安质个人工作总结十六篇.doc
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1、安质个人工作总结十六篇20_年个人工作总结 20_年,是安全生产年,是我项目大干的一年,也是我项目开展以来重中之重的一年,同样也是我工作生涯中重要的一年。一年中,在领导的关心鼓励下,我努力学习拓展业务知识,配合部长工作,确保了我分部所有工点在20_年度内的安全、质量可控,完成了年初时制定的安全、质量目标。我在安质部主要负责内业资料整理完善及配合部长做好施工现场安全、质量监督检查工作,现将本人20_年工作情况总结如下:一、内业资料方面新的一年新的开始,从20_年始,部长就教导我“一个安质部人员工作能力好坏的评定,很大一部分取决于其内业资料整理完善的好坏。”一年中,在部长的指导帮助下,我重点加强了
2、自己的内业资料整理能力的学习:资料的分类归档,建立卷内目录;各类检查的规范回复;项目安全质量管理文件的编写,开展的各类活动过程资料的收集、整理与总结;危险的辨识与评估;应急预案的编写;各类安全质量交底与培训材料的编写;特殊工种与特种设备资料的收集整理;各类安全质量台账的建立等。经过一年的努力,在内业资料整理与完善方面,较上一年有了很大的提高。二、现场安全质量监督检查方面 20_年我项目各工点全面“开花”,大干的热情燃烧着着每一个参建者。特别是我项目跨高速公路连续梁(悬臂法)、跨既有铁路及320国道连续梁(悬臂法)、跨村道连续梁(支架现浇)进入到了关键阶段,路基施工也已全面开展,工点多,战线长,
3、工期紧,工艺复杂,施工难度大,安全质量隐患多,现场安全、质量监督检查压力大,我也倍感压力,对自己没有信心。年初时,项目领导及部长及时对我进行思想上的疏导和鼓励,使我对新一年的工作开展充满了信心,一年中,我配合部长,积极响应、认真贯彻国家、集团公司、局指及公司各项文件、通知要求,结合我项目实际情况,按照“有制度可依、落实安全质量责任、加强施工过程监控、问题整改落实到位”的工作步骤,扎实有效地完成自己的工作。为连续梁的顺利合拢,铁路既有线施工的顺利结束,路基挖方、填筑,付出了我应有的贡献。在部长的指导下,经过一年的工作,也使我视野得到了进一步的开阔,学习到客专建设施工工艺、施工过程的大量知识,积累
4、了更多的现场管理经验,对我职业生涯的发展提供了更坚实的基础。三、协调沟通方面经过部长的教导,使我意识到:安全质量工作不是一味的埋头苦干,好的工作方法创造高的工作效率,良好的沟通有利用工作的快速开展。 1、与施工队伍的配合还记得刚参加工作时,我自以为安全质量工作就是管理工作,是发号指令的,施工队伍应该是服从与配合我们的。残酷的现实给了我沉重的打击,也是我百思不得其解。经过领导的点拨,我终于明白:安全质量工作不仅仅是检查与罚款,施工的开展也同样需要我们的支持和配合,要深入到一线施工现场,更多的了解施工队伍施工情况。一年来,我及时调整了自己的心态,了解了一线工人的知识水平,思想状态,才能更好的进行安
5、全质量交底培训,了解了施工工人的实际困难,才能够好的进行监控,和施工队伍交心,才能让问题整改更好的落实。 2、与项目各部室的协调一年来,我重点加强了和其他部室的协调配合,在信息的传达,问题的整改、物资的管理、资金的落实上有了很大的提高,为更好的完成安全质量工作建立了有效的保障。四、工作中存在的不足一年的工作即将结束,经过一年的努力,我的视野、知识、工作能力得到了一定的提高,同时,我也对自己一年中工作存在的不足进行了反思。 1、工作中存在惰性思想有的时候在工地辛苦了一天,回到办公室后,没有好好的总结整理资料,时常存在“明天再做吧”的思想,结果造成了思想上的懒惰性。如安全质量日志的填写,在大干的过
6、程中,自己给自己找了理由,觉得此项工作不重要,领导也不会检查,所有就先不写了,过两天再说吧,结果造成全年大部分的安全质量日志的空白。2、业内资料的应付了事由于自己的惰性及应付检查的思想,有一部分内业资料存在缺乏真实性的现象。总是在上级检查来临之前加班加点,进行业内资料的整理和编写,因为时效性问题,造成部分内业资料缺乏真实性,不能完全的反映安全质量工作开展的情况。如危险的辨识等。 3、上级文件的传达和落实未到实处今年是安全生产年,年初以来上级单位下发了很多安全质量方面的文件,包括针对安全生产年开展的各项整治活动等,在今年的实际工作,并未全部开展。上级的各项文件精神落实的也不够彻底,未达到预期效果
7、。在项目领导和部长的指导下,今年的安全质量工作得到了顺利的开展,我本人也得到了一定的提高,新的一年即将开始,我将以崭新的面貌迎接新一年的挑战,牢记我是一个安全质量工作者的同时也是一名共产党员,要起到先锋模范带头左右,克服自己的惰性思想,更好的配合部长,努力工作认真做好项目明年的安全质量工作。安质部:_ 20_年12月9日篇2:2021年个人工作总结(安质部) 2021年度个人工作总结 2021年,由于铁路建设事业受到了极大的冲击,我安质部工作难度也提升了一个层次,在这种大环境下,在部长_的领导下,我努力学习,配合部长工作,确保我分部管段内工点在2021年度内安全、质量基本可控。我在安质部主要负
8、责内业资料的整理完善及配合部长做好现场安全、质量监督检查工作,现将本人2021年的工作情况总结如下:本线是确保国家能安全供应的重载运煤通道,开行万吨列车,年运量大,货流密度大;沿线高程变化大,地形条件复杂,气候条件限制大,桥隧比例高,桥隧相连,隧道地质情况复杂,战线长,外部条件十分严峻,安全生产阻力很大。我安质部除了要配合好各施工队按期完成月度施工任务,还要做好施工环节中的质量、安全、环保监督检查工作。作为安质部的一员,我积极响应、认真贯彻国家、集团公司、局指及五公司各项文件、通知的要求,结合分部所在地工作实际,按照“有制度可依、落实安全质量责任、加强施工过程监控、问题整改落实到位”的工作步骤
9、,扎实有效地完成自己的工作。 1.2、3月份,我积极配合部长的工作,对各工程队施工人员进行了安全三级教育培训,增加了施工人员的安全基础知识,增强了施工人员的安全防护意识。 2.4、5月份,响应通道公司关于开展隧道安全质量专项整治活动的通知(晋豫鲁铁工202164号)文件要求,配合部长每星期对全线工点进行一次安全质量大排查,并建立了“三整治一提高”安全质量问题库,对存在问题进行了汇总分析p ;同时进行了安全质量施工宣传,要求各工区、工程队高度重视安全质量问题,确保安全、质量可控。 3.6、7月份,配合部长要求各工区、工程队针对4、5月份排查发现的问题进行集中整改;但效果不佳,防水板铺设、钢架间距
10、、拱架悬空、安全步距等问题出现了屡改屡犯现象。 4.8、9月份,配合部长对各工区、工程队现场安全质量文明施工进行监督,巩固6、7月份的整改成果,并对防水板铺设、钢架间距、拱架悬空、安全步距等问题进行重点盯控监管,做到随时都严格按照设计、规范要求施工;除安全步距仍超标外,防水板 铺设、钢架间距、拱架悬空等都有明显的改观。 5.10月份,集团公司、处机关工作组来现场指导工作,我安质部积极配合工作组 对现场安全质量文明施工进行监督管理,并提供现场数据,同时,我安质部也加强现场安全质量文明施工,重点对安全步距、文明施工进行监管,通过一个月的大力整改,受到了工作组、业主、通道公司、安泽指以及监理单位的一
11、致好评。 6.11月份,为了迎接铁道部审计组的检查,我配合部长对“文件”、“罚款单”、“安全生产费”、“监理工程师整改通知单”、“监理核查”以及我安质部下发的“安全质量整改通知单”进行了整理,目前,除了“文件”局指还未反馈外,其余的已经整改归档完毕;同时配合部长对“应急预案”、“ 特种作业人员”、“安全员”及“质检员”证件的台账等资料进行了更新、完善,并对安质部全部资料进行了重新整理、归档,确保内业资料管理有序。 7.积极准备信息化工作,先进行录入资料的收集、整理,然后在局指进行了两个月的信息化的资料集中录入,确保信息化资料跟实际工程进度同步,之后每个月根据实际工程进度,及时跟进录入。8.建立
12、完善了安全质量问题库,对各施工队在安泽指、监理单位及局指等上级单位巡检中指出的安全质量问题做了一个统计,以利于我安质部对各施工队出现的安全质量问题进行随时掌控、分析p ,制定有效的预防措施,减少安全质量隐患。 9.上级指令执行方面:对收到郑州监督站、通道公司、安泽指下发的“巡查通报”和“安全质量整改通知单单”,监理单位下发的“监理核查报告”、“监理安全质量整改通知单”及局指下发的“安全质量整改通知”,我立即按照“安全质量问题”逐一通知各工区及施工队,要求限期整改,在期限内对整改到位的地方进行验收并留存影像资料,然后集中回复,并将回复送交监理单位确认签字;目前,郑州监督站、通道公司、安泽指下发的
13、“巡查通报”和“安全质量整改通知单单”,监理单位下发的“监理核查报告”、“监理安全质量整改通知单”及局指下发的“安全质量整改通知”已经全部回复完毕,无一拖欠。 在这一年中,我对安质部的工作有了一个深刻的认识,能把握工作重点,积极快速地完成本职工作;对于来年的工作,我会将重心放在施工现场,配合部长加强施工现场的监管、巡查、整改力度,减少安全质量隐患,做到安全质量基本可控。安质部:_ 2021年_月_日篇3:20_安质部工作总结终稿 河南高速公路建设有限公司(20_)安质部年度工作总结 202_年十二月五日河南高速公路建设有限公司 20_年度安质部工作总结 20_年12月5日 20_年以来,高速公
14、路工程质量和安全生产管理工作在上级交通行政主管部门和中城建集团的指导下,在项目公司的领导下及各参建单位的共同努力下,全面贯彻落实科学发展观,开拓进取,始终坚持 “安全第一、预防为主、综合治理”和“百年大计、质量第一”的安全、质量方针。认真履行项目公司安全、质量职责,深化安全、质量监管力度,加强应急救援和事故防范,普及安全生产、工程质量法律法规和安全、质量管理知识及业务技能,强化参建人员的安全质量责任意识及业务水平,推动本项目安全生产和工程质量各项措施落到实处,确保了安全生产和工程质量事故得到有效控制和安全质量目标的顺利实现。一、20_年工作回顾(一)制度建设情况 (1)加强领导,明确职责项目公
15、司已建立健全质量安全保障体系,安全质量保障体系由董事长亲自挂帅任组长,总工程师及副总经理为副组长,其他各部门负责人和总监理工程师为成员 。安质部具体负责日常安全质量管理工作,公司全员参与安全质量管理工作。项目公司领导高度重视工程质量和安全生产工作,将安全质量责任明确落实到各参建单位。切实落实工程质量和安全生产责任制,通过制定有关高速公路建设项目安全生产和质量管理办法、安全质量奖惩办法、安全生产和质量管理考核细则、创优规划等一系列有关安全、质量和创优等管理办法和实施细则,形成了项目公司严格安全生产和工程质量管理,监理单位严格安全生产和工程质量管理的执行,施工单位严格安全生产和工程质量管理的落实体
16、系。(2)建章立制,切实做到有章可循、有制可依 安质部按照公司领导安排,通过制定了有关高速公路建设项目安全生产和质量管理办法、安全质量奖惩办法、安全生产和质量管理考核细则、施工技术资料编制细则、重大危险辨识管理办法、“平安工地”建设活动实施方案、重大安全突发事件应急预案、首件工程认可制实施办法、创优规划、等一系列有关的安全质量和创优等管理办法和实施细则,对安全质量管理有据可依,并起到了规范安全质量管理工作良好效果的作用。安质部积极传达贯彻落实上级主管部门和中城建集团下达的有关安全、质量及创优方面的标准、规定、要求。20_年安质部先后下发了三十余份关于规范安全质量及创优管理方面的有关文件指令,对
17、及时消除安全和质量隐患、避免安全质量事故、指导工程创优和有效进行安全质量管理和控制起到了非常积极有效的作用。安质部督促检查了施工单位签订安全生产责任书,制定安全质量保障体系、安全保证措施方案、安全突发事件应急预案、隧道突发事件应急预案、施工临时用电方案、“平安工地”建设活动实施方案、工程创优实施方案等有关安全质量及创优管理制度落实情况。要求施工及监理单位安全管理人员必须持证上岗;要求施工单位对特种设备、设施必须经过检验合格方可进场,并对所有安全生产设施进行经常性检查维修,做好预防工作。(3)积级组织施工安全质量检查、落实监督整改措施 安质部强化对现场施工的安全质量管理,加强安全质量监管力度和安
18、全质量巡查频率,不定期对施工现场进行安全生产和工程质量进行巡查,并将查出的安全质量隐患和不稳定因素及时要求整改,确保施工过程安全质量处于受控状态。在每次组织的安全质量大检查中(包含工程实体质量、原材料试验、安全设施、机械设备操作规程、人员安全防护、拌和区及梁场施工现场安全,内业资料等),在安质部的通报及督促下,消除了安全质量隐患。安质部工程质量安全管理工作采用日常巡视检查、专项检查、季度检查和半年度大检查方法。每周对施工现场进行日常巡视检查至少二至三次,及时解决并处理施工中存在的安全质量问题或隐患。针对现场施工存在的比较普遍或突出较大安全质量问题或隐患或事故情况及上级主管部门的要求,开展施工安
19、全质量专项检查,今年先后组织了关于危险物品管理和较大危险性工程施工安全专项检查、内业资料专项检查、开展“平安工地”建设活动专项检查、召开关于监理安全质量工作专题会议等,通过安全或质量专项检查,及时遏制和解决了施工中存在的安全质量问题或隐患,并纠正了违规施工、违章作业和监理工作中存在的问题。按照制定的高速公路建设项目安全质量管理办法和安全质量奖惩办法规定,开展季度和半年度安全质量大检查,今年6月下旬安质部成功组织了高速公路项目第二季度暨上半年度安全质量大检查,并积极配合河南省交通运输厅顺利开展20_年全省在建高速公路上半年第一次质量安全大检查工作,通过季度或半年安全质量全面大检查对施工和监理单位
20、进行综合评比,奖优罚劣,激励先进,鞭策后进,保证施工安全质量工作顺利开展。(4)定期召开安全质量工作会议,总结部署安全质量工作 安全质量工作是工程施工的重要环节,为使工程所有参建人员在思想上时刻提高警惕,对安全和质量管理工作毫不放松,在定期或专项组织召开的安全质量会议上,对于检查指出的问题未及时整改或多次出现类似情况的,在会议上或下文提出通报批评,并按安全奖惩办法和合同有关规定进行处理。定期总结分析p 安全生产中存在的薄弱环节,并对开展安全质量检查和整改工作提出建议。及时传达贯彻上级交通行政主管部门和项目公司下发的关于安全质量方面的文件指示精神并督促落实。篇4:20_年度安质部工作总结 20_
21、年度安质部工作总结 20_年是“十二五”规划的第三个年头,在行业政策逐步严格和市场环境迅速变化下,公司面临着生存发展和安全生产的双重压力。为此,安质部在公司领导下,在各部门的大力配合下,在部门成员的共同努力下,以国家、行业标准规范和省、市、公司安全工作精神为指导,坚持提高自身素质、改进工作作风、创新工作方式,在安全制度建设、安全教育培训、隐患排查治理、安全投入等方面下功夫,安排、部署公司整体安全工作,监督协调其他部门安全工作。扎实开展群众性的“反三违、查隐患、堵漏洞、防事故”的安全活动和“安全生产专项整治工作”、“安全生产百日安全大检查活动”、“119宣传日前夕举办了消防演习”有效提高了企业安
22、全管理水平,同时提高了个人对安全意识的认识,保障了今年安全目标顺利实现。尤其是以我南科大厦pc项目顺利封顶、浑南四小投入使用、江户雅致随之封顶。这标志着万融公司是完全可以有能力、有责任能够打硬仗且能啃硬骨头的一支年轻的生力军。回顾近一年来的主要工作如下:一、提升自身素质、打造学习型部门安质部是公司安全、质量监督和综合管理部门,部门现有人员4人,由于安全、质量涉及面较广、专业性较强,各级对安全、质量工作越来越重视,要求越来越严格,相关法规、制度更新较快,为了适应形势发展要求,部门以打造 “学习型平台”为目标,把提升员工业务水平作为创建“学习型平台”的核心理念,通过集中学习交流、现场指导等方式,增
23、加了员工的安全意识和专业业务水平,增长了才干和能力,切实在公司生产经营过程中起到了保驾护航的作用。二、完善安全制度、落实安全责任今年年初三月末我到公司以来,相继开展部门所有安全生产相关制度制定和标准、规程的专项检查,针对不符合公司实际和工艺操作的部分进行了修订,规范完善了隐患排查长效机制、规程措施审批执行程序,对照国家、行业新标准重新核定了公司重大危险、应急救援预案等管理制度,将安全管理制度进行了一次大修订,使各项制度符合实际,更加具体、更加具有可操作性。并依照公司领导要求,结合行业实际,下发了全年安全工作决定,层层分解指标,层层落实责任,传递压力。三、加强安全培训、提高知识技能水平今年一季度
24、以来以来,我们把提高员工素质作为强化基础管理的重中之重,借公司开展“诚实做人 认真做事”以总经理提出的口号为有利契机,制定了公司培训专项方案,明确了“什么人讲、什么时候讲、讲什么、讲多少、工作进度”五个方面要求,并按照方案有序开展:一是利用以会代培的形式,利用每天休息时间,对项目部管理人员,由总经理亲自审批的各项规定、制度,开展安全意识、工作作风、管理能力、行业规定等方面的知识培训,各级管理人员培训率达100;二是以部门、项目、班组为单位,“每周一天”安全活动为载体,认真开展了岗位操作标准、安全应知应会、相关事故案例的学习;三是开展了集中培训,利用休息日,集中员工开展了规程措施、安全质量标准化
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