2023年中学任职以来校长述职报告.doc

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1、2022年中学任职以来校长述职报告2022年中学任职以来校长述职报告尊敬的各位领导、各位老师、各位代表：您们好！“学校无小事，处处是教育；老师无小节，处处是楷模。” 为了_中学的教育事业，您们不畏炎热，不辞劳苦，来到我校，齐集一堂，指导我校教育工作，考核我校班子管理。在此，请允许我代表总务处，先向您们致以崇高的敬意和衷心的感谢！一、根本情况本人姓王名_，汉族，中共党员，现年42周岁。20_6年8月，黄金中学撤并，组织安排我到_中学担任副职。2022年9月，我中选校党支部宣传委员。20222022学年度，我主要分管学校后勤管理工作，并协助党支部做好宣传工作。二、后勤管理如今，我将本年度学习、工作

2、主要情况简要汇报如下，请大家认真审议，批评指正，并做出客观公正的评价。工作表现1.政治学习：本年度我认真贯彻党的教育方针，积极学习“三个代表”精神，深化开展科学开展观理论活动，弘扬奉献精神，关爱学生，廉洁从教，为人师表，做人民满意的老师；坚持以人为本，团结协作，以校为家，任劳任怨，争做一名优秀党员说老实话，我不敢分开学校，就怕晚上停电，学生晚自习没电，我要发电；立足学校管理，勇挑重担，顾全大局，增强效劳师生意识；做好校务公开，加强群众监视，为“构建和谐平安校园、创办人民满意学校”尽一份绵薄之力。2.财务管理：坚决执行农村九年义务教育“一费制”政策，认真贯彻农村中小学贫困寄宿生“两免一补”政策，

3、严格执行财经管理制度，严格遵守财经管理纪律。我校从未擅自设立收费工程，从未擅自扩大收费范围，从未擅自截留、克扣一分钱专用资金；学校经费收支“两条线”，严格按照预算外资金管理规定，在瑞昌市教育会计核算中心的监视下，标准管理，合理收支，受到市局领导的一致好评。今年春季，我校归还了老师医保老债5000元，餐费老债7000元，协调了学校与社会的关系，有利于学校工作的进一步开展。3.后勤保障：为了进步教育质量，努力确保教学工作正常开展。我校每学期添置了大量的办公用品、教辅资料、备课本、工作手册、为了充分调动老师工作热情，及时支付了老师的旅差费、业务培训费、远程教育培训费、老师福利费；积极协助各处室开展各

4、项工作，及时提供运动器材，音响设备，采购相关物品。如采购气流体温计、灭火器、实验药品、钢叉警棍等安保器材，张贴名人名言名画挂图，安装校训铁字牌、交通平安警示牌、校园平安视频监控系统等。协助工会走访退休老师，看望生病住院老师及家属，组织老师去横店影视城考察，去柘林湖旅游观光。为了学校正常办公，去年10月新添1台A4激光打印机，今年7月又采购了1台专用发票针式打印机。寒暑假组织人员24小时看校护校，确保校园平安。4.勤工俭学：为了弥补我校教育经费的缺乏，我校积极贯彻上级关于勤工俭学的精神，充分利用学校商店的经营权，全方位对外承包经营。本年度收取管理费3万元，大大促进了教学条件的改善。5.财产管理：

5、我校根据财产管理制度，严格履行财产管理责任制。分别制定了固定财产登记簿，老师财产登记册，班级财产登记册，本着“谁使用，谁负责”的原那么，领用者享有财产使用权和管理义务。财产自然损耗，上报总务处注销、维护；财产人为损坏，那么照价赔偿，并给予批评教育。强化财产管理，责任落实到人，尽量减少了学校财产损失。6.设备维修：每学期开学前，总务处先检查教室、寝室、厨房、厕所、围墙等损坏情况，及时修补墙体、门窗，安装门环、电灯，配发铁锁、铁铲、扫帚等。去年下半年又维修了厕所自来水管道、发电机、教学楼线路。今年初，粉刷了2间实验室和1间配电房，暑假期间又维修了厨房自来水设备和校长办公室、播送室，实在维护了学校正

6、常的教学秩序。7.后勤效劳：本年度学校食堂继续实行学生用餐刷卡制，解决了学生丧失饭盒现象，解决了学生吃溲饭现象，解决了用水重复浪费现象。食堂管理加强了饮食平安卫生监视，加强了饮食的质量、份量、价格管理，改善了师生饮食条件师生饮食管饱不管好，因为饮食价格每餐只有1-2元。男生寝室暑假进展了全面的维修，门窗、床铺焕然一新。冬天学校采取了防寒保暖措施，给学生免费提供了热水，给寝室窗户安装玻璃和塑料纸，给老师提供了木炭；夏天为学生提供了澡堂洗澡，在初三学生教室安装了电扇。老师平时用水用电都是免费的，办公室每天都供给桶装矿泉水。今年夏季，我校给住校老师安装了纱窗，发放了灭蚊药。努力为师生提供舒适的生活环

7、境，积极营造卫生安康的良好气氛。8.医疗保险：今年春季，学校为全体老师办理了医疗保险，又为女老师作了几项身体检查，为全体老师身体安康提供了有效的医疗保障。总务处还根据学生和家长意愿，认真做好学生平安保险和卫生防疫工作，为学生提供了平安和安康保障。每年及时为学生办理理赔手续，维护学生正当权益，解决学生实际困难，学生理赔案没有一个家长投诉的。因此学生投保率极高，深得学生家长一致好评。9.校园建立：去年10月，我校新建1幢老师宿舍，住校老师每人分配了1间新房，完毕了我校老师住房困难的辛酸历史；并新挖一口水井，水充足，水质优良，根本解决了我校住校老师的生活用水。11月，我校修建了1条从教室到寝室的水泥

8、路，安装了路灯，解决了学生雨天走路的困难，方便了师生夜行；并为一楼老师宿舍安装了防盗窗，加强了老师财产平安防范措施。12月，在女生寝室第二、三层走廊前，开凿了一条条排污沟，安装了一个个出水管，完全化解了女生出寝室趟污水的痛苦场面；在学校西边围墙处修建了垃圾池，解决了垃圾处理问题。今年1月，我校在女生寝室一楼走廊边，新建了2米高的围墙，安装了1米高防护网和铝合金大门，并指派老师每夜值班，加强了女生寝室平安管理；同时，为女生寝室安装了自来水设备，为女生生活用水提供了方便。今年暑假，我校又开展改水改厕工程，在学校厨房边做了一个沼气池，弥补厨房燃料资。10.校园美化：积极开展“亮化校园美化环境”活动，

9、组织学生去除学校操场的杂草，清扫寝室楼前的草坪，清理学校大门口的广告；教育学生不乱扔垃圾，不随地吐痰；指派专人修剪花坛，给操场打药除草，塑造校园文明形象，树立学生文明新风，进步学生文明美化意识，培养学生良好的行为习惯，营造我校良好的育人环境。11.党建工作：认真组织党员学习党的道路政策、文件精神、党章知识，制订工作方案，做好会议记录，组织中层干部考察，协助党建工作，宣传党的执政方针，总结党务工作。去年七一，我校支部被镇党委评为“优秀党支部”。今年七一，本人荣获镇“优秀党务工作者”荣耀称号。12.廉洁自律：本人一向严于律己，清正廉洁，从不乱用公家一分钱，从不虚报学校一次旅差，从未私用学校一趟车，

10、从不越权安排一餐饭。严格遵守廉政准那么，结实树立全心全意为人民效劳的思想，保持共产党员在人民群众中的良好形象。工作业绩1.寝室用电：以前学生寝室晚上用电，男生灯亮不了，女生灯熄不了。男生寝室毕业班与非毕业班的电路没分开，初三早起晚睡，到寝室不开灯，摸黑就寝，摸黑起床，老师开灯怕把初一初二学生弄醒了；女生电灯总闸在第二层楼道口，老师一关灯，女生就悄悄起床开灯。老师捉到女生，又只能批评教育，不能解决根本问题。怎么办呢？我决定：班级分开：毕业班和非毕业班按楼层分开住宿，各班优生和重点生住宿分开；电路整改：毕业班和非毕业班的电路分开，女生电灯总闸像男生一样，移入专用电房由老师控制。这样，学生寝室用电困

11、难就解决了。2.学生用水：我校一向缺水，食堂用水一直依靠_铁路局自来水公司供给，但它的自来水要供给本单位，还要供给镇政府、信誉社、派出所和学校。我校供水的水路最长，自来水到我校水压就小多了，学生用水量又大。因此，每到9月开学，我就担忧学生用水问题。学生一没水洗脸、洗脚，就破坏水龙头，真是疾心啊，头天安装的水龙头，第二天清早一看，又坏了，有水时水又往外直彪。学校有三口井，一口在校外，已多年废弃没用了；两口在厨房边，其中一口供给锅炉蒸饭，一口供给学生洗脸、洗脚。锅炉蒸饭的水要确保，吃饭是大事，学生洗脸、洗脚的水就非常紧张。而铁路自来水只供给新厨房师生饮食用水。供给学生洗脸的水井，水量严重缺乏，抽2

12、个小时，就要空4、5小时，因此我经常晚上12点还在抽水，早晨4、5起床抽水。为理解决学生生活用水，我首先找铁路自来水公司桂所长，调整供水时间，在学校三餐饭前30分钟开场供水，确保学生应急用水，其次要求厨房工友及时抽水储存到水池，再整改水路，把新厨房水池的水引到老厨房水池，确保学生生活用水。铁路一旦断水，我马上检查水路，查找问题，及时解决学生用水问题。3.厕所排污：我校改水改厕工程，做了个水冲式厕所，_缺水，到校门口南阳河引水工程耗资太大，又不便于管理；我就用供给学生洗脸的水井冲厕所，指派专人抽水。新厕所排污管道用的是用大塑料管，学生上厕所乱扔废纸，石头等，因此厕所经常堵塞，只好请瑞昌的师傅来疏

13、通。但这不是长久之计，疏通一次又一次，人家不方便，学校也费事，师生怨声载道。我只好把排污管道去掉，全部改用砖和瓷片沏成暗沟，就不怕它厕所再堵塞。只要有水，只要学生提水，我就可以用棍子把它彻底疏通好。女厕所排污管道不在地面，不能用砖做暗沟，怎么办呢？只好在卫生间进排污管口上做文章，用瓦和水泥把排污口封好，只留一个小口，大东西掉不下去，别说卫生棉了。就是硬屎筒也要用水浸泡，用火钳夹碎，从小口捅下去。这样就解决了学生厕所排污问题。4.寝室排污：学生寝室晚上去睡，早晨起床，门前就是一条条污水塘，师生行走非常为难，鞋子弄脏了，心理也极不舒适。因为学生洗脸洗脚水在门口乱洒，说服教育一时又也改不了习惯。起先

14、我只好到处钻洞，安装出水管，结果没用。于是决定在走廊前凿一条条浅沟，安装几个出水管，问题就解决了。5.开挖水井老师新宿舍马上峻工了，陈校长叫我落实用水问题。我决定在宿舍边挖口井，跟杜炳忠主席一起选址，安排李洪生主任组织挖井师傅，谈好条件，签订合同。经过一二十天作业，新井终于完工。经过一年施用，证明该水井水量充足，水质优良，并且耗资很少，仅五六千元。6.经费管理：经费是学校管理的命脉。我的管理宗旨是，收支公开合法，标准管理，财经管理一支笔，由校长一人负责审核。开支原那么：确保学校正常运转，及时支付老师一切合理费用，节约为本，精打细算，用好每一块钱。陈校长、张书记以身作那么，廉洁自律。2年来，陈校

15、长只报销过一次旅差，张书记旅差一次也没报销过，我可以保证我校的财务是廉洁的。2年来学校建立维修的开支很大，归还的债务也有20多万元。而学校目前几乎没留一分钱债务，并且财务运行状况良好。7.制度建立：后勤管理制度建立，调查问卷，合同签订，档案归类，工作总结，根本根据学校实际情况施行。分门别类，有条不紊开展，解决了许多实际问题。学生花名册、贫困生补助、学生平安保险档案、各项管理制度历年保存完好，每年年终目的管理考评，局领导都评价很好。还有寝室修路、校舍补漏、围墙防爬、旗杆维护、校志打印、柴油发电、班级试卷油印、电脑安装与维修等，我就不再一一赘述了。当然，成绩是大家做出来的，我个人所做的事是微薄的，

16、有时我却独享荣誉，我心里是有愧的。譬如这次教育局安排我去上海看世博，七一又评为“优秀党务工作者”，我只觉得我只是做了我应该做的一点小事，我真想把荣誉分给大家。我只有加倍努力工作，继续做好我份内的事，对得起学校，对得起老师，对得起党和人民。三、存在缺乏 成绩的获得离不开陈校长、张书记的正确领导，离不开在座老师的支持配合，但自身还存在很多问题和缺乏，需要今后改正、解决。1.管理理念：后勤管理没有开拓意识，看问题站的角度不高。对照“做事不揽事，到位不越位，参谋不决策”原那么，把握尺度有所欠缺。工作的主动性、创新性不够好，对工作有些问题思前想后，不够大胆。2.财产管理：财产管理过于人性化。针对一些财产

17、损坏现象尽管能及时发现，及时维修，但处理问题不够严厉，追究责任不够到位，导致财产损坏现象时有发生。3.食堂管理：食堂管理虽然在食品平安卫生、饭菜质量、份量、价格方面大有改善，但伙食营养、口味、把戏方面仍然不能满足局部学生的要求，影响学生身体安康成长，影响学生学习热情。4.后勤效劳：大热天女寝室前边一个门，后面一个窗，晚上住在里面真的好闷热啊。我们老师到里面只要住一晚上，保证受不了呀。这个风扇问题殛待解决。学生澡堂上年根本解决，但今年暑假改水改厕，把男生澡堂又拆了，那么男生澡堂一开学，又是一个问题。你说叫我们一天不洗澡可以，两天不洗澡行不？还有微机室管理、图书借阅、老师宿舍用电、食堂经营、学校大

18、门维修改造等我不想多说了。今后整改方向：1.加强政治理论学习和业务知识学习，进步后勤效劳工作的认识，增强为师生效劳的意识，进步效劳程度。2.群策群力，挖掘潜力，精细管理，使学校食堂、商店的社会效益和经济效益最优化。3.创新思维，继续探究后勤管理新型形式，使后勤工作走上新台阶，为教育教学提供强有力的保障。四、培训情况20_7年5月，我参加了_省中小学校长岗位培训班 ，成绩合格，并获得了合格证书。“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。”我们领导班子只有结实树立“全心全意为人民效劳”的思想，按照政治坚决、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调的要求,把我校领导班子建立成为高素质的决策者、指挥者,进步班子内部的凝聚力和战斗力，扎扎实实深化教学工作一线，解决我校面临的实际困难、群众关心的热点，我相信我校会在全市农村中学中迅速崛起、腾飞。谢谢大家！第 12 页 共 12 页