体检中心护士工作总结范文 体检科中心护士个人工作总结文档 .doc

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1、体检中心护士工作总结范文 体检科中心护士个人工作总结文档 体检科中心护士个人工作总结范文1自2022年5月份担任体检中心护士长以来，在主任的领导，院领导、护理部的支持下及科室护理人员的配合下，主要完成了以下工作。一、体检工作1、共接待来自莱芜市各企事业单位的来宾近8千人，体检种类包括安康体检、招工体检、入学体检、出国体检、机动车驾驶人体检等。增加收入的同时，也起到了筛查疾病增加病人的作用，据统计，其中检出率较高的是高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑堵塞等疾病，做到了早发现早治疗，为病人减少了痛苦、节省了开支。制定了护理体检工作制度、护理体检岗位工作流程、体检工作操作规程；建立健全了体检登记、标

2、本送检登记、体检档案领取登记、体检预约登记、机动车驾驶人体检登记，使体检工作逐渐走向正规。2、主动开拓市场，跟随主任走访企、事业单位领导，送上首席安康教育专家洪昭光的不生病的生活方式一书以及医院、科室简介，讲解养生保健知识及体检的重要性，既增加了各单位领导对医院的信任度又进步了他们的保健意识，现已走访50多个单位，通过走访，多个单位表达了体检意向，开发区的2个单位将我院定为招工定点体检单位。3、制作了体检中心简介；注册了科室QQ并上传医学安康知识；开展了“关注安康、惠民体检”活动。通过各种方式对体检中心进展宣传，拓宽业务渠道。二、保健病房根底护理工作严格按照山东省医院护理质量控制标准及评价细那

3、么做好日常根底护理工作，建立卫生清洁记录，催促保洁员做好每日清洁工作，做到卫生无死角，时刻为接收病人做好准备，为病人提供整洁舒适的病房环境。设施完备、干净舒适的保健病房已经接待了数十位矿区及市级、省级领导和外籍友人，周到细致的护理得到了他们的认可。三、人员的管理及培训1、所有护士均为2022年之后招聘的合同制护士，年龄小工作经历少，思想容易波动。在严格执行医院及科室规章制度的同时，采取亲情式管理，关心每一位护士，为她们解决工作和生活上的困难。利用科室QQ空间分享专业知识及励志文章，并及时理解科室人员的心理动态给予正确引导。通过这些方法，塑造了一支团结进取的护理团队，使工作气氛和谐快乐，并把这份

4、快乐传递给体检客户，让他们体会到亲人般的效劳。2、在完成日常工作的同时，在学好根底护理知识技能的同时，加强专业知识、技能培训，购置了全民体检指南、如何看体检报告单等书籍，每周组织学习。催促护士进展在职学历教育，如今所有护士都在读本科护理课程。专业的体检知识、纯熟的采血技术和标准的导检效劳得到了来宾的一致称赞。四、平安工作是所有工作的重中之重。为保证护理平安，成立了科室质控小组，建立了考核制度，采取自查和互查结合的方式，至今无一例过失出现。如：采集标本时认真查对，标本送检前再次核对并签名_，确保标本采集无过失；整理安康档案时查对所有工程，登记时再次核对，无误后密封档案。为使今后的工作更上一个台阶

5、，我们方案做好以下几个方面的工作：1、加强礼仪培训，提升外在形象。体检中心作为医院的窗口科室，我们的言行举止、效劳态度直接影响到病人对医院的印象，更需要加强效劳礼仪培训。采取定期培训的方式，每周组织一次礼仪及形体训练，使护士形象、气质得到提升，最终使标准效劳成为工作习惯，让客户体验到优质的效劳。2、注重细节，打造差异化效劳。在细节效劳上做文章，比方，对一些交通不方便的体检客户，提供上门送体检档案的效劳；购置微波炉为老年人加热牛奶，让他们吃上热乎乎的早餐；注意保护体检者的隐私，密封体检档案，不随意议论体检者的结果；总之，要通过细节工作，提升效劳程度，与同行业拉开间隔 ，让客户享受到差异化效劳。3

6、、与大型体检中心相比，还存在较大差距，体检设备还不完善，自动化体检业务还未开展，希望有时机到大型体检中心进修学习先进经历，取人之长补己之短，使我们的工作更加标准。体检科中心护士个人工作总结范文2光阴如白驹过隙，一眨眼又是一年。在过去的一年里，感谢科主任、护士长和同事们的关心和帮助，我已经较好适应了体检中心的工作。回忆一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都获得了很大的进步，成长了不少，但也能清醒地认识到自己的缺乏之处。现将个人工作总结如下：一、工作中获得成绩1、对于本科室的各项工作的流程已经根本掌握，在体检时可以做到独当一面。特别是有一次遇到批星未预约海员体检时，在体检人员众多和毫无准备的情

7、况下，和负责分管的同事配合默契，在其它各岗位同仁的全力配合下，安排有序，高效率、高质量的完成了体检工作。完美地表达了体检中心团结有序工作状态；2、通过不断的学习和理论，我深入体会到了体检中心的精神和理念，把效劳态度放在第一位，同时进步业务素质和体检常见知识的解答。是化解体检纠纷和矛盾的关键，同时也进步了体检人员对我们的认可度。例如，上半年在B超室做录入工作时，有企退体检人员咨询，“胆囊壁毛糙”是什么大问题吗？要紧吗？耐心解释可以通过运动和控制饮食，少食油腻食物，多吃清淡饮食到达减轻和缓解的目的，从而不会进一步开展。体检者表示理解和满意。作为一名体检工作人员，进步专业素养，对体检者提出的简单问题

8、，可以耐心细致的解答，而不是简单敷衍，这也是赢得客户再次来体检的决定性因素之一。3、积极地对待医院组织的各项学习任务，严肃认真地参加了理论考试和操作考试。工作之外并自行参加了计算机和英语考试。并寄语自己下一次要准备的更充分，要考得更好，不断学习，超越自己。在这里要感谢常助理给我们安排了每周五例会，总结本周的缺乏和方案下周的工作重点，做到工作有条不案和有预见性。还有每月次科室成员业务学习，大家轮流自己挑选学习主题，取各家之长为我们所用，只有不断学习，才能不被淘汰。二、存在问题1、由于体检中心工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于才能有限，不能把每件事情都做到尽善

9、尽美。2、进步个人业务素养，把效劳态度放在第一位，控制个人情绪，做到微笑效劳。三、2022年的方案和目的1、加强学习，增加业务修养，进步知识。2、进步计算机的应用才能，进步工作效率。3、为适应新形势下体检中心的工作需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，尊敬领导，改良缺乏，踏实工作，再接再厉，不断进步自身素质，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己。体检科中心护士个人工作总结范文3光阴荏苒，2022年很快就过去了，回忆一年来的工作，紧张中伴随着充实，繁忙中伴随着喜悦。在体检科主任和护士长的正解带着下，较好的完成了科里布置的各项护理工作，在同事们的关心、支持和帮助

10、下，思想、学习和工作等方面获得了新的进步。在这一年里，积极参加医院组织的专科理论知识学习，积极学习各项新技术、新业务，认真学习做好笔记，为工作提供理论指导。作为一名年轻的体检科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己。始终铭刻“细节决定成败”，工作中严格执行“三查八对”，防止医疗过失事故的发生。虚心向别人请教，积极改良工作方式方法，增强工作才能，进步专科护理知识，进步护理效劳质量，进步护理操作技术。对体检科科室引进的新仪器能纯熟掌握。一年来，始终牢记“以体检客人为中心”的宗旨，对工作认真负责，对领导尊敬服从，圆满完成科室指派的各项特护任务。今后我将继续努力进步护理技术，争取做到“一针见血”，减轻体

11、检客人痛苦；培养良好的心理素质，工作中不慌不忙，井然有序；认真学习专科知识，为专科工作提供理念根据。在即将过去的一年里，要再次感谢主任和护士长给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回忆过去，有许多进步和进步，同时也存在一些缺乏；展望将来，应当发扬自身的优点与长处，克制缺乏。以更热情的心态迎接新一年的挑战。体检科中心护士个人工作总结范文42022年度在院务会和院领导的的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、用心工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带着全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，亲密配合医院改革的步伐，在工作中获得了必须的成绩，也存

12、在必须问题。现将一年来的工作状况总结为以下几个方面：1在院务会的领导和全科人员的共同努力下，20_年是1519810.30元2022年是20_2498.70元相比增长482688.40元，增长了31.8%。完成了今年的预期工作目的。2在创办二甲工作中，大家加班加点先后完成了检验科和输血科的各项制度和程序，充分准备好检查的材料，得到了二甲审核团的高度评价。3为了使二甲工作顺利进展，科内5人参加了两天的兴安盟检验学会开展的二甲培训班。4在科室搬家的过程中，利用半天加一夜的时间将十几台仪器，搬到新楼实验室，安装、调试、丝毫没影响全院的医疗业务，第二天所有工程照常展开。5大生化发生故障时、血球仪发生故

13、障时，为了不影全院的医疗业务，我们不等、不靠；用心的开展业务。到旗医院、镇医院、铁路医院等兄弟单位去完成我们的工作。6加强科内业务学习培养对新引进的仪器在最短时间掌握操作、维护、保养。最大限度的降低了仪器损坏和磨损，大大的增强了仪器的使用寿命和年限。7引进更新了全自动生化分析p 仪、血凝仪、五分类血细胞分析p 仪，并且新引进微量元素分析p 仪和尿沉渣检测仪器，满足了临床医学个性是儿科医生多年来的迫切呼声。8透过和临床科室联席会议征求意见，我们透过各科室的意见汇总为以下几条:合血和用血问题:解决方案是自己储血应用方便，适当可以放宽用血政策，一袋血第一次合血可以退，第二次合血就务必用。一方面是关于

14、晚间来患者化验单什么时候出来的问题，化验室给出的解决方案是晚上20:00点以之后的任何患者，化验室人员都会当急诊处理;化验结果出来后 告知临床医生。另外急诊患者务必在化验单上标明“急”。9化验室开展的所有工程都开展了室内质控，更好的检测仪器的准确性和精细度;更好的为临床带给可靠的、科学的诊断根据。10严格科室纪律:所有人员不迟到、不早退、不旷工，严格做到无过失事故;对出现的问题，透过教育和处分的方式严肃处理。11今年医院成立了体检科，检验科人员为了完成体检工作加班加点的完成了体检任务，进一步完善了体检的程序和资料，编写了超多的体检系统性文件、制定了超多的报告表格和档案，为医院树立了良好的形象。

15、在这一年中，科室人员团结努力、认真工作，刻苦钻研业务;刻苦学习专业知识;不断掌握新技术、新业务;用心参加院里组织的各项活动，圆满的完成了院里交给的各项工作。尽管在2022年获得了必须的成绩，但在科室劳动纪律、制度建立、本钱控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处，在2022年的工作中将努力改善，争取在2022年获得更好的成绩。体检科中心护士个人工作总结范文5在局、中心领导的指导下，检验科在本年度工作中认真贯彻本中心“严肃认真的工作态度，实事求是的公正作风，标准标准的技术操作，及时准确的结果报告。”的质量方针，加强政治理论学习，树立全心全意为人民效劳的思想，全体科员协调合作，努力进步自身素

16、质，与其它业务科室亲密配合，认真履行职责，对食品污染、食性疾病、水性疾病进展有效监控，为确保食品平安，预防食物中毒，保障广阔消费者的合法权益带给及时准确的检测结果。有方案、有步骤地完成各项工作任务和指标，获得了较好的社会效益和经济效益。一、完成工作状况截至2022年_月底，检验科人员在中心领导的指导下，合理分工，进步工作效率，圆满地完成了各业务科室的检测任务。检验科在年度中完成的工作任务状况如下：1、五大卫生样品类完成各类从业人员安康体检2353人，其中外表抗原阳性为43人份，占总体检人数的4.0%，大三阳或小三阳为5人份，占总体检人数的0.4%;从6月份起按卫生部要求从业人员安康体检改检甲型

17、肝炎及戊型肝炎，共检测1287人份;全部为阴性;公共场所人员梅毒检测230人份，阳性3人，阳性率1.3%;ALT全部为正常;粪检均未检出目的肠道致病菌。因受各种因素影响，至年底，食品样品仅为49份，食具检测样品为3户共49份，公共卫生类样品为380份，所检测食品样品均为客户自行送检样品。食品样品的日渐减少，将增加食品检验用仪器的闲置率，对专业技术人员的岗位练兵也有很大的不利。水质样品检测173份，除30份为县水利局末梢水监测外，其它143份为农村集中式或分散式供水水质监测。此次农村饮用水检测中，超标工程多为微生物指标和化学指标，无一份水样毒理学指标超标。其中以总大肠菌群及粪大肠菌群超标为主，共

18、70份。证明这70处水地有潜在的水质污染，并可能诱发相关的介水传染病如感染性腹泻、细菌性痢疾等。推荐中心领导以此检验结果提请县里相关部门对受污染的水地给予关注及处理，以阻断介水传染病的发生可能，并借此进步疾控中心在民众中的社会知晓率。碘盐监测为320份，共有4份盐样不合格，合格率为98.75%，不合格样品均为低于盐碘卫生限值(盐碘卫生限值范围2050mg/kg)，无非碘食用盐。2、HIV初筛完成自治区4个专项流调1302人份，其中HIV阳性57人份，阳性率为4.4%，HCV阳性107份，阳性率为8.2%，阳性率1.8%;完成医学随访检测共654人份。TB/HIV共检测420人份，其中阳性9人份

19、，阳性率为2.2%;监管场所共检测299人份，其中阳性3人份，阳性率为1.0%;VCT人群HIV初筛检测共403人份，其中阳性62人份，阳性率为15.4%;临床送检标本10人份，阳性7人份，阳性率为70.0%;血浆站送检4人份，阳性2人份，阳性率为50.0%。3、食性疾病工程完成包括生畜肉、生禽肉、熟肉制品、速冻熟熟制米面制品、即食非发酵性豆制品、鲜冻水产品、生食水产品、婴幼儿配方米粉、冰激凌、中式凉拌菜、沙拉、鲜榨果汁共12种重点食品监测51份，检测工程为沙门氏菌、大肠杆菌O157、单增李斯特菌、大肠菌群、金黄色葡萄球菌、空肠弯曲菌、阪崎肠杆菌、创伤弧菌、副溶血弧菌9个工程，从51份样品中检

20、得目的菌副溶血弧菌可疑菌株4株，阪崎肠杆菌1株，金黄色葡萄球菌1侏，O157:NM1株，阳性数占所检份数的13.7%;大肠菌群检测17份，其中11份超标，占所检份数的64.7%。4、其它疾控类样品配合其他业务科室，对鼠疫监测样品进展别离及检测，共736份;采集手足口病样品共34份，危重病人样品均能及时上送百色CDC进展检测;参与处理4起突发性公共卫惹事件，共采取6份食品类样品和16份粪便标本进展检测，经过检验人员加班加点的检验，在剩余饭菜中检出蜡样芽胞杆菌及金黄色葡萄球菌各一株，在食用油及剩余菜中检出桐油，为公共卫生突发事件的处理带给准确可靠的实验室根据。5、门诊检验肝功检测126人份，狂犬抗

21、体检测225人份，三大常规检测765人份，结核痰涂片758张，其中阳性片65片。6、质量控制按年初工作方案，坚持对微生物室、理化室、HIV初筛室进展日常检测工作质量控制，在日常检测中，透过空白实验、平行双样实验、加标回收实验等方法控制分析p 误差，每季度进展一次无菌室监测，确保检测工作的质量和检测结果的可靠性。年初参加全国碘盐实验室组织的室间质控，并按时上报检测结果。6月份参加2022年食性致病菌监测工作质量控制考核，成绩为合格。7.检验仪器的维护对科室内所有仪器进展日常维护和保养，及时发现仪器故障并排除，确保检测仪器的正常运行。8、科室人员业务学习全年科室共有16人次参加市、区级业务培训。二

22、、存在问题1.检验科现有检验人员6人，全部为初级级称，承当的工作又多，无法对新检验方法、新检验工程进展研究和讨论，致使本中心检验技术无新打破，造成检验人员对所检工程知而不专，无法开展新的检测工程及对应做工程进展扩项。2.食品样品的日渐减少，将增加食品检验用仪器的闲置率，对专业技术人员的岗位练兵也有很大的不利。食品平安关乎个人性命，关乎家庭幸福。近年来，随着不良商贩在各个领域制造、贩卖假冒伪劣之风的盛行，令食品平安问题遭遇到从未有过的挑战。疾控中心实验室应加强岗位练兵，培养复合型人才，才能在应急工作中做到迅速反响、先发制人，为食品平安工作带给最强有力的技术支撑。三、今后工作设想1、相应增加检验检

23、测人员，加强原有检测人员业务素质培训。按现有人员配置状况，检验科人员已呈断层状态，全部为同一阶梯的检验师，无新人员充入。检验工作为一项技术性能较高的工作，要培养一个能真正独立操作的人员至少需要三年时间。对一个担负全县三十几万民众的疾病预防和控制的机构来说，不管是社会效益还是经济效益，实验室检测在其中都占举足轻重的地位。在市场高度开展的这天，食品原料不断更新，新的疾病、新的食品污染物也不断出现，就相应要务实验室检测潜力也相应更新及进步，这也是增强实验室的市场竞争潜力及疾病预防控制机构经济开展和自身生存的需求，所以在条件答应状况下应首要引进高素质、高技能的检验人才。2、假如条件答应，检验人员应多参加市、区级的各种检验技术培训，汲取各种新开发的检验方法，不断进步我中心的检验技术，使我中心的检验程度走在同级CDC的前沿，为我县的疾病预防控制工作带给强有力的技术支撑及在头上遏制食性疾病的发生，确保我县区内人民群众的饮食平安。逐步进步我中心的检测潜力及在各行业中的知名度。总之，在今后的工作中，检验科全体人员均应坚持原那么，充分发挥工作的主观能动性，树立工作的危机感与紧迫感，加强职业道德修养，不断进步检测人员的综合素质及检测技术，进步工作程度，确保检测质量的科学性、公正性和有效性。体检科中心护士个人工作总结范文第 15 页 共 15 页