复兴第二小学2023-2023年学度第二学期学校工作计划.doc

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1、复兴第二小学2022-2022年学度第二学期学校工作方案抓好队伍建立 进步育人质量强化有效管理 提升办学效益复兴第二小学2022-2022年学度第二学期学校工作方案一、 指导思想以区教育工作会议精神为工作指南，以进步育人质量为中心，以效劳和促进学生安康成长为宗旨，以管理标准为依托，继续遵循“以人为本，和谐开展，以德立教，科研兴校”的教育理念，以课堂为打破口，不断优化课堂教学，努力进步课堂教学程度，全力提升教育质量。丰富学校文化生活，落实素质教育，促进学生全面开展。要进一步细化学校内部管理，围绕“和谐、创新、开展”的主题，内强素质，外塑形象，促进学校教育教学全面、协调、可持续开展。努力办好让人民

2、群众满意的学校。二、 目的任务1、入学率100%，稳固率100%，残童入学率95%以上。学生思想品德评价合格率99%以上，无现象,违法犯罪率为零。 2、加强小事德育的实效性研究。加强德育队伍建立，积极开展“文明行为习惯养成教育”和优秀班集体创立活动；加强学校与村居、家庭的联络，开展丰富多彩的校内外活动，培养学生的理论才能和创新意识，促进学生主动开展。3、加强有效教学过关活动。通过督教督学的施行，进一步标准老师教学行为，标准学生学习行为，进步教学质量；以理念更新为先导，以教学反思为抓手，以课堂教改为重点，组织老师进一步理论新课程，积极参与有效教学过关活动，提升学科学习质量。语文、数学学科期末考试

3、合格率低、中、高年级分别达100%、97%、95%，英语学科期末考试合格率中、高年级分别达95%、90%，其他学科期末考试合格率达100%。优秀率35%以上，课外活动参与率100%。体育与安康测试施行面达100%，达标合格率达95%以上，体育合格率95%以上，学生体检率达100%，学生新增近视率2%以下。4、加强队伍建立。进一步理清行政管理体系，打造强有力的高效行政班子；加强校本培训，落实学习制度，通过有效手段，调动广阔老师工作主动性和积极性；通过校内老师合作，带动青年老师的专业化成长。深化开展师德师风教育活动，加强教学科研业务磨练，进步现代教育技术程度。促进老师专业成长。评选校级“教学能手”

4、，参评区级“教学能手”1-2名。5、加强后勤平安工作。强化行政管理力度，推出有效管理，标准财务管理和注重平安稳定工作，努力进步效劳质量和管理程度。三、 工作措施一 队伍建立打造和谐、坚强的老师团队，促进老师专业成长。1，抓好班子队伍建立。班子建立的要求是：“思想上要有鲜活力、工作上要有创新力、管理上要有凝聚力”。一要擅长学习，乐于钻研。唱响素质教育的主旋律，把学校办学理念作为每一位班子成员的工作目的，帮助老师物化教育思想，使学校教育焕发出生命的活力。二要勇于考虑，勤于考虑。要虚心学别人之长，总结自身，勤反思，求创新，努力形成自己的教育思想和工作特色，具备创新力。三要自树形象，做出典范。一个有凝

5、聚力、战斗力的坚强战斗集体，既要有自身的人格魅力，又要有自己的学校权威，还要擅长挖掘老师的潜能，扬起老师理想的风帆，真正调动老师的积极性和创造性，形成全校师生心往一处想，劲往一处使的良好场面。着力做好两件事：1加强管理知识的学习。每位老师必须根据个人工作实际选择1本学校管理专著进展学习，撰写3000字左右学习笔记，并在实际工作中进展消化；2完善工作汇报评议制度。施行班子成员绩效考核评价机制，在做好班子成员思想方法和工作经历交流评议工作。2，抓好老师队伍建立。师资队伍建立的要求是：“师德为先、教学为本、教研为途”。加强师德建立，首先我们将进一步建立 “关于老师师德问题反应的有关规定”、师德学习培

6、训相关制度”、“关于老师工作管理方法”等有关制度，保证学校师德建立的有序进展。要求老师在日常工作中严格按照制度标准去做，用各项规定对照自己的言行，不断进步依法执教的自觉性。开展以“讲师德、讲责任、比程度、比奉献、看成效、看实绩”为核心内容的教育活动，加强以进步师德修养为中心的思想建立，通过培训、讲座、考察、学习及聘请专家教授指导等方式开阔老师的视野，形成现代教育的新理念。老师每人进展上岗承诺，制定个人奋斗目的，期末写出承诺的落实情况，学校根据个人承诺随时检查。同时要求老师利用政治学习时间学习学校的有关制度。不断完善修订复兴第二小学师德师风评估考核方案，建立老师日常标准细责和评比奖励制度，与全校

7、教职工签订师德师风目的责任书，设立“师德建立监视箱”，组织爱生经历交流会，开展老师师德师风学生问卷调查活动，开展“群体师德创优”活动，建立师德档案。最后根据“师德评价标准”民主评选出“师德标兵”，并在学校校务公开栏中公布、表彰。其次，要不断加强老师的学习，使师德建立富有成效。继续深化开展老师读书活动。组织全体老师集中学习苏霍姆林斯基的给老师的100条建议并要求每位老师自觉阅读最新教学理论文章并撰写好3000字左右的阅读笔记，并在实际工作中进展消化。今年我我们将9月份定为“师德月”，要求老师为学生做好表率。“师德月”完毕后，向家长和学生进展问卷调查，并对统计结果进展认真分析p ，向全体老师通报。

8、认真抓好师资校本培训。各学科教研组长要以有效教学研究为切入口，以进步课堂教学效益为主线，每组深化开展教学研讨活动不少于6次，要做到集体辅导和个别指导相结合，专题辅导和听课后指导相结合；发挥区镇级骨干老师的带头作用，注重课堂教学示范引领，要求他们至少出示2节教学观摩课；落实青年老师成长开展规划，每位青年老师学期完成1篇优秀论文、1份优秀教案、1000字左右的优秀读书心得体会；结合区有效教学过关工作开展多种形式的教学辅导讲座和老师根本功培训和选拔活动，成立培训和评比领导小组，真正做到公开公平公正，通过组织发动，过程参与，总结发奖等让更多的老师体会到参与该活动的重要性、必要性和优越性，壮大骨干老师群

9、体；第三，加强师德建立，还需要家庭教育的默契配合，以使师德建立和谐开展。我校将进一步使学校教育与家庭教育有机结合，进步老师与家长的沟通才能。我校将于今年11月份举办“巧用沟通艺术形成教育合力”老师论坛会。会上将就“老师如何与家长建立和谐关系”、“如何与家长进展有效沟通”等主题开展讨论与交流。让老师通过各种渠道与家长进展沟通，力求在教育孩子的思想与行动上达成共识、形成合力，为学校和谐德育教育开启敞亮的大门。此外我们还要请家长走进课堂，使课堂教育开放话、透明化。在原来建立的校长信箱、校长接待日、校长热线的根底上，还将创立二小之窗，按月向家长汇报学校工作，并教给家长教育孩子的好方法。继续开展“家访周

10、”、“家访日”活动，每位老师的家访面不得低于任教学生数的20，每位班主任的家访面不得低于本班学生数的50，让所有学生进得来，留得住，学得进，确保“一个都不能少”同时为了给学生提供一个良好的社会环境，第四要加大检查评比力度。定期不定期地开展督教督学评议活动，按月进展教育教学工作检查评议和月份学科质量分析p 评比工作，实行专人督察和责任连带制，从品、量、学、议等五大方面对老师教育教学工作进展一体化考评，以此促进老师的主动开展，分别评定区镇级骨干老师和教坛新秀以及校级“标兵老师”、“合格老师” 引领老师树立科学的教育观、教学观、人才观、质量观，积极探究适应学校开展的教育新形式，树立典范，辞别教育教学

11、中的不文明行为，使自己工作舒心，学生受教育欢心。二 学生德育创新学校德育工作，促进学生全面安康成长1继续强化德育工作。开学后,各班级要开展主题系列教育活动,庆贺建国六十周年, 进一步强化对学生的爱国和民族精神教育;以“讲文明、增素质”为主题，深化持久地开展“小事德育”活动，要根据教育局下发的“文明行为习惯养成教育”活动方案要求，加强学生文明习惯和日常行为标准养成教育,实在增强学生文明道德素养;加强“三风”建立，努力形成良好的校风、班风和学风；实在加强心理安康教育，设立知心话吧；开民“阳光网络伴我成长”系列活动；高度重视家庭教育工作，正确引导家长关心孩子的身心安康，用科学的方法教育和管理孩子，实

12、在把课内外过重的课业负担减下来。2、努力促进学生生动活泼主动开展。要开发利用校内外教育资，丰富学生的课余生活，积极开展学生的兴趣、爱好和特长。继续开放学校的图书馆、实验室、计算机教室、体育场所、艺术教育器材等；重视利用社区教育资，组织学生在课外时间开展丰富多彩的文体兴趣活动、班团队活动和社会理论活动。高度重视学生良好学习习惯的培养。著名教育家叶圣陶先生说：“什么是教育？简单一句话，就是要养成习惯。”在当前标准办学行为的新要求下，要根据学生的智力特点和兴趣特长,帮助学生养成合适自己的一套学习方法;要认真研究培养学生良好的学习习惯的方法，努力转变学生传统的一切依赖老师的观念，着力帮助学生建立自主、

13、合作、探究的学习方式，养成良好的学习习惯。特别要注意从根底年级开场抓习惯的培养。要告诉学生良好学习习惯和行为习惯的标准，让学生对照标准列出达标的时间表，学校和班级进展逐一考核验收。培养学生良好学习惯：一要加强对学生的思想教育，使学生真正认识到培养良好学习习惯的重要性，并变为自觉的行为；二要加强常规训练，从点滴抓起，持之以恒，日积月累，坚持到底；三要教育老师在课堂教学中，应有良好的习惯包括仪表、情绪、语言、板书和解题的良好习惯等；四要重视班集体建立，团结、互助、友爱的人际关系，可以促进学生的共同进步。确定把9月份定为“行为习惯养成月”，希望各班级必须把培养学生良好学习习惯作为德育工作的一项重要内

14、容、作为提升质量、“减负增效”的一条重要途径实在抓紧抓好。4、重视德育管理网络建立。坚持班主任培训和德育专题研讨制度，特别要加强“小事德育”的例会研讨、重点问题研究、方向性问题解决的研究工作；落实班主任岗位职责，健全班主任考核与奖励制度，通过组织班主任工作汇报、经历交流专题研讨、班级管理现场、参观学习等形式，进步班主任管理素质；特别要帮助全体老师树立正确的教育价值观、质量观和人才观，加强自身的道德情感修养，进步师德形象，积极倡导真正意义上的“每一位教职工首先是德育工作者”的德育理念积极做好社会、家庭教育协调工作进一步落实家长学校建立工作，指导家长运用家长杂志进展家庭教育要通过家 访、家校联络单

15、、家长校访等多种途径和方法，加强家教联络，形成育人合力；重视发挥社区的教育功能，充分挖掘社区教育资，让学生踏进社区，走进农家，亲近自然、亲身理论、亲心体验、感悟生活，力求以体验教育为载体，正确引导学生在体验活动中用心去感悟，将道德教育要求按做人做事的根本道理进展内化，从而形成安康的心理品质，养成良好的道德行为习惯，邀请司法所、派出所的同志作法制报告，组织学生走出学校去清扫街道、敬老院，为社会尽一份爱心，以现实生活中一些典型的事例来教育学生。4、积极加强优秀班集体建立。落实“学校管理根底在班级”的管理理念，各班主任要精心经营好班集体。一要注重实效，确定班集体的奋斗目的。以目的来鼓励学生，凝聚人心

16、；二要培养干部，形成班集体核心。培养学生的民主意识，进步自我管理才能；三要严格管理，建立健全各项制度。要根据学校的规章制度班级实际情况，民主制定出具有班级特点的班级公约，记好班务日志，逐步形成班集体的个性班风。四要广开言路，形成安康的班集体言论，进展正面引导宣传，按月举行“知礼仪，做文明学生”、“我为班级添光荣”、“远离陋习，成长自我”等主题班会。五要开展活动，促进优秀班集体的形成。德育处、教务处、少先队要在全校按月开展“常规管理星级班”、“文明守纪先进班”、评比活动，各班级结合实际，设立“文明守纪星、成绩优异星、学习进步星、劳动卫生星、文体特长星”的评比与展示平台，通过争创星级个人和星级班级

17、活动，促进学生文明行为习惯的养成，学校还将通过标准化主题班队会、文明班级检查评比，日常文明检查等活动，促进学校“三风”建立，创设文明和谐的校园环境。三标准管理追求标准管理，确保学校各项工作有序高效运行。 条块管理有序有效。以人为本，科学标准管理。在推进标准化管理的根底上，深化学校内部管理制度，进一步完善学校各种规章制度，端正管理思想，以务实、包容、创新为指导思想，立足校情，脚踏实地，积极推进依法治教程度，努力实现用制度管人、以制度办事的良好场面。学校要努力关注、关心、尊重每一位老师的工作、生活与开展、成长，要为每一位老师营造自身开展的空间，搭建施展才华的舞台，要充分相信老师的潜能，激发广阔老师

18、教书育人的积极性。在学校管理工作中，坚持在政治上引导人，在思想上教育人，在业务上锤炼人，在体制上激活人，在生活上关心人，使学校真正做到事业留人、感情留人、待遇留人，将老师的开展与学生的开展、学校的开展严密地联络在一起。积极推行民主监视与民主管理，扎实推进校务公开工作的制度化和标准化。本学期学校将组织召开座谈会、开展专题活动等形式，发挥教职工更大的作用，为学校的开展出谋划策，对学校的办学思想和开展规划进展审议并提出修改意见，虚心承受来自各方的意见和建议，使广阔老师成为教书育人的主人，成为学校管理的主人。同时，注重行风评议与校务公开的严密结合，推进学校民主化建立。以进步处室管理效益为打破口，实在提

19、升干部队伍建立程度，把管理工作做优、做精。 常规管理做细做实。真正以学生为主体，以养成教育为重点，大处着眼，小处着手，从标准做起，从细微抓起，引导和帮助少年儿童学会生活，学会做人，在学校做个好学生，在家庭做个好孩子，在社会做个好公民。在班主任队伍建立上，以交流促提升，通过组织学习业务知识、举行座谈会、培训等形式，全面进步班主任工作业务程度，逐步打造出一支高素质的班主任队伍。进一步改革红领巾监视岗评比制度，深化开展文明班级创立活动，以创促评，以评带建，进步班主任工作的积极性。另外，力求不断拓宽渠道，鼓励学生参与管理。在平安、卫生、文明、和谐校园建立上，要继续采用多种形式，上好平安教育课、法制教育

20、课、心理安康课，协调教职工、学生、学生家长等方面，共同做好平安教育工作。落实校园保卫制度和行政、老师值日制度，确保校园和学生平安。严密配合公安、交通等部门，做好校园周边环境的整治和消防、防震抗震教育工作。抓好春季传染病预防、紧急疏散演练工作，不断进步师生应对可能发生的突发疫情、突发平安事件的才能。要加强对学生进展人身平安和交通平安教育，增强学生自我保护意识，积极创立“平安校园”，每一位教职员工均有教育和保护学生的义务和责任。 质量管理持恒持久。教学质量是学校开展的生命线。从课堂入手，从效益入手，实在进步课堂教学效率，以教育教学质量的提升促学校办学程度的提升。要进一步加强质量监控，加强教学常规管

21、理，建立健全教学质量分析p 制度。深化理解各年级、各学科的教学情况，及时研究、解决存在问题。在教学常规检查上，不定时抽查任课老师的备课、上课、作业布置和修改、辅导等，把抽查的结果纳入到考核评比之中。要精心组织课堂教学，在教学过程中要做到“五字”方针。即：备课要“深”，上课要“实”，教学要“活”，作业要“精”，辅导要“细”。认真研究课改背景下的课堂教学，以课程理念为指导，深化课堂教学改革，走轻负高效的改革之路，确保人人上好课，节节为好课，以“六认真”的落实为抓手，细化、实化教学常规管理。把精致化管理的理念落实到教育教学的每一个环节，求真务实、动真碰硬地抓教学常规管理，奖优罚劣，奖勤罚懒，以管理求

22、效益。 处室建立创新创优。各处室要在服从大局、团结合作、着眼开展的根底上，开拓创新，力争工作上有新亮点，成绩上有新打破。德育处负责好老师的管理与考核以及学生德育活动的开展与优秀班级星级学生的评比；教务处要把教学常规考核、教科研活动创新、老师专业化成长、教学活动开展作为工作的打破口，改革工作形式，注重针对性、实效性，确保在各级各类比赛中获奖。要负责好教研组和备课组的管理与考核，以及有效教学过关活动的开展与教学绩效的评估；总务处要进一步增强效劳、管理意识，进步效劳质量和效劳程度，力求做到：脑勤、眼勤、手勤、腿勤、嘴勤，把优质高效的后勤效劳工作作风落到实处，负责好校园校产、寝室餐厅、商店水电、基建维

23、修等方面的管理工作，合理使用有限经费，确保教学工作的顺利开展。少先大队部要重视学生行为习惯的督查与指导，在标准学生行为上做文章，工会要积极开展师德建立以及有益于师生身心安康的各项活动。四 教学工作加强教学管理 进步学校竞争力教学质量是学校的核心竞争力，教学管理是学校工作的中心环节。理论证明，加强教学研究与管理，是深化教育改革，优化课堂构造，实在进步教学质量的必要前提；是强化素质教育，全面进步学生整体素质的有效途径。为此，我校在2022年提出“以教学质量为中心，加强管理与研究，进步学校核心竞争力”的目的，要求落实“三个坚持”，狠抓“三项管理”。坚持以教学质量为中心，深化课堂，强化领导班子质量意识

24、。学校领导必须强化教学质量意识，加强管理教育，紧紧抓住备课、上课、作业批给、课外辅导、成绩考核等常规环节不放，尤其要把主要经历集中于抓好课堂教学上，要深化课堂，指导教学。坚持以课堂为主阵地，优化课堂构造，实在进步教学质量。课堂教学是学校教育工作中最主要的环节，为此，我们学校提升理念并努力朝四个方向开展：以建立一支优秀的老师队伍为优化课堂构造的前提，以促使教学标准化为进步教学质量的关键，以严格的管理制度作为进步进步课堂教学质量的保证，以通过开展一系列的第二课堂活动来强化老师课堂意识。坚持以课改为先导，增强科研理念，深化老师质量意识。教育教学改革是优化课堂教学构造，实在进步教学质量的重要途径。近几

25、年来，我校要求老师每人每学期做到四个“一”，即：承当一个教给实验课题，撰写一份有一定程度的教学论文，设计一份优秀的教给实验教案，在全校上一节教给实验观摩课。今年，学校将继续采取此项举措，深化教学改革。加强教研组教研管理。在搞好常规教学和常规管理的根底上，充分发挥教研组的教育职能，使教研组真正成为教学研究实体。假如教研组仅仅停留在管理型的程度上，很难适应教改的需要，更不利于教学质量的进步。在确定学科教改专题时，要注意符合科学性、可操作性和共识性原那么。同时，注意加强对教研活动的科学指导。由主管教学的校长牵头，聘请各科教研组长和有教研才能的骨干老师，对各教研活动指导和考评，通过听课、评课，广泛征求

26、各方面意见，帮助教研组解决教改中出现的问题，及时发现和扶持教改积极分子，协同教研组总结教改经历和成果加强教学常规管理备课管理求“严”。为与新课程相适应，强调以“活动设计”为中心进展三备，即备课程理念，备学生心理，备课程资，使课堂教学尽量表达开放性和动态生成性。要从三方面加强管理:意识：一是严格要求老师按照教学方案和大纲规定认真备足课、备好课；二是严格要求老师尊重学生的实际，认真备好教法；三是严格要求老师切合学科特点，认真备好教法。课堂管理求“实”。通过建立“记录卡”来把握课堂教学的实际情况， “记录卡”由学生随堂填写，每周上交教务处一份，学校把聚集来的“记录卡”定期公开，对老师的课堂教学情况进

27、展评述总结。以进步课堂教学效率，杜绝泛泛而谈、随心所欲的上课现象。作业管理求“精”扎实做好有效训练和辅导工作。每一次作业设计要在“新、精、活、趣”上做文章，力求做到典型性做有所得，忌机械性练习，重复性练习、务实性(遵循因材施教，分类要求的原那么，从学生实际情况出发，设计一些有“弹性”的作业，不搞一刀切，不千篇一律，可因人而异设计难度不高的必做题、选做题和深化题)、量力性作业内容结合教学重点和难点，难度适中，题量适中，一般作业量以每课不超过30分钟为宜相结合。作业的修改要按照“有发必收，有收必批，有批必评，有错必纠”的总要求，抓住作业管理，但凡任课老师布置的作业必须由任课老师修改，坚决杜绝学生代

28、为修改作业的现象出现。各科作业都要有“纠错集”。在“辅导”上，要强化培优补差。首先是在教学的进度教学内容的安排上，实行“方案分类、分层推进”，要针对我校学生的实际，根据学生的层次拓宽加深；其次我们要以学科竞赛为打破口，抓尖子生的培养，学科竞赛工作要加大过程管理，实行相关教干负责制，要定人，定时，定点，定效果。再次是要全面落实“阳光方案”。要帮助学习跟不上队伍的学生树立理想信心，激发学习兴趣，重视心理疏导，教给学习方法的同时，重点抓好每一个学生每天的每个知识点的过关。为此，要开展“堂堂清，天天清，周周清”的“三清”运动，每一个老师要通过每天课后及时检查、辅导，以实现“堂堂清，天天清”；通过实行周

29、末的“周闯关制”，以实现“周周清”。在老师加大补差工作力度的同时，要充分发挥“合作小组”的作用，通过小组成员互相帮助小组之间的学习竞赛等措施，促进整体成绩的不断进步，使每个学生都不断获得进步，力争实现“没有差生，杜绝两级分化，整体推进”的目的。辅导管理求“全”。学科老师进展教学辅导应面向全体学生，对学生全面负责，全面进步质量。树立“全”的指导思想，并不排除对个别学生的个别辅导。“全”是面向全体，即照顾到每一个学生；个别辅导，即因材施教，是“全”的表达。因此，学校设立优秀辅导老师奖，鼓励老师经常性地做好学生辅导工作。教改管理求“新”。鼓励广阔老师不断总结教学经历，积极探究，勇于理论素质教育。我们

30、要请教改“从课堂中来，回到课堂中去”。因此，学校确定教改带头人，带着各学科老师一齐尝试教改新路，以获得教改成绩。加强对老师备课的管理1、认真落实好集体备课制度。继续坚持“个人备课集体备课个人备课”的集体备课程序，进一步加强集体备课的指导、研究和理论工作。每次集体备课坚持做到一个专题或课题确定主备人，首先拿出初备稿或备课思路，然后由学科组成员共同研讨形成集体备课稿，在此根底上老师个人进展二次“手写备课”。集体备课实行领导分工负责制，教研组长、备课组长岗位责任制，校长、业务校长和分管领导要参与指导备课组的活动。根据我校实际情况，需要强调的是：集体备课是为了“发挥老师的集体智慧，培养老师的合作精神，

31、促进取长补短、进步老师群体素质”而提出老师群体素质“而提出的一种备课策略，因此需要每个老师在集体研讨前也就是初备环节做好充分准备，做到备教材知到知识“教什么”根本理论、根本知识和根本技能；备学生，明确为什么教传授知识、培养才能、思想教育；备方法，掌握怎么教开头、中间、结尾。也就是说，有了精心准备，才会在研讨时有思维的碰撞，在碰撞中才会产生智慧的火花，从而帮助每一位老师加深对教材的理解，博采众长，拓宽思路，所以初备绝对不是在集体研讨前几分钟来一个临阵磨枪、不亮也光。而教案个性化需要执教者把集体备课形成的教学设计在集体备课的根底上来一次再归纳、再提升和再创造，这样才能更好的表达、张扬执教者个体的教

32、学个性，更好的适应执教者所教学生的学情，所以每位老师都要进展个人的二次“手写备课”而后教后反思是通过对教学得失的考虑，为我们的以后留下点什么，启发我们以后的教学。在这里我们重申：课课有个性的张扬，周周有教学的反思。建立教案检查制度。检查教案的详略而不给予详细指导，同时提出带有指导性的意见，启发老师自觉备好课。随时抽查，长期坚持，形成制度，充分调动老师备课的积极性和主动性。进一步完善课堂教学评价机制。在课堂教学中要贯彻和理论课改理念，实在转变老师的教学方式和学生的学习方式，使老师真正由知识的传授者，向学生学习的组织者、引导着的角色转变；注重调动学生的参与意识、合作意识、探究意识、创新意识，鼓励学

33、生小组学习、自主探究、亲身理论、合作交流，让学生真正成为课堂的主人、学习的主人。要学习执行好复兴第二小学老师课堂常规的“十要十不准”制度，加强对每一位老师的常规态优质态以及当堂检测工作的管理，深化“推门听课”制度，要形成“听那么评、评那么改”的常态课堂监控机制。学校领导要深化教学一线听课、评课，指导教学，实行行政点评课制度。同时在课堂教学中要注意当堂检测的到位。开展评课活动。评课活动要注重“三重”：重学生，即重在评学生在课堂中的学习情况和表现；重讨论，即评课的着重点重在“议论”教学环节，而不单在“评价”老师表现；重过程，即评课不是简单关注教学效果，而更重视老师在整个教学过程中的成长，包括思想认

34、识的开展，教育理念的深化以及教学过程的感悟等。2、加强教研组和备课组建立，扎实推进校本教研。学校要将教研组备课组建立工作当作学校教研的中心工作来抓。教研活动不仅要研究课与教材，教研教法与学法，还要研究、推广学科校本教研得内容 与方式，要把学科教研得落脚点放在进步学科教研活动的质量上，放在如何改变学生的学习方式和进步学习效益上。通过集体备课、听课、评课，评选优质课、举办观摩课等多种形式，讨论教法改革，进步课堂效率。继续将集体备课、活动研讨集中在详细时间、详细地点、详细内容上进展，由详细负责人牵头，以达成详细目的要求。试行“每周每科一节公开课堂”听评课研讨制度。对现有的市、区级课题要进展科学管理，

35、进步教科研课题的研究程度和教育教学工作的指导作用。抓好骨干老师建立，形成科科有名师，组组有骨干的场面。从学校实际出发，按照合格老师、骨干老师、学科带头人、名特老师四个不同层次，开展老师培训工作。开展“我最喜欢的老师”评选活动，加大对优秀老师的奖励力度，鼓励广阔老师建功立业。3、完善教学质量检测与评估制度。要做好单元检测、期中、期末考试质量分析p ，重视班级学科成绩的分析p 评比。充分发挥试卷分析p 评价制度的优势，为准确把握教学动态、考核各位老师教学业绩提供可靠根据。严肃考风考纪，加强期中、期末考试管理，执行期中、期末考试，把教学质量作为评价老师的重要指标之一，要进步老师的质量意识、责任意识危

36、机意识。结合实际，出台相应的教学奖励制度，真正做到优质优酬，奖勤罚懒。鼓励老师创造优异的教学成绩，鼓励优秀教学人才脱颖而出。建立教学质量责任追究制度，实行领导干部包级、包班、包科制，进一步增强责任感，层层落实责任制，一抓到底，抓出成效。4、加强学校体卫和艺术教育工作。继续贯彻落实两个条例，努力进步全体学生的身体素质和安康程度。要把加强学校体艺工作作为学生安康成长的打破口来抓，坚持“安康第一”，积极开展“阳光体育运动”，强健学生体魄，特别关注学生体能下降和近视率居高不下的问题，进步学生的安康指数，体育学科要注重进步课堂教学程度，抓好“两操、两课、两活动”。实在抓好心理安康教育，普及心理安康科学常

37、识，帮助学生培养良好的心理素质。要加强艺术、科技和劳动教育，加强青少年学生校外活动场所建立，全面开展课程相衔接的丰富多彩的社会理论活动，真正为学生全面安康开展奠定根底。改革清洁卫生制度，加强校园清洁卫生的检查评比，做好学生体检等工作和常见病的防治工作。五推进素质教育落实措施，严格执行省“五严”规定，坚决不移推进素质教育6月12日全省召开了标准中小学办学行为、深化施行素质教育推进会，会上,省教育厅针对当前中小学校办学中存在的突出问题提出了五项严格规定，通过认真学习省委省政府关于进一步标准中小学办学行为深化施行素质教育的意见，对我们从事农村基层学校来说，思想上受到了很大的震撼，认识上也有了进一步的

38、进步。开学初认真组织全体老师认真学习省委省政府关于进一步标准中小学办学行为深化施行素质教育的意见，让全体老师对照自己的教学行为，制定自己今后教学的整改措施，撰写学习体会，让会议精神深化到每一个老师的灵魂深处，并且在今后的教学中自己的教学行为有所改变。与全体老师签定了“回绝有偿家教”承诺书，要求老师在暑假不组织、不举办任何有偿家教辅导班，以实际行动坚决抵抗有偿家教，以“敬业爱生，明礼诚信，廉洁从教，勤学乐教，无私奉献”的师德风气，全力打造“诚信老师”；自觉遵守中小学老师职业道德标准，不利用职务之便强迫、诱导或暗示学生参加本人或其他老师有偿辅导，坚决杜绝发动或变相发动学生参加校外办学机构的补习或为

39、其提供生；不参与校外社会办学力量举办文化课补习班，不到社会办学机构兼课，坚决制止有偿家教。学校设立了举报 ，承受社会和家长的监视和举报，对举报经查实的，将严肃处理，决不手软。继续把课程改革和课堂教学改革作为全面推进素质教育的关键环节来抓，不断总结经历、稳固课程改革成果，在广泛开展“有效教学”研讨的根底上，着力探究打造表达“精讲精练”、“自主、合作、探究”课改主旨的“高效课堂”。健全选修课程、活动课程等校本课程体系，建立起以校为本的教学研究制度，着力改变只关注学生学业成绩的单一评价方式，着眼发现和开展学生的潜能，加强对学生综合才能和潜在素质的考察，建立有利促进学生素质全面开展、促进老师不断进步和

40、促进课程开展的评价体系。认真落实育人为本、德育为先的方针，深化地推进未成年人思想道德建立和社会核心价值体系教育，重视爱国、民族精神、社会责任、公民道德和心理安康教育，引导广阔学生形成健全的人格和良好的道德品质。充分利用爱国教育基地、公益性文化设施等公共机构，组织开展各学科教学理论、综合理论活动课和专题教育。深化开展和谐校园创立活动，及时地消除各种平安隐患，为青少年安康成长创造安康和谐的环境。要实在加强校园文化建立，大力提升校园的文化品位，努力营造安康和谐、积极向上的校园文化气氛。高度重视家庭教育工作，引导家长树立科学的教育观和人才观，努力进步学校德育工作程度。让教育真正回到安康的轨道，让校园充

41、满和谐的阳光。六、特色创立让翰墨书香飘满校园近年来，我校以语文学科为教学改革的突出口，拓宽语文学习和运用的领域，沟通课堂内外，充分利用学校、家庭和社区资，扩大语文学习的空间，努力使学生在不同内容和方法的互相穿插、浸透和整合中开拓视野，使学生的语文素养得到了显著进步。2022年，我们想把此项活动继续深化开展下去，在全校开展古诗文活动，形成人人会背古诗，个个能用诗文的特色。让学生处处有古诗文可读环境用起来。利用学校橱窗、墙壁、板报等多重阵地，宣传读书成效，介绍读书方法，推荐优秀书目；各班级在黑板上布置“古诗角”内容为每周一诗、优美语录等语言积累类栏目；让学生和家长共同在家中营造读书气氛，让学生生活

42、在一个处处有书读的环境中。图书用起来。把学校藏书按学生年龄特点，选择合适学生诵读的古诗文读本直接分发到学生手中，保证学校图书资的合理利用；各班设立不低于一百册的图书角其中古诗文读物占40%以上，发动学生把家中的图书带到学校，解决书的问题，保证学生有书可读。时间用起来。每天中午，老师不要布置中午作业，课前20分钟专门用于古诗文诵读；每节课预备铃响后，全班学生读一遍“古诗角”内容；每天放学整好对后背一遍黑板上的“古诗角”内容；每周五的语文课由老师根据读书方案进展阅读方法指导和阅读质量评价，并布置下一周的阅读内容和主题。做到时时都积累，日日都背诵，确保学生古诗背诵量到达每学期20首，阅读量超过课程标

43、准规定的一倍以上。让学生处处有古诗文可学可用各科老师在教学中都要指导学生进展语言表达才能训练，作文课引导学生对所知的古诗文语句的运用；美术课指导学生给古诗配画，音乐课指导学生理解、背诵歌词，有兴趣的学生还可以在老师的帮助下为古诗文配乐。坚持不动笔墨不读书。学校要求三年级以上学生根据老师布置的指定阅读篇目，每周完成一到两篇阅读作业；学生每人准备一本专用积累本，由老师指导他们对不同的古诗文知识进展分类、摘抄、剪贴，设计插图；根据每月的阅读主题，学生单独或自由组合，完成一份以古诗文为主要内容的手抄报。不断以学校、年级、班级为单位组织各类游戏性和竞争性活动，刺激学生的兴奋点，如：古诗接龙、成语大冲狼、

44、猜谜竞赛、古诗文背诵擂台等，使学生在生活中品味快乐，树立表达的信心和勇气。动脑。灵敏运用学到的古诗文知识，对自身的知识储藏进展改造与重组，实现思维的创新与飞跃。各年级老师要组织学生进展古诗文改写、历史故事改编、编排历史短剧等活动。同时，指导学生写诗、作文时鼓励他们使用古诗文，展开想象的翅膀，对已有的知识进展创造。我们相信，通过一年的努力，古诗文诵读活动一定会获得丰硕的成果，翰墨书香一定能飘满美丽的校园。七平安校园加强文明校园建立，打造平安和谐校园。1、认真做好群团工作。工会工作要认真表达全体教职工的民主意识，参政议政意识，工会组织要实在发挥好桥梁、纽带作用，认真做好困难教职工的扶贫帮困工作，开

45、展好积极向上的工会娱乐活动；本学年，校工会组织继续认真结合开展“向灾区英雄老师学习”、“廉洁从教”等活动开展好群体师德创优活动。进一步发挥好青年骨干老师的示范作用，紧紧围绕教育教学工作，立足岗位，建功立业。要关注教职工的身心安康，实在做到生活上关心，工作上帮助。要认真做好退离休工作2、平安工作警钟长鸣。结实树立“平安无小事，责任重于泰山”的思想，时刻把平安工作放在心上，抓在手上，落实在行动上，进一步完善相关制度和措施，建立每日巡查制、平安隐患排查处理制、责任追究制等，严加管理，严加监控，确保师生平安，学校安宁。加强教育普法宣传工作，充分发挥校外法制副校长和校外法制教育阵地的作用，积极开展形式多

46、样的法制宣传教育活动，实在增强法制宣传教育效果。 3、值班领导坚持早来晚走，责任明确，按时到位；课间、午间、晚间值班人员要认真负责，任何人不得松懈，严格门卫制度和24小时值班制度，制止闲杂人员和外来车辆进入校园，实行门卫和值班人员工作岗位责任制和责任事故追究制。时刻关注学生的各项活动，确保为学生提供文明平安的良好环境。 4、加强食堂食品卫生平安管理，严格操作规程，实在把好食品采购关、保管关、加工关，确保万无一失。加强住宿生管理工作，明确住宿生常规要求，标准其行为；加强学生的交通、水电、体育课、活动课以及校园的防火、防盗等的平安管理，确保平安无事故。 5、分管领导及后勤管理人员、班主任等要利用多

47、种渠道，经常性的对学生进展平安教育，增强学生的平安意识。建立平安防范责任制，聘请相关部门人员来校开展平安知识讲座，进步师生的平安意识和自我防范意识。要加强传染病预防工作和学校食堂卫生管理，防止传染病流行和食物中毒事件的发生。 八 总务后勤稳固各项工程建立成果，努力效劳教学工作1、加强经费的管理使用。与总校保持一致，加强学校财务管理，实行校务公开。加大对财务收支、基建维修、大宗教育用品采购等方面的管理，提倡艰辛创业，厉行节约。标准食堂财务管理，保证学生每天的餐食足量、卫生、营养、可口。管理好水电，管好、维护好学校财产，减少损失和浪费，把维修费降到最低限度，建立和完善管理制度。2、千方百计筹集资金

48、改善办学条件。稳固“六有”、“校校通”、四项配套工程建立成果，实在抓好施行设备的维护、管理和使用工作，进步教学设备的使用率，充分发挥设备的使用效能，坚决不允许闲置不用，宁可用坏了，不能搁坏了。加强学生宿舍和食堂管理，为“留守儿童”和路途较远的学生创造良好的学习、生活环境。3、落实扶贫帮困工程。进一步抓好控流工作，让所有学生进得来，留得住，学得进，确保“一个都不能少”。今年继续开展党员、教干人员和有条件的教职工认领一至两名困难家庭学生进展跟中帮扶活动。4、做好校园绿化及保养工作。定期护理，确保学校花草树木的最高成活率，为营造安康、和谐、文明、平安的育人环境提供物质的保障。 展望将来,任重道远。在

49、新的学年里，每个二小人都要“心往一处想，劲往一处使”，全面落实科学开展观，加快构建和谐校园，锐意进取，勤奋务实、开拓创新，全面进步自身素质，进步教育教学质量。相信，只要我们永不满足，与时俱进，我们一定可以创造学校更加辉煌的明天！ 四、本学期主要活动安排1九月1组织学生收看开学第一课录像。2学校财产清理，开学物品准备工作。3、制订学校方案，科学编排课程表。4开展2022年“中小学弘扬和培育民族精神月”活动。5慰问退休老老师，举行庆贺老师节系列活动。7开展庆贺建国六十周年系列活动。8校田径队组队训练。9组织老师签订师德师风建立承诺书、平安责任状。10、统计学生参保人数，填写各种参保表格，汇总上报。1十月1热烈庆贺“国庆节”、国庆专刊检查评比。2举行“新童谣”绘画作品比赛。3开展防震减灾科普知识征文比赛活动。4举行“爱家乡、爱复兴”秋游活动。5执行省“五严”规定自查自纠。6一年级学生举行拼音测试。7组织