贷，平安保卫工作的风险要比信贷风险小得多；但从业务管理的角度看，平安保卫工作也是农村信誉社各项管理工作中一项非常重要且不可或缺的内容。平安保卫工作假设出了大问题，同样会影响到农村信誉社的社会声誉和业

8、务开展。平安保卫工作实行一票否决制也充分说明了其重要性。其实，所谓的高风险、低风险，是相对的，是可以互相转化的。对高风险重视了，并采获得当的措施，就会转化为低风险；对低风险无视了，可能瞬间就会转化为高风险。因此，防范平安保卫工作风险也应该像抓信贷等工作的风险防范一样，抓重点带一般，抓大带小。尤其是在业务经营第一线的基层农村信誉社领导更要学会“弹钢琴”，将业务经营、管理中有可能出现的一切高风险、低风险问题有的放矢地统筹防范、解决好。处理好人防与技防的关系。要真正做到防范意识和才能强的干部职工与结实、先进的平安设施有机结合、相得益彰。从人和物的关系看，人是起决定作用的。因此，要抓好干部职工的平安防

9、范教育和防范技能的训练，努力进步每一位干部职工的实际防范才能；从平安保卫工作的理论看，必须人防和技防同时到位，才能到达有效的防范效果。必须集中一定的财力，按照公安部门及人民银行的规定要求，有方案有步骤地不断强化技防设施建立。处理好主动防范与被动防范的关系。只要防范措施到位了，不管主动性、被动性防范工作就都能做好。当然，由于农村信誉社点多面广线长，更应注重主动性防范，要未雨绸缪，抓住防范工作的主动权。利用外部力量加强防范也是一种主动性防范，各营业机构应尽力而为。例如，与110报警中心、派出所建立报警联网系统，与相邻单位互联报警装置开展联防，聘请保安公司人员参与平安保卫工作等，都是有效的主动性防范

10、。安装花钱少而防范效果好的制式防盗门、防盗栅栏、防弹玻璃等防范设施，也是主动性防范的积极措施。尊敬的各位领导，各位评委，我正值而立之年，身心安康，精力充分，敬业心强，可以全身心地投入到我所热爱的事业和工作当中去。为自己热爱的农信事业工作着，我感到无比的幸福、无比的自豪、无比的充实。假如我有幸竞聘成功，领导把我摆上了这个的位置，那我就应该也必须在这个位置上有所作为，我将本着“稳定是前提、创新是动力、开展是目的”的整体思路，以“一日无为、三日不安”的高度责任感，履行诺言，正确履行好岗位职责，认真做好工作，让联社领导放心，让职工满意，我真诚地承受联社领导的挑选，信誉社的开展需要有为的你和有为的他，也

11、需要有为的我，无论最终竞聘结果如何，我都会以饱满的热情和百倍的信心，十足的干劲和一流的业绩，满腔热情干好本职工作，用实实在在的行动，实现自己的人生价值！最后希望各位领导、评委、同志们支持我！谢谢！f132.更多演讲稿编辑推荐信誉联社保卫科科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、评委、同事们：你们好！首先感谢联社领导给我提供这次县联社中层科长岗位竞聘的时机。我叫 ，现年XX岁，大专学历，现任联社保卫科长副科长。下面，我主要谈一谈我本次竞聘的岗位、我对此岗位的认识和一旦竞聘成功后我的施政方针。我本次竞聘的岗位是联社保卫科科长岗位。首先，我声明一下我参加本次竞聘的目的：此次竞聘演讲大会，是我县人事制度改革的进

12、一步深化和又一次详细理论，充分证明了我县农村信誉社公开、公平、公正的人才竞争选拔机制已经建立并得以顺利推行。我参加本次竞聘目的有两个：一是想展示一下自己的工作才能。我在县联社工作已有五年的时间，已经适应了县联社的工作环境和工作节奏，我想检验一下自己的才能；第二个目的想通过我和在座各位的共同参与，使真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才脱颖而出，促进我社干部队伍年轻化、知识化、专业化的建立步伐，促进我县信誉合作事业的快速开展，希望我这样做能起到抛砖引玉的效果。具有较强的经营管理和组织领导才能。其次，谈一谈我认为我参加此次竞聘，具备的条件：一、具有在领导岗位上工作的经历。我自参加信誉社工作以来，先

13、后在基层信誉社任出纳员、信贷员、会计员、稽核员、信誉社副主任、主任，在联社办公室、保卫科副主任、副科长等职务和岗位工作，这些工作阅历增长了我的才干，开拓了我的视野，具有独当一面的工作经历。二、具有严谨细致的工作作风。干工作永远没有最好，但可以通过努力，力求更好。在详细工作我可以较好地领会领导意图，开拓性地工作。工作中力求细，遇事先用脑，抓好每个环节，处理好每件事情，让同志们满意，让领导放心。三、具有吃苦耐劳的奉献精神。本人在工作中可以做到任劳任怨，兢兢业业，总是把工作放在首位。特别是在保卫科这个岗位上，可以做到以社为家，不分白天黑夜，不分节假日，不计报酬，全心全意地做好本职工作。四、具有比拟全

14、面的综合素质。本人一贯注重学习，进步自己的修养；热爱信合事业，有较高的思想觉悟和政治敏感性；注重自己才能的锻炼，已经具备了较高的组织和领导才能。竞聘不是为了争官。竞聘是为了充分发挥自己的程度，表达自己的才能，实现自我价值。假如竞聘成功，我的工作思路是：坚决服从领导安排，以改革创新为动力，以健全规章制度为根底，以完善管理为手段，以进步工作质量和经济效益为目的，当好助手、参谋，求真务实，创造性地开展工作。第一，根据当今社会治安形势的需要，不断充实自我、完善自我。首先，在理论方面，要认真研读各种金融理论书籍，进一步进步理论程度，树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中要坚决不移地执行党的道路、方针

15、和政策，严以律己，廉洁奉公，政治立场坚决。其次，制定学习方案，有针对性的学习必要的管理知识，更加深化掌握各项规章制度、操作规程和业务知识，理论联络实际，将所学知识充分运用到工作当中，不断进步业务质量和工作才能。第二，围绕进步经济效益，加大内控管理力度，完善岗位责任制，使各项规章制度与业务运行相适应。严格按照联社的部署安排，以经营为中心，效益为目的，端正经营思想，强化效益意识，健全内控制度，加大平安检查和平安防护设施建立力度，做到人防、物防、技防到位，强化检查辅导、监视，确保标准、平安经营，对营业网点的制度执行、重要凭证管理等方面加强检查，为全辖农村信誉社各项业务开展提供有力的平安保障。第三，搞

16、好员工培训，组织技术练兵，进步全员素质。新业务的迅速开展需要员工素质的不断进步。利用一切时间和时机，抓好员工的岗位技术练兵，催促员工认真学习相关金融理论和金融知识，拓宽效劳领域，增强效劳功能，为社会提供更加优质的金融效劳。第四， 要搞好团结，有全局观念。团结就是力量，一项事业、一项工作，只有靠大家团结一致，才能较好地完成。在工作中，要注意去发现、学习别人的优点，查找、纠正自己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目的上同向，行动上同步，事业上同干，大事讲原那么，小事讲风格，同心同德，携手共进，增强部门的凝聚力和战斗力。机关科室作为联社内部机构，其工作是互相关联的，任何一个科室都不能脱离于

17、其他科室而独立开展好工作。因此，我要应该培养自己的全局观念，站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题，从大处着眼。要多与其他科室进展沟通、协调，使各科室形成合力，共同做好联社的各项工作。第五：应注意处理好平安方面的四个关系。处理好领导重视与职工责任落实的关系。农村信誉社平安保卫的防范工作贯穿业务经营、管理的全过程，广阔职工是防范的主体。因此，不仅需要领导重视，更需要职工时时刻刻绷紧这根弦。重视平安保卫工作，领导和职工两者皆有责任和义务，只有上下配合，通力协作，时时处处保持应有的警觉，才能防患于未然，堵漏于事前。处理好防范高风险与低风险的关系。从业务经营的角度讲，农村信誉社最直接的风险来自信贷，

18、平安保卫工作的风险要比信贷风险小得多；但从业务管理的角度看，平安保卫工作也是农村信誉社各项管理工作中一项非常重要且不可或缺的内容。平安保卫工作假设出了大问题，同样会影响到农村信誉社的社会声誉和业务开展。平安保卫工作实行一票否决制也充分说明了其重要性。其实，所谓的高风险、低风险，是相对的，是可以互相转化的。对高风险重视了，并采获得当的措施，就会转化为低风险；对低风险无视了，可能瞬间就会转化为高风险。因此，防范平安保卫工作风险也应该像抓信贷等工作的风险防范一样，抓重点带一般，抓大带小。尤其是在业务经营第一线的基层农村信誉社领导更要学会弹钢琴，将业务经营、管理中有可能出现的一切高风险、低风险问题有的

19、放矢地统筹防范、解决好。处理好人防与技防的关系。要真正做到防范意识和才能强的干部职工与结实、先进的平安设施有机结合、相得益彰。从人和物的关系看，人是起决定作用的。因此，要抓好干部职工的平安防范教育和防范技能的训练，努力进步每一位干部职工的实际防范才能；从平安保卫工作的理论看，必须人防和技防同时到位，才能到达有效的防范效果。必须集中一定的财力，按照公安部门及人民银行的规定要求，有方案有步骤地不断强化技防设施建立。处理好主动防范与被动防范的关系。只要防范措施到位了，不管主动性、被动性防范工作就都能做好。当然，由于农村信誉社点多面广线长，更应注重主动性防范，要未雨绸缪，抓住防范工作的主动权。利用外部

20、力量加强防范也是一种主动性防范，各营业机构应尽力而为。例如，与110报警中心、派出所建立报警联网系统，与相邻单位互联报警装置开展联防，聘请保安公司人员参与平安保卫工作等，都是有效的主动性防范。安装花钱少而防范效果好的制式防盗门、防盗栅栏、防弹玻璃等防范设施，也是主动性防范的积极措施。尊敬的各位领导，各位评委，我正值而立之年，身心安康，精力充分，敬业心强，可以全身心地投入到我所热爱的事业和工作当中去。为自己热爱的农信事业工作着，我感到无比的幸福、无比的自豪、无比的充实。假如我有幸竞聘成功，领导把我摆上了这个的位置，那我就应该也必须在这个位置上有所作为，我将本着稳定是前提、创新是动力、开展是目的的

21、整体思路，以一日无为、三日不安的高度责任感，履行诺言，正确履行好岗位职责，认真做好工作，让联社领导放心，让职工满意，我真诚地承受联社领导的挑选，信誉社的开展需要有为的你和有为的他，也需要有为的我，无论最终竞聘结果如何，我都会以饱满的热情和百倍的信心，十足的干劲和一流的业绩，满腔热情干好本职工作，用实实在在的行动，实现自己的人生价值！最后希望各位领导、评委、同志们支持我！谢谢大家！保卫科长竟聘演讲稿竞职演讲各位领导、各位同仁： 大家好！ 感谢给我这次展示自我的时机！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这既是深化一局人事制度改革的重大举措，也是我处加强干部队伍建立的有益尝试。我一是坚决拥护，二

22、是大力支持，三是积极参与。我将珍惜这次进步自己、锻炼自己的时机，英勇地走上台来，承受大家的评判。 l个人简历 我叫刘*，北京市人，生于9年月，1987年考入北京建筑工程学院公路与城市道路专业，大学本科毕业，*党员，高级工程师，具有建立部颁发的一级工程经理证书。 l竞聘优势 我竞争的职位是质量平安科科长，理由有三点： 第一点，我认为这有利于进步自己的综合素质，全面开展自己。 第二点，作为一名党员，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。 第三点，我认为自己具备担当此任所必须的知识和才能。 从质量平安科的职能看，综合性较强、职能繁杂，担负着全处质量工作、平安保卫、QHSE贯标工作、计量

23、管理等多项工作。质量平安科科长必须具备一定的专业技术知 识、丰富的施工经历、文字综合才能、组织协调才能和管理经历。从我自身素质和才能来看，我认为可以履行好上述工作职责。 第一，我具备一定的专业技术知识和理论程度。 从大学毕业到今天，我从事过技术员、技术主管、副队长、工程总工、副经理、技术质量科副科长、科长等工作。参加过天津港监理工程师培训，工程经理培 训、屡次参加局组织的工程总工学习班和内部监理培训班、参加了中国质量管理协会组织的QC小组培训和QC小组活动质量诊断师培训。同时再加上平时注重学习，尤其是注重专业技术理论的学习，因此使自己在工作中游刃有余，可以较为出色的完本钱职工作，受到业主和处领

24、导和同事的一致好评。 第二，我有一定的组织协调才能和管理工作经历。 质量平安科的工作，大局部我在不同时期不同程度地接触和理论过，尤其是质量管理及贯标工作。平安管理也在做平安技术交底时有所接触。同时，在特大型桥梁、隧道工程施工方面还存在着缺乏之处，但是，我想通过以后的学习和理论， 一定可以弥补自己在以上方面的缺乏。 l工作设想 l 假如我可以竞争上岗，我将在工程处质量平安委员会的直接领导下开展工作，首先就是坚持“质量第一的原那么”，坚持“正确处理好质量、平安与效益的关系”的原那么。 同时，作好QHSE贯标和计量管理工作，是保证企业质量平安目的的根底工作。贯标工 作应该考虑各职能科室对工程相关部门

25、的贯标检查；贯标办对各科室和工程进展抽 查，尽快把QHSE贯标工作落实下去，重点是实行贯标责任制。 第一方面：抓好“质量管理工作”： 1完善质量保证体系。建立以处长为第一责任人的质量管理委员会；在工程成立以工程经理为首的质量领导小组。同时，施行工程质量总监委派制，公司总工担任公司质 量总监，工程总监隶属质量平安科，有利于公司对工程的质量控制。 2建立健全质量检查制度 公司落实每季度的质量检查；工程要落实每月一次的质量联检，落实和完善“三检制”。 3要建立质量与个人经济利益的衔接关系。建立质量责任制，把质量管理工作落实到每个职工头上；要结合岗位责任制，明确各科室、各工程、各岗位在质量管理工作中的

26、责任和权限。做到事先有人管，事后便于查，责任清楚，奖罚有据。 4搞好质量教育和宣传工作 进展质量教育最重要的是思想教育，使每个职工牢牢树立“质量第一”的思想观 念。进步职工对搞好工程质量的责任感和自觉性。通过印发书面材料、集中培训考试、板报、播送、开会、讨论、技术交底等形式作好质量教育宣传工作。 5作好技术质量培训 进步工程质量的根底是进步技术程度，有方案的开展技术学习、技术培训、岗位培 训、技术练兵和技术考核。 6深化开展QC活动 根据工程特点，在工程处组织开展QC小组活动。有针对性地确立课题，成立小组，进展攻关，撰写总结，进展成果申报、发布和推广。 7组织开展工程创优活动 为树立企业的良好

27、形象，促进工程质量的进步，各工程根据业主和工程处的要求，制订创优目的，并制订相应的质量保证措施。申报国优和部优工程。 8确保质量目的的实现： 公司2023年质量目的：今年在建工程合格率到达100%，优良品率到达96%，开工工程优良品率92%的质量目的。和库工程为局创工程。 9强化工程处质量管理应采用以下措施： 1严格执行“一局公路工程施工技术质量管理条例”，强化工程技术质量事故报告制 度和重大施工技术审批制度。 2在年度工作会上增加工程质量工作经历、教训典型发言和研讨内容。 3实在执行工程质量否决权，加强岗位责任制，受权总工和质量总监对工程质量工作进展奖罚，由总工和质量总监签发工程质量奖罚单。

28、 4 每月月初，各工程质量总监撰写工程月度质量工作总结，由处质量科召开质量碰头会，研究解决质量工作中的重大问题。 5 每季度初，由处质量总监召开质量工作会议，交流、研讨、布置、催促各项质量平安工作的开展。 6 处每年举办工程质量总监学习班，通过学习、培训、交流、研讨、参观考察等方法，进步质量管理工作程度。 7 开展工程质量总监、实验室主任岗位培训、实行考核持证上岗制度。 8 建立各工程工程的工程质量管理卡，加强对工程的质量管理。 9 建立质量总监、实验室主任、质检人员、试验人员的管理卡，便于质量管理人员 的培养和使用。 10 加大质量管理力度，推进企业精益管理 实行“质量过程控制卡”，使质量终

29、身责任制详细落实到实处；加强质量预控，做到“防检结合，以防为主”;同外部监理亲密配合，共同把握工程质量。 11强化施工阶段的管理工作 抓质量的关键管理点 把好设计图纸审查关；把好施工方案的决策关；把好技术交底关；把好试验关；把 好工序关；把好材料关；把好资料关。 2积极配合业主作好质量检查工作；加强对分包队伍的质量检查。 12质量工作的探究： 1四新技术的应用。对新技术、新工艺、新材料的应用，召开技术研讨会，施行重点控制，制订相应的质量监控措施，保证施工质量。 2作好质量检验的打假工作，尤其要加强数据分析p 技术对实测工程打假和工程技资料打假。 第二、平安工作管理方面：保卫、交通略 1、立足基

30、层，注重抓平安根底工作。先从班组抓起，始终强调基层的平安管理，采取 多种手段强化这种管理。 2、以人为本，重点抓人的平安意识，抓人的平安消费自觉性，抓人的不平安行为。这就从根本上控制了人为事故的发生。 3、目的明确，建立自我约束机制。每年要有明确的奋斗目的。始终坚持高标准高要求，做到年年有创新，年年有开展，使平安管理落到实处。 4、多级控制，实行处、工程、工程队、班组分级管理，形成了多级递阶管理形式。 5、动态管理，形成良性循环的鼓励机制。 6、全员参与，党政工团各部门齐抓共管 7、 全员平安意识普遍进步，平安技能及自我保护才能得到了加强，平安第一，预防为主、自我约束、企业负责。 同时做到平安

31、标准化： 一平安消费标准化：要求平安根底管理扎实，规章制度齐全，原始记录准确实现 正规化、标准化、科学管理。 二现场标准化：主要强调现场管理，实现文明施工、卫生、整洁。各种标志，标语齐全醒目。各种信号、保险防护及报警装置齐全可靠，交通平安畅通。 三操作标准化：要求每个工种岗位都要根据公路工程平安操作工法制订科学的平安技术操作规程，每个职工在实际操作中严格执行，实现操作程序动作标准化。 四在工程管理上，做到四个认真： 1认真制订并施行班组、工程队和工程平安消费标准化施行方法，确定达标的详细要 求。 2认真抓典型，以点带面。公司先选择具有代表性和根底交好的工程的几个班组进展试点，获得经历后，在全公

32、司范围内推广。 3认真检查验收，高标准、严要求。坚持做到不图形式，不走过场，注重实效。发现问题责令限期整改。 4认真搞好三个结合，即平安标准化建立与企业的消费经营、双文明建立和现场管理相结合，从整体上促进管理相貌的改良 假如我能竞争上岗，我的工作目的是：“以为争位，以位促为”，争取处领导和全体职工的重视和支持，使质量平安管理标准化、制度化、效劳优质化、参谋有效化。我有信心、有决心搞好质量平安工作，确保处质量平安目的的实现。 各位领导，各位评委，各位同事，竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。保卫科长竟聘演讲稿各位领导、各位同仁： 大家好！ 感谢给我这次展示自我的时

33、机！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这既是深化一局人事制度改革的重大举措，也是我处加强干部队伍建立的有益尝试。我一是坚决拥护，二是大力支持，三是积极参与。我将珍惜这次进步自己、锻炼自己的时机，英勇地走上台来，承受大家的评判。 l 我叫刘*，北京市人，生于9年月，1987年考入北京建筑院公路与城市道路专业，大学本科毕业，中国共产党党员，高级工程师，具有建立部颁发的一级工程经理证书。 l竞聘优势 我竞争的职位是质量平安科科长，理由有三点： 第一点，我认为这有利于进步自己的综合素质，全面开展自己。 第二点，作为一名党员，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。 第三点，我认为自己

34、具备担当此任所必须的知识和才能。 从质量平安科的职能看，综合性较强、职能繁杂，担负着全处质量工作、平安保卫、QHSE贯标工作、计量管理等多项工作。质量平安科科长必须具备一定的专业技术知识、丰富的施工经历、文字综合才能、组织协调才能和管理经历。从我自身素质和才能来看，我认为可以履行好上述工作职责。 第一，我具备一定的专业技术知识和理论程度。 从大学毕业到今天，我从事过技术员、技术主管、副队长、工程总工、副经理、技术质量科副科长、科长等工作。参加过天津港监理工程师，工程经理培训、屡次参加局组织的工程总工学习班和内部监理培训班、参加了中国质量管理协会组织的QC小组培训和QC小组活动质量诊断师培训。同

35、时再加上平时注重学习，尤其是注重专业技术理论的学习，因此使自己在工作中游刃有余，可以较为出色的完本钱职工作，受到业主和处领导和同事的一致好评。 第二，我有一定的组织协调才能和管理工作经历。 质量平安科的工作，大局部我在不同时期不同程度地接触和理论过，尤其是质量管理及贯标工作。平安管理也在做平安技术交底时有所接触。同时，在特大型桥梁、隧道工程施工方面还存在着缺乏之处，但是，我想通过以后的学习和理论，一定可以弥补自己在以上方面的缺乏。 l工作设想 l 假如我可以竞争上岗，我将在工程处质量平安委员会的直接领导下开展工作，首先就是坚持“质量第一的原那么”，坚持“正确处理好质量、平安与效益的关系”的原那

36、么。同时，作好QHSE贯标和计量管理工作，是保证企业质量平安目的的根底工作。贯标工作应该考虑各职能科室对工程相关部门的贯标检查；贯标办对各科室和工程进展抽查，尽快把QHSE贯标工作落实下去，重点是实行贯标责任制。 第一方面：抓好“质量管理工作”： 1完善质量保证体系。建立以处长为第一责任人的质量管理委员会；在工程成立以工程经理为首的质量领导小组。同时，施行工程质量总监委派制，公司总工担任公司质量总监，工程总监隶属质量平安科，有利于公司对工程的质量控制。 2建立健全质量检查制度 公司落实每季度的质量检查；工程要落实每月一次的质量联检，落实和完善“三检制”。 3要建立质量与个人经济利益的衔接关系。

37、建立质量责任制，把质量管理工作落实到每个职工头上；要结合岗位责任制，明确各科室、各工程、各岗位在质量管理工作中的责任和权限。做到事先有人管，事后便于查，责任清楚，奖罚有据。 4搞好质量教育和宣传工作 进展质量教育最重要的是思想教育，使每个职工牢牢树立“质量第一”的思想观念。进步职工对搞好工程质量的责任感和自觉性。通过印发书面材料、集中培训考试、板报、播送、开会、讨论、技术交底等形式作好质量教育宣传工作。 5作好技术质量培训 进步工程质量的根底是进步技术程度，有方案的开展技术学习、技术培训、岗位培训、技术练兵和技术考核。 6深化开展QC活动 根据工程特点，在工程处组织开展QC小组活动。有针对性地

38、确立课题，成立小组，进展攻关，撰写总结，进展成果申报、发布和推广。 7组织开展工程创优活动 为树立企业的良好形象，促进工程质量的进步，各工程根据业主和工程处的要求，制订创优目的，并制订相应的质量保证措施。申报国优和部优工程。 8确保质量目的的实现： 公司2023年质量目的：今年在建工程合格率到达100%，优良品率到达96%，开工工程优良品率92%的质量目的。和库工程为局创工程。 9强化工程处质量管理应采用以下措施： 1严格执行“一局公路工程施工技术质量管理条例”，强化工程技术质量事故报告制度和重大施工技术审批制度。 2在年度工作会上增加工程质量工作经历、教训典型发言和研讨内容。 3实在执行工程

39、质量否决权，加强岗位责任制，受权总工和质量总监对工程质量工作进展奖罚，由总工和质量总监签发工程质量奖罚单。 4 每月月初，各工程质量总监撰写工程月度质量，由处质量科召开质量碰头会，研究解决质量工作中的重大问题。   5 每季度初，由处质量总监召开质量工作会议，交流、研讨、布置、催促各项质量平安工作的开展。 6 处每年举办工程质量总监学习班，通过学习、培训、交流、研讨、参观考察等方法，进步质量管理工作程度。 7 开展工程质量总监、实验室主任岗位培训、实行考核持证上岗制度。 8 建立各工程工程的工程质量管理卡，加强对工程的质量管理。 9 建立质量总监、实验室主任、质检人员、试验人员的管理

40、卡，便于质量管理人员的培养和使用。 10 加大质量管理力度，推进企业精益管理 实行“质量过程控制卡”，使质量终身责任制详细落实到实处；加强质量预控，做到“防检结合，以防为主”;同外部监理亲密配合，共同把握工程质量。 11强化施工阶段的管理工作 抓质量的关键管理点 把好设计图纸审查关；把好施工方案的决策关；把好技术交底关；把好试验关；把 好工序关；把好材料关；把好资料关。 2积极配合业主作好质量检查工作；加强对分包队伍的质量检查。 12质量工作的探究： 1四新技术的应用。对新技术、新工艺、新材料的应用，召开技术研讨会，施行重点控制，制订相应的质量监控措施，保证施工质量。 2作好质量检验的打假工作

41、，尤其要加强数据分析p 技术对实测工程打假和工程技资料打假。 第二、平安工作管理方面：保卫、交通略 1、立足基层，注重抓平安根底工作。先从班组抓起，始终强调基层的平安管理，采取多种手段强化这种管理。   2、以人为本，重点抓人的平安意识，抓人的自觉性，抓人的不平安行为。这就从根本上控制了人为事故的发生。 3、目的明确，建立自我约束机制。每年要有明确的奋斗目的。始终坚持高标准高要求，做到年年有创新，年年有开展，使平安管理落到实处。 4、多级控制，实行处、工程、工程队、班组分级管理，形成了多级递阶管理形式。 5、动态管理，形成良性循环的鼓励机制。 6、全员参与，党政工团各部门齐抓共管 7

42、、 全员平安意识普遍进步，平安技能及自我保护才能得到了加强，平安第一，预防为主、自我约束、企业负责。 同时做到平安标准化： 一平安消费标准化：要求平安根底管理扎实，齐全，原始记录准确实现正规化、标准化、科学管理。 二现场标准化：主要强调现场管理，实现文明施工、卫生、整洁。各种标志，齐全醒目。各种信号、防护及报警装置齐全可靠，交通平安畅通。 三操作标准化：要求每个工种岗位都要根据公路工程平安操作工法制订科学的平安技术操作规程，每个职工在实际操作中严格执行，实现操作程序动作标准化。 四在工程管理上，做到四个认真： 1认真制订并施行班组、工程队和工程平安消费标准化施行方法，确定达标的详细要 求。 2

43、认真抓典型，以点带面。公司先选择具有代表性和根底交好的工程的几个班组进展试点，获得经历后，在全公司范围内推广。 3认真检查验收，高标准、严要求。坚持做到不图形式，不走过场，注重实效。发现问题责令限期整改。 4认真搞好三个结合，即平安标准化建立与企业的消费经营、双文明建立和现场管理相结合，从整体上促进管理相貌的改良 假如我能竞争上岗，我的工作目的是：“以为争位，以位促为”，争取处领导和全体职工的重视和支持，使质量平安管理标准化、制度化、效劳优质化、参谋有效化。我有信心、有决心搞好质量平安工作，确保处质量平安目的的实现。 各位领导，各位评委，各位同事，竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将一如既往

44、地勤奋学习、努力工作。 保卫科长竟聘一文由搜集整理，作者所有,转载请注明出处! 竞聘保卫科科长演讲稿尊敬的各位领导，各位同事：大家好!在这个激-情燃烧的炽热月，我怀着积极参与竞争和锻练进步自己的良好愿望，带着几分紧张，几许惶恐，诚恳地承受组织和同志们的挑眩我的工作经历可以简单的概括为一句话：从部队到地方，从政务科室到事务科室。我年月出生，年月考入学院学习。年月转业，考入到市委办督查室工作。年前，我从部队转业到地方，有幸参加市委办这个人才济济、团结而又温暖的大家庭，从到办公室工作的第一天起，我就把市委办作为我人生经历的转折点和新起点， “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”是我当时心情的真实写照。年

45、中，我从政务科室到事务科室，顶着压力，背着疑惑，创办文印中心，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”是鼓励我负重前行的信念支撑。年里，我个人在思想上、工作上的点滴进步和进步都离不创办公室领导对我的教育和培养，同事对我的关心和帮助。“谁言寸草心，报得三春晖”，我只有将心中这份感谢与感念之情常存于心，使之成为我不懈追求的动力，才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。这次我参与保卫科长职位的竞聘，主要基于以下几个方面的考虑。从事保卫工作经历和熟悉保卫工作的先决条件。我第一次走上工作岗位就是从事军事保卫工作，在部队从事警卫工作达年之久，先后担任过、等职，从事机尝弹药库、油库等要害部位的平安戒备任务。值

46、过勤、查过岗、破过案，承当过保卫任务。我还带着连队参加军区空军警卫业务岗位练兵大比武，荣立过三等功。应该说我对保卫工作也算得上一知半解了。二是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是一个农村伢子，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。年领导安排我筹建文印中心，在筹建过程中，正值“五一”长假，清理场地，安装设备，没有请一个人，我和效劳中心的同志，自己动手，在清整场地的过程中，需要撤除一堵墙，一千多块砖头，都是我一担一担挑出去的，几天下来，累得腰都直不起来。在文印中心工作的几年里，我没有安心度过一个春节，没有休过一天年休假，不必用枯燥的数字来统计加过多少班，熬过多少个不眠之夜，扪胸自问，我

47、做到了任劳任怨、尽职尽责，虽然吃了不少苦，受了很多累，但我无怨无悔。保卫科科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导，各位同事： 大家好！ 在这个激情燃烧的炽热月，我怀着积极参与竞争和锻练进步自己的良好愿望，带着几分紧张，几许惶恐，诚恳地承受组织和同志们的挑选。 我的工作经历可以简单的概括为一句话：从部队到地方，从政务科室到事务科室。我年月出生，年月考入学院学习。年月转业，考入到市委办督查室工作。年前，我从部队转业到地方，有幸参加市委办这个人才济济、团结而又温暖的大家庭，从到办公室工作的第一天起，我就把市委办作为我人生经历的转折点和新起点， 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越是我当时心情的真实写照。年中，我从政

48、务科室到事务科室，顶着压力，背着疑惑，创办文印中心，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索是鼓励我负重前行的信念支撑。年里，我个人在思想上、工作上的点滴进步和进步都离不创办公室领导对我的教育和培养，同事对我的关心和帮助。谁言寸草心，报得三春晖，我只有将心中这份感谢与感念之情常存于心，使之成为我不懈追求的动力，才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。 这次，我参与保卫科长职位的竞聘，主要基于以下几个方面的考虑。 一是有从事保卫工作经历和熟悉保卫工作的先决条件。我第一次走上工作岗位就是从事军事保卫工作，在部队从事警卫工作达年之久，先后担任过、等职，从事机场、弹药库、油库等要害部位的平安戒备任务。值过勤、查过岗、破过案，承当过保卫任务。我还带着连队参加军区空军警卫业务岗位练兵大比武，荣立过三等功。应该说我对保卫工作也算得上一知半解了。 二是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是一个农村伢子，深深懂得宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来的道理。年领导安排我筹建文印中心，在筹建过程中，正值五一长假，清理场地，安装设备，没有请一个人，我和效劳中心的同志，自己动手，在清整