一般劳务合同范本 公司和个人劳务合同范本精选.doc

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1、一般劳务合同范本 公司和个人劳务合同范本精选随着经济开展和社会管理体制的改革,劳务派遣公司也应运而生。那么公司和个人劳务合同又是怎么一回事呢?以下是WTT为大家整理的公司和个人劳务合同范本精选3篇，学习。公司和个人劳务合同范本1甲方： 联络 ：乙方： 性别：身份证号： 联络 ：第一条、 协议期限自_年_月_日至_年_月_日止，乙方试用期为_天。第二条、 工作内容乙方在协议期内由甲方派往_，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。第三条、 劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定详细标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月

2、6日支付乙方。第四条、 甲方的责任、权利1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承当工作必需的工作条件;2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;3.负责对乙方违背甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。第五条、 乙方的责任、权利1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承当相应责任;3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承当;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承当。第六条、 协议的解除、终止与续延1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;

3、2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提早7日通知对方。未提早通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;3.协议期满，双方均可终止本协议;假设均无提出异议，本协议自动逐月续延。第七条、 协议的变更1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。3.双方协商不一致，本协议即行解除。第八条、 违约责任1、甲方违背本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;2、乙方在协议期内擅自离任的，应赔偿甲方的经济损失。第九条、 其他本协议一式两份

4、，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日公司和个人劳务合同范本2甲方：_地址：_ ：_乙方：_地址：_身份证号码：_ ：_甲、乙双方根据劳动法及相关法律、法规的规定，就乙方自愿参加甲方登记性灵敏就业员工队伍成为甲方合同制员工，同意由甲方派遣至_公司(以下简称效劳单位)工作等事宜，本着平等自愿、协商一致的原那么签订本合同。第一条 合同期限合同期年，自_年_月_日至_年_月_日止。试用期为_个日。第二条 工作岗位乙方的工作岗位、地点由效劳单位确定。效劳单位因工作需要变动乙方的工作岗位、

5、地点时，乙方应当服从安排。第三条 工作时间和劳动保护1.乙方的工作时间服从效劳单位的安排，工作制度按效劳单位的规定执行。2.乙方必须严格遵守国家和效劳单位制定的平安消费操作规程，确保平安消费。3.乙方发现效劳单位未按照国家规定提供平安、卫生的工作环境及劳动条件时，应及时向甲方反映，甲乙双方共同催促效劳单位予以纠正。第四条 劳动报酬乙方的工资由效劳单位交给甲方代为给付。乙方在法定时间内提供正常劳动的情况下，试用期月工资为_元，试用期满后的月工资为_元。甲方根据效劳单位提供的乙方工资清单及金额，在次月日前支付给乙方。第五条 社会保险和福利待遇1.甲方按期为乙方办理缴纳根本社会保险费手续。单位应缴纳

6、的社会保险费由效劳单位支付，个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.乙方享有法定节假日、婚假与产假。效劳单位未能按照国家规定落实乙方法定节假日、婚假与产假时，乙方应及时向甲方反映，甲乙双方共同催促效劳单位予以补假。第六条 劳动纪律1.乙方必须严格按照效劳单位的要求保质保量地完成工作任务。2.乙方必须严格遵守国家法律、法规，及甲方或效劳单位制定的各项规章制度和劳动纪律，维护甲方和效劳单位的声誉和利益，承受甲方或效劳单位的考核。3.乙方不得在外兼职或从事任何与效劳单位经营业务相关的活动，保守甲方及效劳单位的商业机密。第七条 合同的解除(一)合同协商解除1.甲、乙双方协商一致，并征得效

7、劳单位的同意，本合同可以除。2.乙方被效劳单位无正当理由退回，或效劳单位基于以下情形l之一而违约退回乙方的，过错在于效劳单位，乙方同意与甲方解除合同。乙方应配合甲方共同向效劳单位追偿损失。(1)患职业病或因工风传伤并被确认丧失或局部丧失劳动才能的;(2)患病或者负伤，在规定医疗期内的;(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。3.不管任何原因，只要乙方决定不在效劳单位工作的，甲乙双方即同意解除本合同，甲方有权向过错方追偿损失。(二)甲方解除合同1.乙方基于以下情形之一，或基于以下情形之一而被效劳单位退回的，甲方有权随时解除本合同。乙方应对其过错行为所造成的损失承当赔偿责任：(1)在试用期间被证明不

8、符合录用条件的;(2)严重违背甲方或效劳单位的规章制度或劳动纪律的;(3)严重渎职，营私舞弊，泄露商业机密，对效劳单位利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任或劳动教养的;(5)有侵占财产、盗窃、赌博、打架斗殴等行为之一的。2.乙方基于以下情形之一，或基于以下情形之一而被效劳单位退回的，甲方有权解除本合同，但应提早30日以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事效劳单位另行安排工作的;(2)乙方不能胜任效劳单位安排的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;(3)本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方及效劳单

9、位协商不能就变更合同达成新合同的。(三)乙方解除合同1.乙方在试用期内决定不在效劳单位工作时，应提早_天书面告知甲方及效劳单位，并与甲方解除本合同。2.乙方基于效劳单位以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫乙方劳动，或未按照国家有关规定提供劳动条件而不愿在效劳单位工作时，应当及时书面告知甲方与服3.效劳单位一旦没有按照相关合同约定及时向甲方给付乙方工资、社会保险费等各种费用时，甲方应当及时书面通知乙方。乙方在接到通知的日起，有权选择不在效劳单位工作并与甲方解除本合同，或继续履行本合同留在效劳单位工作。乙方逾期不作选择的，那么视为愿继续履行本合同留在效劳单位工作。因乙方愿继续履行本合同留

10、在效劳单位工作而造成的进一步损失，甲方不承当责任，甲乙双方共同向效劳单位追偿损失。4.乙方因上述列举事由外的原因决定不在效劳单位工作并提出与甲方解除本合同的，必须提早30日以书面形式通知甲方，并事先征得效劳单位的书面同意。否那么，效劳单位因此向甲方主张赔偿而造成的一切经济损失由乙方承当。第八条 离任手续乙方在本合同解除或终止时，应与甲方和效劳单位及时办妥离任手续，交还从甲方或效劳单位领用的工具、劳保用品等，理清与甲方及效劳单位的债权、债务。否那么，应承当由此而给甲方造成的一切损失。第九条 违约责任1.任何一方违约而给对方造成损失的，均应承当赔偿责任。2.任何一方违约解除本合同的，均应向对方支付

11、违约金。违约金按每少履行一年合同期，向对方支付相当于乙方2个月工资的标准计付。3.乙方参加甲方或效劳单位组织的培训，并获得结业证、职业资格证等，却拒不全面履行本合同的，乙方应赔偿全部的培训费用。第十条 争议解决甲、乙双方在履行本合同的过程中发生争议，应协商解决。协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁解决。第十一条 双方认为需要约定的其他事项乙方在工作期限内发生工伤、事故，除由保险机构承当局部的保险待遇外，其余应由甲方向乙方给付，因第三人承当的工伤、事故保险待遇而产生的相关费用由乙方或效劳单位承当;乙方在工作期限内发生损害效劳单位的利益或其他纠纷，假如是乙方原因造成的，乙方应承当全部责任。第十二

12、条 其他1.本合同未尽事宜，双方可协商订立补充协议。补充协议与本合同具有同等的法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式三份，甲、乙双方各执一份，送鉴证部门留存一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日公司和个人劳务合同范本3甲方(用人单位)名称：法定代表人或委托代理人：联络 ：注册地址：乙方(劳动者)姓名：联络 ：根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原那么签订本合同。第一条合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：一、固定期限：自年月日起至年月日止。二、以完成一定工作(任务)为期限:

13、自年月日起至工作(任务)完成时终止。第二条工作内容和工作地点甲方招用乙方在(工程名称)工程中，从事岗位(工种)。乙方的工作地点为。甲方根据工作需要，可以对乙方的工作岗位(工种)和工作地点予以变更。第三条工作时间和休息休假甲乙双方协商执行以下第种工时制度：一、执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。二、经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计算工时工作制度。三、经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方因施工建立需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方需按约定支付加班工资。第四条劳动报酬一、甲乙双方采用以下第种标准核算乙方工资：(一)月工

14、资元。(二)日工资元。(三)计件工资。计件单价约定为。二、甲乙双方选择以下第种方式结算工资：(一)按月结算。每月日前结算。(二)按照“月预付，季结算”的方式结算乙方工资。每月日前预付工资元，每季度最后一个月日前结算工资。三、甲乙双方选择以下第种方式支付工资：(一)乙方本人直接领取。(二)甲方通过银行将预付或结算的工资划入乙方的银行卡账户。乙方银行卡开户行名称，账号。四、甲方消费经营任务缺乏，乙方待岗，甲方向乙方支付的生活费为元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。第五条社会保险和福利待遇合同期内，甲、乙双方依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按时缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳局部

15、由甲方从乙方工资中代扣代缴。其他保险和福利待遇约定如下：。第六条劳动保护和劳动纪律一、甲方根据国家法律和有关规定为乙方提供平安卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。二、乙方应遵守甲方依法制定的操作规程、规章制度和劳动纪律，认真履行岗位职责，服从管理，按时完成工作任务。三、甲方有权根据国家和威海市有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。乙方违背劳动纪律，甲方可根据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。第七条解除和终止本合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。第八条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商不成，可按照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。甲方专职劳资纠纷调处负责人姓名，办公地点。联络 。第九条甲乙双方约定的其他事项。第十条其他事项一、本合同未尽事宜按国家和威海市有关规定执行。二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)乙方(签字或盖章)签订日期：年月日公司和个人劳务合同范本精选3篇第 15 页 共 15 页