党员先进性教育长效机制工作报告.doc
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1、党员先进性教育长效机制工作报告开展保持共产党员先进性教育活动以来,区劳动和社会保障局党支部按照区委保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一部署,严密结合本单位的工作特点和党员实际,积极开展建立健全保持共产党员先进性长效机制工作,获得了显著成效。现将建立健全长效机制工作情况报告如下:一、进一步增强对建立健全长效机制工作重要性和必要性的认识为了进一步做好建立健全保持共产党员先进性长效机制工作,我局本着“教育活动有时限,整改进步无止境”的原那么,专门召开支委会,就新形势下,如何加强党员教育、管理和开展党员等问题进展了专题讨论,理清了工作思路,明确了工作重点多角度、全方位构建党员经常受教育,始终保持先
2、进性的长效机制。在构建长效机制过程中,党支部根据群众提出的意见建议,分类归纳,按照近、中、长期整改时限,狠抓了“两个结合”,即把解决突出问题、保持先进性与履行岗位职责结合起来,把落实整改措施与加强党组织建立结合起来,既要经常解决群众反映的详细问题,更要经常抓主要矛盾,着力解决了影响党的先进性建立方面的突出问题,稳固和扩大先进性教育活动成果,对于坚持不懈地加强党的先进性建立,更好地发挥党员的先锋模范作用,增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,保持党的先进性都具有非常重要的意义。二、以加强基层组织为目的,构建机关党建组织保障机制区劳动保障局党支部始终把加强领导班子建立、基层党组织建立、党员队伍建立作
3、为增强党支部凝聚力、战斗力、向心力的重要法宝,着眼党建促工作,立足开展促党建,紧紧抓住“三个作用”即基层党组织的政治核心作用,党支部的战斗堡垒作用,党员的先锋模范作用,有力地促进了劳动保障事业的长远开展,通过保持共产党员先进性教育活动开展,适时地提出组建一个好班子,建立一个好组织,带出一支好队伍,完善一套好制度,形成一个好机制,创造一个好环境的“六个一”工作思路,从加强支部建立为核心,以基层党组织建立指导思想为出发点,把学习发动、分析p 评议、整改进步作为党支部工作的生命线,实在解决好党支部、党员领导干部在思想、工作、作风方面存在的突出问题。以支部活动和党员活动为切入点,深化开展思想政治教育,
4、形成了干有模样,看有标杆的积极气氛,支部“一班人”在大胆创新工作思路的同时,在加强支部建立的方法创新上做文章,下功夫,抓住工作中存在的薄弱环节,制定完善了加强改良支部建立的意见,按照一级抓一级,层层抓落实的要求,营造从书记到党员,从主管到职工,从支委到党小组长的全方位党建覆盖面。针对劳动保障工作点多面广,党员群众分散的现状和实际,根据各部门的工作特点,成立了机关和汽车队两个党小组,选配了对党务工作热心,对工作认真负责,有较高组织才能和较强感召力的党员担任党小组长,并对支委工作进展了明确分工,形成了党政领导协调配合、齐抓共管的良好机制,使领导班子及党组织建立成为政治稳定、求真务实、开拓创新、团结
5、协调的坚强领导集体,真正使“三个层次”党建工作做到了齐头并进。三、以建立健全“四个方面”工作制度为主要内容,构建保持共产党员先进性长效机制(一)从加强党员的学习培训方面建立完善制度。在先进性教育活动中,党支部“一班人”带着全体党员干部,从学习发动阶段入手,首先,有创造性地学习了党的十六大提醒您:请根据实际修改、十六届提醒您:请根据实际修改四中、五中全会精神,明确了对“三个代表”重要思想的时代背景、理论根底、科学内涵、精神本质和历史地位的再认识、再进步,使三个代表重要思想深化人心。其次,重点对党员进展了党章和党的根本理论等党的知识学习,明确了每一个党员的义务和责任,树立了从群众中来到群众中去的群
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