2023年监狱办公室工作总结.doc

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1、2022年监狱办公室工作总结2022年，办公室在监狱党委的正确领导下，以科学开展观为指导，坚决贯彻落实监狱党委的各项决议和指示精神，结实树立围绕中心、效劳大局的工作理念，以实在加强班子和队伍建立为保证，以进步效劳质量为目的，在全体警察职工的共同努力下，较好地完成了监狱党委下达的各项工作任务。现将2022年以来工作完成情况报告如下： 一、加强政治理论学习，不断提升队伍素质 2022年是我狱开展史上的关键年。根据监狱党委的统一安排部署，继续深化开展学习理论科学开展观活动，实在加强思想作风建立，努力造就一支高素质的监区警察队伍。在学习活动中，领导示范带头，抓好学习、整改和进步，找准工作中存在的问题，

2、认真分析p 原因，理清思路，明确方向，保证了各项工作进展顺利，科室各项工作全面安康开展，成效显著。特别是班子团结，队伍凝聚力明显增强。在“讲党性修养，树良好作风，促科学开展”学习活动中，精心部署和组织施行，制订了详细完备的施行方案，认真贯彻学习各级领导的重要讲话精神，加强党性修养、树立和弘扬良好作风。通过学习交流，使全体党员干部深化理解和领会了学习和弘扬焦裕禄精神，加强党性修养和作风建立的重要性、必要性和紧迫性。工作热情空前高涨，敬业奉献、开拓进取的风气蔚然形成。使办公室全体人员政治业务素质得到了进步，为全面完成各项工作任务提供了可靠的组织保证。涌现出了 、 、 、 、 、 等吃苦耐劳、不计报

3、酬、牺牲节假日，坚持工作的先进个人。特别是在监狱组织的爱国歌曲大家唱歌咏比赛中获得二等奖，争得了集体荣誉，进一步激发了队伍凝聚力。 二、以监狱整体工作目的为中心，树立大局意识、效劳意识和节省意识，充分发挥好办公室作为综合效劳部门的协调沟通、效劳职能。 2022年以来，办公室一班人在监狱党委的正确领导下，全面贯彻落实科学开展观，按照监狱党委年初下达的工作目的，认真研究办公室工作情况，深化分析p 办公室警察职工思想状况，按照监狱领导的指示和要求，在警察职工队伍中突出抓了以树立大局意识、效劳意识、节省意识为重点的经常性学习教育活动。通过学习，大家普遍认识到办公室做为监狱的综合效劳部门，为监狱的监管改

4、造、刑罚执行、经济开展效劳好，是我们工作的第一要义。指导思想明确了，工作态度转变了，工作劲头也足了。2022年，办公室在文秘、接待、车辆、通讯、信访工作等方面都圆满地完成了监狱党委下达的工作指标。 三、努力发挥好沟通协调职能，做到了上情下达，下情上报，保证了监狱工作政令畅通，协调有序。根据监狱党委在不同时期布置的各项工作重点，理解和掌握监狱各单位、各部门情况，理解警察职工在不同时期的愿望和需求，及时地向监狱领导汇报情况，向各有关部门、单位通报信息，协调促进各项工作的顺利开展，可以恰当地向有关警察职工宣传说明监狱党委和领导的工作意图，使监狱党委的决议和监狱领导的指示能被同志们理解和承受，使广阔警

5、察职工把思想认识统一到监狱党委的部署上来，鼓舞和激发全体警察职工为监狱事业的安康开展共同奋斗。 四、狠抓办公室根底业务建立，努力使其适应我狱快速开展形势的需要。为适应新形势的需要，2022年，狠抓了办公室根底业务建立：一是在文秘工作方面，坚持严把快、实、精三关，“快”就是出材料要及时；“实”就是材料的反映问题实事求是、准确无误；“精”就是材料从行文格式、遣词造句、标点符号、印制装订符合标准、不出纰漏，努力使文秘工作程度质量有较大进步。二是在接待工作方面，突出热情周到，同时兼顾节省，本着少花钱办好事的原那么，较好地展示了我们新郑监狱的良好形象。日常接待能本照节俭节约的原那么、严格手续、按照标准、

6、热情周到。招待费开支控制在监狱年初下达指标内。三是车辆管理工作。积极按照监狱党委的要求，以人为本，效劳第一，不管是哪个单位哪个部门用车都能保证随要随到，重点保证了监管改造工作和消费经营工作用车。在物价上涨、燃油价上涨较大的情况下，燃油费控制在年初规定指标之内。四是信息调研工作获得了突出成绩。监狱领导带头做好信息调研工作，每季度每名监狱领导都形成1篇调研文章。在省局监狱工作研究上发表文章4篇，特别是 监狱长发表了2篇质量较高的创新管理文章，收到了较好效果。今年以来，共采集各类调研信息300余条，发表优秀调研文章28篇。向省厅局报送各类信息70余篇,河南监狱工作简报、河南司法工作简报、省局工作信息

7、、省厅局工作网站录用32篇,特别是在省司法厅主办的全省司法行政系统恢复重建30周年征文比赛中，我狱有2篇文章获奖，一个单位两篇获奖，在全省司法行政系统中只有我们一家。在全省监狱系统建国60周年征文比赛中，我狱有6篇文章获奖，也获得较好成绩。今年，河南监狱工作简报、河南司法工作简报、省局工作信息、省厅局工作网站还对我狱平安监狱建立工作、国庆安保工作、老干部工作、平安消费工作给予了专辑或较大篇幅报道。五是档案管理和机要保密工作，在原来硬件设施不到位、制度不健全的情况下，通过借鉴先进单位经历，健全制度，标准建档，严格落实保密规定，整体管理程度在2022年得以大幅提升，得到了上级主管处室的好评。六是办

8、公用品购置和发放，可以按照监狱物资采购管理方法要求，公开招标、定点采购、完善手续、遵循规那么、保障供给、不出过失。七是认真开展了节能减排工作，征文活动及知识竞赛，赢得了上级职能处室的好评。八是加强了办公家具、环境管理和职工食堂管理，努力保证警察职工有一个好的工作、生活环境。进一步加强了行政区、家属区门卫以及环境卫生管理。特别是新办公楼、警体训练场先后投入使用，训练设施、健身器材齐全，办公室配有空调、电脑、热水器。对值班(.wyrj.)人员实行免费就餐，表达了监狱党委从优待警政策。九是加强对外宣传工作，截止10月底省局文件通报，我狱对外新闻宣传工作在系统内排第9名。监狱利用法制日报、河南日报、河

9、南法制报、河南平安网以及厅局信息简报等新闻载体，加强对监狱执法工作的宣传，进一步进步了监狱刑罚执行机关和监狱人民警察的良好形象。对 监狱长提出、并指导施行的“整合教育改造狱内外资，推进教育改造帮教安置一体化工程”进展重点宣传，努力培育和推出了一批在系统内乃至全省有影响的稿件。2月份，经过与郑州市未管所等单位协调，安排二监区罪犯郭 ，与其妻子及在郑州市未管所服刑的两个儿子在我狱见面，利用亲情帮教，加速郭 及其两个儿子改造。2月25日，CCTV12心理访谈栏目以高墙内的团聚予以报道，产生了广泛影响，引起持续关注。之后，大河报、河南法制报等主流媒体分别以这一家人见一面真不容易、一家四口为何相继走上犯

10、罪路、是谁让他走上了不归路进展了后续深度报道，对监狱教育改造工作给予高度评价，赢得了社会各界的广泛好评。3月17日，我狱罪犯崔 ，与郑州市金水区某医院医生李 离婚三年多后，在八监区活动大厅举行了复婚仪式，被河南省电视台“小莉帮助”栏目以高墙内的特殊婚礼报道后，一时传为佳话，在社会上引起较好反响。6月8日，监狱派车把年近70的刑释人员叶 送回其家乡西华县址坊镇叶桥村，3天后，又派专人跟踪理解安置情况，并会同镇综治办、司法所、民政所、村委为叶志民及其父办理了低保、五保手续，实现了无缝对接，河南法制报以监狱地方牵手安置帮教暖心报道以后，不少网站予以转载，赢得了广泛好评。我狱圆满完成国庆安保任务后，1

11、0月15日，法制日报以热血忠诚铸警魂 确保平安促开展登载了我狱平安监狱建立工作获得的显著成效。12月份，在法制日报上登载了我狱罪犯心理矫治工作获得的初步成效。 五、健全了考核制度，完善了考核机制。 严格认真地组织了目的责任考核工作，按照监狱党委不同时期的中心工作，调整考核重点，及时组织人员对十工程标进展考核，促进了监狱争先创优工作。 六、认真落实党风廉政建立责任制 坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针。认真落实各项廉洁自律规定，扎实推进党风廉政建立和反腐败工作，较好地完成了了反腐倡廉工作任务。 1、大力开展廉政教育，努力落实党风廉政建立责任制，2022年来，可以按照监狱纪委的安排，

12、加强作风建立。组织集中学习监狱纪委关于党风廉政建立的各项规定，时刻警示单位警察职工保持廉洁自律。2022年办公室全体警察职工未发生违法违纪案件、未发现不廉洁行为。 2、自觉承受监视，办事公开透明，办公室负责办公用品采购发放、招待外来人员、车辆管理和维修。在实际工作中可以坚持按照监狱财务管理规定，公开招标、集体考察、定点供给、依规结算。没有发生任何过失。 七、工作中存在的问题与缺乏 2022年以来，我们所作的工作和获得的成绩，是监狱党委正确领导的结果，是办公室全体警察职工共同努力的结果。工作中还存在许多缺乏的地方：一是由于办公室日常事务多、人员多、岗位多，对警察理论学习抓的不紧，有浮光掠影、浅尝

13、辄止的情况；二是个别同志业务才能需进一步进步；三是全局意识不够结实，效劳意识不够强，还有协调、效劳不到位之处等，如食堂管理。这些问题和缺乏有待在下步工作中认真加以改良。 八、2022年工作重点及措施 2022年，我们决心在监狱党委的正确领导下，继续认真学习贯彻落实科学开展观，认真落实全省司法行政会议和全省监狱长座谈会精神，扎实开展好监狱组织的各项活动，振奋精神、努力拼搏，带着办公室全体警察职工以政治理论学习为先导、以教育管理好警察职工队伍为首要任务，以加强管理、严格考核、注重鼓励为手段，继续深化大局意识，效劳意识，节省意识、创新意识，改良工作方法，进步效劳程度，为促进我狱的又好又快开展奉献力量。 1、加强责任目的考核，实在推进监狱争先创优工作。2、进一步加强新闻宣传工作，每月一通报，每季度评比一次，调动各方面积极性，保证进入系统内第一方阵。3、进一步加强食堂管理，完善管理方法，认真落实，保证这项工作有较大改观。4、继续开展好节能降耗活动，修订管理方法，进步管理程度。5、进一步加强文秘机要、信息调研、办公机具、环境卫生管理工作，进一步进步行政后勤效劳保障程度。 第 9 页 共 9 页