主动辞职是否能向公司要求经济补偿金　等.doc

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1、主动辞职是否能向公司要求经济补偿金等主动辞职是否能向公司要求经济补偿金我如今辞职了，在公司做了4年，在去年年底公司让我们签了2年的合同，像这种情况我如今提出辞职能不能要求公司补偿我4个月的工资一年一个月的工资？答：一般情况下，劳动者主动辞职，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。但是假如劳动者与用人单位就解除劳动关系协商一致的话，用人单位要向劳动者支付经济补偿。假如用人单位存在以下几种行为，且劳动者以用人单位该行为为由辞职的，用人单位需向劳动者支付经济补偿。一未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；二未及时足额支付劳动报酬的；三未依法为劳动者缴纳社会保险费的；四用人单位的规章制度违背法律、法

2、规的规定，损害劳动者权益的；五以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违犯真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的致使劳动合同无效的；六法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身平安的。以上情形，用人单位需按照劳动者的工作年限，每满一年，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。中华人民共和国劳动合同法第九十七条第三款规定，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，按照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人

3、单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。第九十八条本法自2022年1月1日起施行。因此，即使公司支付经济补偿金给你，也是从2022年1月1日开场起算工作年限。每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。对方不执行离婚协议书的内容，怎幺办？在离婚协议书上写明了财产分配问题的，男方没有执行或许是不想执行，可以打官司吗？胜算有多大？答：首先要确认是否已经离婚，也就是婚姻登记机关是否已经确认你们夫妇离婚，发给离婚证。假如已经拿到离婚证，那幺你可以打官司，胜算也比拟大。最高人民法院关于适用中华人民共和国婚姻法假设干问题的解释二第八条规定，离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。当事人因履行上述财产分割协议发生纠纷提起诉讼的，人民法院应(第 3 页 共 3 页